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    步步驚心——迎戰(zhàn)畢馬威

    2012-01-01 00:00:00口述/張?zhí)?/span>整理/張爽
    職業(yè) 2012年2期


      一個旅行包、一夜火車,帶著滿腔的期盼,我終于來到了偉大祖國的首都——北京,激動之心溢于言表。我這次來的目標(biāo)明確:畢馬威面試,但它依然讓我緊張不已。
      作為一名川大法學(xué)專業(yè)的本科生,像我這種跨專業(yè)跨省市找工作的同學(xué)不在少數(shù)。之所以選擇畢馬威,是因?yàn)榱私獾疆咇R威的本土化程度最高,并十分尊重本地人才。而審計(jì)經(jīng)理的高度本土化,也是我選擇審計(jì)崗位的原因之一,畢竟尊重人才的企業(yè)自然也值得別人尊重。
      之前筆試的通過,多少有些運(yùn)氣,但也是自身努力的結(jié)果,我曾不停地研究、練習(xí)歷年“四大”的筆試題,找做題的感覺。當(dāng)自己并不出色時,“勤奮”就成了我唯一能握住的籌碼
      借宿北京同學(xué)的住所,收拾完行李便馬不停蹄地趕往宜家拍攝圖片,準(zhǔn)備面試演講的素材。一面布置的任務(wù)是每人做一個十分鐘的presentation(陳述),分析一個自己感興趣的公司。晚上回去之后,我開始整理思路,制作PPT,邊寫邊背英文發(fā)言稿。不得不說我還是打好了小算盤的,因?yàn)槁犝f有人準(zhǔn)備中文發(fā)言稿,結(jié)果整個面試過程一直被面試官用英語折磨,為了不讓自己糟糕的口語暴露太多,我用英語將presentation準(zhǔn)備得更加完美。
      說到英語面試,我不得不提一個留洋師兄的軼事,他被我們譽(yù)為英語界的一朵奇葩。剛找工作那會兒去IBM面試,面試官給了一篇英語文章讓其朗讀,此師兄為表現(xiàn)對自己純正倫敦音的自信,剎那間被BBC主播附體,沉醉在自己抑揚(yáng)頓挫的發(fā)音當(dāng)中,之后面試官收回文章說:“請問你對第三段的觀點(diǎn)有何看法?”于是師兄一秒鐘變白癡。每每提及此時,師兄都會一臉憂傷,這之后他越挫越勇,最終順利就職于埃森哲,華麗變身為我們的精神領(lǐng)袖。
      
       一面: 認(rèn)真態(tài)度吸引HR
      也許是心情的緣故,一面那天,陰冷的北京終于見到了太陽。午飯后,我沿著飄滿落葉的路向公司走去,北京的深秋真是別有一番情調(diào)啊。
      面試經(jīng)理是一個非常親切的大陸人,三十歲出頭,然而她走起路來噠噠作響的高跟鞋卻擾得我突然有些緊張。一起來面試的還有一個小姑娘,presentation準(zhǔn)備介紹的案例是凡客的經(jīng)營特色,一看就下了工夫:充足的數(shù)據(jù)支持,豐富的理論依據(jù),甚至還有自己的實(shí)踐體會,總結(jié)了短期行業(yè)分析和長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃。聽得我有點(diǎn)心虛,不過自己也在暗地里給自己打氣,輸了面試也不能輸了氣勢,大著膽子上吧。
      于是按照準(zhǔn)備好的順序,我從宜家的物品擺放、店面布置、購物流程、食品提供等幾方面分析了其人性化特點(diǎn)。中間經(jīng)理非常意外地問:“里面的照片都是你自己拍的?”我馬上回答:“是的,第一次去宜家的時候我非常震撼,從沒想過家具城也可以進(jìn)行開放式購物,顛覆了以往我對家具城的印象,所以做這個選題時第一個跳到腦海里的就是宜家?!?經(jīng)理笑了笑,我仿佛也從這笑容里得到力量,原來的緊張煙消云散了。隨后我進(jìn)行了自我介紹,被問了經(jīng)典的Why KPMG,答得比較順利,但可能之前準(zhǔn)備的痕跡太過明顯,被經(jīng)理尖銳地指出了:“你的回答雖然沒有太大問題,可這并不是你的真情實(shí)感,對不對?”
      我心頭一緊,馬上接道:“也許您已經(jīng)感覺到,面試前我確實(shí)做了很充分的準(zhǔn)備,之所以會花時間去準(zhǔn)備,正是出于對畢馬威的熱忱,我希望自己表現(xiàn)得好,想用努力來表達(dá)我對KPMG的尊敬,這就是我的真實(shí)想法?!?也許是因?yàn)榈ǖ谋砬?,面試結(jié)束時經(jīng)理說:“你很自信,我能看到你的努力,但不要掩蓋真實(shí)的自己?!边@明顯是一個善意的提醒,我表達(dá)謝意后離開了。
      慢半拍的情緒在面試后開始顯現(xiàn),我不停地回憶面試中的細(xì)節(jié),責(zé)怪自己太追求答案的完美而忽略了表達(dá)自己的感受,讓人覺得造作不真誠,看來網(wǎng)上那些攻略只能做個參考,學(xué)會如何展示自己才是重中之重。
      我把這當(dāng)個教訓(xùn),做了最壞的打算,反正一周后才有結(jié)果,不如趁機(jī)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)北京城吧。
      
      
       二面: 尷尬問題巧化解
      之后的幾天我看起來灑脫極了,鳥巢、水立方、長城、天安門,鼓樓、什剎海,故宮、頤和園……足跡踏遍京城,只有晚上回到住處才不安分地開始搜集二面資料,為了百分之一的可能性做百分之百的努力。
      周五晚上八點(diǎn)多,我接到了畢馬威北京會計(jì)所的電話,讓我兩天后去面試,內(nèi)心狂喜。
      聽說畢馬威對著裝的要求很高,入職培訓(xùn)里還有關(guān)于著裝的特別課程,周一那天我穿了特意添置的正裝,版型很挺拔,整個人都精神了許多。
      二面是partner(合伙人)面試,面試我的是個香港人,叫Neil,看起來不冷不熱,在我自我介紹的時候,他一直拿著筆寫來寫去,也不抬頭,隨后又問了兩個不痛不癢的問題,一個是對審計(jì)工作的了解,一個是為何要放棄所學(xué)專業(yè)。我回答的時候故意提高了音量,想引起他的注意,可Neil只是抬頭看了我兩眼,隨后又拿著筆在紙上不停地記。難道這表示他對我不感興趣?我感覺自己像極了表演個人秀的小丑,坐在那里非常尷尬。
      接下來Neil問了怎樣balance life and work,雖然我準(zhǔn)備了這個問題,可突然大腦中電光火石般閃出了不久前普華永道25歲女職工過勞死的事情,一沒忍住脫口而出:“請問您對普華猝死事件怎么看呢?”話還沒說完我反應(yīng)過來自己要踩到雷區(qū)了,這顯然也出乎Neil的意料,他突然抬起頭來看我,我馬上避開話題說:“其實(shí)我知道畢馬威有員工關(guān)懷計(jì)劃,為了讓新員工適應(yīng)工作環(huán)境,入職后的幾個月除了培訓(xùn)外是不需要工作的,而且給予員工申請調(diào)到國外成員所工作的權(quán)利;生活上畢馬威有‘my life計(jì)劃’,提供了家庭同樂日、品酒坊、免費(fèi)電影鑒賞等服務(wù)為員工減壓……保證身體健康是對生命最起碼的尊重,是每個人的責(zé)任,如果說因?yàn)楣ぷ魍{到生命,我認(rèn)為這只是個別人的個別現(xiàn)象,畢竟每個人的身體情況只有自己最清楚?!?br/>  Neil聽后笑笑說:“我的想法和你一樣?!彼瓦@樣避談問題,果然是職場老油條,我暗自感嘆。Neil問我還有沒有問題,我還恍惚在剛才的魯莽行為中,哪還敢再問,馬上搖頭?!澳愫軝C(jī)靈,這不是缺點(diǎn),要學(xué)會利用。我會把這張?jiān)u估表交給HR,你先回去吧?!盢eil表情很平淡,我鼓足勇氣要了他的名片,道謝后離開。
      Neil對我的評價點(diǎn)到為止,我卻聽不出褒貶的意思,這是對我不當(dāng)行為的提醒嗎?還是在說我?;^? 恰逢接到老師電話,要回去開會討論畢業(yè)論文的事,不容多想,我?guī)е嬖嚭蟮闹T多疑問,暫時離開了北京,離開了這片讓我魂?duì)繅衾@的地方。
      
       感悟
      兩周后,我收到了畢馬威的offer,一顆懸著的心終于落了地。
      有一天我終于忍不住按照名片信息給Neil寫了封郵件,問他對我的表現(xiàn)到底怎么看,為什么會錄用我,對我有什么建議。他在回信中說面試經(jīng)理和他說了PPT照片的事,所以對我認(rèn)真的態(tài)度和充足的準(zhǔn)備早有耳聞,而且并不認(rèn)為在面試中問我的問題不佳,他始終在認(rèn)真地做記錄。對于我觸雷的表現(xiàn)他直言不妥,但好在我主動化解,繞過了雷區(qū)。對于最終的錄用是根據(jù)評估表進(jìn)行綜合評定,并不是由他決定。給我的建議是別老盯著自己的缺點(diǎn)不放,思考如何在工作中發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)才更有價值。
      恰巧最近看到微博有人分享這樣一段話,與Neil給我的建議不謀而合,頗有感觸:
      “新木桶理論——人的精力是有限的,不應(yīng)把一生的重點(diǎn)放在不斷改進(jìn)缺點(diǎn),試圖把自己培養(yǎng)成‘完人’上;而應(yīng)經(jīng)常分析發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),并持續(xù)不斷地發(fā)揚(yáng)光大,形成自己獨(dú)特的優(yōu)勢,成為某一個方面的強(qiáng)人;成功與否并不由短板決定,而是盡早發(fā)現(xiàn)自己的長板,然后無限聚焦。”

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