二十年河?xùn)|二十年河西

　　我們畢業(yè)的那個年代，社會就像火山噴發(fā)，遍地都是機會。我們本以為熔巖還要流淌，就像血液一樣滾燙呢，沒想到不到20年里便迅速降溫了，馬上就凝固了，動不了了，變石頭了，五顏六色。
　　
　　運氣最好的一屆
　　我們這屆是運氣最好的，什么好事都趕上了，比如第一次不參加全國統(tǒng)考，最后一屆只繳50多元的學(xué)費（下一屆就翻成好幾百了）；畢業(yè)時是崗位等我們，包分配，和老師關(guān)系好點還可以挑挑揀揀，后面的幾屆運氣都沒這么好了。
　　那時候中國剛剛啟動對外貿(mào)易，外語系的畢業(yè)生最吃香。我們商務(wù)日語班三十五個人，五六個勞務(wù)輸出去了日本；五六個去旅游公司當(dāng)了導(dǎo)游；我和幾個同學(xué)通過外國航空服務(wù)公司，進了日航；余下的大都進了外貿(mào)公司、服裝進出口公司、木材進出口公司這類的企業(yè)。
　　跟現(xiàn)在一樣，大家出來工作了都想著要賺錢。當(dāng)時很多日企來中國建廠，需要培養(yǎng)一批未來技術(shù)骨干，招來的新人一般都要先去日本實習(xí)個一兩年。那時出國可是件神圣的事，一般都是表現(xiàn)好的人才有機會。不過也不是所有人都想去那邊，我當(dāng)時就比較猶豫，因為是家里獨生子，家人也不想我出去，于是就留在虹橋機場做日航的貨運工作。
　　當(dāng)時，日航的每月工資里還有五六百的兌換券，在黑市上這些能換到七八百元人民幣。在1990年代這樣的收入差不多相當(dāng)于現(xiàn)在的兩萬人民幣。在一些指定地方，兌換券還可以買到特許商品。
　　那時候外企的工作很有面子，給的錢也多，差不多是國營單位的兩三倍。日航每個季節(jié)還會發(fā)兩套服裝，我現(xiàn)在還保留著呢。衣服都是量身定做，手工縫制，面料非常好。發(fā)的羽絨服到現(xiàn)在都還沒有鉆毛，皮鞋則是法國貨。當(dāng)時我們穿著工作服出去參加活動，都會有人過來問，你這身衣服哪里來的，感覺非常自豪。
　　不過，我并不算是拿錢多的，多的是做導(dǎo)游的同學(xué)。那時候中國旅游市場剛開放，有很多外國人來中國玩，導(dǎo)游就成了肥差，有個行話叫“打槍”，比如日本人喜歡中國字畫，賣給他們一幅可能五六千，其實成本也就幾塊錢，導(dǎo)游可以從旅游商店那里拿回扣。這樣下來，收入高一些的導(dǎo)游一個月能賺到兩三萬兌換券，那可是天文數(shù)字啊。
　　在我們畢業(yè)那會，體制內(nèi)的機關(guān)單位和國企，很少有人會去。郵局供電所什么的，會覺得被人看不起，稅務(wù)局又覺得勞心勞力。現(xiàn)在的電信企業(yè)牛，當(dāng)時更沒人去，因為別人遇到你就會說“你他媽的還在裝電話呀”。當(dāng)時去這些單位的，大都是成績不太好或者家里沒啥門路的同學(xué)。
　　在收入上，國企更是完全沒有競爭力。不是玩笑，當(dāng)時一個在外企門口做接待的小姐賺的都比國營單位的科長多。1996年，科長能掙1500元，外企前臺小姐拿2500元，2001年科長漲到三四千，前臺小姐已經(jīng)是六千了，還是沒法比。
　　
　　瘋狂跳槽
　　跳槽的事情，畢業(yè)后兩三個月就出現(xiàn)了。那時候跳槽，不知道要比現(xiàn)在容易多少倍，體制外的吸引力太大、機會太多，你不主動找，別人會找上門來。處朋友談戀愛我們可能比現(xiàn)在保守，但跳槽的膽子絕對比現(xiàn)在大。盡管不知道未來會怎樣，還是會跳個不停，沒跳過槽的大家都會覺得他是個另類，是沒本事才不跳。
　　用人單位也不大看什么忠誠度，想跳槽到外資，只要你外語好，面試用外語跟他們對一段話，基本就可以了，專業(yè)什么的不重要。那時候的大學(xué)生真覺得自己是天之驕子，自恃都很高。
　　大家跳槽也頻繁，基本每個人都有過三五次的跳槽經(jīng)歷，甚至有一年跳五六次的。我有個同學(xué)畢業(yè)去了皮鞋廠，做了半年不到，覺得單位不好就進了一家臺灣人的小公司搞小雜貨，一年后覺得自己羽翼豐滿了，又出來單干開公司。這種情形在當(dāng)時很普遍，尤其是在外貿(mào)公司工作的，很多都是做熟了把客戶帶走，然后自己再做老板。混得好的人現(xiàn)在已經(jīng)有了上億身家，混得不好的手下也有六七個人，過著不錯的小日子。
　　我在日航干了一年之后，就又換了兩家航空公司，后來又去了一家日資公司。換工作的經(jīng)歷大同小異，別人介紹牽個線，簡單跟對方談了談就基本定了。其實，這么多年來，大家找工作標(biāo)準(zhǔn)一直都沒多大變化，比如錢多，輕松不要太累，最好還能有人求著你辦事，中國人都喜歡這種感覺，覺著自己是個爺，有附加好處。比如那時我干貨運，航線緊張，很多貨主都會主動找我送東西請吃飯什么的。
　　現(xiàn)在的畢業(yè)生，選擇工作時可能還會考慮是否穩(wěn)定，因為競爭和壓力太大了，但我們那會確實都不考慮這事。我們的父輩也都是剛剛經(jīng)歷從保守轉(zhuǎn)向開放的變革期，不過他們對子女的跳槽并不擔(dān)心，因為工作機會確實很多，我們父母手上都有很多可以就業(yè)的機會，再不濟還有個“頂替”（子女接父母的班）。當(dāng)時我父親在上海手表二廠，我想進去很容易，不過他自己都覺得沒什么意思，外面的工資這么高，為何不去闖一闖呢？
　　雖然跳槽很頻繁，但當(dāng)時辦人事手續(xù)還是比現(xiàn)在復(fù)雜得多。原單位一般都不會讓你走，但大家也都有辦法，狠一點就是曠工、跟領(lǐng)導(dǎo)吵；軟一些的辦法是給領(lǐng)導(dǎo)送禮，請他放行，因為要經(jīng)歷很多折騰，不少人還是擔(dān)心自己的檔案上可能會有污點。
　　其實，單位不想順利地放你走也有情可原，你想想，那個時候大學(xué)生本來就很少，好不容易從學(xué)校把你要過來，基本上都是被當(dāng)作培養(yǎng)對象的。如果你聽話，在單位窩個5年，不出意外都能混個一官半職。
　　不過，即便手續(xù)復(fù)雜，體制外的誘惑還是讓你沒法拒絕。你只要想想這個場景就會動心的：國企夏天的辦公室，沒有空調(diào)，五六層樓梯爬上去一身臭汗，破破的老式辦公桌，端著個破茶缸子泡水喝；外企那邊呢，電梯，空調(diào)，阿姨幫你泡好了的咖啡。你能不心動嗎？
　　
　　風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)
　　差不多到2003、2004年左右，跳槽狂們基本都消停下來了。主要是我們年紀(jì)大了，三十五歲左右的人了，都結(jié)婚生子了，職場選擇的余地自然也就變小了。差不多也正是從那時候開始，國企和機關(guān)單位，開始變得吃香起來。
　　國企的工資慢慢加上去，賬面上也不比外企低。養(yǎng)老保險，國企是按最高限額交的。獎金更不得了，各種消費卡，年終獎幾萬、十幾萬都有。以前外企工資是國企好幾倍，現(xiàn)在不一樣了，而且外企工作壓力大、節(jié)奏快，性價比已經(jīng)明顯不如國企了。
　　有次同學(xué)聚會，聽說有個同學(xué)當(dāng)了街道辦主任，據(jù)說年薪二十萬，這還是公開給他的，隱性收入就不得而知了。我們都有點感慨，畢業(yè)那會兒街道居委會是什么地方，那是只有老阿姨才去的??！現(xiàn)在他就是地頭蛇，多少人都要求著他辦事。
　　還有個會計專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)，畢業(yè)時分配到港務(wù)局下屬的一個企業(yè)，單位很遠，主要是跟碼頭工人打交道。2007年左右他做了科長，之后就是個拐點，國企開始學(xué)外企，科長開始改叫總監(jiān)或部門經(jīng)理了，聽說改名字是為了跟國際接軌，自然待遇也會提高，由之前3000元一月變?yōu)槟晷街贫f，差不多是10倍的增長。讀書時他是個很幽默的人，現(xiàn)在大家再聚會，他卻不茍言笑了，嗯、啊什么的，我們都覺得他變化得太大，幽默也沒有了，可能是一直在體制內(nèi)混的緣故吧，變成了這個腔調(diào)。
　　現(xiàn)在回頭看，好多從體制內(nèi)跳出來的人，他們嘴上雖不說但不少人心里其實都挺后悔的，能看得出來。有個過去在外經(jīng)貿(mào)委當(dāng)科長的同學(xué)，1992年左右辭職出國打工。那時候在國外當(dāng)一天苦工，比國內(nèi)做公務(wù)員兩三個月掙得還多，可誰能想到國內(nèi)會發(fā)展這么快呢。其實他挺可惜的，如果再堅持個兩三年，像這種外經(jīng)貿(mào)的收入就會呈幾何式增長了。50多歲的他，在澳洲開了一個雜貨店?，F(xiàn)在聚會時他會說國外空氣好、水質(zhì)好、小孩教育好之類，但心里多少有點后悔，只是大家不點破罷了。
　　有后悔的，自然就有慶幸當(dāng)初沒跳出來的。我們有個校友，是電力局的，1990年代同學(xué)聚會時一看，周圍所有人都從體制內(nèi)跳出來了，就剩他一個。原本他也準(zhǔn)備跳槽去三菱，但他看到三菱經(jīng)常讓員工出國，最終沒有動。我跟他說幸虧沒跳，那時候你要是跳槽了，那現(xiàn)在真的要跳河了。
　　
　　我還有個移民去澳洲的同學(xué)，現(xiàn)在還開玩笑說人生最大的遺憾就是沒有個在國企當(dāng)副總的姐夫，這樣就能混個一官半職了。其實他在澳洲是個正兒八經(jīng)的白領(lǐng)，但還是向往國內(nèi)的體制內(nèi)生活。
　　現(xiàn)在我們看著體制內(nèi)的人感覺好得不得了，其實他們也是苦盡甘來。并不是體制內(nèi)的所有人都能享受到現(xiàn)在的成果，倒霉的也有很多，很多在國營的大廠工作的，比如紡織企業(yè)，后來也都下崗了，生活得也并不好。
　　
　　越來越窄的路
　　最近幾年，同學(xué)間的聚會逐漸也多了，倒也不是互相利用，打聽下誰在稅務(wù)局一起搞搞事業(yè)啥的，上海人不喜歡這樣，大家還是遵循“刺猬原理”，盡量保持些距離。但聚會時大家也會打聽下現(xiàn)在對方拿多少錢。原來可能還會有點難為情，現(xiàn)在到了這個年紀(jì)，也不拐彎抹角了。其實也就是問問而已，彼此都明白各有各的路，各有各的命。以前看人還會有些羨慕嫉妒恨的，現(xiàn)在也沒那些想法了，這個年紀(jì)也不大可能再改變自己了。
　　那些之前混得差、現(xiàn)在“翻身”的同學(xué)來聚會時，大家會開玩笑地說“你這傻冒現(xiàn)在混得不錯啊”。大家也都無所謂，因為混得好可能也就這一兩年，以前十幾年聚會混得不好時還不敢來呢，他們已經(jīng)承受很多代價了。
　　小時候記得爺爺輩的人，在殖民地時期工作過，他們見多識廣，總說三十年風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，所有的東西都是過眼云煙，都會改變的。中國現(xiàn)在是三年一轉(zhuǎn)，外企吃香，過幾年就被國企趕上來了；國企吃香了，過兩年可能也會不行，就像搓麻將。誰敢說國企會一直好下去？一會兒并一會兒分的，在里面?zhèn)€人也永遠是不安定的狀態(tài)，混日子都不容易。
　　雖說三十年河?xùn)|三十年河西，但就機會而言，我感覺現(xiàn)在還是遠遠比不上二十年前。盡管現(xiàn)在的社會，看起來機會比二十年前多得多，其實少了不知有多少倍，不然名校怎么能三成的人都找不到工作呢？其實，很多表象都是不可信的。
　　網(wǎng)上有人說上世紀(jì)90年代是火紅得年代，只要肯努力，做什么都能成功，那個時候是沒有定性的。現(xiàn)在也說中國充滿了機會，卻是不靠譜的，你的專業(yè)你的背景，就基本上決定了你能干什么。我們那時候?qū)W的背景和專業(yè)，是真的可以跟工作完全不相干，對人才唯一的要求是你的外語要好；現(xiàn)在的專業(yè)對不對口是逼出來的，80后和90后們基本上是拼爹了，路越來越窄。
　　我們畢業(yè)的那個年代，社會就像火山噴發(fā)，遍地都是機會。我們當(dāng)時想這樣的時間起碼應(yīng)該持續(xù)個六十年吧，卻沒料到不到二十時間年里迅速降溫，我們本以為熔巖還要流淌，就像血液一樣滾燙呢，沒想到馬上就凝固了，動不了了，變石頭了，五顏六色。