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    淺談技工院校德育工作誤區(qū)與對(duì)策

    2012-01-29 06:30:33學(xué)
    職業(yè)教育研究 2012年12期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校德育技工道德教育

    劉 學(xué)

    (廣東省國(guó)防科技技師學(xué)院 廣東 廣州 510515)

    目前,技工院校普遍遇到的一個(gè)令人頭疼的問(wèn)題就是學(xué)生不好管理,學(xué)校德育工作效果不佳,以致不少教師對(duì)德育失去了信心,有人將其根本原因歸結(jié)為德育本身,歸結(jié)于德育的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和組織形式不適合。我認(rèn)為,技工院校德育工作之所以會(huì)落到如此尷尬和無(wú)奈的境地,其根本原因不在于德育本身,而在于技工院校德育工作的幾大誤區(qū),沒(méi)有把握住核心,對(duì)道德教育的核心價(jià)值追求存在著認(rèn)識(shí)偏差。技工院校的德育工作應(yīng)該以公平為核心,用通俗的話說(shuō)就是權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一,付出與所得的統(tǒng)一,否則就無(wú)道德可言。

    技工院校德育工作的幾大誤區(qū)

    無(wú)視公平原則 在技工院校的道德教育與道德實(shí)踐中,我們只把“利他”、“奉獻(xiàn)”和“自我犧牲”等視為道德的核心,“利他”、“奉獻(xiàn)”和“自我犧牲”這些品質(zhì)的本身都是高尚的,是善和美的體現(xiàn),但問(wèn)題是我們所講的“利他”、“奉獻(xiàn)”和“自我犧牲”往往是無(wú)條件的和沒(méi)有限制的,缺乏公平的內(nèi)核。在技工院校,見(jiàn)到最多的就是學(xué)生上課遲到、睡覺(jué)、玩手機(jī),于是德育工作目標(biāo)首先是禁止學(xué)生遲到、睡覺(jué)、玩手機(jī),通過(guò)教師課上講、班主任班會(huì)講、校長(zhǎng)大會(huì)講,此種方式有效嗎?當(dāng)然是沒(méi)有什么效果的。因?yàn)閷?dǎo)致課堂這種現(xiàn)狀的原因也許有很多種,但大體分為兩個(gè)方面:教師與學(xué)生,要么就是學(xué)生的確很累,或者不想學(xué)習(xí),要么就是教師所講的內(nèi)容不適合學(xué)生。從公平的角度來(lái)說(shuō),我們只強(qiáng)調(diào)某一方面付出或者犧牲是得不到任何改善的。然而,技工院校的道德教育卻一味將學(xué)生自我付出與自我犧牲標(biāo)榜為道德的實(shí)質(zhì),這種價(jià)值誤導(dǎo)是造成技工院校德育工作走不出困境的根本原因。

    夸大學(xué)校德育的功能 學(xué)校德育工作者往往夸大自身的功能,混淆學(xué)校德育目的與學(xué)校教育目的、全民德育目的。首先,學(xué)校德育目的不同于學(xué)校教育目的,因?yàn)槿绻@樣的話,就會(huì)模糊學(xué)校德育與學(xué)校其他教育活動(dòng)的本質(zhì)區(qū)別,學(xué)校德育就會(huì)包攬其他教育活動(dòng)的任務(wù)。其次,學(xué)校德育目的也不等同于全民德育目的。全民德育的實(shí)現(xiàn)需要依靠家庭、社會(huì)和學(xué)校的共同努力。如果將學(xué)校德育目的等同于全民德育目的,就容易導(dǎo)致把學(xué)校德育無(wú)限擴(kuò)大,學(xué)校德育就會(huì)干涉學(xué)生所有的生活,要求學(xué)校德育獨(dú)立完成學(xué)生人格培養(yǎng)的任務(wù),而社會(huì)則會(huì)把實(shí)現(xiàn)全民道德目的的所有道德教育責(zé)任推給學(xué)校,然后把道德滑坡、道德淪喪的責(zé)任全部歸結(jié)為學(xué)校德育的失敗。事實(shí)上,學(xué)校德育工作者都明白,僅僅依靠學(xué)校是不能實(shí)現(xiàn)全民德育目的的,于是就有了學(xué)校德育對(duì)學(xué)生發(fā)展的“價(jià)值限定”,即學(xué)校德育不能解決學(xué)生全面發(fā)展的問(wèn)題,要求短暫的學(xué)校德育充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的個(gè)性是不可能的,學(xué)校德育只能選擇性地關(guān)注和發(fā)展學(xué)生某些方面的個(gè)性與品德,沒(méi)有了價(jià)值限定,學(xué)校的德育工作將會(huì)無(wú)法有效、有序地開(kāi)展。所以,學(xué)校德育也有其自身的獨(dú)特性。

    重德育形式,輕德育內(nèi)涵 有不少教師認(rèn)為,德育就是對(duì)學(xué)生管理,只要讓學(xué)生遵守學(xué)校制定的各種規(guī)章制度,再加上獎(jiǎng)懲措施就可以使學(xué)生聽(tīng)話了,各學(xué)校都以自己有一套完美的學(xué)生管理手冊(cè)而驕傲。首先,這種高壓式的德育工作對(duì)技工院校學(xué)生來(lái)說(shuō)基本是沒(méi)有用的,很多學(xué)生根本就是家長(zhǎng)勸來(lái)讀書(shū)的。其次,德育過(guò)程沒(méi)有形成全方位的、主體式的定格體系,而是單純強(qiáng)調(diào)某一針對(duì)性的教育;德育活動(dòng)完畢之后簡(jiǎn)單地進(jìn)行評(píng)價(jià),至于在生活中的表現(xiàn)如何就無(wú)人過(guò)問(wèn)了;德育的主題依據(jù)彼此孤立,缺少一條明晰線索,主題往往跟著文件轉(zhuǎn),表面上看來(lái),德育內(nèi)容豐富了,名目多了,實(shí)則收效甚少。

    技工院校德育工作中應(yīng)遵守的幾個(gè)原則

    端正學(xué)校德育工作的目的 學(xué)校德育工作的目的主要涉及兩方面:學(xué)校德育的社會(huì)價(jià)值與學(xué)校德育的個(gè)人價(jià)值。在以往的學(xué)校德育工作過(guò)程中,我們往往只重視學(xué)校德育的社會(huì)價(jià)值,要求學(xué)校德育培養(yǎng)符合社會(huì)要求的人,培養(yǎng)促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的人,而忽視了學(xué)校德育工作應(yīng)該適合個(gè)人發(fā)展的需要。這樣做,一方面很難實(shí)現(xiàn)道德的雙向認(rèn)同。如果個(gè)體對(duì)團(tuán)體道德不認(rèn)同,就意味著個(gè)人不會(huì)認(rèn)同自己在團(tuán)體中的社會(huì)角色,使自己游離在團(tuán)體之外;反過(guò)來(lái),團(tuán)體對(duì)個(gè)人道德不認(rèn)同,就意味著團(tuán)體對(duì)個(gè)體的拒絕、排斥或者改造,有時(shí)候甚至是暴力改造。另外一方面,我們也很難將道德教育的目標(biāo)值落實(shí)到人的發(fā)展上來(lái),沒(méi)有顧及到人的需要,沒(méi)有考慮到道德的核心是公平。這不是學(xué)校德育工作的最終價(jià)值目標(biāo),因?yàn)閷W(xué)校德育的目的不是約束人、限制人,而是發(fā)展人,是促進(jìn)人自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn),讓人變得更加幸福與快樂(lè)。

    擺正學(xué)校德育工作的主體 由于道德教育工作目標(biāo)與內(nèi)容充分體現(xiàn)了工具性與功利性,受教育者成為客體是必然的,受教育者失去了選擇的權(quán)力,失去了自身的主體地位,教育并沒(méi)有以學(xué)生自由發(fā)展為根本。當(dāng)?shù)掠^(guò)程被界定為一種有計(jì)劃地施加影響,達(dá)到某種變革時(shí),它的實(shí)質(zhì)就是教育者塑造受教育者的過(guò)程,主體便只有了一個(gè),那就是教師,受教育者就像物一樣被控制和訓(xùn)練。因此,德育過(guò)程成為了一個(gè)對(duì)受教育者進(jìn)行制約的過(guò)程,變成了一個(gè)技術(shù)加工的過(guò)程,變成了一個(gè)知識(shí)傳授的過(guò)程,變成了一個(gè)無(wú)視受教育者的灌輸過(guò)程,學(xué)生變成了道德知識(shí)的容器,而絲毫沒(méi)有考慮個(gè)人的興趣、愛(ài)好、理想和個(gè)性,結(jié)果就是學(xué)生對(duì)德育工作根本就不關(guān)注,道德離他們很遠(yuǎn),與他們無(wú)關(guān)。所以,技工院校德育工作的主體是學(xué)生,教師只起著示范、引導(dǎo)、支持的作用,真正的道德教育是學(xué)生的自我覺(jué)悟、自我豐富、自我激發(fā)、自我塑造的過(guò)程。

    保證學(xué)校道德教育的內(nèi)容里真實(shí)的,其核心是公平的 任何教育都會(huì)涉及一個(gè)用什么來(lái)培養(yǎng)人的問(wèn)題。首先,技工院校所使用的德育教材,其內(nèi)容充分體現(xiàn)了服務(wù)性與符合性的特征,往往是有關(guān)道德知識(shí)或有關(guān)道德觀念的,充分體現(xiàn)了德育內(nèi)容是為社會(huì)主題服務(wù)的,人自身的價(jià)值性被排除在外,整個(gè)內(nèi)容只見(jiàn)“你應(yīng)該怎么做”,強(qiáng)調(diào)認(rèn)同,而不見(jiàn)“我為什么要這么做”,“我這樣做會(huì)有什么好處”。此外,再看看社會(huì)為我們樹(shù)立的道德模范,往往是“有病不看型”、“不回家過(guò)節(jié)型”、“不顧家人型”等。以上道德無(wú)疑是高尚的,只是它違背了道德的核心原則即公平與公正原則。試想一下,如果一個(gè)社會(huì)所有人都不可思議地愿意去做有損于自己的事情,那世界將會(huì)失去了發(fā)展的動(dòng)力和向上的活力,那將是多么的可怕。所以,我們的道德教育內(nèi)容必須是公正的,在講究付出的同時(shí),也應(yīng)該鼓勵(lì)獲得相應(yīng)的回報(bào);道德教育的內(nèi)容必須是真實(shí)的,真實(shí)沒(méi)有了,還有什么道德?這些都屬于道德生態(tài)環(huán)境。在一個(gè)沒(méi)有公平法律機(jī)制,不能實(shí)現(xiàn)惡有惡報(bào)、善有善報(bào)的社會(huì)是很難進(jìn)行有效的道德教育的。

    對(duì)技工院校德育工作的幾點(diǎn)建議

    追求公平,將道德發(fā)展的社會(huì)需要與個(gè)人發(fā)展需要統(tǒng)一起來(lái) 在技工院校德育工作中,我們往往強(qiáng)調(diào)學(xué)生應(yīng)該怎樣做。的確,技工院校學(xué)生的素質(zhì)參差不齊,他們的文化基礎(chǔ)差,不愛(ài)學(xué)習(xí),已經(jīng)被大家所公認(rèn),他們?cè)趥€(gè)性上有一個(gè)突出的特點(diǎn)就是缺乏吃苦創(chuàng)業(yè)的精神,自律能力差,在進(jìn)入技校前他們就得不到教師的關(guān)注,如果這個(gè)時(shí)候我們還一味強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該如何做的話,勢(shì)必會(huì)帶來(lái)他們的逆反心理。所以,我們不僅應(yīng)該告訴他怎樣做,而且還要告訴他為什么這么做,這樣做對(duì)自己有什么好處,將學(xué)校需要、教師需要與學(xué)生需要結(jié)合起來(lái)。

    追求真實(shí),貼近技工院校學(xué)生的生活 技工院校德育工作要求往往離學(xué)生太遠(yuǎn),很難得到學(xué)生的認(rèn)同,這就導(dǎo)致德育的低效,而且也容易讓學(xué)生產(chǎn)生一種逆反心理。長(zhǎng)期以來(lái),技工院校缺少一種屬于自己的標(biāo)兵,要么學(xué)校所樹(shù)立的和宣傳的標(biāo)兵、榜樣都被人為神化了,他們遠(yuǎn)離學(xué)生,遙不可及。事實(shí)上,這種“神人”在現(xiàn)實(shí)中是不可能有的。就拿雷鋒來(lái)說(shuō),在2003年新擴(kuò)建的沈陽(yáng)軍區(qū)雷鋒紀(jì)念館就有一張他戴手表的照片,雷鋒怎么會(huì)有一塊手表呢?這樣不是有損他的形象嗎?當(dāng)然不會(huì)!我們感覺(jué)到他是生活中的一個(gè)人,盡管這張照片到現(xiàn)在我們才知道,但它卻向我們傳遞一個(gè)信息,道德的標(biāo)桿正在恢復(fù)正常。所以,當(dāng)今技工院校德育工作的突破口之一就是讓道德走向大眾,貼近學(xué)生,我們應(yīng)該樹(shù)立學(xué)生身邊的典型形象。

    追求實(shí)效,將德育工作落實(shí)到學(xué)生發(fā)展上 追求實(shí)效是否一定就有實(shí)效性呢?學(xué)校德育目的是有一定限制性的,我們不能擴(kuò)大學(xué)校德育工作的效果。針對(duì)技工院校學(xué)生的特點(diǎn)與技工教育的使命,我覺(jué)得在以下幾個(gè)方面值得常抓不懈:(1)行為習(xí)慣方面。如講究衛(wèi)生,教室宿舍的衛(wèi)生一定要讓學(xué)生自己親自打掃。(2)勤奮方面。如養(yǎng)成好收撿的好習(xí)慣,在飯?zhí)贸燥?,不能讓學(xué)生吃完了就丟,碗筷沒(méi)有條理,因?yàn)檫@些壞習(xí)慣對(duì)于學(xué)技術(shù)的人來(lái)說(shuō)是致命的缺點(diǎn)。(3)學(xué)習(xí)態(tài)度方面。雖然學(xué)生成績(jī)差已經(jīng)成為一種事實(shí),不愛(ài)讀書(shū)也已經(jīng)被公認(rèn),但我們能否就不關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度呢?答案當(dāng)然是不能。

    追求內(nèi)涵,關(guān)注系統(tǒng)建設(shè) 技工院校的德育工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,不只是為迎接檢查,所以,我們應(yīng)該追求內(nèi)涵發(fā)展。如有些技工院校德育工作本著以學(xué)生發(fā)展為核心的教育理念,狠抓常規(guī)教育與常能培養(yǎng),并通過(guò)智慧教育、關(guān)懷教育、生活教育、責(zé)任教育、生命教育等一系列實(shí)踐活動(dòng),將德育內(nèi)化為學(xué)生個(gè)性品質(zhì)與生存能力的自主建構(gòu),全面提升學(xué)生的道德素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

    [1]扈中平.教育目的論[M].武漢:湖北教育出版社,2004.

    [2]王曉麗.“非人本”現(xiàn)象:高校人本德育的困惑[J].前沿,2007(10).

    [3]廖少華.加強(qiáng)技校德育的思考[J].湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009(4).

    [4]毋靖雨,等.闕失與復(fù)歸:高校德育目的何以詮釋人性向善[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2011(4).

    [5]林海亮.學(xué)校德育目的制定依據(jù)的思考[J].現(xiàn)代教育論叢,2010(3).

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