文化興企 決勝未來

人是要有一點(diǎn)精神的。同樣，企業(yè)也需要一種精神。

文化屬于精神范疇。企業(yè)精神是什么?是企業(yè)文化經(jīng)過鍛造后所形成的企業(yè)文化精髓，是凝聚人氣的企業(yè)理念。

企業(yè)文化是支撐企業(yè)快速發(fā)展的根基，是參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的制勝之魂。實(shí)踐證明，在一定條件下，精神可以變成物質(zhì)。企業(yè)文化也是生產(chǎn)力。

企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所形成的共同的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范，以及體現(xiàn)企業(yè)精神的規(guī)章制度、人際關(guān)系、社會(huì)形象、產(chǎn)品與服務(wù)等事項(xiàng)和因素的集合。它是在滿足員工物質(zhì)生活需要的同時(shí)，以精神的、文化的手段，滿足員工精神方面的需要，使員工具有使命感和責(zé)任感，自覺地把自己的智慧和力量匯聚到企業(yè)的整體目標(biāo)上，把個(gè)人的行為統(tǒng)一到企業(yè)行為的共同方向上，從而凝結(jié)成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的巨大動(dòng)力，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。一個(gè)企業(yè)自身需要有獨(dú)特的企業(yè)文化，這樣對(duì)提高企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)乃至牽動(dòng)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生極其重要的作用。

大凡成功的國(guó)有企業(yè)，均有企業(yè)員工耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)文化，并成為自上而下的精神脊梁。如大慶從企業(yè)文化中提煉的企業(yè)精神，概而言之就是“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”。鞍鋼是我國(guó)第一代工人用短短的3年時(shí)間，在一片廢墟上重新恢復(fù)建設(shè)起來的共和國(guó)最大的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，員工們以創(chuàng)造性智慧鑄就了一種“創(chuàng)新、求實(shí)、拼爭(zhēng)、奉獻(xiàn)”的鞍鋼精神。

成功的企業(yè)不可少企業(yè)文化，不可少精神脊梁；身處危難中的企業(yè)，靠什么再生?也是靠提煉企業(yè)文化，重鑄企業(yè)精神。比如，通銅之所以能融入首鋼，最終走出企業(yè)陰影，其中重要因素之一是緞造了企業(yè)文化，重新凝集了人氣。通鋼聯(lián)合重組達(dá)成協(xié)議前夕，通銅新總經(jīng)理王濤就力推首鋼的企業(yè)文化，通銅的其他領(lǐng)導(dǎo)也開始主動(dòng)收集、研究首鋼企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)資料，理解、把握首鋼文化的本質(zhì)和內(nèi)涵，尋找重組雙方企業(yè)文化相互協(xié)調(diào)、融通的切入點(diǎn)和有效整合的著力點(diǎn)，形成了《通鋼與首鋼重組企業(yè)文化融合的基本思路》。他們從實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)動(dòng)員工參與到提煉企業(yè)理念的實(shí)踐中來，把提煉的過程作為員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的過程，使職工再次找回了主人翁的尊嚴(yán)。通過自上而下、自下而上地開展“愛通銅、知榮辱、做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，形成良性互動(dòng)，對(duì)提升員工士氣和通銅上下達(dá)成思想共識(shí)等方面，起到了應(yīng)有的積極作用。

剛剛閉幕的黨的十七屆六中全會(huì)公報(bào)指出：“當(dāng)代中國(guó)進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素、越來越成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐，豐富精神文化生活越來越成為我國(guó)人民的熱切愿望?！眹?guó)有企業(yè)也不例外。國(guó)有企業(yè)文化是中國(guó)文化的一部分，企業(yè)文化越來越成為提升企業(yè)員工凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，打造有特色的企業(yè)文化，應(yīng)成為做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)有企業(yè)目標(biāo)的一部分。

從一定意義上說，企業(yè)文化是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的風(fēng)帆。國(guó)企文化雄起之時(shí)，也將是國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)之時(shí)。