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    如何防治“中梗阻”現(xiàn)象

    2011-12-29 00:00:00陳國華
    決策 2011年7期


      “中梗阻”現(xiàn)象是常見病、多發(fā)病,絕大多數(shù)人有看法、沒辦法。有趣的是,有的人大呼“中梗阻”如何如何可惡,然而用鏡子一照,他自己也許就是“中梗阻”中的一員。
      
      “中梗阻”現(xiàn)象是常見病、多發(fā)病,絕大多數(shù)人有看法、沒辦法。有趣的是,有的人大呼“中梗阻”如何如何可惡,然而用鏡子一照,他自己也許就是“中梗阻”中的一員。
      我們抓執(zhí)行力抓了這么多年,卻始終抓不出令人滿意的成效。為什么?因?yàn)閳?zhí)行認(rèn)真的人或許沒市場,執(zhí)行不認(rèn)真的人反而有市場。李源潮同志講:“不讓老實(shí)人吃虧”,但實(shí)際上吃虧的恐怕還是老實(shí)人。
      關(guān)于“中梗阻”這種現(xiàn)象,表現(xiàn)太多,歸納起來大致有這樣幾種。第一種:有利于自己的就執(zhí)行,不利于自己的就不執(zhí)行。
      當(dāng)前的突出問題在于:為什么好的政策,就是有人敢于頂著不辦?為什么上面三令五申,下面有的人卻充耳不聞?對(duì)法律法規(guī)和方針政策,合意的就“用足用活”,不合意的就變通、打擦邊球或者干脆束之高閣。
      凡是有利于自己利益的事情就積極做,凡是不利于自己的事情就消極做,甚至不做。更有甚者,打著解放思想的旗號(hào),什么規(guī)矩都可以不要,什么紀(jì)律都可以突破。
      這里關(guān)鍵是個(gè)“利”。這里的“利”,既可能是經(jīng)濟(jì)利益,也可能是政治利益,甚至只是要博個(gè)好名聲;這里的“自己”,既可能是一個(gè)地方,也可能是某個(gè)部門、某個(gè)小團(tuán)體,或者僅僅是少數(shù)個(gè)人。
      第二種:領(lǐng)導(dǎo)重視的就執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)不重視的就不執(zhí)行?!胺ㄒ?guī)不如文件,文件不如批示,批示不如暗示”。在執(zhí)行層面,執(zhí)行力的強(qiáng)弱,往往并不取決于政策的重要性或法律的權(quán)威,而取決于頂頭上司的態(tài)度。
      “老大難,老大一抓就不難?!币恍┍緛碓缇蛻?yīng)該解決的問題,由于沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,就長期無人問津,而一旦領(lǐng)導(dǎo)過問起來,那些本來漫不經(jīng)心的干部就體現(xiàn)出前所未有的熱情、智慧和執(zhí)行力。
      第三種:社會(huì)盯得緊的就執(zhí)行,盯得不緊的就不執(zhí)行。有些事情,大家都知道重要,但由于無利可圖,領(lǐng)導(dǎo)又不關(guān)注,所以就無人問津。如果社會(huì)盯得緊了,有關(guān)部門也就能動(dòng)起來了。有些問題,雖然老百姓常常有反映,但由于盯得不夠緊,所以解決得一直不好。
      第四種:糊不下去就執(zhí)行,糊得下去就不執(zhí)行。群體性事件成了解決問題的催化劑。有很多問題本來早就應(yīng)該解決,但平時(shí)能糊則糊。直到有一天,突發(fā)群體性事件,再也糊不下去了,這時(shí)相關(guān)部門和官員的工作效率也猛然提高。
      執(zhí)行力的問題,表面看起來問題在“中梗阻”,實(shí)際上根子在轉(zhuǎn)變政府職能。各級(jí)政府部門管了許多不該管、管不了、也管不好的事,而許多應(yīng)該管的事又沒有能夠切實(shí)地管好。政府要想高效,就必須舍得放權(quán),精兵簡政,把有限的資源集中到重要事項(xiàng)上,把政府真正該管的事情管好。
      提高執(zhí)行力,最重要的就是要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)績效評(píng)估和行政問責(zé)工作,改進(jìn)考核機(jī)制和用人機(jī)制。在執(zhí)行紀(jì)律的問題上,一定要?jiǎng)诱媾鲇?,?duì)不執(zhí)行紀(jì)律的行為,哪怕不是為了個(gè)人私利,也要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
      要加強(qiáng)執(zhí)行紀(jì)律的宣傳,重塑一種官場和社會(huì)文化,讓守規(guī)矩、守紀(jì)律的人真正得到尊重,讓耍小聰明、破壞紀(jì)律的人成為過街老鼠,切實(shí)改變劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象。
      提高執(zhí)行力的問題,涉及到我們每個(gè)人。我們也許無法改變大環(huán)境,但可以改善小環(huán)境。在日常工作中,可以通過工作思路的創(chuàng)新,抓住一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),保證和提高執(zhí)行力。群眾是最痛恨“中梗阻”的,在防治“中梗阻”的過程中,我們一定要發(fā)揮群眾的主力軍作用。
      (作者為中共江蘇省泰州市紀(jì)委書記)

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