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    農(nóng)民工文化需求的代際差異及對(duì)策

    2012-02-15 06:49:39吳焱軍
    臺(tái)灣農(nóng)業(yè)探索 2012年4期
    關(guān)鍵詞:代際新生代農(nóng)民工

    吳焱軍

    (福建師范大學(xué)地理科學(xué)學(xué)院,福建 福州 350007)

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,農(nóng)民工群體的規(guī)模不斷擴(kuò)大。第六次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)表明,我國(guó)目前農(nóng)民工總量已達(dá)到2.42億[1],成為城市人口的重要組成部分。農(nóng)民工為城市建設(shè)做出了重要的貢獻(xiàn),其權(quán)益保護(hù)也越來(lái)越受到重視,例如農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題、農(nóng)民工子女教育問(wèn)題等均得到了一定的解決。近年來(lái),農(nóng)民工的文化需求也受到黨和政府的關(guān)注,中央領(lǐng)導(dǎo)多次批示,要求高度重視和加強(qiáng)農(nóng)民工文化工作。隨著2011年9月 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工文化工作的意見(jiàn)》 (以下簡(jiǎn)稱 《意見(jiàn)》)的發(fā)布,政府對(duì)農(nóng)民工文化建設(shè)進(jìn)行了專門(mén)的部署。雖然在制定和實(shí)施一系列保障農(nóng)民工文化權(quán)益的政策措施上取得了不小成效,但是農(nóng)民工的文化工作仍然存在不少問(wèn)題,如體制不順、保障不力、針對(duì)性不強(qiáng)等,落實(shí)農(nóng)民工文化權(quán)益也尚未形成可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,缺乏制度性保障[2],農(nóng)民工用辛勤汗水創(chuàng)造著城市物質(zhì)繁華的同時(shí),還要經(jīng)受著城市生活給自己帶來(lái)的文化寂寞。同時(shí),特別值得注意的是,伴隨著 “80后”甚至 “90后”新生代農(nóng)民工的異軍突起,農(nóng)民工的內(nèi)部結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了分化,代際差異性對(duì)農(nóng)民工的文化需求提出了更高的要求和挑戰(zhàn),因此從代際視角下來(lái)分析農(nóng)民工文化需求就顯得尤為迫切。

    1 農(nóng)民工文化生活供需現(xiàn)狀

    農(nóng)民工的文化生活相當(dāng)貧乏[3]?!吧习喔苫?,下班睡覺(jué)”,這是目前很多農(nóng)民工的生活寫(xiě)照[4]。據(jù)全國(guó)農(nóng)民工文化生活狀況調(diào)查課題組的實(shí)證調(diào)查表明:農(nóng)民工參與的文化活動(dòng)依次為看電視(59.7%)、睡覺(jué) (43.3%)、聊天 (41.4%)、讀書(shū)看 報(bào) (36.7%)、 上 網(wǎng) (26.6%)、 聽(tīng) 收 音 機(jī)(21.9%)、打牌 (18.5%)、看電影 (11.8%)[5]。相比過(guò)去,農(nóng)民工文化生活豐富了許多,但是離他們的實(shí)際需求仍然有很大差距。農(nóng)民工文化需求矛盾主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    1.1 休閑設(shè)施缺失

    休閑設(shè)施缺失可以分為休閑設(shè)施的具體缺失和精神缺失,具體缺失是指部分農(nóng)民工居住在城市最為落后的地區(qū),缺乏像圖書(shū)館、電影院、體育館甚至公園等文化娛樂(lè)設(shè)施;而精神缺失是指即使農(nóng)民工生活的社區(qū)存在相關(guān)文化設(shè)施,但由于受戶籍、身份地位的限制,要么不符合條件參與,要么自身產(chǎn)生自卑心理不敢參與。休閑設(shè)施的缺失導(dǎo)致農(nóng)民工參與社區(qū)文體活動(dòng)少、使用社區(qū)文化設(shè)施少、社區(qū)文化參與的自主性低。

    1.2 時(shí)間和消費(fèi)能力的不足

    眾所周知,工作時(shí)間占據(jù)了農(nóng)民工生活的絕大部分,下班時(shí)他們已相當(dāng)?shù)钠>?,并且鮮有假期,這樣農(nóng)民工很少會(huì)有時(shí)間參與文化活動(dòng)。另一方面,即使農(nóng)民工存在閑暇時(shí)間也會(huì)因?yàn)槟抑行邼髿⑴囵B(yǎng)相關(guān)文化興趣的念頭。

    1.3 城鄉(xiāng)之間的文化隔閡

    農(nóng)民工在主觀心態(tài)上對(duì)城市普遍存在過(guò)客心理,對(duì)城市沒(méi)有歸屬感,對(duì)城市文化缺乏認(rèn)同感,權(quán)利義務(wù)觀念淡漠,缺乏對(duì)城市的熱愛(ài)和責(zé)任感,進(jìn)而與這個(gè)城市以及城市中的市民產(chǎn)生一種疏離感。而這種觀念淡漠、責(zé)任感、認(rèn)同感缺乏、疏離感強(qiáng)的心理正是農(nóng)民工無(wú)法真正體驗(yàn)城市文化的根本原因。

    2 農(nóng)民工的代際差異比較

    進(jìn)入21世紀(jì),農(nóng)民工代際分化越發(fā)突顯出來(lái)。關(guān)于代際的劃分,學(xué)術(shù)界根據(jù)其成長(zhǎng)背景和社會(huì)閱歷的不同,普遍劃分的標(biāo)準(zhǔn)是把在1980年以后出生的農(nóng)民工稱之為第二代農(nóng)民工[6-7]。本文對(duì)新生代的界定仍然用年齡作為劃分的標(biāo)準(zhǔn),即新生代是指1980年以后出生的農(nóng)民工,而與之相對(duì)照的是第一代農(nóng)民工。農(nóng)民工內(nèi)部結(jié)構(gòu)的變化使得他們?cè)诟鞣矫娉霈F(xiàn)了較大的差異,不考慮農(nóng)民工的代際差異已經(jīng)不能夠反映出農(nóng)民工群體的真實(shí)問(wèn)題,從代際差異來(lái)分析農(nóng)民工問(wèn)題成為研究農(nóng)民工問(wèn)題的一個(gè)重要視角。至此不少學(xué)者從不同角度對(duì)農(nóng)民工的代際分化做了相應(yīng)的研究,例如王春光認(rèn)為新生代已是農(nóng)民工群體中的主體,并且表現(xiàn)出強(qiáng)烈的在城市定居的愿望[6];楊菊華通過(guò)介紹兩代農(nóng)民工內(nèi)部不同的特點(diǎn)和問(wèn)題,指出代際特征對(duì)農(nóng)民工社會(huì)融入的深遠(yuǎn)影響等[8]。根據(jù)代際差異的相關(guān)研究,兩代農(nóng)民工主要存在以下幾個(gè)差異:

    2.1 個(gè)體特征方面的差異

    之所以劃分為兩代農(nóng)民工,最大的依據(jù)就是年齡上的差別。第一代農(nóng)民工大多是出生于20世紀(jì)六七十年代在改革開(kāi)放初期涌入城市打工的農(nóng)民,而以80后,甚至90后為主體的第二代農(nóng)民工與之一般相差20歲左右,第一代農(nóng)民工可以稱之為新生代農(nóng)民工的父輩。第一代農(nóng)民工在外流動(dòng)時(shí)間比新生代農(nóng)民工長(zhǎng),其流動(dòng)時(shí)間能在一定程度上說(shuō)明農(nóng)民工的外出經(jīng)驗(yàn)。兩代農(nóng)民工的婚姻狀況也存在著差異,第一代農(nóng)民工基本為已婚,而新生代農(nóng)民工已婚比例較之于第一代農(nóng)民工已大大地降低。此外,不同年代背景下出生的農(nóng)民工,在不同的年代背景下外出打工,決定了其外出打工的目的并不一致。第一代農(nóng)民工大多為家庭的中流砥柱,主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源,其肩上扛著贍養(yǎng)父母和撫養(yǎng)孩子的重任,其外出打工的最主要目的是養(yǎng)家糊口。而新生代農(nóng)民工雖然經(jīng)濟(jì)目的固然存在,但個(gè)人發(fā)展、婚姻及其他個(gè)人原因也占一定的份額。不同的出生年代、流動(dòng)時(shí)間、婚姻狀況及其打工目的對(duì)兩代農(nóng)民工的文化需求會(huì)造成一定的影響。

    2.2 文化程度差異

    第一代農(nóng)民工的文化程度多為初中、小學(xué)及以下,而新生代農(nóng)民工多為高中、大專,甚至大學(xué),新生代農(nóng)民工受教育年限比第一代農(nóng)民工高出3~5年。新生代農(nóng)民工的文化程度普遍高于第一代農(nóng)民工,使得其價(jià)值觀、對(duì)問(wèn)題的看法及其對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)與第一代農(nóng)民工存在差異,這種差異會(huì)影響到包括文化需求等一系列相關(guān)的問(wèn)題。

    2.3 收益差異

    收益差異包括農(nóng)民工的就業(yè)差異、收入差異及在城市社區(qū)地位的差異等。兩代農(nóng)民工雖然都處于城市勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)底層,但第一代農(nóng)民工更多的是從事建筑業(yè)、制造業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),而新生代農(nóng)民工集中的行業(yè)是服務(wù)行業(yè)和制造業(yè)。關(guān)于兩代農(nóng)民工收入,目前普遍的看法是新生代農(nóng)民工由于工作年限較短,其收入低于第一代農(nóng)民工,但也有不同的觀點(diǎn),認(rèn)為新生代農(nóng)民工由于教育水平的提高,工資收入也會(huì)相應(yīng)的提高,但有一點(diǎn)可以肯定,就是兩代農(nóng)民工收入都不高。兩代農(nóng)民工在城市社區(qū)的地位差異受農(nóng)民工職業(yè)及其行為舉止的影響,就業(yè)較好、收入較高、舉止得當(dāng)?shù)霓r(nóng)民工,社會(huì)地位會(huì)更高,而這一點(diǎn)新生代農(nóng)民工似乎存在一定的優(yōu)勢(shì)。

    2.4 社會(huì)認(rèn)同和城市融入差異

    兩代農(nóng)民工受自身差異的影響,在社會(huì)認(rèn)同和城市融入上存在一定差異。第一代農(nóng)民工受農(nóng)村形成的思想文化較深,對(duì)文化的認(rèn)同更偏向于傳統(tǒng)文化,融入城市的流行文化需要一定的時(shí)間,也有一定的困難;而新生代農(nóng)民工受教育水平更高,就業(yè)更為自主并更有發(fā)展空間,注重社會(huì)公平,也更有維權(quán)意識(shí),其融入城市生活的意愿和能力更強(qiáng)。

    3 農(nóng)民工的代際差異對(duì)文化需求的影響

    農(nóng)民工的代際差異決定了其在文化活動(dòng)上必然存在著差異。一般而言,第一代農(nóng)民工的閑暇活動(dòng)方式較為 “傳統(tǒng)”,多為看電視、打麻將、讀報(bào)紙與老鄉(xiāng)或工友聊天等;而相比較新生代農(nóng)民工則更加傾向于 “現(xiàn)代”,休閑活動(dòng)更為多姿多彩,除了看電視,他們還會(huì)經(jīng)常光顧網(wǎng)吧、公園、卡拉ok等場(chǎng)所[9]。農(nóng)民工的代際差異對(duì)文化需求的影響表現(xiàn)在以下幾方面:

    3.1 休閑方式不同

    兩代農(nóng)民工個(gè)體特征的差異決定了農(nóng)民工在文化需求上必然存在差異。第一代農(nóng)民工在行動(dòng)和思想上比新生代農(nóng)民工更為傳統(tǒng)、保守。第一代農(nóng)民工的文化活動(dòng)更多的是看電視、讀報(bào)紙、聽(tīng)廣播、找老鄉(xiāng)聊天以打發(fā)閑余時(shí)間,而新生代農(nóng)民工的娛樂(lè)方式除了看電視外,還喜歡聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)、運(yùn)動(dòng)、逛街觀光等;閑暇時(shí)間第一代農(nóng)民工一般會(huì)選擇和伴侶或孩子一起度過(guò),而新生代農(nóng)民工會(huì)選擇和同年伙伴朋友一起度過(guò);第一代農(nóng)民工與社區(qū)工友較熟悉,常會(huì)聚在一起聊天喝酒,而第二代農(nóng)民工會(huì)覺(jué)得社區(qū)外的世界更為充滿誘惑,總是試圖探個(gè)究竟;第一代農(nóng)民工時(shí)常心系家人,打電話回家的次數(shù)更多,而第二代農(nóng)民工會(huì)選擇在網(wǎng)上或者和同事聊些新鮮事。

    此外,有調(diào)查表明,在正規(guī)公司工作的農(nóng)民工工余休閑方式遠(yuǎn)比非正規(guī)公司的農(nóng)民工的休閑方式豐富。他們往往或多或少地去過(guò)影劇院,逛過(guò)公園和商場(chǎng),同時(shí)參與企業(yè)文化、業(yè)務(wù)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也多。而相比之下,一些非正規(guī)公司的農(nóng)民工的工余消遣方式就要單調(diào)得多,他們的閑暇時(shí)間主要集中在玩撲克、打麻將、上街閑逛以及睡覺(jué)上,工余生活基本上處于無(wú)事可干的狀態(tài)。農(nóng)民工的收入差異對(duì)文化需求也會(huì)存在影響,收入豐富的農(nóng)民工參與文化娛樂(lè)的幾率高于收入低的農(nóng)民工。

    3.2 工作追求不同

    由于受文化程度的差異,新生代農(nóng)民工自我提高的內(nèi)驅(qū)力較為強(qiáng)烈,他們渴望能力的提升,以增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)知識(shí)、時(shí)事保持著很高的探知欲,繼續(xù)學(xué)習(xí)意愿明顯高于第一代農(nóng)民工。而第一代農(nóng)民工對(duì)自己的命運(yùn)、工作基本已經(jīng)習(xí)慣和接受,認(rèn)為自己命運(yùn)已經(jīng)注定,缺乏進(jìn)取精神,閑暇時(shí)間多會(huì)以消遣、打發(fā)時(shí)間的形式度過(guò)。

    3.3 社會(huì)融入不同

    兩代農(nóng)民工的社會(huì)認(rèn)同和城市融入差異對(duì)文化需求也存在影響。新生代農(nóng)民工更容易融入城市生活,他們的思想更接近于城市市民,定居城市的意愿也更為強(qiáng)烈,城市里時(shí)尚流行的生活方式新生代農(nóng)民工也十分鐘愛(ài),故此他們會(huì)選擇與城市生活相近的生活方式以進(jìn)一步獲得城市的認(rèn)可;而第一代農(nóng)民工落葉歸根思想較重,仍然會(huì)保留著流出地原有的生活方式和娛樂(lè)方式,他們對(duì)城市的生活方式不是去模仿,而更多是不適應(yīng),城市的文化生活他們也并非全部贊同。

    4 農(nóng)民工文化需求問(wèn)題解決對(duì)策

    《意見(jiàn)》明確指出建立 “政府主導(dǎo)、企業(yè)共建、社會(huì)參與”的農(nóng)民工文化工作機(jī)制,將農(nóng)民工文化服務(wù)納入公共文化服務(wù)體系[10]。這一政策為解決農(nóng)民工文化需求指明了方向。筆者認(rèn)為,一方面是要能夠充分保障農(nóng)民工對(duì)文化的獲得。這要求政府和企業(yè)切實(shí)做好工作,如政府部門(mén)運(yùn)用社區(qū)的平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)文化工作的管理;企業(yè)發(fā)揮和凝聚社會(huì)力量,營(yíng)造共同支持農(nóng)民工文化需求的良好局面[10-11]。另一方面是在落實(shí)農(nóng)民工文化需求的同時(shí),根據(jù)其代際差異,考慮兩代農(nóng)民工特殊的文化需求,尤其是那些正日益成為農(nóng)民工主體的新生代農(nóng)民工的文化需求,提供有針對(duì)性的公共文化服務(wù)。

    4.1 加強(qiáng)有針對(duì)性的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    根據(jù)農(nóng)民工群體存在的結(jié)構(gòu)差異,如年齡引發(fā)個(gè)人興趣愛(ài)好及文娛活動(dòng)方式的不同,加強(qiáng)有針對(duì)性的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),打造適合不同年齡段農(nóng)民工的文化基礎(chǔ)設(shè)施。例如為第一代農(nóng)民工提供關(guān)于中華民族傳統(tǒng)文藝如戲劇等的欣賞及置辦加強(qiáng)身體鍛煉方面的設(shè)備,而新生代農(nóng)民工更喜歡網(wǎng)絡(luò)方面的文娛活動(dòng)以及向往城市那種羅曼蒂克式的享受,故相關(guān)的設(shè)施要充分的對(duì)其開(kāi)放;建立適合第一代農(nóng)民工可能會(huì)以家庭作為單元的文化消費(fèi)模式,如全家游等;對(duì)工作年限不長(zhǎng),城市文化認(rèn)識(shí)尚不夠深入的新生代農(nóng)民工,加大對(duì)城市文化的宣傳,增強(qiáng)其對(duì)城市文化的認(rèn)同感,創(chuàng)造條件鼓勵(lì)未婚的新生代農(nóng)民工和城市市民通婚,降低農(nóng)民工城市社會(huì)融入的門(mén)檻。

    4.2 開(kāi)展有針對(duì)性的技能培訓(xùn)

    農(nóng)民工從總體上說(shuō),文化程度不高,為此,必須從實(shí)際出發(fā),注重內(nèi)容的對(duì)路,有針對(duì)性地鼓勵(lì)第一代農(nóng)民工學(xué)習(xí),倡導(dǎo)知識(shí)改變命運(yùn)的價(jià)值觀;同時(shí)為那些希望獲得更多教育的新生代農(nóng)民工創(chuàng)造更為優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境,提供相關(guān)方面的渠道和設(shè)施,創(chuàng)辦提高農(nóng)民工技能的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,如建立農(nóng)民工技能大學(xué),傳授關(guān)于城市及農(nóng)村生活、生產(chǎn)技術(shù)等方面的知識(shí)技能;加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工能力的考核,對(duì)成績(jī)合格者發(fā)放文憑及發(fā)放技能證書(shū),以刺激其不斷學(xué)習(xí)。

    4.3 營(yíng)造良好的就業(yè)和工作環(huán)境

    農(nóng)民工受二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)及人力資本的制約造成就業(yè)環(huán)境差,工作累、工資低等問(wèn)題,但在目前不能夠根本解決的情況下,應(yīng)加大宣傳勞動(dòng)光榮、職業(yè)無(wú)貴賤精神,加強(qiáng)城市精神文明建設(shè),倡導(dǎo)農(nóng)民工注重自己的言行舉止,踏實(shí)工作不斷提高工作收入。農(nóng)民工應(yīng)不斷提高自身人力資本,政府、企業(yè)為其創(chuàng)造有利條件,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此外,企業(yè)應(yīng)以福利的形式拿出一部分資金來(lái)補(bǔ)貼兩代農(nóng)民工的文化生活,如舉辦員工晚會(huì),提供電影券等,鑒于農(nóng)民工收入低,可以針對(duì)農(nóng)民工,降低其文化消費(fèi)的價(jià)格,尤其是家庭負(fù)擔(dān)較重的第一代農(nóng)民工,政府、企業(yè)更應(yīng)該提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。

    4.4 完善和改革相關(guān)制度

    進(jìn)行必要的戶籍等相關(guān)制度改革,促進(jìn)打算在城市定居的農(nóng)民工,特別是新生代農(nóng)民工的城市融入[12],給予他們自由公平的選擇權(quán)利。既要理解農(nóng)民工不一致的定居意愿,也要注意其融入城市長(zhǎng)期性;樹(shù)立農(nóng)民工 “城鄉(xiāng)一家”的觀念,提升其城市責(zé)任感及凝聚力,加強(qiáng)城市主人翁精神建設(shè),對(duì)城市社會(huì)做出貢獻(xiàn)的農(nóng)民工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)農(nóng)民工的社會(huì)認(rèn)同。

    [1]國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站 .第六次全國(guó)人口普查主要數(shù)據(jù)發(fā)布[EB/OL].[2011-04-28] .http://www.stats.gov.cn/zgrkpc/dlc/yw/t20110428_402722384.htm.

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    [9]新生代農(nóng)民工好新潮娛樂(lè) 離職多因不自由工資低 [EB/OL].[2011-10-11].http://news.xinhuanet.com/society/2011-10/11/c_122142975_3.htm.

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