• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    也談教育實習(xí)的誤區(qū)

    2012-02-22 09:45:48龔曉珺
    文教資料 2012年2期
    關(guān)鍵詞:班主任學(xué)校教育

    龔曉珺

    (中央民族大學(xué) 管理學(xué)院,北京 100081;桂林師范高等專科學(xué)校 政社系,廣西 桂林 541002)

    師范生教育實習(xí)不僅是培養(yǎng)準(zhǔn)教師專業(yè)實踐能力的必經(jīng)階段和師范院校教學(xué)計劃的有機組成部分,更是新任教師崗前培訓(xùn)的重要一環(huán)。但師范生教育實習(xí)的現(xiàn)狀不容樂觀,存在著許多誤區(qū)和困境,需要從事教育的研究者和工作者進行深層反思,為教育實習(xí)的理論和實踐提供有益的思考和探索。

    誤區(qū)一:師范本科生去高中實習(xí),師范??粕コ踔袑嵙?xí)。

    這是高師本科和??圃盒Mǔ5淖龇ǎ绕涫羌袑嵙?xí)仍作為高師院校主要的實習(xí)模式時。在過去這樣分層次的實習(xí)定位是沒有問題的。但近年來隨著教師工資待遇的提高,教師崗位已成為就業(yè)的香餑餑,對新入教師的學(xué)歷要求無論是公辦還是民辦學(xué)校都早已改變:幼兒園和小學(xué)教師起碼大專以上學(xué)歷,初中教師起碼本科以上學(xué)歷,高中教師也逐漸向研究生學(xué)歷看齊,這在城市和縣城學(xué)校已是不爭的事實。在一些經(jīng)濟和教育較落后的農(nóng)村,學(xué)校對新入教師的學(xué)歷要求可能會降低,但畢竟不是大多數(shù)。在這樣的新入教師學(xué)歷普遍認(rèn)同的形勢下,高師本??圃盒H绻员е^去的老做法,就勢必對實習(xí)教師的就業(yè)帶來不利影響。幼兒園、小學(xué)、初中、高中這4個階段有著不同的教育內(nèi)容和教育方法,對實習(xí)學(xué)校的層次選擇應(yīng)盡可能和這樣的學(xué)歷要求相吻合。高師本??圃盒?yīng)本著對實習(xí)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,從就業(yè)的高度去選擇與實習(xí)生學(xué)歷層次相近的實習(xí)學(xué)校,這樣的做法才是可取和明智的。高師本科生可安排去初中和高中實習(xí),??粕砂才湃バW(xué)和初中實習(xí)。但這也不是絕對的,可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟和教育發(fā)展水平做適當(dāng)調(diào)整,也可根據(jù)實習(xí)生的生源地分層次安排實習(xí)學(xué)校,總之要與時俱進,適應(yīng)不斷變化的教育發(fā)展形勢。

    誤區(qū)二:傳統(tǒng)教學(xué)已完全過時。

    不少學(xué)者和專家認(rèn)為,傳統(tǒng)教學(xué)已完全過時,所謂的“三個一工程”,即“一支粉筆、一張嘴、一塊黑板”的教育方法和手段已不能適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求,必須改革,代之以先進的教學(xué)方法和手段,如多媒體教學(xué),多采用教具、電腦、投影儀、幻燈等手段,使課堂豐富、活躍,強調(diào)注重學(xué)生的感性認(rèn)識。但真實情況是,傳統(tǒng)教學(xué)仍有著強大的生命力,也是大多數(shù)教師采用的主流教學(xué)手段和方法;使用先進設(shè)備的教學(xué)手段和方法仍只作為輔助手段,并沒有收到學(xué)者和專家預(yù)期的效果,可謂“雷聲大雨點小”。再者,許多有多年教齡的中老年教師摸索出了一套適合自己的教學(xué)方法,雖然沒有采用先進的教學(xué)手段,但教學(xué)理念是可取的,他們注重教學(xué)和生活相結(jié)合,在自己豐富的人生閱歷和教學(xué)經(jīng)驗、深厚的教學(xué)功底的基礎(chǔ)上習(xí)得了成熟的教學(xué)實踐知識和教學(xué)智慧,教學(xué)語言通俗易懂、深入淺出、幽默精煉,對教材內(nèi)容和重難點的處理準(zhǔn)確到位,能結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知情況把教學(xué)內(nèi)容化難為易,化繁為簡,啟發(fā)得當(dāng),對課堂秩序和紀(jì)律情況很有自己的一套方法,多用鼓勵、賞識的眼光看待學(xué)生,總之是教學(xué)得法,游刃有余。學(xué)生聽這些老師的課,猶沐春風(fēng)淋春雨,津津有味,一節(jié)課45分鐘仍覺不夠,同樣是“一支粉筆、一張嘴、一塊黑板”的傳統(tǒng)教學(xué),其價值和生命力絕不可低估,反而應(yīng)成為實習(xí)生學(xué)習(xí)和效仿的對象。相反,若在教學(xué)實習(xí)中一味強調(diào)多媒體等先進手段和技術(shù),而削弱了實習(xí)教師對常規(guī)教學(xué)技能和方法的重視,實習(xí)教師在大多數(shù)實習(xí)學(xué)校仍處于主流的常規(guī)教學(xué)狀態(tài)中不知所措,基本不能勝任,其結(jié)果只能是華而不實、本末倒置、得不償失。我們不否認(rèn)先進教學(xué)設(shè)備和手段對教學(xué)的促進作用,要求實習(xí)生掌握先進的教學(xué)技術(shù),在條件允許的情況下盡可能多地采用先進教學(xué)手段,但也應(yīng)充分看到,在普通教室中所使用的常規(guī)、傳統(tǒng)的教學(xué)方法和手段是實習(xí)教師最應(yīng)該掌握的,也是最基本的。教學(xué)方法和教學(xué)理念這兩者并不一定是同步的,傳統(tǒng)的教學(xué)方法可以有先進的教學(xué)理念支持,而先進的教學(xué)手段和方法也可能建立在不與時俱進的教學(xué)理念之上。因此斷言傳統(tǒng)教學(xué)已經(jīng)完全過時,不僅在理論上誤導(dǎo)實習(xí)教師,更與事實極不符合。

    誤區(qū)三:中小學(xué)校不愿意接受實習(xí)教師。

    不可否認(rèn),出于學(xué)校自身利益的考慮,在當(dāng)前圍繞“中考、高考指揮棒”、以分?jǐn)?shù)為唯一衡量教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)試教育中,絕大多數(shù)中小學(xué)校尤其是城市和縣城的學(xué)校都不愿意接受實習(xí)生,認(rèn)為實習(xí)生不成熟的教學(xué)會降低教學(xué)質(zhì)量,擾亂正常的教學(xué)秩序,不僅學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師反對,連家長也極不贊同,怕影響其子女的學(xué)習(xí)。這種擔(dān)心和顧慮,若換位思考站在校方角度來看,則是完全可以理解的。但在這種種現(xiàn)象之后,如果深入調(diào)查和研究,則發(fā)現(xiàn)會有一些例外。這要從班主任的角度出發(fā)來打開問題的缺口。在目前教師職稱評定制度改革的形勢下,職稱和工資掛鉤,班主任工作不夠年限的教師不予評定中、高級職稱,一票否決,導(dǎo)致班主任工作無論出于被動還是主動,擔(dān)任的學(xué)科不管是否是中高考科目,自身有否工作能力和實際困難,很多想評職稱的教師都搶著干。中小學(xué)班主任身負(fù)工作和家庭的雙重壓力,他們既是教師,又是保姆,更是家長,身兼數(shù)職,其勞動量的復(fù)雜、繁重程度可想而知。他們往往要在早讀前來到學(xué)校,檢查學(xué)生到校和早讀情況,然后備課、上課、改作業(yè),之后在學(xué)生做課間操和眼保健操的時候,還要親臨現(xiàn)場坐鎮(zhèn)監(jiān)督,中午放學(xué)后也要到教室或檢查或訓(xùn)話或布置一些事情,還經(jīng)常協(xié)助任課老師把成績不好的學(xué)生課后留下來進行義務(wù)專門輔導(dǎo);下午的情況也是如此。這還不算,如果說把對少量有問題的學(xué)生做思想教育工作、與任課老師進行溝通、與家長電話聯(lián)系或接待家長來訪、召集班干部開會、學(xué)?;蛘烫幖虚_會或布置事情、某些科任教師臨時有事請假改上自習(xí)等加在一起的話,那么班主任的工作之辛苦、之超負(fù)荷,是常人無法想象的,每天都像在打仗,甚至連上廁所都沒有時間,身心極度疲憊。如果恰碰生病,或家中有事情,或需要承擔(dān)家務(wù)的情況,他們更體會到這項工作的強度之大,很希望有人來幫助他們,事實上在學(xué)校即使設(shè)立副班主任這個崗位,也只是在學(xué)期開始之時幫助收收學(xué)雜費,因為沒有副班主任津貼,班主任也不好叫他們做事,根本不起一點作用。

    實習(xí)教師的到來則會給身心疲憊的中小學(xué)班主任帶來一線希望和減輕一些負(fù)擔(dān)。我在中學(xué)擔(dān)任過十多年的一線教師,也擔(dān)任過2屆班主任工作,深知班主任和教師工作的酸甜苦辣。做過一些調(diào)查,反饋情況顯示,幾乎所有的班主任都很歡迎實習(xí)生的到來。因此如果從班主任的意愿和視角出發(fā),那么高師本??圃盒?梢赃@樣來設(shè)想中小學(xué)校接納實習(xí)生的工作:(1)采取退一步的思路,高師本專科院校與中小學(xué)校聯(lián)系,讓實習(xí)生先只承擔(dān)教育實習(xí)的工作,主要是實習(xí)班主任工作,說白了就是協(xié)助班主任做事,如看早讀、檢查考勤、監(jiān)督兩操、中午和下午放學(xué)協(xié)助科任老師留學(xué)生下來輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織學(xué)生進行大掃除或勞動、協(xié)助學(xué)生參加板報比賽或其他文體活動、對個別學(xué)生進行思想教育工作等。(2)在做好第一步工作的基礎(chǔ)上,進一步開展靈活分散的教學(xué)實習(xí)。根據(jù)我抽樣調(diào)查的情況,在一個初中班級一周的總課時中,平均存在著4—9節(jié)不等的空檔課,有些課空檔是因為某一些任課老師臨時有公事或私事請假,有些課如體育、計算機、勞技、心理健康、校本課程、音樂美術(shù)等科目因為天氣、設(shè)備、大課等多種原因造成經(jīng)??諜n,還有些課則是規(guī)定空檔時間,如每周固定某節(jié)課用于召開全體教職工大會及正常安排的自習(xí)課等。這些空檔課累計起來,數(shù)量是可觀的,且主要集中在下午,因此大有文章可做。當(dāng)然有些主科老師也會向班主任義務(wù)要空檔課,用于上課或輔導(dǎo)學(xué)生,但大多數(shù)空檔課主要還是由班主任自行安排。班主任一般會采取四種解決方法:一是自己用來上本學(xué)科的課;二是用來上臨時班會課,對班級近期的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、其他方面等情況進行點評,或表揚或批評或整頓;三是親自到教室監(jiān)督學(xué)生自習(xí);四是放手讓學(xué)生自習(xí),安排班干部負(fù)責(zé)。無論哪一種解決方法,都無疑額外增加了班主任原本已很重的工作量,實際上他們內(nèi)心并不愿意接納這些空檔課。因此在與實習(xí)學(xué)校做好溝通的情況下,讓實習(xí)教師事前做好上課準(zhǔn)備(上課內(nèi)容由實習(xí)指導(dǎo)老師指定),一旦有空檔課,便由班主任安排給實習(xí)教師上,這樣既可減輕班主任的工作負(fù)擔(dān),又不影響實習(xí)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,同時還可使實習(xí)教師得到鍛煉,可謂一舉三得。當(dāng)然這個實習(xí)模式的設(shè)想在實際操作中肯定會遇到一些問題,需要在具體工作進一步摸索、調(diào)整和反思,特別是課時量的多少無法預(yù)計,會增加實習(xí)教師備課和上課的難度。

    不管怎樣,事實上絕大多數(shù)班主任私底下都很歡迎實習(xí)教師的到來,以此為契機和切入口,可以打破“中小學(xué)校不愿意接受實習(xí)教師”的困境,從實習(xí)學(xué)校的角度出發(fā)來重新靈活設(shè)計教育實習(xí)的方案,實現(xiàn)實習(xí)學(xué)校和實習(xí)教師的雙贏。對于城市重點學(xué)?;蚪虒W(xué)質(zhì)量較好的學(xué)校來說,校方接受實習(xí)教師的可能性是極小的,而這個方案的假設(shè)則為實習(xí)教師的入駐和學(xué)習(xí)提供了一線可能的希望。

    誤區(qū)四:上好課的關(guān)鍵在于“閉門造車”似的備好課和背好教案。

    誠然,新手上路有很多不足之處,需要得到大家的理解和幫助,教育實習(xí)也不例外。但對于怎樣上課,實習(xí)教師在教學(xué)理念上確實存在著很多誤區(qū)。實習(xí)教師的普遍做法是,先寫好一份教案,然后拿給實習(xí)指導(dǎo)老師和高校帶隊老師看,得到他們同意之后,接著背教案,最后依葫蘆畫瓢去上課??斩吹恼Z言,毫無生趣的事例,“啟”而不發(fā)的講授,干癟的理論,不規(guī)范的板書,僵化的表情,越解釋越糟糕的課堂教學(xué),這些問題在實習(xí)教師中并不少見。實習(xí)教師的問題在于脫離學(xué)生和他們的生活世界,“閉門造車”似的備課和背教案。著名教育家陶行知說:“教學(xué)即生活”,“要在做中學(xué)”;當(dāng)代德國思想大師哈貝馬斯也強調(diào),主體間性是現(xiàn)代社會的行為方式,生活世界是人們賴以生存的背景和場域,離開它則無法進行正常的交往等行為。因此,實習(xí)教師在備課和上課時,應(yīng)首先確立以學(xué)生鮮活的生活世界為立足點的教學(xué)理念,一切從學(xué)生出發(fā),使用學(xué)生容易理解的教學(xué)語言,考慮學(xué)生的認(rèn)知水平,盡可能貼近班級學(xué)生、本校、本地的實際情況來收集教學(xué)事例,以此提升教學(xué)的鮮活點和吸引力。還可以進行換位思考:如果我是學(xué)生,我喜歡聽什么樣的課?喜歡老師怎樣上課?什么樣的課對我來說最能提升學(xué)習(xí)效率?在教學(xué)設(shè)計和教學(xué)方法的使用上,也應(yīng)切合學(xué)生的實際情況,以最簡單、最生動、最有效、最深刻、最能使學(xué)生明白的樸素思想來構(gòu)建豐富生動的課堂教學(xué)。時刻謹(jǐn)記:教學(xué)絕不是單邊行為,而是師生主體間性互動的雙邊行為。實習(xí)教師如果堅持這樣想和這樣做,教學(xué)效果就一定會大有提升。

    誤區(qū)五:班主任工作的要領(lǐng)在于采取“人盯人”戰(zhàn)術(shù)跟班。

    在我擔(dān)任高校帶隊實習(xí)老師的期間,有過這樣一個真實的案例。三個性格靦腆的女孩被分到一個有56個學(xué)生的農(nóng)村學(xué)校的初一班級擔(dān)任實習(xí)教師,她們工作很努力,時時都去班上巡查,有時一起去,有時個別去,甚至到了每節(jié)課都有實習(xí)老師去教室跟班的地步。但結(jié)果事與愿違,這個班級的任課老師向原任班主任反映,實習(xí)老師老是去教室晃蕩,影響了他們上課。學(xué)生也因為她們的頻繁出現(xiàn)而經(jīng)常走神,不僅如此,有時空檔的自習(xí)課需要她們?nèi)ゾS持紀(jì)律時,她們卻根本管不到學(xué)生,教室里非常吵鬧。這樣的例子在實習(xí)教師當(dāng)中也不在少數(shù)。當(dāng)然,能真正管好一個普通班級紀(jì)律的實習(xí)教師實在太少,但班主任工作的要領(lǐng)在于嚴(yán)愛有加,著力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自我約束力,著力培養(yǎng)得力的班干部,以此塑造班級良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),而不是采取“人盯人”戰(zhàn)術(shù)去跟班。一個優(yōu)秀的班級應(yīng)該表現(xiàn)為:班主任在和不在一個樣,班主任可以遠(yuǎn)距離“遙控”學(xué)生。當(dāng)然實習(xí)教師出于對工作的熱情和高度負(fù)責(zé)任,限于自己管理班級水平和經(jīng)驗的缺乏,可能經(jīng)常下到班級去了解學(xué)生、監(jiān)督學(xué)生,但應(yīng)注意把握尺度,切忌搞“人盯人”的密集戰(zhàn)術(shù)。

    誤區(qū)六:與學(xué)生相處時,實習(xí)教師完全把自己當(dāng)做他們的朋友。

    這個想法錯在“完全”這兩字,實習(xí)教師和學(xué)生的關(guān)系不能完全做朋友、打成一片,而應(yīng)樹立教師的威信和適度的威嚴(yán),把自己定位為亦師亦友的角色。應(yīng)明確兩者的關(guān)系,首先是教師,其次才是朋友。實習(xí)教師作為朋友的角色很容易得到學(xué)生的認(rèn)可,但作為教師的角色要想得到學(xué)生的認(rèn)可卻很不容易,因為學(xué)生往往把年輕、毫無經(jīng)驗的實習(xí)教師僅僅當(dāng)做和自己平起平坐的朋友,很少會把他們當(dāng)成真正的老師。在這樣的“嚴(yán)峻”形勢下,如果實習(xí)教師再不注意樹立自己的威信和威嚴(yán),一味地和學(xué)生打成一片,就很難管理好班級,甚至還可能被調(diào)皮搗蛋的學(xué)生欺負(fù)。當(dāng)然,教師的形象并不等同于表情嚴(yán)肅、不茍言笑、穿著呆板和正式、刻意和學(xué)生保持較遠(yuǎn)的距離等外部特征,其實學(xué)生更喜歡和藹可親、面帶微笑、富有愛心、幽默智慧、嚴(yán)愛有加、使他們敬畏的教師。對于實習(xí)教師來說,即使不能做到這些,也應(yīng)該在保持個性的前提下,盡量有意識地向這些方向發(fā)展。

    [1]袁振國.當(dāng)代教育學(xué)[M].北京:教育科學(xué)出版社,2004.

    [2]黃書光.中國基礎(chǔ)教育改革的歷史反思與前瞻[M].天津:天津教育出版社,2006.

    [3]竇福良.高師院校教育實習(xí)改革探索[M].北京:新華出版社,2002.

    [4]鄔躍,陳恒.提高師范生教育實習(xí)實效性的思考[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2009.11.

    [5]楊鄧紅.師范生教育實習(xí)存在的問題及其對策[J].高等函授學(xué)報(哲社版),2009.6.

    [6]何林山,周玉蓮.高師教育實習(xí):問題與思考[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報,2010.3.

    [7]楊秀玉.實踐中的學(xué)習(xí):教師教育實習(xí)理念探析[J].首都師范大學(xué)學(xué)報(社科版),2009.5.

    [8]何敦培,皮修平.高師教育實習(xí)與基礎(chǔ)教育課程改革的對接[J].衡陽師范學(xué)院學(xué)報,2008.2.

    猜你喜歡
    班主任學(xué)校教育
    國外教育奇趣
    華人時刊(2022年13期)2022-10-27 08:55:52
    如何做好一個班主任
    井岡教育(2022年2期)2022-10-14 03:11:00
    題解教育『三問』
    夸夸我的班主任
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點思考
    辦好人民滿意的首都教育
    班主任
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    高中班主任的自我成長
    人間(2015年21期)2015-03-11 15:24:41
    奇妙學(xué)校
    国产精品成人在线| 亚洲av免费高清在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av专区在线播放| 亚洲精品日本国产第一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 2022亚洲国产成人精品| 欧美人与善性xxx| 久久人人爽人人片av| 舔av片在线| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产色片| 久久久精品94久久精品| 久久国产乱子免费精品| 99re6热这里在线精品视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品无大码| 日韩成人伦理影院| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产黄a三级三级三级人| 黄片wwwwww| 91狼人影院| 一级黄片播放器| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 97人妻精品一区二区三区麻豆| av专区在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 精品久久久精品久久久| 97超视频在线观看视频| 大陆偷拍与自拍| 国产一级毛片在线| 在线观看免费高清a一片| av免费在线看不卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 联通29元200g的流量卡| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一级毛片 在线播放| 2022亚洲国产成人精品| av.在线天堂| 一个人看视频在线观看www免费| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品蜜桃在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 偷拍熟女少妇极品色| 七月丁香在线播放| 制服丝袜香蕉在线| 老司机影院毛片| 青春草视频在线免费观看| 女人被狂操c到高潮| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲精品国产成人久久av| av免费在线看不卡| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美日韩综合久久久久久| 成人欧美大片| 晚上一个人看的免费电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品色激情综合| 少妇丰满av| 亚洲欧美精品专区久久| 国产有黄有色有爽视频| 国产午夜精品一二区理论片| 精品视频人人做人人爽| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 最近中文字幕2019免费版| 精品一区二区三卡| 中文字幕免费在线视频6| 99久久精品国产国产毛片| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一个人看的www免费观看视频| av在线亚洲专区| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产老妇伦熟女老妇高清| av在线播放精品| 我要看日韩黄色一级片| 97超视频在线观看视频| av播播在线观看一区| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲在久久综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 又爽又黄a免费视频| 三级国产精品片| 国产精品熟女久久久久浪| 久久99热这里只频精品6学生| 久久ye,这里只有精品| 在线观看三级黄色| 99久久精品热视频| eeuss影院久久| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 色吧在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 在线看a的网站| 亚洲经典国产精华液单| av在线亚洲专区| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产精品999| av在线亚洲专区| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲无线观看免费| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品99久久99久久久不卡 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| av在线亚洲专区| 赤兔流量卡办理| 日本三级黄在线观看| 韩国av在线不卡| 国产高清国产精品国产三级 | 国产精品一区二区在线观看99| kizo精华| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产在线一区二区三区精| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av女优亚洲男人天堂| av女优亚洲男人天堂| 好男人在线观看高清免费视频| 毛片一级片免费看久久久久| 国产黄片视频在线免费观看| 青青草视频在线视频观看| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产精品99久久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费人成在线观看视频色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩视频在线欧美| 99热这里只有是精品50| 男女那种视频在线观看| 午夜免费观看性视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 九草在线视频观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一区二区三区精品91| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 最新中文字幕久久久久| 日日撸夜夜添| 久久久久久国产a免费观看| 国产视频首页在线观看| 少妇的逼好多水| 激情五月婷婷亚洲| 国精品久久久久久国模美| 嫩草影院入口| 亚洲精品国产av成人精品| 婷婷色综合www| 成人无遮挡网站| 日本欧美国产在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 超碰97精品在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 男人添女人高潮全过程视频| 免费看光身美女| 国产精品久久久久久久电影| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产av码专区亚洲av| 国产成人精品久久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 永久免费av网站大全| 日韩av不卡免费在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黄片wwwwww| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩强制内射视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品99久久99久久久不卡 | 少妇人妻 视频| 中国三级夫妇交换| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费看av在线观看网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 美女被艹到高潮喷水动态| 十八禁网站网址无遮挡 | 天天躁日日操中文字幕| 国产精品熟女久久久久浪| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产在线一区二区三区精| videos熟女内射| 成人一区二区视频在线观看| 看黄色毛片网站| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 精品酒店卫生间| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 精品久久久久久久久av| 国产成人免费观看mmmm| 夫妻午夜视频| 久久午夜福利片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产在线男女| 欧美日韩综合久久久久久| 全区人妻精品视频| 中文字幕av成人在线电影| 七月丁香在线播放| 亚洲,一卡二卡三卡| 日本一二三区视频观看| 丝袜脚勾引网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产亚洲一区二区精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 97在线人人人人妻| 国产日韩欧美在线精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲电影在线观看av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精华霜和精华液先用哪个| 一级毛片 在线播放| 嫩草影院精品99| 男插女下体视频免费在线播放| 婷婷色av中文字幕| 精品久久久噜噜| 成年版毛片免费区| 亚洲精品自拍成人| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲av成人精品一区久久| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲成色77777| 亚洲第一区二区三区不卡| 精华霜和精华液先用哪个| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜福利视频精品| 国产视频内射| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美人与善性xxx| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av免费在线观看| 国产成人91sexporn| 成人欧美大片| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲综合色惰| 午夜免费观看性视频| 久久亚洲国产成人精品v| 全区人妻精品视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产欧美人成| 亚洲综合精品二区| 91精品国产九色| 男女无遮挡免费网站观看| 九草在线视频观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 嫩草影院入口| 干丝袜人妻中文字幕| 国产免费又黄又爽又色| 99久久九九国产精品国产免费| 熟女电影av网| 视频区图区小说| 嫩草影院新地址| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲人成网站高清观看| 精品酒店卫生间| 亚洲欧美日韩无卡精品| xxx大片免费视频| 好男人视频免费观看在线| 老汉色∧v一级毛片| 人妻一区二区av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中国三级夫妇交换| 亚洲精品av麻豆狂野| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲成人免费av在线播放| 岛国毛片在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 伦理电影免费视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 老熟女久久久| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜福利视频在线观看免费| 女性生殖器流出的白浆| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产亚洲欧美精品永久| 人妻人人澡人人爽人人| 久久精品国产a三级三级三级| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| www.精华液| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产精品999| 男女边摸边吃奶| 国产精品亚洲av一区麻豆 | av在线老鸭窝| videosex国产| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 黄色毛片三级朝国网站| 欧美日韩精品网址| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人三级做爰电影| 国产在视频线精品| 久久久久久人妻| 久久av网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品 欧美亚洲| 丁香六月欧美| 中文字幕亚洲精品专区| a级片在线免费高清观看视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 大码成人一级视频| 高清欧美精品videossex| 999久久久国产精品视频| 黄色一级大片看看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产亚洲最大av| 99久国产av精品国产电影| 午夜福利视频在线观看免费| 精品免费久久久久久久清纯 | 美女视频免费永久观看网站| 久热这里只有精品99| 久久人妻熟女aⅴ| 国产97色在线日韩免费| 亚洲综合精品二区| 一个人免费看片子| 免费观看av网站的网址| 成人国语在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜影院在线不卡| 在线看a的网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久精品性色| 美女中出高潮动态图| 美女大奶头黄色视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久久精品94久久精品| 女性被躁到高潮视频| 男女无遮挡免费网站观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜福利免费观看在线| 女人精品久久久久毛片| 又黄又粗又硬又大视频| 国产色婷婷99| 一级,二级,三级黄色视频| 国产片内射在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产欧美亚洲国产| 午夜老司机福利片| 久久韩国三级中文字幕| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产有黄有色有爽视频| 久久久国产一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 男人操女人黄网站| 精品国产国语对白av| 国产又爽黄色视频| 男女边摸边吃奶| 青青草视频在线视频观看| 国产一级毛片在线| 最近中文字幕2019免费版| 国产一区亚洲一区在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本av免费视频播放| 咕卡用的链子| 日本欧美视频一区| 又大又爽又粗| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男女下面插进去视频免费观看| 中国国产av一级| 久久久久久久国产电影| 免费高清在线观看日韩| 成人三级做爰电影| 超碰97精品在线观看| 国产av精品麻豆| 欧美国产精品一级二级三级| 国产亚洲av高清不卡| 高清视频免费观看一区二区| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品久久久人人做人人爽| 日本av免费视频播放| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 香蕉国产在线看| 嫩草影院入口| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费观看a级毛片全部| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久婷婷青草| 99香蕉大伊视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 看免费成人av毛片| 在线观看三级黄色| 亚洲三区欧美一区| 亚洲av电影在线进入| 夫妻午夜视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人精品久久久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品视频女| 一区二区三区四区激情视频| 一级爰片在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 五月天丁香电影| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 老汉色∧v一级毛片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| www.熟女人妻精品国产| 日韩制服丝袜自拍偷拍| av网站免费在线观看视频| 免费观看性生交大片5| 欧美在线黄色| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久亚洲国产成人精品v| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 另类亚洲欧美激情| 人人妻人人澡人人看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 美女高潮到喷水免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 大陆偷拍与自拍| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产精品.久久久| 多毛熟女@视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产高清不卡午夜福利| 性少妇av在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 日本91视频免费播放| 日韩av不卡免费在线播放| 99九九在线精品视频| 尾随美女入室| 久久久久视频综合| 悠悠久久av| 日韩一本色道免费dvd| 美女高潮到喷水免费观看| 宅男免费午夜| 一本色道久久久久久精品综合| 激情视频va一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利乱码中文字幕| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品在线美女| 男女下面插进去视频免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久天堂一区二区三区四区| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品一区二区精品视频观看| 丝袜美腿诱惑在线| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜福利乱码中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 丝袜在线中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 大香蕉久久网| 国产亚洲最大av| 美女午夜性视频免费| 日韩制服骚丝袜av| 热re99久久精品国产66热6| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 大话2 男鬼变身卡| 丰满少妇做爰视频| 欧美日本中文国产一区发布| 夫妻午夜视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品国产一区二区久久| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人精品无人区| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日本中文国产一区发布| 精品第一国产精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 桃花免费在线播放| 成年av动漫网址| 午夜av观看不卡| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 另类精品久久| 中文天堂在线官网| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美日韩综合久久久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜免费观看性视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 又大又黄又爽视频免费| 另类精品久久| 国产极品天堂在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 咕卡用的链子| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | bbb黄色大片| 老汉色∧v一级毛片| 香蕉国产在线看| 在线观看www视频免费| 久久久亚洲精品成人影院| 成年人午夜在线观看视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 丝袜美足系列| www.av在线官网国产| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 1024香蕉在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产av一区二区精品久久| 狂野欧美激情性xxxx| 91成人精品电影| 午夜老司机福利片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美日韩福利视频一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 91国产中文字幕| 久久久精品区二区三区| 又大又爽又粗| 麻豆乱淫一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 9热在线视频观看99| av网站免费在线观看视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产福利在线免费观看视频| 一区二区三区乱码不卡18| 天天添夜夜摸| 午夜91福利影院| 97在线人人人人妻| 免费观看a级毛片全部| 美女视频免费永久观看网站| 成人黄色视频免费在线看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 只有这里有精品99| 青春草国产在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产精品一区三区| 欧美97在线视频| 高清av免费在线| 亚洲国产看品久久| 精品久久蜜臀av无| 日韩视频在线欧美| 国产男人的电影天堂91| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久久人妻| 日韩制服骚丝袜av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 少妇人妻 视频| 日日啪夜夜爽| 一级毛片 在线播放| 一个人免费看片子| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产毛片在线视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 51午夜福利影视在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 男的添女的下面高潮视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩av不卡免费在线播放| 9热在线视频观看99| 亚洲av欧美aⅴ国产| 曰老女人黄片| 一级片免费观看大全| 下体分泌物呈黄色| 午夜日本视频在线| 国产精品一二三区在线看| 两性夫妻黄色片| 蜜桃国产av成人99| 欧美日韩福利视频一区二区| 老熟女久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 啦啦啦在线观看免费高清www| avwww免费| 国产片内射在线| 黄片小视频在线播放| 我的亚洲天堂| 美女高潮到喷水免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 99精国产麻豆久久婷婷| 老司机深夜福利视频在线观看 | 老司机影院成人| 一级,二级,三级黄色视频|