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    開放性實訓基地管理系統(tǒng)構(gòu)建及其研究

    2012-01-23 02:47:04甲繼承史連奇
    對外經(jīng)貿(mào) 2012年12期
    關鍵詞:教研室開放性管理系統(tǒng)

    甲繼承 史連奇

    (1.七臺河職業(yè)學院,黑龍江七臺河154600;2.七臺河技師學院,黑龍江七臺河154600)

    為了滿足廣大學生的知識需求,以及更好地適應現(xiàn)代化教育的要求,各高職院校開始逐漸采用現(xiàn)代化的教學手段,在實訓基地規(guī)劃及實訓基地建設中加大投入資金,引進大量先進實驗、實訓設備。新的實訓教學模式需要新的教學管理平臺,實訓基地實行開放管理,旨在確保學生獲得更多的技能訓練機會,激發(fā)其學習、訓練、科研熱情,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,加快實踐教學的改革步伐,提高實訓設備及實訓儀器利用率,進一步規(guī)范實訓基地管理。因此,如何構(gòu)建開放式實踐教學的實訓基地管理系統(tǒng),提高實訓基地教學管理水平,已成為新形勢下實踐教學管理的一個重要研究課題。

    一、開放式實訓基地引入現(xiàn)代管理理念的作用

    諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者羅伯特·索洛教授將開放性的管理理念引入實訓基地管理中,為實訓基地管理帶來全新的管理概念。開放性實訓基地有利于學校培養(yǎng)高素質(zhì)人才,實訓基地的開發(fā)主要表現(xiàn)在時間上、設備上、實訓內(nèi)容上、管理上得開放,可提高學生的創(chuàng)新能力及實踐能力。

    (一)大大提高了實訓教師和管理人員的工作效率

    開放性實訓基地管理簡化了實訓管理人員的工作,減少了不必要的工作,大大提高了實訓教師和管理人員的工作效率,并且使實訓基地管理更加制度化和規(guī)范化,有利于實訓基地長遠發(fā)展規(guī)劃。

    (二)彌補學校實訓基地經(jīng)費的短缺

    開放性實訓基地管理可以通過優(yōu)化管理方式來實現(xiàn)資源的合理配置。在計劃實訓之外,學??梢詫η皝磉M行實訓的學生、老師以及外來人員收取一定的費用,進而解決學校資金不足的問題。

    (三)發(fā)揮投資效益,實現(xiàn)資源共享,提高設備利用率

    開放性實訓基地管理的方式可以協(xié)調(diào)并有效滿足各個專業(yè)對實訓基地的需要,實現(xiàn)資源共享,減少實訓基地的重復建設,可利用最少的共享資源發(fā)揮最大的投資效果,充分提高實訓基地設備的利用率。

    二、高校實訓基地管理模式分析

    (一)校一級管理模式

    校一級管理模式是指由學校對基礎教學實訓平臺進行統(tǒng)一管理,在最大程度上實現(xiàn)相關資源的共享,如圖1所示。

    圖1 校一級實訓基地組織模式

    優(yōu)點:校一級實訓基地組織模式充分發(fā)揮了校級管理的作用,從而在最大程度上實現(xiàn)了實訓基地中人、財、物等相關資源共享,由學校對實訓基地進行統(tǒng)一管理,可根據(jù)教學課程對實訓進行綜合型設計,同時為實訓基地改革提供堅實的實踐平臺。

    缺點:這種管理模式需要相關部門具有較強的協(xié)調(diào)管理能力,因為校一級實訓基地管理涉及較多的專業(yè),管理范圍較廣,因此管理人員必須做好充分準備,否則會出現(xiàn)各個院系之間的協(xié)調(diào)性問題。

    (二)校、院(系)二級實訓基地管理模式

    在校、院(系)二級實訓基地管理模式中,實訓基地管理分為兩個階段,首先是學校對各個院(系)進行直接管理,其次是各個院(系)對相關專業(yè)進行分類管理,同時學校與院(系)同時對基礎實訓進行統(tǒng)一管理,如圖2所示。

    優(yōu)點:這種模式有利于實訓基地的長遠發(fā)展,對人員進行統(tǒng)一的調(diào)配和管理,有利于協(xié)調(diào)各個實訓基地中人員分工并實現(xiàn)有效配合,簡化不必要的環(huán)節(jié),減少浪費,實現(xiàn)資源共享。

    缺點:由于實訓基地從教研室分離出來,教師參與實訓建設和管理的積極性有所降低,教研室和實訓基地之間的關聯(lián)性下降,同時實訓中心缺乏對實訓基地的整體規(guī)劃和長遠建設,特別是與理論課程密切相連的實訓課程的改革滯后于時代需求。

    圖2 校、院(系)二級實訓基地組織模式

    (三)校、院(系)、教研室三級實訓基地管理模式

    校、院(系)、教研室三級實訓基地管理模式是指對實訓基地的管理分為三個階段,即學校對院(系)管理、院(系)對教研室的管理,最后由教研室對實訓基地進行管理,如圖3。

    圖3 校、院(系)、教研室三級實訓基地組織模式

    優(yōu)點:由教研室對實訓基地進行直接管理,有利于提高教師參與實訓的積極性;同時教研室與實訓基地直接聯(lián)系,可以充分發(fā)揮專業(yè)化實訓的能力。

    缺點:三級管理環(huán)節(jié)較為繁瑣,管理成本提高;同時專業(yè)各自管理,不利于各個專業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合。

    (四)校、院、系、教研室四級實訓基地管理模式

    校、院、系、教研室四級實訓基地管理模式是指對實訓基地的管理分為四個階段,即學校對院管理、院對系的管理、系對教研室的管理,最后由教研室對實訓基地進行管理,如圖4。

    圖4 校、院、系、教研室四級組織模式

    優(yōu)點:這是一種傳統(tǒng)的實訓基地管理模式,各項實訓內(nèi)容往往根據(jù)課程和專業(yè)進行設置,并且實訓基地中的管理人員與教師關系比較融洽,可充分調(diào)動教師進行實訓的積極性。

    缺點:各個實訓基地分類管理容易造成資源的極大浪費。

    三、實訓基地的開放模式

    (一)開放時間

    1.全面開放:面向全校學生實行全天候的開放,學生可以選擇任意時間進入實訓基地。

    2.定時開放:需要專業(yè)人員現(xiàn)場指導的實訓基地,實行按照固定時間進行開放,學生可以根據(jù)實訓基地的開放時間進入實訓基地,可以向?qū)I(yè)人員學習。

    3.預約開放:對于實訓設備以及儀器比較珍貴、稀缺的實訓基地,學生需要提前申請、預約,相關人員根據(jù)預約人數(shù)、實訓內(nèi)容以及實訓時間來安排實訓設備及儀器,并由專業(yè)人員進行指導開放。

    (二)開放方法

    實訓基地中,學生可以根據(jù)自己的實際需要自主選擇實訓設備及儀器,按照實訓內(nèi)容制定相應的實訓計劃及步驟,在充分掌握相關知識及技能的基礎上確定實訓方法,切忌刻板,應盡量拓寬思路。

    (三)開放內(nèi)容

    1.參加教師科研課題的開放:當學生參與教師的科研課題項目的研究時,可以在實訓基地完成課題的具體實訓活動。

    2.指定實訓內(nèi)容的開放:可以根據(jù)自己的專業(yè)要求,按照教學指導書選擇實訓內(nèi)容,并且在實訓基地完成具體的實訓內(nèi)容。

    3.參與科研活動的開放:實訓基地為自行設定科技課題的學生提供實訓設備及儀器,并且允許學生在實訓基地完成具體實訓內(nèi)容。

    4.參與競賽實訓的開放:允許參與學校組織的競賽活動的學生在實訓基地完成具體的競賽內(nèi)容。

    5.自行設計論文的開放:學生畢業(yè)論文中有關實訓部分的內(nèi)容,可以在實訓基地中完成具體的操作。

    四、開放性實訓基地管理系統(tǒng)的構(gòu)建

    圖5 開放式實訓基地管理系統(tǒng)原型

    開放性的實訓基地管理系統(tǒng)如圖5所示,開放性的實訓基地管理系統(tǒng)軟件安裝在實訓中心的服務器上,實訓中心管理下屬各實訓基地,下屬的實訓基地采用局域網(wǎng)的形式。各個實訓基地安裝相應的身份識別器,方便老師以及學生刷卡并記錄相應的上網(wǎng)信息,與此同時,每個實訓基地配置可以聯(lián)網(wǎng)的計算機,方便老師跟學生查詢相關資料。該網(wǎng)絡系統(tǒng)的構(gòu)建有利于實訓管理中心對實訓教學資源進行統(tǒng)籌安排、調(diào)配,最大限度地實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的共享,此系統(tǒng)建立在校園網(wǎng)的基礎上,通過校園網(wǎng)絡服務器將學校內(nèi)部的各個職能部門聯(lián)系起來。

    五、網(wǎng)絡化管理系統(tǒng)的各功能模塊

    開放性實訓基地管理系統(tǒng)各功能模塊(見圖6),包括身份驗證系統(tǒng)、實訓項目管理系統(tǒng)、實訓設備管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)。

    圖6 開放性實訓基地管理系統(tǒng)的各功能模塊

    (一)身份驗證系統(tǒng)

    首先,每位進入實訓基地的老師以及學生進行注冊登記,并且統(tǒng)一發(fā)放身份卡。老師以及學生在進入實訓基地之前要把身份卡放在統(tǒng)一的識別器上面,驗證用戶的合法性,然后才可以通過,識別器與主機相聯(lián)系,在顯示器上顯示每位用戶的情況以及實訓時間,隨時提醒用戶充分利用寶貴時間,并將每位用戶使用設備儀器的狀況記錄,防止出現(xiàn)損壞設備儀器的情況。

    (二)實訓項目管理系統(tǒng)

    隨時對即將展開的實訓內(nèi)容以及開設的時間、地點進行統(tǒng)計,以便老師和學生進行查詢,與此同時,對學生的實訓情況進行實時記錄,動態(tài)地把握學生的實際情況,并及時更新實訓內(nèi)容以及合理地安排實訓時間,激發(fā)學生學習興趣并不斷提高學習效率,并且有效地滿足學生需求。

    (三)實訓設備管理系統(tǒng)

    實時掌握實訓設備以及儀器的情況,尤其是設備的賬面要保管好,注意設備以及儀器的損耗情況,并且關注國內(nèi)外新研發(fā)的先進設備,為設備儀器的更新?lián)Q代提供可靠的依據(jù)。該系統(tǒng)還提供實訓設備的使用說明書和各項管理制度。

    (四)檔案管理系統(tǒng)

    該系統(tǒng)主要是負責對學生的實訓報告以及實訓成績進行管理,同時實訓基地管理員還應該做好實訓基地的日志記錄、實訓基地的使用情況以及設備儀器的運行情況。

    [1]何邦平,王小燕.實驗教學中心建設的創(chuàng)新與探索[J].醫(yī)學教學探索,2007,6(4):304-305.

    [4]張建功.高校實驗室管理模式選擇與創(chuàng)新發(fā)展[J].華南理工大學學報(社會科學版),2005,7(5):79.

    [5]潘蕾.實驗室開放管理的研究與實踐[J].實驗技術與管理,2007,24(9):132.

    [6]宗蓮松,肖毅等.開放型實驗室管理系統(tǒng)的構(gòu)建研究[J].實驗科學與技術,2011,9(1):142-143.

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