售票員李素麗把職業(yè)做成了典范,把名字做成了品牌;趙本山把事業(yè)從演小品擴展到劉老根大舞臺;姚明不只是籃球運動員還是年入千萬的明星……他(她)們不斷用智慧提升自己的職業(yè)附加值,他(她)們不失時機地補充職業(yè)的含金量。
為什么同樣的職業(yè),有的人做得意義非凡、光彩奪目,而有的人終其一生也只是庸庸碌碌、難有作為?
為什么即使最普通的職業(yè)中也會有真心英雄誕生?
為什么自己的職業(yè)總是習(xí)慣性地進入倦怠、消沉,再也找不回初入職場時的激情?
李娜在紅土場的成功,或許可以給我們許多有益的啟示……
2011年6月4日,法國羅蘭.加洛斯體育場,耀眼的陽光在鮮艷的紅土場上肆意揮灑,當(dāng)李娜捧起蘇珊.朗格朗杯并傾情親吻的那一刻,她的網(wǎng)球職業(yè)運動員生涯已經(jīng)發(fā)生了質(zhì)的飛躍。
人們說娜式成功不可復(fù)制,但從李娜身上,我們卻可以總結(jié)出一條職業(yè)增值的普適道路——打造職業(yè)附加價值,讓職業(yè)更加豐滿耀眼。
又一張中國新名片——職業(yè)附加價值典型范本
法網(wǎng)封后后,175萬美元的法網(wǎng)冠軍獎金入賬。隨之而來的更是身價的暴漲,央視名嘴芮成鋼在微博上預(yù)測,李娜今年的代言費將輕松達到2億人民幣。
但作為中國乃至亞洲在網(wǎng)球四大滿貫賽事上的第一個單打冠軍,李娜的影響力遠遠不止于此。
國外知名媒體紛紛對李娜奪冠進行了重點報道。《紐約時報》表示,李娜的奪冠擴大了網(wǎng)球的影響力,將有可能引領(lǐng)網(wǎng)球界的一次新的革命。共同社也發(fā)表了《李娜:亞洲人初次勝利》《中國急速成長》等對李娜和中國贊譽有加的文章。更有不少中國媒體盛贊李娜為中國做了一次最好的廣告,她塑造了中國體育新形象,她的奪冠說明在世界真正流行的名牌賽事中,中國終于有了發(fā)言權(quán)!
在國內(nèi),李娜的明星效應(yīng)掀起了全民網(wǎng)球熱潮。城市的網(wǎng)球館人氣爆棚,還有不少家長為孩子報名網(wǎng)球培訓(xùn)。國家網(wǎng)球運動管理中心競賽部副部長萬建斌預(yù)測:中國網(wǎng)球發(fā)展史上將迎來又一個春天。
《職業(yè)》:從李娜這個很個性的運動員身上,我們可以做怎樣另類的職業(yè)解讀呢?
張?zhí)柸簭睦钅壬砩?,可以從不同角度解讀出各種職業(yè)啟示。從她法網(wǎng)奪冠本身入手來解讀,我們可以從她身上總結(jié)出一個職業(yè)增值的普適道路——主動認(rèn)識、塑造自己所從事職業(yè)的附加價值,從而獲得職業(yè)成功。
《職業(yè)》:說到價值,容易給人過于抽象的感覺,職業(yè)附加價值具體有哪些內(nèi)容?
張?zhí)柸郝殬I(yè)價值是一個復(fù)雜的綜合體,既包括職業(yè)本崗位通過薪酬和職務(wù)等形式所體現(xiàn)出的直接價值,也包括其他形式的間接價值體現(xiàn),即職業(yè)附加價值。
奪冠之后李娜身上的層層閃亮光環(huán),其實就是她將網(wǎng)球運動員這一職業(yè)的附加價值發(fā)揮到了極致。層層剖析這些光環(huán),我們就能發(fā)現(xiàn)職業(yè)附加價值包含三個層面的內(nèi)容。
第一個層面是指憑借自己的知識、技能獲得的正常渠道的額外經(jīng)濟收入。例如李娜通過各項比賽累積的獎金、代言的收入,又如大學(xué)教授校外受邀講課獲得的酬勞、IT程序員業(yè)余兼職獲得的收入、酒店銷售經(jīng)理利用業(yè)余時間提供賓館中介服務(wù)等,多是在自己的職業(yè)、所在行業(yè)和企業(yè)的基礎(chǔ)上或同一經(jīng)濟形式的鏈條中發(fā)生的。當(dāng)然也可以跨職業(yè)、跨專業(yè)進行價值空間拓展。
第二個層面是良好的個人職場品牌。如某個行業(yè)的佼佼者,乃至企業(yè)中的優(yōu)秀員工,他們與一般從業(yè)者、普通員工的最大區(qū)別之一,就是他們擁有優(yōu)秀的個人品牌形象,并注重這種職業(yè)形象的保護與利用。
第三個層面是社會影響力。我們可以看到,李娜奪冠后給中國和世界帶來的巨大影響,她的一舉一動都開始具有示范和引導(dǎo)效應(yīng)。這是職業(yè)附加價值的更高更深遠的層面和境界。
由此可見,這個職業(yè)附加價值模型,層層遞進。它告訴我們,一是附加價值是職業(yè)增值的最終體現(xiàn),它讓職業(yè)具備了更加偉大的意義;二是當(dāng)按照職業(yè)附加價值的方向進行努力時,與成功就不會南轅北轍。
她也曾歷經(jīng)彎路——職業(yè)附加價值助她重獲活力
當(dāng)李娜縱情躺倒在菲利普.沙特里耶球場,任由紅土沾滿她的白衫,雙手掩面難抑激動時,誰也不曾想到她的網(wǎng)球生涯曾經(jīng)峰回路轉(zhuǎn)。
由于父親曾是一名羽毛球運動員,5歲時李娜被送去學(xué)打羽毛球。一年之后,她被武漢市業(yè)余體校的網(wǎng)球教練夏溪瑤教練看中,才從此踏上了自己的網(wǎng)球之路。
李娜曾說,從6歲開始打網(wǎng)球起“悲傷比快樂多,都是在為別人打球”,因為父親將全國冠軍的夢想都寄托在了她身上。14歲那年,父親離開了這個世界。悲傷過后,李娜卻發(fā)現(xiàn),網(wǎng)球已經(jīng)成為自己“不能拋棄”的事業(yè)。
接下來的日子順風(fēng)順?biāo)?,她迅速嶄露頭角。正當(dāng)人們把期望都寄托在這個希望之星身上時,李娜卻在釜山亞運會前留下一封信,宣布退役?!爱?dāng)時我覺得國內(nèi)所有的比賽(冠軍)我該拿的也拿了,但是國際排名最高也就在120,怎么打都上不去了,我是覺得遇到瓶頸了,也不知道怎么去突破它?!?br/> 退役后,李娜進入了華中科技大學(xué)新聞系,過著她想要的生活。
2004年初,李娜決定復(fù)出,并且在之后一段時間內(nèi),更是從零積分沖到世界第33位。關(guān)于她復(fù)出的原因有很多版本,但對于網(wǎng)球的難舍情結(jié)無疑是最根本的動力。多年后,在澳網(wǎng)現(xiàn)場,李娜這樣幽默地回答主持人:“在大學(xué)的兩年時間里,我整天都和丈夫在一起享受生活,忘記了網(wǎng)球。不過后來發(fā)現(xiàn),我不能離開球場,所以又復(fù)出了?!?br/> 但2005年中網(wǎng)首輪,李娜在輸給克雷巴斯后的新聞發(fā)布會上說:“一年來水平?jīng)]有任何進步,自己對待在國家隊感到茫然?!蓖嘎冻鰞?nèi)心的情緒波動。2008年底,國家體育總局網(wǎng)球管理中心決定讓四名成績突出的女球員鄭潔、李娜、晏紫和彭帥轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲穆殬I(yè)球員,從“群飛”轉(zhuǎn)為“單飛”。
單飛之后,李娜的職業(yè)運動員生涯再次煥發(fā)出活力,直至奪得法網(wǎng)冠軍,攀上她職業(yè)生涯的一個新巔峰。
《職業(yè)》:每當(dāng)李娜遭遇瓶頸過后,她又總能走上另一個高峰,似乎在她困惑的時候總能適時出現(xiàn)轉(zhuǎn)機,并不是每個人在職場路上都會有這種好運氣。
張?zhí)柸豪钅鹊某晒χ反_實有許多個人因素、偶然因素,不可能完全復(fù)制。但從她的成功中解讀出的職業(yè)附加價值模型,是普適于所有人的職業(yè)之路的。
無論什么職業(yè),都有自己的附加價值,這正是每個人職業(yè)發(fā)展的巨大空間所在。
因為要實現(xiàn)第一層面的附加價值,就必須不斷學(xué)習(xí)鉆研,刻苦訓(xùn)練,不斷提升自己的知識儲備和工作能力;除此之外,還要做到正直、敬業(yè),在品德修養(yǎng)上不斷修煉,方可達到第二層面;而要做到躍上第三層面,則需要在職業(yè)中擁有強烈的使命感和遠大的目標(biāo),以過人的精神力量去追求。例如李娜在捧起蘇珊.朗格朗杯后,就首先想到了通過自己的影響力,推動網(wǎng)球運動在中國的發(fā)展。而這些超常的付出,不正是促使職業(yè)持續(xù)成長的動力所在嗎?
李娜經(jīng)歷的種種反復(fù)、波折,也是她不斷發(fā)現(xiàn)、追求一個網(wǎng)球職業(yè)運動員更大附加價值的過程。而一旦個人能夠高度地認(rèn)識到了職業(yè)的附加價值,那么再普通的職業(yè)也會爆發(fā)出無窮的潛力,職業(yè)的成長和發(fā)展也必然進步迅速,這也是李娜為什么每次都能沖破瓶頸的根本原因。
《職業(yè)》:那么,不少職場人的職場之路一直平平庸庸,根源也是在此?
張?zhí)柸含F(xiàn)實職場中,很多人往往單純干活拿錢,而不愿意挖掘自己所從事職業(yè)更深層次的附加價值。對職業(yè)的淺層次的、單一的認(rèn)識和心理,也是個人職業(yè)發(fā)展中遭遇職業(yè)成長傷害最主要的原因之一,更是導(dǎo)致一部份畢業(yè)生盲目求職、頻繁跳槽的直接禍端。因為看不清職業(yè)直接價值以外的其他價值,只把工作看做謀生手段,就不可能形成正常的職業(yè)心理,不會去思考對待一份職業(yè)的合理做法,當(dāng)然也不可能收獲一份正確的職業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
娜式成長可以復(fù)制——打造職業(yè)附加價值五要素
專業(yè)人士從技術(shù)方面總結(jié)了 “國際娜”成功的四因素。首先是天賦異稟;其次是身體條件好,擊球力量絲毫不弱于歐美球員;再次是技戰(zhàn)術(shù)特點突出,進攻、進攻、再進攻;最后是心理素質(zhì)高。
在這些特點背后,毫無疑問,是二十多年來無數(shù)個小時的艱苦體能訓(xùn)練、無數(shù)次汗灑賽場,厚積薄發(fā)而成;也是單飛之后,學(xué)習(xí)、適應(yīng)真正的職業(yè)網(wǎng)球運動的規(guī)則,在壓力中磨練而成。
記者問她,“單飛”時有沒有猶豫,李娜說:“當(dāng)時和老公商量過,我們最壞的打算就是所有積蓄都沒了。若真想沒有任何風(fēng)險,完全可以在國家隊待著。不能說有很大的壓力,只是需要走這條路。”
無論退役還是單飛,李娜在提到個中緣由時,都會表達一點,那就是她不再滿足于在低級別賽事中奪冠,而是期待自己也能像那些單打獨斗的國際職業(yè)球星一樣轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北。
如今,她的夢想終于實現(xiàn)。
法網(wǎng)奪冠后,她特意感謝了網(wǎng)管中心主任孫晉芳。媒體分析說,按她的個性,這不應(yīng)理解成客套話,而是她對國家多年來的培養(yǎng)和網(wǎng)管中心銳意改革的真心感謝。
《職業(yè)》:李娜是職業(yè)附加價值中一個很好的范本,她可以給我們普通職場人打造自己的職業(yè)附加價值以哪些啟發(fā)?
張?zhí)柸弘m然人們說李娜是“最幸運的叛逆”,但她為自己爭取更好平臺、更多機會的主動精神是很值得學(xué)習(xí)借鑒的。每個人從自己求職、入職那天起,就應(yīng)該有這樣的主動性、積極性,把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來經(jīng)營。
在發(fā)掘職業(yè)附加價值的過程中,要注意五點。
一是選擇職業(yè)要慎重。學(xué)會分析與評估這份職業(yè)能夠給個人帶來怎樣的附加價值,全面深刻評價一份職業(yè),而不單單只看薪酬的高低。一個認(rèn)為自己只是在為工作糊口的護士,和一個因為自己的職業(yè)能救治病人而自豪的護士,必定會走上不同的職業(yè)發(fā)展軌道。另一方面,對應(yīng)聘單位的品牌形象、實力、以往取得的成就等也要綜合考慮。如果能選擇一個社會影響大、聲譽好的平臺,將對附加價值的提升起到積極的促進作用。例如,如果沒有身在網(wǎng)管中心的改革中,沒有積極到世界比賽這個更大平臺上競爭,李娜也許難以再上一個新臺階。
二是要關(guān)注個人職業(yè)與社會整體需求之間的正向關(guān)系,合理定位職業(yè)的價值期望,找對實施職業(yè)附加值的合理手段與出口,杜絕不切實際的妄想心理。
三是不能操之過急。職業(yè)附加價值的培養(yǎng)和提升,是需要經(jīng)過長時間的積累和磨練的,還需要持之以恒的決心和信念。
四是學(xué)會時時微調(diào)和把控職業(yè)的有利趨勢,關(guān)注職業(yè)的內(nèi)涵和職業(yè)能力的延伸區(qū)域,善于給職業(yè)能力創(chuàng)造縱橫深廣的價值機會。例如公交售票員是很平凡的職業(yè),但李素麗卻發(fā)掘出了這個職業(yè)更多的涵義,讓它成了“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向?qū)А⒉∪说淖o士”。
五是個人職業(yè)選擇和價值愿望要符合自身的能力條件和環(huán)境要求,不能違背職業(yè)道德,一定要清除負面思想和做法,要實事求是。例如通信公司員工倒賣客戶信息獲利,這并不是真正意義上的附加價值所在。