推動(dòng)人力資源開發(fā)與管理的大發(fā)展大繁榮:在中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第十一屆會(huì)員代表大會(huì)上的講話

● 李樸民

（作者系國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)副秘書長(zhǎng)）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位代表：

大家上午好！

很高興參加中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第十一屆會(huì)員代表大會(huì)。這次大會(huì)的召開是中國(guó)人力資源界近年來的一件盛事，產(chǎn)、學(xué)、研、政等各界朋友齊聚一堂，開展充分交流，共商發(fā)展大計(jì)，這將對(duì)未來中國(guó)人力資源開發(fā)的理論研究與實(shí)踐發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。在此，對(duì)本次大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀！

中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)作為我國(guó)人力資源開發(fā)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)社會(huì)團(tuán)體，始終站在我國(guó)人力資源開發(fā)與管理領(lǐng)域理論與實(shí)踐的前沿，面向社會(huì)、面向企業(yè)、面向政府開展了大量理論聯(lián)系實(shí)際的工作，為我國(guó)人力資源開發(fā)與管理事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。進(jìn)入21世紀(jì)，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)更加注重人力資源從業(yè)者隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，注重中國(guó)人力資源從業(yè)者評(píng)價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)的研究和實(shí)踐，并在中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證以及中國(guó)企業(yè)能力建設(shè)工程取得了可喜的成功。在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，先后成立了中國(guó)人力資源管理教學(xué)與實(shí)踐分會(huì)、女性人才分會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系研究分會(huì)等分支機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)影響力。近年來，在國(guó)家發(fā)展改革委及宏觀經(jīng)濟(jì)研究院的領(lǐng)導(dǎo)下，研究會(huì)各項(xiàng)工作順利開展并呈現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭。目前，研究會(huì)已經(jīng)成為產(chǎn)、學(xué)、研、政各界有效溝通和交流的重要平臺(tái)，在中國(guó)人力資源界發(fā)揮了十分重要的作用，有力推進(jìn)了我國(guó)人力資源開發(fā)與管理事業(yè)的不斷發(fā)展。

各位代表，“十二五”時(shí)期是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，人力資源和人力資本已成為未來我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展至關(guān)重要的動(dòng)力源泉。認(rèn)真貫徹落實(shí)“十二五”規(guī)劃綱要和國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化人力資源開發(fā)與管理的理論與實(shí)踐，對(duì)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，全面提高國(guó)民素質(zhì)，提升企業(yè)管理水平，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展都具有非常重要的戰(zhàn)略意義。當(dāng)前，我國(guó)的人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展正在近來新的戰(zhàn)略機(jī)遇。這一時(shí)期的戰(zhàn)略對(duì)策的正確選擇，關(guān)系到實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的速度和質(zhì)量，關(guān)系到全面實(shí)現(xiàn)小康和創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的進(jìn)程。在這種新的形勢(shì)下，我國(guó)人力資源開發(fā)領(lǐng)域和人力資源管理行業(yè)將會(huì)迎來一個(gè)大發(fā)展、大繁榮的歷史時(shí)期。

在這里，我想對(duì)研究會(huì)的未來發(fā)展提出幾點(diǎn)希望和建議。一是要繼續(xù)發(fā)揮研究會(huì)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，深化理論研究和政策研究，為政府的相關(guān)決策出謀劃策，為人力資源的科學(xué)發(fā)展提供依據(jù)。二是要進(jìn)一步完善研究會(huì)各項(xiàng)品牌工程和培訓(xùn)項(xiàng)目，整合各界的力量，發(fā)揮對(duì)人力資源開發(fā)與管理實(shí)踐的引導(dǎo)和推動(dòng)作用。三是要繼續(xù)辦好《中國(guó)人力資源開發(fā)》雜志，堅(jiān)持正確的辦刊方向，不斷提升辦刊質(zhì)量，發(fā)揮好對(duì)業(yè)界的宣傳引導(dǎo)作用。四是要發(fā)揮和完善行業(yè)組織的多樣化和服務(wù)功能，打造便捷可靠的服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)和規(guī)范行業(yè)健康有序發(fā)展。五是堅(jiān)持走出去、引進(jìn)來，采取多種形式深入開展國(guó)內(nèi)外的交流活動(dòng)，增強(qiáng)我國(guó)在國(guó)內(nèi)外人力資源領(lǐng)域的影響力。

回顧過去，我們對(duì)研究會(huì)所取得的成就、所做出的貢獻(xiàn)感到深為欣慰；展望未來，我們?yōu)檠芯繒?huì)的發(fā)展前景充滿信心。我們相信，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)必將會(huì)在新的歷史時(shí)期為中國(guó)人力資源事業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功！

謝謝大家！