吳曉玲,周業(yè)勤
(南京醫(yī)科大學(xué),江蘇 南京 210029)
1993年,美國(guó)著名的管理學(xué)家邁克爾·漢默與詹姆斯·錢皮合著了《再造企業(yè)——企業(yè)革命的宣言》一書。該書明確提出了業(yè)務(wù)流程再造(Business Process Re-engineering,BPR)的概念,即針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和顧客需要的變化,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本的重新思考和再設(shè)計(jì),再造新的業(yè)務(wù)流程,以求在速度、質(zhì)量、成本、服務(wù)等各項(xiàng)當(dāng)代績(jī)效考核的關(guān)鍵指標(biāo)上取得戲劇性的躍進(jìn)[1]。通過比較分析,不同學(xué)者對(duì)業(yè)務(wù)流程的定義有幾個(gè)共同點(diǎn):①整體性,業(yè)務(wù)流程是一組活動(dòng),不是單獨(dú)某項(xiàng)業(yè)務(wù);②結(jié)構(gòu)性,各項(xiàng)業(yè)務(wù)作為整體中的要素,按照一定的方式、結(jié)構(gòu)或原則連結(jié),互相聯(lián)系,又有區(qū)別;③目標(biāo)性,業(yè)務(wù)流程是圍繞某個(gè)目標(biāo),來實(shí)現(xiàn)特定功能的整體;④動(dòng)態(tài)性,業(yè)務(wù)流程再造方案的制定應(yīng)與環(huán)境的變化相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)。
因此,流程再造的實(shí)質(zhì)是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo),而對(duì)已有流程的結(jié)構(gòu)和結(jié)構(gòu)要素進(jìn)行優(yōu)化。
1990年美國(guó)的邁克爾·漢默博士首次提出業(yè)務(wù)流程再造,其主要目的是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和響應(yīng)市場(chǎng)的速度,加速企業(yè)發(fā)展[2]。此后,流程再造被引入到醫(yī)院管理中,通過借鑒業(yè)務(wù)流程再造理論,醫(yī)院對(duì)門診服務(wù)流程進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化,建立人性化的門診服務(wù)流程。
在國(guó)外,業(yè)務(wù)流程再造已經(jīng)引入到很多醫(yī)院中,研究者通過分析醫(yī)院門診流程中的不足,借鑒業(yè)務(wù)流程再造的理論,制定優(yōu)化流程的措施,并經(jīng)實(shí)踐后,運(yùn)用患者就診時(shí)間、滿意度測(cè)量指標(biāo),門診工作質(zhì)量、成本控制指標(biāo)等,評(píng)價(jià)門診服務(wù)流程再造的實(shí)施效果。在國(guó)內(nèi),從上世紀(jì)90年代末開始,很多學(xué)者也開始對(duì)醫(yī)院門診管理流程進(jìn)行研究和嘗試。目前,國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)流程的研究集中在揭示醫(yī)院傳統(tǒng)門診流程的弊端和門診流程優(yōu)化的探索。主要方法是通過調(diào)查醫(yī)院內(nèi)部人員的工作體會(huì)和患者的切身感受從而發(fā)現(xiàn)流程管理中的缺陷,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本性的再設(shè)計(jì),并在所在醫(yī)院局部試運(yùn)行。這類研究的根本問題在于對(duì)流程的診斷是建立在相關(guān)人員的主觀經(jīng)驗(yàn)而不是客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上??傮w而言,在醫(yī)療領(lǐng)域方面,國(guó)內(nèi)的業(yè)務(wù)流程再造研究尚處于起步階段。
此次的調(diào)查對(duì)象為?SZ?兒童醫(yī)院,采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法,即通過非參與型(現(xiàn)場(chǎng)觀察)的調(diào)查方法,在該醫(yī)院選擇具有代表性的門診科室進(jìn)行重點(diǎn)觀察,記錄其窗口數(shù)、服務(wù)人次、工作時(shí)間、工作效率等,記錄患者就診的真實(shí)情況和醫(yī)院門診工作人員的內(nèi)部作業(yè)習(xí)慣。具體分析影響流程暢通、連續(xù)性的原因,提出可行性建議。
該醫(yī)院現(xiàn)行的門診服務(wù)流程模式為:門診病人 —預(yù)檢排隊(duì) — 預(yù)檢分診 — 掛號(hào)排隊(duì) — 掛號(hào) — 候診排隊(duì) — 就診 — 繳費(fèi)排隊(duì) — 繳費(fèi) — 候檢排隊(duì)— 檢驗(yàn)/檢查 — 等待并獲取報(bào)告 — 再就診 — 繳費(fèi)排隊(duì) — 繳費(fèi)—取藥排隊(duì) — 取藥 — 治療排隊(duì)— 治療 — 離院。該醫(yī)院門診醫(yī)療服務(wù)流程采用了職能式的管理模式,各項(xiàng)服務(wù)是在部門分工的基礎(chǔ)上完成的,前一環(huán)節(jié)的完成,是后一環(huán)節(jié)得以順利開展的保證。
預(yù)診臺(tái),即預(yù)檢分診臺(tái),是患者進(jìn)入醫(yī)院門診所經(jīng)歷的第一站。預(yù)診臺(tái)服務(wù)人員通過與患者或家屬的溝通,了解其需求,直接指導(dǎo)病人就診。因此預(yù)診臺(tái)可以有效減少醫(yī)療服務(wù)需求者就診的盲目性。該醫(yī)院的預(yù)診臺(tái)在門診大廳一樓中央位置,共有2~4名人員在崗。預(yù)診臺(tái)在7:30上班,比掛號(hào)收費(fèi)處的上崗時(shí)間晚了15 min。由于患者家屬就診心切,常常為了早掛到號(hào),在 7:00前就來到醫(yī)院。相比兩者的上崗時(shí)間,家屬寧可選擇到掛號(hào)收費(fèi)處咨詢,以免耽誤掛號(hào)時(shí)間。且早晨是門診的高峰時(shí)期,在掛號(hào)收費(fèi)處開窗時(shí),預(yù)診臺(tái)還未發(fā)揮其作用,未及時(shí)對(duì)患者進(jìn)行有效的分流,使得在掛號(hào)收費(fèi)處出現(xiàn)人滿為患的現(xiàn)象。可見,因上崗時(shí)間的不合理,預(yù)診臺(tái)并沒有充分發(fā)揮自身的功能,不能及時(shí)為患者家屬的就診提供指導(dǎo),也增加了掛號(hào)收費(fèi)處的工作負(fù)擔(dān)。
該醫(yī)院的掛號(hào)、收費(fèi)是合二為一的。門診一、二、三樓都設(shè)有掛號(hào)收費(fèi)處,一樓設(shè)有10個(gè)窗口,二樓、三樓各設(shè)置2個(gè)窗口。
在一樓掛號(hào)收費(fèi)處7:15正式開窗后,對(duì)該處工作人員的工作情況進(jìn)行觀察。使用秒表計(jì)時(shí),總共對(duì)70名患者家屬的掛號(hào)時(shí)間進(jìn)行測(cè)量,從每名家屬遞交病歷卡開始計(jì)時(shí)至拿到掛號(hào)單結(jié)束,得出服務(wù)時(shí)間。根據(jù)所獲數(shù)據(jù),借助EXCEL輔助工具統(tǒng)計(jì),得出一樓掛號(hào)收費(fèi)處平均工作效率為44.38 s/人,其最大值為93.87 s/人,最小值18.13 s/人。
在掛號(hào)過程中,患者咨詢的熱點(diǎn)集中在科室的選擇上,這也是造成掛號(hào)時(shí)間延長(zhǎng)的主要原因。工作人員一般根據(jù)家屬所描述的患兒基本病情,結(jié)合醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),為患者選擇就診科室。此外,在該部門,有一位分管負(fù)責(zé)人,其主要職責(zé)是幫助患者就診,確定其所需的不同服務(wù)項(xiàng)目。因此,在一定程度上反映了掛號(hào)收費(fèi)處的一線工作人員掌握的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí)。
此外,通過觀察計(jì)時(shí),掛號(hào)收費(fèi)窗口的打印機(jī)速度在10.49 s/張,掛號(hào)人員在完成基本信息錄入后進(jìn)行打印,在繳費(fèi)、收費(fèi)、找零流程完成后,通常需等待打印機(jī)3 s以上,才能完成一次掛號(hào)。這說明打印機(jī)的速度延長(zhǎng)了掛號(hào)的時(shí)間。
二樓掛號(hào)收費(fèi)處的上崗時(shí)間為 7:45,在該處記錄了25名患者接受服務(wù)的時(shí)間。工作人員的工作效率平均為33.82 s/人,最大值57.71 s/人,最小值18.74 s/人,打印機(jī)速度在11.80 s/張。
門診三樓掛號(hào)收費(fèi)處也在7:45上崗,在該窗口共記錄了28名患者接受服務(wù)的時(shí)間。其工作速度的平均值為46.62 s/人,最慢服務(wù)速度為82.66 s/人,最快23.96 s/人,而打印機(jī)的速度是三樓層中最慢的,為15.59 s/張,且三樓的掛號(hào)收費(fèi)窗口的平均工作效率比一、二樓的分別慢了 2.24 s/人、12.8 s/人。此外,二樓工作人員的工作速度比一樓快了 10.56 s/人,比三樓快了12.8 s/人,相應(yīng)地反映出不同樓層工作人員的業(yè)務(wù)能力存在差距。
該醫(yī)院內(nèi)科門診一天的就診量在五六百人次以上,就診人數(shù)相比于其他診療科室較高,故在就診環(huán)節(jié)選擇觀察普通及專家內(nèi)科門診,分別對(duì)其就診的50名患者進(jìn)行記錄。
在專家內(nèi)科門診,出診醫(yī)師多為醫(yī)院老骨干,平均年齡50歲以上,通過觀察記錄其計(jì)算機(jī)的操作速度,平均在40.17 s/人,錄入的最慢速度為60.54 s/人,最快是 17.43 s/人。而與之對(duì)比,普通內(nèi)科門診多數(shù)是中青年醫(yī)師,對(duì)計(jì)算機(jī)的操作較熟練,平均工作效率在35.59 s/人,比內(nèi)科專家平均快了4.58 s/人,最小值為13.45 s/人,但最大值在58.76 s/人。這也說明了內(nèi)科醫(yī)師的電腦操作水平不夠熟練,尤其是內(nèi)科專家,缺乏全面的電腦培訓(xùn)。診室的病歷診療信息錄入工作雖在就診期間發(fā)生,但對(duì)患者而言是非醫(yī)療增值活動(dòng)時(shí)間的增加,因此需要提高醫(yī)師的電腦操作水平。
在檢驗(yàn)/檢查環(huán)節(jié),選擇了較多患兒都經(jīng)歷的驗(yàn)血環(huán)節(jié)。驗(yàn)血室負(fù)責(zé)驗(yàn)?zāi)┥已^察中發(fā)現(xiàn),存在驗(yàn)靜脈血的患兒也排在該隊(duì)伍中,等患兒輪到驗(yàn)血時(shí),才被告知排錯(cuò)隊(duì)伍。而驗(yàn)血處并未設(shè)置驗(yàn)血項(xiàng)目的標(biāo)識(shí)牌,采血室也未見驗(yàn)靜脈血項(xiàng)目的標(biāo)識(shí),相應(yīng)地反映出醫(yī)院門診部存在標(biāo)志系統(tǒng)不完善、不易識(shí)別的現(xiàn)狀。
門診藥房設(shè)置在門診大廳一樓的右邊,在早上7:15開窗。發(fā)藥窗口采用后臺(tái)配藥,前臺(tái)核對(duì)發(fā)藥的服務(wù)模式。每個(gè)窗口共有兩名工作人員,一人配藥,一人核對(duì)發(fā)藥,分工明確。其完整的工作流程為:門診醫(yī)生開完處方,患者完成繳費(fèi)后,掛號(hào)收費(fèi)處通過醫(yī)院的HIS系統(tǒng)將處方單信息傳輸至藥房,藥房的打印機(jī)打印處方單,患者繳費(fèi)后獲取購(gòu)藥發(fā)票按憑據(jù)上注明的發(fā)藥窗口取藥。藥房共開設(shè)6個(gè)窗口,每個(gè)窗口都有電子屏幕顯示取藥名單,各窗口顯示5~12個(gè)名單。因采用電子處方的形式,患者在繳費(fèi)后只需稍等片刻,即能在藥房取藥,因此門診藥房的秩序和環(huán)境良好。
為了進(jìn)一步描述門診藥房、掛號(hào)收費(fèi)處的工作情況,采用對(duì)這兩個(gè)科室工作時(shí)間進(jìn)行分段的方法,以揭示藥房和掛號(hào)收費(fèi)處忙閑不均的現(xiàn)象。在2012年4月15~21日的一周內(nèi),兩科室的門診高峰均出現(xiàn)在星期六,故選擇4月21日(星期六)進(jìn)行觀察,具體分析這兩個(gè)門診輔助科室的工作情況。
表1顯示,掛號(hào)收費(fèi)處的峰值出現(xiàn)在8:00~10:00,門診藥房的峰值在10:00~12:00,兩者門診高峰期錯(cuò)開,門診量相差453人次,掛號(hào)收費(fèi)處的工作量是門診藥房的近2倍。尤其在7:15~8:00時(shí)間段,門診藥房的門診量只有17人次,幾乎處于非工作狀態(tài)。在12:00~17:00,掛號(hào)收費(fèi)處的工作量相比上午有所下降,而藥房的工作量雖有上升,但增加幅度不大??傮w而言,掛號(hào)收費(fèi)處的工作量比門診藥房大,工作強(qiáng)度高,工作負(fù)擔(dān)較重,需要對(duì)這兩個(gè)部門的人員按峰值進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
表1 掛號(hào)收費(fèi)處、門診藥房各時(shí)間段門診量 人次
預(yù)診臺(tái)調(diào)整上班時(shí)間,即6:45上班,為掛號(hào)人及時(shí)提供咨詢、預(yù)約等服務(wù),有效、及時(shí)對(duì)患者進(jìn)行分流,減輕掛號(hào)收費(fèi)處的壓力。
對(duì)掛號(hào)收費(fèi)處的工作人員加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、溝通能力等方面的培訓(xùn),并進(jìn)行定期考核,不斷提高服務(wù)能力與水平,提高服務(wù)的輸出效率。
增加門診二、三樓收費(fèi)掛號(hào)處的服務(wù)窗口數(shù),合理進(jìn)行人力資源配置。針對(duì)掛號(hào)收費(fèi)處、藥房忙閑不均的現(xiàn)象,培訓(xùn)藥房工作人員,強(qiáng)化其?一專多能?的服務(wù)能力。并加強(qiáng)同一工作崗位不同樓層的輪換,提高應(yīng)對(duì)能力和業(yè)務(wù)處理能力。
經(jīng)上所述,該醫(yī)院掛號(hào)收費(fèi)處的打印機(jī)延長(zhǎng)了患者的等待時(shí)間,因此醫(yī)院應(yīng)更新打印機(jī),縮短工作人員的打印等待時(shí)間,以適應(yīng)工作要求。
針對(duì)患者將驗(yàn)血混淆的情形,建議在采血室和驗(yàn)血室分別作出標(biāo)示,標(biāo)識(shí)牌信息應(yīng)完整易懂,色彩對(duì)比鮮明,易被患者識(shí)別,使患者就診更有目的性。
加強(qiáng)對(duì)門診醫(yī)師計(jì)算機(jī)操作能力的培訓(xùn)工作,針對(duì)一些年齡較高,且對(duì)門診醫(yī)生工作站操作不熟練的醫(yī)師,專門配備一位初級(jí)醫(yī)師完成病歷的錄入工作,保證信息迅速、準(zhǔn)確地傳輸、存儲(chǔ)。
本文以?SZ?兒童醫(yī)院為研究對(duì)象,利用門診流程再造理論,通過非參與性調(diào)查法,分析患者就診情況及醫(yī)院內(nèi)部工作人員的作業(yè)習(xí)慣,診斷出影響流程連續(xù)、暢通、有序的?瓶頸?所在,在對(duì)現(xiàn)有資源調(diào)整、配置的基礎(chǔ)上,對(duì)醫(yī)院的門診服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化。
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