療養(yǎng)院成立靜脈輸液小組的做法及體會(huì)

祁燕

(濟(jì)南軍區(qū)青島第一療養(yǎng)院第二療養(yǎng)區(qū)，266071)

療養(yǎng)院成立靜脈輸液小組的做法及體會(huì)

祁燕

(濟(jì)南軍區(qū)青島第一療養(yǎng)院第二療養(yǎng)區(qū)，266071)

目的 應(yīng)用專業(yè)理論和技能方面的新知識(shí)、新理念、新技術(shù)指導(dǎo)和培養(yǎng)靜脈輸液專科護(hù)士，使護(hù)理隊(duì)伍中涌現(xiàn)出一批專業(yè)知識(shí)強(qiáng)、技術(shù)過(guò)硬的人才。方法 組建靜脈輸液小組(IVT)，制定了小組成員的工作任務(wù)及職責(zé)，對(duì)小組成員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，并通過(guò)小組成員對(duì)所在科室護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。結(jié)果 提高了IVT成員及全院臨床護(hù)士的整體靜脈輸液水平，及時(shí)解決了靜脈輸液護(hù)理中發(fā)生的疑難問(wèn)題和異常情況。結(jié)論 IVT有利于提高靜脈輸液護(hù)理質(zhì)量，有利于護(hù)理管理者不斷提高管理水平。

療養(yǎng)院；靜脈輸液小組；做法；體會(huì)

靜脈輸液治療是臨床護(hù)理最常見(jiàn)、使用頻率最高的一項(xiàng)無(wú)菌技術(shù)，護(hù)士靜脈穿刺技術(shù)的好壞，直接影響患者接受靜脈穿刺輸液時(shí)的感受[1]。為促進(jìn)療養(yǎng)院靜脈輸液操作更加標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，我院于2010年4月成立了院靜脈輸液小組(IVT)。這個(gè)小組的成立，標(biāo)志著我院靜脈輸液技術(shù)上了一個(gè)新的臺(tái)階，這對(duì)提高護(hù)理質(zhì)量，減輕病人痛苦是一個(gè)新的起點(diǎn)?，F(xiàn)將主要做法與體會(huì)報(bào)告如下。

1 IVT的成立

1.1 IVT成立的原因 隨著護(hù)理學(xué)科不斷細(xì)化，專業(yè)研究領(lǐng)域不斷拓展，靜脈輸液這項(xiàng)一直被認(rèn)為是簡(jiǎn)單操作的護(hù)理技術(shù)也正在向?qū)I(yè)化、?？苹较虬l(fā)展。美國(guó)于20世紀(jì)70年代建立了靜脈輸液護(hù)理相關(guān)團(tuán)隊(duì)和學(xué)術(shù)組織，至今已形成了靜脈輸液治療的臨床理論、實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理管理等標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化體系[2]。專業(yè)的靜療護(hù)士在為患者提供高質(zhì)量護(hù)理的同時(shí)，也為輸液治療提供了最經(jīng)濟(jì)的方法。我院為了減輕療養(yǎng)員的痛苦，提高靜脈輸液水平，應(yīng)用專業(yè)理論和技能方面的新知識(shí)、新理念、新技術(shù)去指導(dǎo)和培養(yǎng)靜脈輸液?？谱o(hù)士，使護(hù)理隊(duì)伍中涌現(xiàn)出一批專業(yè)知識(shí)強(qiáng)、技術(shù)過(guò)硬的人才，于2010年4月成立了IVT。

1.2 IVT小組成員的資格 IVT小組成員分別來(lái)自各個(gè)護(hù)理單元。要求護(hù)師以上職稱，臨床技術(shù)水平高，有一定的外語(yǔ)水平，教學(xué)能力和科研能力強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，是科室的技術(shù)骨干。

1.3 IVT的工作職責(zé)及目標(biāo) 熟練掌握靜脈輸液(靜脈留置針)技術(shù)和理論，熟悉靜脈輸液相關(guān)知識(shí)和新理論；負(fù)責(zé)培訓(xùn)全院護(hù)士學(xué)習(xí)靜脈輸液技術(shù)和理論，在全院推廣靜脈輸液新技術(shù)；任何科室和個(gè)人遇到靜脈輸液方面的理論和操作技術(shù)問(wèn)題，小組成員有責(zé)任和義務(wù)解答，并徹底解決問(wèn)題；小組成員須按時(shí)參加小組活動(dòng)，隨叫隨到，保質(zhì)保量完成分派的任務(wù)。

2 IVT的實(shí)踐活動(dòng)

2.1 活動(dòng)宗旨 規(guī)范靜脈輸液操作技術(shù)，提高靜脈穿刺的成功率，減輕病人的痛苦，減少靜脈輸液的并發(fā)癥，保護(hù)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)安全，從而提高護(hù)理質(zhì)量。

2.2 成立活動(dòng)小組 由科室護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，護(hù)理部助理員擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室選派的技術(shù)骨干為IVT成員。IVT成員圍繞“學(xué)習(xí)前沿知識(shí)、練就過(guò)硬技術(shù)”，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)方案、培訓(xùn)目標(biāo)，主要采取“集中講授、小組討論、會(huì)后總結(jié)、臨床實(shí)踐”等方式。

2.3 進(jìn)行靜脈輸液規(guī)范化培訓(xùn) 靜脈輸液團(tuán)隊(duì)成立后，我們制定了“每月一課題”的培訓(xùn)制度，精心整理培訓(xùn)資料，并制成多媒體課件，每月20日左右安排2個(gè)學(xué)時(shí)的時(shí)間對(duì)靜脈輸液相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，重點(diǎn)是從專業(yè)理論、操作技巧、新知識(shí)等方面進(jìn)行連續(xù)不斷的培訓(xùn)，舉行多種形式的新理念、新技術(shù)的普及教育活動(dòng)。培訓(xùn)中要求小組成員全員參與，對(duì)于因工作需要未能參加集體培訓(xùn)的成員安排專人進(jìn)行補(bǔ)課，確保培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)過(guò)程中，小組成員能夠克服下夜班、休息及身體不適等困難積極參加培訓(xùn)，營(yíng)造起了練就過(guò)硬技術(shù)的良好氛圍。

3 體會(huì)

IVT成員均為來(lái)自各科的業(yè)務(wù)骨干，充分發(fā)揮了護(hù)士的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，使護(hù)士崗位練兵、崗位成才，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在全院營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。

學(xué)術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展，為小組成員創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使他們對(duì)靜脈輸液相關(guān)理論知識(shí)有了更加深入的了解，了解了國(guó)內(nèi)外最新的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)；全面掌握了血管的選擇、穿刺技巧、靜脈炎的防治等方面的最新觀點(diǎn)、最新技術(shù)。

IVT成員經(jīng)過(guò)理論培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)到靜脈輸液是一種有創(chuàng)性介入治療，操作中任何環(huán)節(jié)的疏忽都有可能導(dǎo)致各種不良反應(yīng)的發(fā)生，甚至引起護(hù)理糾紛。經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)，小組成員全面掌握了老年人及小兒靜脈穿刺的技巧。同時(shí)，小組成員能夠?qū)⑴嘤?xùn)內(nèi)容及時(shí)傳授給科室其他護(hù)理人員，達(dá)到了知識(shí)共享、共同提高、共同進(jìn)步的目的。

總之，療養(yǎng)院靜療護(hù)理如何逐步走向?qū)I(yè)化；如何合理、有效利用人力資源；如何改善目前靜脈治療護(hù)理技術(shù)裝備的落后狀態(tài)；如何加強(qiáng)靜脈治療這一有創(chuàng)性介入技術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)管理；如何加快我國(guó)療養(yǎng)院靜療護(hù)理專業(yè)化的進(jìn)程，盡快與國(guó)際靜療護(hù)理專業(yè)發(fā)展水平接軌，是我們今后需要繼續(xù)努力的方向。

[1]劉義蘭，王桂蘭，任小英，等.優(yōu)質(zhì)護(hù)理的指征：住院病人觀點(diǎn)的調(diào)查[J].中華護(hù)理雜志，2004，39(9)：641-643.

[2]陳婉珍，薛金增，李忠麗，等.住院患兒人性化護(hù)理問(wèn)題分析及對(duì)策[J].中華護(hù)理雜志，2005，40(6)：450-452.

1005-619X(2012)02-0188-01

2011-09-09)