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    淺析工會工作與職工思想政治工作

    2011-12-31 00:00:00王玉旺
    經(jīng)濟師 2011年7期


      摘 要:文章對如何做好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會工作,從而調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的工作積極性進行了探討,指出要充分發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用,服務(wù)“三農(nóng)”事業(yè),促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,農(nóng)民持續(xù)增收。
      關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)系統(tǒng) 工會工作 職工思想政治工作
      中圖分類號:D412.6 文獻標識碼:A
      文章編號:1004-4914(2011)07-242-01
      
      2011年是“十二五”開局之年,是山西省農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年。如何讓廣大職工以主人翁姿態(tài)積極投身到轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展工作中去,是做好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)職工思想政治工作的方針和靈魂。如何根據(jù)新階段、新形勢下廣大職工群眾的特點,找準位置、發(fā)揮優(yōu)勢,做好職工的思想政治工作,調(diào)動職工的積極性,已成為各級工會組織面臨的重要任務(wù)。這就要求我們必須研究新情況,探索新路子,拿出新對策,以改革創(chuàng)新精神,充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢,切實做好職工思想政治工作。因此基層工會應(yīng)堅持“以人為本” 理念,充分發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用,做好職工思想政治工作,激發(fā)廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,服務(wù)“三農(nóng)”事業(yè),促進山西省農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,農(nóng)民持續(xù)增收。
      一、做好思想政治工作是構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然要求
      做好思想政治工作,就是要使職工樹立正確的人生觀、價值觀,以積極、健康的態(tài)度去面對現(xiàn)實,立足本職,積極進取,為農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。思想政治工作,是農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要內(nèi)容,也是每一位工會工作人員都必須認真面對和思考的課題,這是因為:由于每位職工的性格、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭背景、社會閱歷、身體狀況是各不相同的,在對待工作方式的處理中也必然有著一定的差異。
      新形勢下,工會干部要真正做好職工思想政治工作,必須堅持身教與言教相結(jié)合,身教重于言教的原則,充分發(fā)揮理論在思想政治工作中的基礎(chǔ)作用,提高人們的思想政治素質(zhì),在世界觀、人生觀上下功夫。提高思想政治素質(zhì)要抓好四個方面的教育:一是抓好正確對待個人、集體、國家三者利益的教育,樹立正確的利益觀;二是抓好社會主義價值觀的教育,努力克服個人主義和拜金主義的資產(chǎn)階級價值觀;三是抓好社會主義道德教育,樹立愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的崇高道德和社會主義榮辱觀;四是抓好基本國情、基本路線和基本理論教育,解決黨員、干部和群眾深層次的思想問題,樹立社會主義和共產(chǎn)主義必勝的信念和信心。
      二、開展人性化思想工作是構(gòu)建和諧農(nóng)業(yè)的重要保證
      我們在實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工作中強調(diào)人的作用,實行人性化管理,這是實現(xiàn)管理者與勞動者和諧關(guān)系的需要,也是農(nóng)業(yè)管理部門內(nèi)部卓有成效地開展思想政治工作的關(guān)鍵。工會作為工人階級的群眾性組織,要求工會工作人員在做職工的思想政治工作時,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,大力協(xié)同單位、行政部門、團組織全方位地發(fā)揮思想政治工作基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、服務(wù)性和保障性作用,必須要做到人性化,以人為本。思想政治工作不是說教,必須要誠心誠意,擺事實,講道理,好就是好,差就是差,讓職工親身感受到思想政治工作是在辦實事,解決困難。只有這樣才能引起職工內(nèi)心感情的“共鳴”,才能在行動上產(chǎn)生“共振”。
      一是在當(dāng)前形勢下,工會在加強職工的思想政治工作中要防止說空話不辦事的傾向,立足于把解決職工的思想問題與實際問題結(jié)合起來,扎扎實實地為職工辦實事、辦好事,把溫暖送到群眾的心坎上,這樣才能真正起到說服人、感染人的效果。
      二是通過“五個結(jié)合”,實現(xiàn)“六度標準”。所謂“五個結(jié)合”,即:主題教育與自我教育結(jié)合,正面教育與反面教育結(jié)合,思想教育與技能教育結(jié)合,職業(yè)道德教育與愛崗敬業(yè)教育結(jié)合,機關(guān)文化建設(shè)與和諧機關(guān)教育結(jié)合。所謂“六度標準”,即:認識有高度,學(xué)習(xí)氣氛有“濃度”,領(lǐng)導(dǎo)干部有“風(fēng)度”,層次上有清晰度,措施上有力度,考核上有法度。工會組織可以利用各種宣傳陣地,通過群眾喜聞樂見的教育方式,如征文、演講、知識競賽等,調(diào)動職工的學(xué)習(xí)熱情,并努力使學(xué)習(xí)收到實實在在的效果。
      三是發(fā)揮工會優(yōu)勢,做好職工思想工作,要正確估計職工積極性發(fā)揮的基本態(tài)勢,科學(xué)分析影響職工積極性的主要原因,善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),從眾多因素中找出對不同層次的職工積極性起決定作用的“最大影響點”,從而找到影響職工積極性的問題所在,對癥下藥方能藥到病除。
      四是抓住職工身上的優(yōu)點、長處以及曾經(jīng)博得人們好評的業(yè)績。它是一個人內(nèi)在能源的“易燃點”。抓住閃光點可以激勵人的進取心,使他們更快地進步或比較容易正視自己和促進后進轉(zhuǎn)變、提高。在選擇閃光點進行思想政治工作時,還要重視榜樣示范的激勵作用。實踐證明,榜樣對較先進的人具有挑戰(zhàn)作用,能使他們找出差距,迎頭趕上;對一般人具有鼓勵作用;對后進也會產(chǎn)生心理上的觸動和壓力。樹立推廣典型既是思想政治工作的一種有效手段和載體,也是工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢所在。因此,要把發(fā)揮典型的引路作用貫徹思想政治工作的始終,堅持思想政治工作與實際相結(jié)合的原則,通過發(fā)展典型引路的作用,使思想政治工作更加緊貼實際,緊貼職工,增強實際效果。
      五是積極引導(dǎo)職工找準心境平衡點。職工積極性如只靠領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動才能發(fā)揮就顯示不出積極主動的含義,只有憑借覺悟力量和精神內(nèi)力煥發(fā)出的積極性才是能動的、名副其實的。事實證明:積極性是外在的,起決定作用的還是“心境”。職工積極性具有潛在性、波動性和周期性的特征,并隨著客觀條件的變化而變化。因此,我們要用先進科學(xué)的世界觀、方法論去教育和啟發(fā)職工,不斷提高職工正確認識問題、分析問題和解決問題的能力,通過改變職工的“心境”來調(diào)動職工積極性。同時要努力創(chuàng)造有利于職工安居樂業(yè)和成長發(fā)展的外部條件,真正從工作上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心愛護職工,為職工營造一種既團結(jié)緊張又寬松和諧的氣氛,使之保持舒暢的心情、旺盛的干勁,盡最大努力優(yōu)化機關(guān)的小環(huán)境和小氣候,這是調(diào)動職工積極性的一個重要方面,更是工會發(fā)揮優(yōu)勢的用武之地和重點所在。
      三、做好思想政治工作是維護職工利益的根本
      職工的積極性來自合法權(quán)益的最大實現(xiàn),來自職工政治、經(jīng)濟和文化方面需求的滿足。職工積極性的“動力點”包括很廣,從性質(zhì)上分:有政治的,如盼望入黨入團;有經(jīng)濟的,如渴望增加收入,提高福利待遇等;有家庭的,希望家庭和睦美滿等。從形式上分,有公開的,如提出要求安排個好崗位,找個好工作等;有隱蔽的,想晉升提干等。這些動力源盡管因人而異,但都與職工的切身利益緊密相關(guān),都存在于職工中的潛能,若能及時采取引導(dǎo)、鼓勵、教育,幫助他們確立正確的義利觀,就能促進職工積極性的發(fā)揮。
      工會組織是代表和維護廣大職工群眾的利益,沒有職工利益的保障,思想政治工作就會成為無為之本,流于形式。一是要解決好群眾最基本的物質(zhì)生活、精神生活、勞動和社會交往的需要,采取有效措施激勵群眾積極性的內(nèi)在因素;二是要創(chuàng)造良好的社會輿論、社會風(fēng)氣、社會秩序,切實解決好影響群眾積極性的外部因素;三是要在政治上確保職工真正當(dāng)家作主,在經(jīng)濟上使物質(zhì)利益的分配盡可能公平合理,在社會活動上使職工有當(dāng)家作主的自豪感和光榮感,真正相信和依靠群眾,切實保障人民群眾的主人翁地位。
      總之,思想政治工作是直接做“人”的工作,必須把最大限度地調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性作為工會思想政治工作的根本點、出發(fā)點和落腳點。工會思想政治工作要主動適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢,更加注重職工個人的情感和人格,有針對性地把工作做到職工的心坎上,最大限度地挖掘職工個體的潛能,把他們的主人翁意識、創(chuàng)造精神和愛崗熱情凝聚成推動山西省農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展的強大動力。
      (作者單位:山西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化指導(dǎo)服務(wù)中心 山西太原 030006)
     ?。ㄘ?zé)編:若佳)

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