圖書編輯工作的法\\理\\情

　　圖書出版業(yè)是一個特殊的行業(yè)，其產(chǎn)品——圖書，既是精神產(chǎn)品又是商品，作為圖書出版業(yè)核心環(huán)節(jié)的編輯活動既要適應(yīng)精神文化產(chǎn)品生產(chǎn)的特點，又要符合一般商品的供求關(guān)系特點和市場規(guī)律。圖書編輯的整個工作過程具有法規(guī)多、責(zé)任重、環(huán)節(jié)多的特點，這使得如何加強對年輕編輯的培養(yǎng)，使其盡快掌握編輯工作要領(lǐng)顯得尤為重要。本文將從法、理、情角度出發(fā)，闡述對青年編輯培養(yǎng)的三個層面。
　　
　　一、合“法”——培養(yǎng)青年編輯的法律意識和規(guī)范意識
　　
　　所謂法，廣義是指法的整體，包括法律、有法律效力的解釋及其行政機關(guān)為執(zhí)行法律而制定的規(guī)范性文件（如規(guī)章）。此外還包括組織的各種章程、條例、規(guī)程、程序、標(biāo)準(zhǔn)等。合“法”地開展編輯工作，是指編輯工作必須嚴格以法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范性文件為依據(jù)。
　　1.出版類法律法規(guī)
　　近年新聞出版總署和國家版權(quán)局對整個行業(yè)的法律、規(guī)章及規(guī)范性文件做了大量梳理工作，廢止了一些已經(jīng)不適于目前行業(yè)狀況的規(guī)范性文件，使得整個行業(yè)法律法規(guī)體系更加完善合理。
　　我國的出版類法律法規(guī)包括：
　　國家法律：《中華人民共和國著作權(quán)法》
　　行政法規(guī)：《中華人民共和國著作權(quán)法實施條例》
　　部門規(guī)章：《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定》《圖書質(zhì)量保障體系》（其中包含選題論證制度、圖書稿件三審責(zé)任制度、責(zé)任編輯制度、責(zé)任校對制度、圖書重版前審讀制度、稿件及圖書資料歸檔制度等管理制度）《圖書質(zhì)量管理規(guī)定》《圖書出版管理規(guī)定》《音像制品制作管理規(guī)定》《電子出版物管理規(guī)定》《互聯(lián)網(wǎng)出版管理規(guī)定》等。
　　規(guī)范性文件：包含的內(nèi)容很多，截至2010年12月31日，由新聞出版總署負責(zé)實施的現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件共251件，由國家版權(quán)局負責(zé)實施的現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件共44件，總計295件。這些規(guī)范性文件涵蓋了所有新聞出版領(lǐng)域，包括報紙、期刊、圖書的出版、復(fù)制、發(fā)行等。其中與圖書出版相關(guān)的又按照不同圖書類別區(qū)分，比較重要的具有共性的文件包括圖書審讀管理規(guī)定、新聞出版保密規(guī)定以及規(guī)范出版物文字使用、涉港澳臺的出版管理、對進口出版物的審查、重大選題備案等等文件。
　　國際公約：世界版權(quán)公約、伯爾尼公約等。
　　2.合“法”進行編輯工作的重要意義
　　編輯工作符合各項法律規(guī)定和行業(yè)規(guī)范，才能夠保障出版、印刷工作的合“法”性，才能夠保障出版企業(yè)的自身的生存和穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，才能保障包括作者在內(nèi)的所有合作者的權(quán)益，才能為消費者提供質(zhì)量有保障的圖書產(chǎn)品。
　　合“法”地開展編輯工作是對編輯最基本的要求，但在目前的出版工作實際中仍有不少違法違規(guī)的現(xiàn)象出現(xiàn)，如不尊重作者的著作權(quán)，對圖書質(zhì)量管理放任自流等等，這些違法違規(guī)行為，或因唯利是圖，或因不懂法律法規(guī)。這些行為不但影響從事圖書出版工作的編輯的個人職業(yè)生涯，更會對出版企業(yè)品牌造成惡劣影響，甚至給出版企業(yè)帶來“滅頂之災(zāi)”，而造成惡劣的社會影響則難以估量。因此，在從事編輯工作之初就必須使青年編輯明確合“法”開展編輯工作的重要性。
　　3.如何對青年編輯進行合“法”的教育
　　首先，必須對青年編輯進行全面的行業(yè)法律法規(guī)專題培訓(xùn)，要求青年編輯對《中華人民共和國著作權(quán)法》《圖書質(zhì)量管理體系》等重要法規(guī)文件做到精熟；對規(guī)范性文件做到全面了解，對其中的重點內(nèi)容要熟知。學(xué)習(xí)過程中既可參考專門論述和收集出版行業(yè)法律法規(guī)的工具書，也可通過新聞出版總署網(wǎng)站對這些法規(guī)進行查閱。
　　知悉了解法律法規(guī)，理解合“法”工作對于編輯工作的重要性，是青年編輯合“法”工作的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)和理解之后，在工作實踐中要引導(dǎo)、要求青年編輯在策劃、組稿、審稿、印制、發(fā)行、合同簽訂、質(zhì)量保證、稿費支付等工作環(huán)節(jié)，嚴格遵守各項法律、法規(guī)，檢視業(yè)務(wù)行為，逐步養(yǎng)成和強化編輯工作中的法律意識和規(guī)范意識。
　　
　　二、合“理”——培養(yǎng)青年編輯正確的工作方法
　　
　　所謂理，指物質(zhì)本身的紋路、層次，客觀事物本身的次序；也有“事物的規(guī)律，是非得失的標(biāo)準(zhǔn)”等含義。合理就是符合道理或事理，按照事物本身的規(guī)律，進行加工、梳理，判斷是非得失。合“理”地開展編輯工作是指從事編輯工作應(yīng)遵循行業(yè)客觀規(guī)律，適應(yīng)精神文化產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)律，適應(yīng)市場經(jīng)濟的價值規(guī)律和競爭規(guī)律，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，采用合“理”的工作方法。
　　1.編輯工作應(yīng)遵循的客觀規(guī)律
　　文化產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)律：圖書作為文化產(chǎn)品具有精神產(chǎn)品和物質(zhì)產(chǎn)品的雙重性質(zhì)，物質(zhì)產(chǎn)品形式是其精神產(chǎn)品內(nèi)容的載體，精神產(chǎn)品的性質(zhì)是文化產(chǎn)品的決定性本質(zhì)。文化產(chǎn)品是智力勞動的直接產(chǎn)物，有一定的精神內(nèi)容，可以滿足人們精神的或智力的需要。具有引導(dǎo)需求性，價值與價格不統(tǒng)一性，審美永恒性等特點，其傳播不受時間和地域限制。由于文化產(chǎn)品具有特殊性，文化產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)必須遵循文化產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)律，將社會效益放在首位，以追求社會效益，建立正確導(dǎo)向，履行社會責(zé)任為最高原則。
　　圖書具有的商品屬性的規(guī)律：圖書同時還具有商品的一般屬性。出版行業(yè)轉(zhuǎn)企改制全面完成之后，已經(jīng)形成了一個競爭日益激烈的出版市場，在這個市場上，圖書表現(xiàn)出商品的一般屬性和特點。出版企業(yè)在保障社會效益的前提下，也要以追求經(jīng)濟效益的最大化為目標(biāo)，遵循市場經(jīng)濟條件下的價值規(guī)律與競爭規(guī)律，力求創(chuàng)造社會效益與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一，實現(xiàn)各方利益最大化。圖書編輯應(yīng)掌握在市場規(guī)律條件下的印書定價策略、營銷策略等。
　　編輯出版工作各個環(huán)節(jié)的客觀規(guī)律：編輯工作的各個環(huán)節(jié)具有自身的客觀規(guī)律，如稿件寫作環(huán)節(jié)作者的獨創(chuàng)性；編輯加工環(huán)節(jié)具有的優(yōu)化提升功能，排版設(shè)計中的美學(xué)的應(yīng)用；裝幀設(shè)計與成本控制等。各個環(huán)節(jié)也都有其工作周期和質(zhì)量的要求，整個編輯的工作過程充滿周期與質(zhì)量的博弈。因此無論是策劃編輯還是文案編輯，都不僅應(yīng)掌握本環(huán)節(jié)的工作規(guī)律，也要了解和掌握其他工作環(huán)節(jié)的特點。
　　2.編輯工作要運用合“理”的工作方法
　　編輯工作要掌握一定的方法。培養(yǎng)青年編輯的正確工作方法，要以培訓(xùn)其編輯工作的基本功為基礎(chǔ)，掌握了基本功才能掌握編輯工作的基本方法。勤學(xué)苦練是掌握編輯工作基本功的唯一方法。
　　
　　三、合“情”——培養(yǎng)青年編輯正確的工作觀念
　　
　　所謂的“情”，這里是指感情、情緒等，合“情”地開展編輯工作是指以真摯的感情對待編輯工作，以正確的態(tài)度對待工作中的合作者。編輯工作與上游的作者打交道，與下游的讀者及銷售商打交道，與合作的加工編輯、校對、排版、印制的同事打交道，要求具有一定的情商?！盀樗俗黾抟律选钡墓ぷ饕饬x，也需要年輕編輯去正確認識。
　　1．對工作的感情——激情與強烈的責(zé)任感
　　出版界流行用“為他人做嫁衣裳”來定義編輯工作，聽起來很有悲情色彩，其實，編輯工作博覽群書，可以接觸社會的精英奇才之士，可以和整個社會的知識階層對話，可以整理保存社會的智慧與記憶。編輯是精神文化產(chǎn)品的發(fā)現(xiàn)、催生、加工、優(yōu)化、推介者?？梢哉f編輯工作是一個非常有魅力的工作。編輯工作因其加工精神文化產(chǎn)品而具有高尚的意義，這需要編輯具有高度責(zé)任感。對于青年編輯要培養(yǎng)其對工作真摯的興趣和熱愛，使其對工作充滿激情，富于朝氣，銳氣，志氣，勇氣；培養(yǎng)其以高度的責(zé)任心對待工作。沒有激情和強烈的責(zé)任感，是無法做好編輯工作的。
　　2．對出版企業(yè)的感情——融入企業(yè)文化
　　企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)濟實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念，是出版思想、經(jīng)營準(zhǔn)則、經(jīng)營作風(fēng)、行為規(guī)范、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。隨著出版發(fā)行體制改革的深入，作為出版主體的出版企業(yè)的生存與發(fā)展將越來越依靠其核心力量——企業(yè)文化。越來越多出版企業(yè)將企業(yè)文化作為企業(yè)的核心競爭力來培育。出版企業(yè)文化能反映出一個出版企業(yè)的基本精神和凝聚力，是確定出版企業(yè)目標(biāo)、整合員工群體行為的一種管理方法，是凝聚全體員工的智慧、能力和工作熱情并使之分工合作的重要手段。對青年編輯進行企業(yè)文化教育，使其認同并融入出版企業(yè)的企業(yè)文化，是培養(yǎng)青年編輯的重要內(nèi)容。
　　3. 對作者的感情——建立真摯友情
　　就工作關(guān)系而言，編輯和作者之間的關(guān)系“合作與互助”是基調(diào)，而在編輯的工作實踐中，成功的編輯多能與作者建立終身友誼，這個特色為編輯行業(yè)所獨有，在其他行業(yè)很少能見到，所以應(yīng)培養(yǎng)年輕編輯與作者建立真摯友誼，真心為作者著想，為作品著想，從而與優(yōu)秀作者建立長期合作。
　　4.對合作者的感情——尊重他人，善于團隊協(xié)作
　　編輯工作是一項系統(tǒng)工程，各環(huán)節(jié)相互聯(lián)系、制約和促進，具有嚴密的整體性，一個環(huán)節(jié)、工序的工作影響著另一個或幾個環(huán)節(jié)、工序乃至全部編輯工作；而每一環(huán)節(jié)又具有相對的獨立性，有著嚴密的制度規(guī)范各自的職責(zé)和相互關(guān)系。編輯工作要與各個環(huán)節(jié)的人打交道，社內(nèi)的有加工編輯、責(zé)任校對、美術(shù)編輯、責(zé)任印制、質(zhì)檢人員、營銷人員等，社外的排版人員、銷售商等。
　　編輯特別是策劃編輯要充分尊重各個環(huán)節(jié)的合作者，勤于溝通，善于溝通，以謙虛和藹的態(tài)度平等對待各個環(huán)節(jié)的合作者，避免頤指氣使的工作態(tài)度。在青年編輯的培養(yǎng)過程中要特別注重協(xié)作的精神和團隊意識的教育，創(chuàng)造和諧的部門與部門、員工與員工、工作環(huán)節(jié)與工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，使工作過程更加高效。
　　合“法”、合“理”、合“情”地開展編輯工作，涵蓋了青年編輯培養(yǎng)的主要范疇。合“法”為工作的依據(jù)和基礎(chǔ)，合“理”使工作事半功倍，合“情”使工作過程愉快和諧。這三個層面的要求不僅僅是培養(yǎng)青年編輯的需要，也是一個編輯應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。其三者兼顧，才能確保做好編輯工作。
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