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    論提高創(chuàng)新社會(huì)管理能力的著重點(diǎn)

    2012-02-15 07:11:43王沖中共深圳市委黨校黨史黨建教研部廣東深圳518034
    探求 2012年4期
    關(guān)鍵詞:群眾基層管理

    □王沖(中共深圳市委黨校黨史黨建教研部,廣東深圳 518034)

    論提高創(chuàng)新社會(huì)管理能力的著重點(diǎn)

    □王沖(中共深圳市委黨校黨史黨建教研部,廣東深圳 518034)

    提高創(chuàng)新社會(huì)管理能力具有歷史和現(xiàn)實(shí)的必然性。創(chuàng)新社會(huì)管理的著眼點(diǎn)是從人民群眾的切身利益出發(fā),解決民生這一深層次問題,營(yíng)造我黨執(zhí)政興國(guó)的良好社會(huì)環(huán)境。其著力點(diǎn)是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理的能力和水平、創(chuàng)新體制機(jī)制、實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化、發(fā)展和規(guī)范社會(huì)組織、強(qiáng)基固本等。

    社會(huì)管理能力;必然性;著眼點(diǎn);著力點(diǎn)

    2011年初,胡錦濤總書記深刻分析了我國(guó)社會(huì)管理領(lǐng)域存在問題的原因,闡述了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重大意義,明確了做好加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重點(diǎn)工作。在隨后的“七一”講話中,他又強(qiáng)調(diào)了“全面提高社會(huì)管理科學(xué)化水平”問題。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理是我黨準(zhǔn)確把握我國(guó)社會(huì)發(fā)展的基本矛盾和階段性特征,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展作出的重大戰(zhàn)略部署,是黨執(zhí)政興國(guó)的基本方面和重要內(nèi)容,對(duì)我黨促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì),意義非常重大。筆者擬就提高創(chuàng)新社會(huì)管理能力問題作一探討。

    一、提高創(chuàng)新社會(huì)管理能力的必然性

    社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情和目前我國(guó)社會(huì)管理領(lǐng)域存在的問題,決定了創(chuàng)新社會(huì)管理,提高社會(huì)管理水平具有必然性。

    (一)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情及其特征決定了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的歷史必然性

    新中國(guó)成立60多年特別是改革開放30多年來的建設(shè)和發(fā)展,黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家和人民取得了舉世矚目的成就。但是,“我國(guó)仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情沒有變,人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾這一社會(huì)主要矛盾沒有變,發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題依然突出”。[1]當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展,工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化進(jìn)程不斷加快,經(jīng)濟(jì)體制改革、利益格局調(diào)整帶來人們思想觀念的深刻變化,社會(huì)活力顯著增強(qiáng),人民內(nèi)部矛盾多樣多發(fā);公共安全事故頻繁發(fā)生;社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)組織形式也發(fā)生著變動(dòng),流動(dòng)人口、特殊人群增多,等等,都給社會(huì)管理帶來了新課題、新要求。我國(guó)社會(huì)管理領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新問題帶有階段性的特點(diǎn),是社會(huì)主義初級(jí)階段主要矛盾的反映,也是黨領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)的社會(huì)主義制度的自我完善中的必然現(xiàn)象。從黨的崇高事業(yè)這一角度認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的必然性,能加強(qiáng)我們把握社會(huì)管理規(guī)律,增強(qiáng)黨和政府創(chuàng)新社會(huì)管理自覺性和主動(dòng)性。

    (二)我國(guó)社會(huì)管理領(lǐng)域存在的問題決定了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的現(xiàn)實(shí)必然性

    我國(guó)既處于發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅(jiān)期,又處于社會(huì)矛盾凸顯期。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)與社會(huì)建設(shè)“四位一體”的整體布局中,“社會(huì)建設(shè)”提出較晚,在建設(shè)實(shí)踐中顯現(xiàn)出政府社會(huì)管理能力與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的要求不相適應(yīng)、管理體制不健全等突出問題。

    主要表現(xiàn)在:1、我國(guó)社會(huì)保障網(wǎng)建設(shè)緩慢、覆蓋面較低,社會(huì)公共服務(wù)水平與人民群眾實(shí)際需求差距顯著,社會(huì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化、國(guó)際化的發(fā)展進(jìn)程。2、政府社會(huì)管理的理念及方式與當(dāng)前我國(guó)社會(huì)組織形態(tài)及社會(huì)階層結(jié)構(gòu)變化不相適應(yīng),社會(huì)管理體制不健全且改革滯后,政府責(zé)任缺位和包攬過多同時(shí)并存,市場(chǎng)機(jī)制、社會(huì)資本和民間組織在社會(huì)管理方面的積極作用未得到有效發(fā)揮,社會(huì)事業(yè)的發(fā)展活力不足。3、城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差異、收入分配差距不斷擴(kuò)大,各階層之間利益摩擦及沖突增多,社會(huì)公平與正義問題日漸突出,大量涉及人民群眾切身利益的問題亟待解決。這些矛盾和問題如果不能盡快緩解,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展勢(shì)頭就難以保持,甚至步入“中等收入陷阱”的覆轍。因此,必須居安思危,增強(qiáng)憂患意識(shí),不斷提高創(chuàng)新社會(huì)管理能力。

    (三)提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位必然要求加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理

    黨的各項(xiàng)建設(shè),最終的歸結(jié)點(diǎn)就是提高執(zhí)政能力和水平,這關(guān)系到我們黨能否繼續(xù)長(zhǎng)期執(zhí)政、執(zhí)政地位的鞏固性等重大問題。從全局和戰(zhàn)略的高度講,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的能力,是黨執(zhí)政能力與領(lǐng)導(dǎo)水平的體現(xiàn),也是領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的體現(xiàn),與黨肩負(fù)的使命和任務(wù)緊密相連。當(dāng)前,在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,要通過改革發(fā)展推進(jìn)社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)。在黨的任務(wù)中,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)相聯(lián)系;深化改革加快發(fā)展和小康社會(huì)的建成與社會(huì)穩(wěn)定相聯(lián)系;經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)與社會(huì)建設(shè)相聯(lián)系。

    當(dāng)前,我們面臨著前所未有的歷史機(jī)遇,面臨著愈加復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境,同時(shí)也面臨著隨改革進(jìn)程加深而越來越凸顯的社會(huì)整體發(fā)展中深層次的矛盾與問題。在新形勢(shì)下,我們能否處理好改革發(fā)展穩(wěn)定問題,能否在追求效率的同時(shí)維護(hù)好社會(huì)公平、正確處理人民內(nèi)部矛盾、滿足人民群眾實(shí)際需求、推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步,關(guān)系到黨執(zhí)政地位的鞏固以及中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的成敗,任務(wù)十分艱巨。正因?yàn)槿绱耍訌?qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的要求顯得尤為迫切。

    二、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的著眼點(diǎn)

    加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,應(yīng)該從黨的執(zhí)政需要出發(fā),著眼于解決民生問題,營(yíng)造良好的執(zhí)政環(huán)境。

    (一)解決民生問題

    民生對(duì)群眾而言,“就是人民的生活——社會(huì)的生存,國(guó)民的生計(jì),群眾的生命”[2];民生對(duì)政黨而言,“就是政治的中心,就是經(jīng)濟(jì)的中心和種種歷史活動(dòng)的中心”。[3]按照唯物史觀和我黨的群眾觀點(diǎn),人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是國(guó)家和社會(huì)的主人,是執(zhí)政黨的社會(huì)基礎(chǔ)。“政之所興,在順民心;政之所廢,在逆民心”。黨要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期執(zhí)政,必須始終贏得民心,得到人民群眾衷心地支持和擁護(hù)。而民心向背的深刻基礎(chǔ)是民生狀況,畢竟,“人們奮斗所爭(zhēng)取的一切,都同他們的利益有關(guān)”。[4]黨必須高度重視群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,關(guān)注民眾的基本生存和生活狀態(tài),基本發(fā)展機(jī)會(huì),基本發(fā)展能力和基本權(quán)益保護(hù)狀況,通過提高創(chuàng)新社會(huì)管理能力不斷改善社會(huì)民生,從而得到人民的擁護(hù)和支持。人民利益高于一切是共產(chǎn)黨人價(jià)值觀的核心內(nèi)容;維護(hù)人民利益,是黨的制定路線方針政策和戰(zhàn)略舉措的著眼點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。黨所提出的社會(huì)管理,“說到底是對(duì)人的管理和服務(wù),涉及廣大人民群眾切身利益,必須始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,切實(shí)貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益?!盵5]

    當(dāng)前,我們應(yīng)從維護(hù)群眾利益角度出發(fā),加強(qiáng)在社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)藥衛(wèi)生、食品安全、住房政策、土地征用、城市拆遷等領(lǐng)域的研究探索,探討新形勢(shì)下全力做好群眾工作的方式方法,不斷調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性,使人民群眾參與改革,共享改革和發(fā)展的成果。

    (二)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)最大限度”的目標(biāo),營(yíng)造黨執(zhí)政興國(guó)的良好社會(huì)環(huán)境

    黨執(zhí)政興國(guó)需要有利的社會(huì)環(huán)境。對(duì)肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史任務(wù)的執(zhí)政黨而言,良好社會(huì)環(huán)境最基本方面的是社會(huì)充滿活力、社會(huì)和諧穩(wěn)定。社會(huì)活力迸發(fā),人民群眾具有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造動(dòng)力,才能推動(dòng)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行;社會(huì)和諧穩(wěn)定是重大的政治問題,關(guān)系到人民安居樂業(yè),關(guān)系到國(guó)家和社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。有利社會(huì)環(huán)境的營(yíng)造需要有效的社會(huì)管理?!叭齻€(gè)最大限度”,即“最大限度激發(fā)社會(huì)活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素”[6],是推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的又一著眼點(diǎn)。創(chuàng)新社會(huì)管理,要通過協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、化解社會(huì)矛盾和深入細(xì)致的群眾工作,維護(hù)人民群眾權(quán)益;通過促進(jìn)社會(huì)公平正義來保持社會(huì)活力,密切黨群關(guān)系。社會(huì)秩序保持良好,社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)有效,社會(huì)和諧穩(wěn)定長(zhǎng)久保持,黨和國(guó)家的事業(yè)才有良好的社會(huì)環(huán)境。

    三、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的著力點(diǎn)

    (一)著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理的能力和水平

    社會(huì)管理工作就是做群眾工作。胡錦濤同志指出:“做好群眾工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。是否重視做群眾工作,是否善于做群眾工作,是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)”[7]。目前,一些領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在著與創(chuàng)新社會(huì)管理不相適應(yīng)的一些問題:從思想觀念和思維方式來看,對(duì)社會(huì)管理重視不夠,還沒有牢固樹立以人為本、寓管理于服務(wù)之中的理念,還不同程度地存在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)管理上“一手硬”、“一手軟”的現(xiàn)象,重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕社會(huì)建設(shè)的觀念還未根本改變。從方式和方法上來看,還存在著相對(duì)滯后問題。由于對(duì)新形勢(shì)下社會(huì)矛盾的特點(diǎn)和規(guī)律缺乏深刻把握,往往不善于化解矛盾,不知道消滅矛盾和糾紛于萌芽和基層,甚至習(xí)慣于采取行政強(qiáng)制措施,動(dòng)輒調(diào)動(dòng)警力,不善于運(yùn)用法律、道德約束、輿論引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和信息技術(shù)等手段。從能力上看,由于缺乏社會(huì)管理的相關(guān)知識(shí),往往處置方式不當(dāng),處理方式失準(zhǔn),應(yīng)對(duì)危機(jī)能力欠缺。因此,必須加強(qiáng)教育和培訓(xùn),以轉(zhuǎn)變思想,提高素質(zhì),增強(qiáng)能力,不斷提高社會(huì)管理科學(xué)化水平。

    (二)著力解決體制機(jī)制問題

    社會(huì)管理需要機(jī)制體制的保障。要立足于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情,按照科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,建立與完善中國(guó)特色社會(huì)管理體制:

    1、健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局。黨委擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提高引領(lǐng)社會(huì)、組織社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的能力;政府強(qiáng)化社會(huì)管理職能,辦好主要由政府承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)事務(wù);穩(wěn)妥吸收社會(huì)組織和公眾參與管理和服務(wù),逐步建立完善社會(huì)管理體系和多元化的社會(huì)治理機(jī)制。

    2、加強(qiáng)和完善社會(huì)利益協(xié)調(diào)機(jī)制。共產(chǎn)黨人不僅承認(rèn)和肯定人民群眾利益追求的合理性,而且始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人們的利益作為自己的價(jià)值準(zhǔn)則。因此,必須在多樣化的利益格局中做好利益協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)每個(gè)階層的利益追求。這就需要進(jìn)行體制機(jī)制建設(shè),出臺(tái)并逐步完善政策法規(guī),運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿、行政手段和法律手段,科學(xué)調(diào)控初次分配和再次分配,提升勞動(dòng)報(bào)酬的份額以增加居民收入在國(guó)民收入分配中的比重,并推動(dòng)壟斷行業(yè)收入分配制度改革的進(jìn)一步深化,從而規(guī)范收入分配秩序,構(gòu)造和諧的收入分配格局,不斷推進(jìn)社會(huì)公平正義。

    3、完善社會(huì)矛盾糾紛解決機(jī)制,妥善解決人民內(nèi)部矛盾。社會(huì)主義初級(jí)階段的各種社會(huì)矛盾固然有不同的特點(diǎn)及表現(xiàn)形式,但絕大多數(shù)都屬于人民內(nèi)部矛盾的范疇。應(yīng)在把握社會(huì)矛盾性質(zhì)的前提下,深入研究人民內(nèi)部矛盾演變的規(guī)律,通過體制機(jī)制建設(shè),以和平的方式加以解決。目前,要以解決涉及群眾切身利益的社會(huì)矛盾為重點(diǎn),繼續(xù)推進(jìn)多渠道與全方位相結(jié)合、法治化與柔性化相結(jié)合的社會(huì)矛盾調(diào)節(jié)機(jī)制建設(shè)。要繼續(xù)健全正確處理人民內(nèi)部矛盾的工作機(jī)制,完善信訪工作責(zé)任制,綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法,依法及時(shí)合理地處理群眾反映的問題;完善社會(huì)輿情匯集和分析機(jī)制,暢通社情民意反映渠道,引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益要求、解決利益矛盾,自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。要建立健全社會(huì)預(yù)警體系,形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的危機(jī)管理機(jī)制,提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力。[8]

    4、完善群眾工作機(jī)制程序。社會(huì)管理工作是群眾工作。和群眾打成一片、保持密切的黨群干群關(guān)系,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前,廣大黨員干部真誠(chéng)為民、真情待民、真心惠民的思想和行動(dòng),使黨擁有深厚的力量源泉。但是,在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和擁有執(zhí)政地位的條件下,做群眾工作僅依靠黨員干部個(gè)人的思想覺悟和優(yōu)良作風(fēng)是不夠的。要使群眾工作更加科學(xué)、更有活力,落到實(shí)處,還需要好的、科學(xué)的制度體系約束。一是建立黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,防止政績(jī)工程等違背群眾意愿、不顧群眾利益、違背經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的工程建設(shè)以及與民爭(zhēng)利現(xiàn)象。二是逐步完善聯(lián)系群眾制度、服務(wù)群眾制度,把信訪制度發(fā)揮實(shí)效。三是把群眾工作責(zé)任機(jī)制結(jié)合到黨員干部考評(píng)機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人機(jī)制中,著力解決對(duì)群眾冷漠、疏遠(yuǎn)、脫離群眾、居高臨下現(xiàn)象。四是在工作制度上把黨內(nèi)監(jiān)督同人民監(jiān)督、法律監(jiān)督同群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督同社會(huì)監(jiān)督合起來,著力改變黨員干部作風(fēng)。

    (三)著力推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),從制度機(jī)制上實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)的均等化

    社會(huì)管理說到底是對(duì)人的管理和服務(wù),應(yīng)從人民群眾的根本利益出發(fā),把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與保障、改善民生相結(jié)合,注重從制度層面加大約束力,使改革的成果惠及全體人民。當(dāng)前,要繼續(xù)推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),把社會(huì)管理創(chuàng)新與促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化緊密結(jié)合起來,建立健全基本公共服務(wù)體系,需要強(qiáng)化政府提供基本公共服務(wù)的責(zé)任,明確基本公共服務(wù)的范圍、標(biāo)準(zhǔn),并建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。特別是在諸如公共教育衛(wèi)生、公共事業(yè)和環(huán)保、公共設(shè)施建設(shè)、住房保障、公共安全等重要領(lǐng)域,應(yīng)研究制度并完善其公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以便公共服務(wù)主體按照標(biāo)準(zhǔn)提供公共服務(wù)。

    (四)著力發(fā)展和規(guī)范社會(huì)組織,發(fā)揮社會(huì)組織參與社會(huì)管理的重要作用

    社會(huì)組織在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用,不僅是溝通政府與社會(huì)的橋梁和紐帶,是社會(huì)管理和公共服務(wù)的有益補(bǔ)充,而且成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量,在維護(hù)社會(huì)公平正義、推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、參與國(guó)際事務(wù)的協(xié)調(diào)合作等方面都起到了不可忽視、不可替代的作用。因此,要大力培育發(fā)展和規(guī)范管理社會(huì)組織,將社會(huì)組織能夠“接得住、管得好的事逐步轉(zhuǎn)移過去?!?/p>

    發(fā)展和規(guī)范社會(huì)組織問題,必須著力解決來自政府和社會(huì)組織自身的兩個(gè)問題從政府角度來說,既存在扶持不到位的問題,也存在監(jiān)管不到位的問題。從社會(huì)組織自身管理來看,也存在著內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不健全,管理不規(guī)范;官辦色彩過濃,過度追求經(jīng)濟(jì)利益;缺乏發(fā)展的動(dòng)力和活力。從政府方面,要解決好對(duì)社會(huì)組織管理監(jiān)督、培育發(fā)展問題。要厘清業(yè)務(wù)主管單位與登記管理機(jī)關(guān)的職責(zé),把所有社會(huì)組織納入登記管理之中;在社會(huì)組織的稅收優(yōu)惠、財(cái)政資助、人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)、承接政府轉(zhuǎn)移職能及參與提供公共服務(wù)等方面出臺(tái)或完善具體的政策規(guī)定;抓緊出臺(tái)和完善規(guī)范社會(huì)組織的法律體系。同時(shí),幫助社會(huì)組織加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)組織參與社會(huì)管理中的重要作用。

    (五)著力解決強(qiáng)基固本的問題

    基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。社會(huì)管理的服務(wù)對(duì)象在基層,創(chuàng)新社會(huì)管理必須高度重視強(qiáng)基固本工作。要強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,整合基層資源,不斷加強(qiáng)完善基層社會(huì)管理服務(wù)體系,壯大基層力量。

    1、健全完善基層自治制度機(jī)制。不斷完善農(nóng)村基層的村民自治機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)村民自治與政府行政管理的有效配合、良性互動(dòng)。不斷完善城市基層社區(qū)自治功能,大力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),將社區(qū)負(fù)擔(dān)的基層社會(huì)管理費(fèi)用和居民公共福利服務(wù)支出列入地方政府財(cái)政支出項(xiàng)目,積極引導(dǎo)和吸引社會(huì)資金投入社區(qū)建設(shè),逐步建立健全政府投入和社會(huì)投入相結(jié)合的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。值得提出的是,在基層自治建設(shè)中,必須堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),相信群眾的自我管理能力,充分發(fā)揚(yáng)基層民主逐步完善基層民主制度和機(jī)制,夯實(shí)社會(huì)管理的基礎(chǔ),使城鄉(xiāng)基層自治組織協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用得到充分發(fā)揮。

    2、創(chuàng)造性地加強(qiáng)和開展基層黨組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨的工作內(nèi)容和力量下移,充分發(fā)揮黨員在社會(huì)管理中的作用,增加黨在基層的影響力。(1)在城市社區(qū)結(jié)合社會(huì)管理推廣區(qū)域化黨建。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),城市規(guī)模不斷擴(kuò)大,城區(qū)人口急劇增加,城市生活內(nèi)容在社區(qū)內(nèi)高度擠壓。就業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)救助服務(wù)等越來越多的社會(huì)性、群眾性、公益性事務(wù)逐步向社區(qū)延伸,社區(qū)成為群眾生活、城市社會(huì)管理的最基本單元,它日益成為公民參與社會(huì)事務(wù)、表達(dá)個(gè)人訴求的重要平臺(tái),成為各種社會(huì)組織的落腳點(diǎn)、各類社會(huì)群體的聚集點(diǎn)、各種利益關(guān)系的交會(huì)點(diǎn)、各類社會(huì)矛盾的易發(fā)點(diǎn),成為整個(gè)社會(huì)的“全息縮影”。區(qū)域化黨建是推動(dòng)黨的建設(shè)與社會(huì)管理相互結(jié)合、相互促進(jìn)的重大創(chuàng)新。作為黨的城市基層組織建設(shè)中一項(xiàng)新的組織設(shè)置方式,區(qū)域化黨建就是在以地域、單位為主設(shè)置基層黨組織的基礎(chǔ)上,按照便于黨員參加活動(dòng)、便于黨組織發(fā)揮作用的要求,從區(qū)域的角度對(duì)基層黨建進(jìn)行通盤考慮,統(tǒng)籌謀劃,形成以塊為主、條塊結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建共管的基層黨建新局面。通過對(duì)區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、非公經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織、街道社區(qū)等黨建資源整合、組織和功能重組、任務(wù)重設(shè),構(gòu)建以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內(nèi)全體黨員共同參與的,各領(lǐng)域、各類型基層組織活動(dòng)協(xié)調(diào)、工作聯(lián)動(dòng)、組織共建、齊抓共管的基層黨建工作新格局。區(qū)域化黨建實(shí)現(xiàn)了黨的力量、黨的隊(duì)伍向基層的轉(zhuǎn)移,有利于全面提升黨在基層的政治整合和動(dòng)員能力,更好推動(dòng)基層黨組織和黨員廣泛參與社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理,使黨的基層組織充分發(fā)揮組織群眾、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的作用,更好地推動(dòng)城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展;有利于使黨的隊(duì)伍更好地貼近基層、融入社會(huì),汲取基層群眾豐富實(shí)踐活動(dòng)中的智慧和營(yíng)養(yǎng),增強(qiáng)黨的肌體自身的生機(jī)活力;有利于建立健全黨組織和黨員聯(lián)系、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。(2)在城市開展“五進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),打造一支上下聯(lián)動(dòng)的服務(wù)群眾工作隊(duì)伍。以深圳的“五進(jìn)社區(qū)”為例,一是市、區(qū)委委員進(jìn)社區(qū)。建立市、區(qū)委委員聯(lián)系社區(qū)制度,委員每季度至少一次到社區(qū)開展工作,調(diào)研指導(dǎo)基層基礎(chǔ)工作。二是黨代表進(jìn)社區(qū)。實(shí)行市、區(qū)兩級(jí)黨代表包片定點(diǎn)到社區(qū)工作制度。三是機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)。實(shí)行機(jī)關(guān)黨員在社區(qū)登記備案和積分管理制度。四是黨員義工進(jìn)社區(qū)。組織關(guān)系在社區(qū)的黨員定點(diǎn)聯(lián)系本社區(qū)的各級(jí)黨代表和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及在社區(qū)備案登記的機(jī)關(guān)在職黨員,按照自愿原則,依有關(guān)規(guī)定登記注冊(cè)成為義工,由社區(qū)綜合黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào),根據(jù)黨員義工數(shù)量、專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛好和群眾需求等,組織開展各種志愿服務(wù)活動(dòng)。五是黨群工作者進(jìn)社區(qū)。每個(gè)社區(qū)配備1—2名專職黨務(wù)工作者。同時(shí),還搭建了“五進(jìn)社區(qū)”的平臺(tái)支持,如各級(jí)黨員(黨群)服務(wù)中心;如設(shè)立社區(qū)黨代表工作室,作為黨代表聽民聲、傳民意、解民憂、聚民智、聯(lián)系服務(wù)群眾的固定平臺(tái);如建立黨代表博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提高社情民意收集、轉(zhuǎn)辦、反饋的效率。

    [1][5][6][7]胡錦濤.扎扎實(shí)實(shí)提高社會(huì)管理科學(xué)化水平[EB/OL].中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng).http://www.ce.cn/xwzx/gnsz/ szyw/201102/19/t20110-219_22228907.shtml.

    [2][3]孫中山選集[M].北京:人民出版社,1981.802. 825.

    [4]馬克思恩格斯全集(第1卷)[M].北京:人民出版社,1956.82.

    [8]唐鐵漢.強(qiáng)化政府社會(huì)管理職能的思路和對(duì)策[J].國(guó)家行政學(xué)院學(xué)報(bào),2005,(6):20.

    □責(zé)任編輯:李三虎

    C912

    A

    1003—8744(2012)04—0044—06

    2012—5—21

    王沖(1969—),男,法學(xué)博士,中共深圳市委黨校黨史黨建教研部講師,主要研究方向?yàn)辄h的建設(shè)。

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