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    從一宗刑事申訴案件談執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變

    2011-12-29 00:00:00任小芊
    中國檢察官·經(jīng)典案例 2011年11期


      檢察官在辦案中要以法律效果與其社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一為標準,加強法律意識、大局意識和服務(wù)意識的培養(yǎng),做到政治上清醒,服務(wù)上到位,結(jié)果上公正。
      [基本案情]陳某在路上因瑣事與吳某等三人發(fā)生口角繼而被吳某等三人毆打,陳某頭面部受傷。經(jīng)鑒定損害程度為輕傷,后被告人吳某被判處有期徒刑一年。
      一、本案辦理過程中反映出的執(zhí)法觀念方面存在的問題
      (一)執(zhí)法行為不規(guī)范
      未能嚴格按照法律規(guī)定的訴訟程序開展工作是在這宗案件中暴露的最為嚴重的問題。公、檢、法三機關(guān)在本案的辦理過程中均出現(xiàn)了程序瑕疵,使得被害人對司法機關(guān)的信任程度幾乎下降為零。具體表現(xiàn)在:(1)案發(fā)后被害人的傷情經(jīng)鑒定為輕傷,被害人對此有異議,要求進行重新鑒定,但由于鑒定材料不齊全、公安民警對重新鑒定的程序不熟悉等原因。在近一年的時間內(nèi),重新鑒定都未能完成,而在此期間,本案的偵查工作幾乎完全停滯,導(dǎo)致被害人認為公安機關(guān)不給其重做鑒定是為了包庇犯罪嫌疑人,對公安機關(guān)產(chǎn)生了強烈的不信任。(2)在本案移送審查起訴后,檢察機關(guān)的承辦人通過電話未能聯(lián)系到被害人.便未采取其他送達方式,致使被害人在審查起訴階段完全不知情,未能表達其意見。(3)本案進入審判階段后,法院依法通知了被害人.并通過談話方式告知其有提起附帶民事訴訟等訴訟權(quán)利,但審判人員未將起訴書副本送達被害人,且認為被害人沒有明確表示要提出附帶民事訴訟,便不需要通知被害人開庭時間,導(dǎo)致被害人未能參與本案的庭審過程,損害了被害人的訴訟權(quán)利。
      (二)處理方法不妥當(dāng)
      部分司法工作人員在本案辦案過程中。執(zhí)法水平不高,與群眾溝通能力欠佳,在向被害人告權(quán)或幫助調(diào)解等工作時,造成被害人的誤解越來越深。例如,刑事和解是解決此類案件的值得提倡的方式,但公安民警在進行調(diào)解過程中,用語隨意,沒有考慮被害人的感受,說出一些“現(xiàn)在不拿錢,以后一分錢都拿不到”、“可沒有人托過我”之類的話,使得被害人對辦案民警疑慮重重。
      (三)釋法析理不到位
      釋法析理工作是司法工作人員的一項重要的日常工作,也是化解涉法涉訴矛盾的有效手段。但在本案中,公、檢、法三機關(guān)的司法工作人員對該項工作均未予以足夠的重視。在被害人要求重新鑒定時,公安機關(guān)認為可以就被害人后續(xù)診療的材料進行補充鑒定。從未將補充鑒定的程序、性質(zhì)及其證明效力等問題向被害人作出解釋,導(dǎo)致被害人對司法鑒定的程序存在重大誤解。檢察機關(guān)和人民法院的承辦人在得知被害人對司法鑒定的意見后,也未能做好釋法析理工作。在被害人拿到人民法院的判決后要求檢察機關(guān)依法抗訴時,得到的亦僅僅是簡單的答復(fù)其不符合抗訴條件,使得本案的癥結(jié)一直未能解決。
      (四)各單位溝通不順暢
      公、檢、法三機關(guān)在刑事訴訟活動中,是分工負責(zé)、互相配合、互相制約的關(guān)系,這一點,在三機關(guān)的涉法涉訴風(fēng)險預(yù)警聯(lián)動機制中亦應(yīng)得以體現(xiàn)。但在本案中,公安機關(guān)在移送審查起訴時未向檢察機關(guān)說明本案中存在的問題,檢察機關(guān)由于沒能聯(lián)系被害人,亦未能發(fā)現(xiàn)該問題,導(dǎo)致檢察機關(guān)控申部門及法院對本案存在的涉法涉訴風(fēng)險均毫無準備。這種三機關(guān)之間不溝通、不配合的工作方式,不僅使得涉法涉訴信訪矛盾無法有效化解,而且使得被害人對公、檢、法三機關(guān)的不信任程度逐步上升,并產(chǎn)生了公、檢、法三機關(guān)聯(lián)合起來包庇犯罪的誤解。
      (五)矛盾糾紛化解不及時
      本案中.暴露出一些司法工作人員化解社會矛盾的意識較差的問題.例如在本案長達一年半的偵查期間。被害人多次到公安機關(guān)信訪、紀檢部門反映問題,從其反映的問題可見被害人因為辦案民警過于隨意、程序性不強的工作方式產(chǎn)生了對公安機關(guān)的不信任,在此情況下,辦案民警仍然沒有積極彌補,直至本案移送審查起訴,對于被害人的疑問都沒有予以明確的答復(fù),且在被害人強烈質(zhì)疑的情況下,仍然沒有給被害人進行重新鑒定,而是以補充鑒定的方式解決。
      另外,在本案起訴至法院后,承辦法官通過與被害人談話的方式,對于被害人對本案偵辦過程及證據(jù)材料存在諸多的疑問應(yīng)該說已有了解,因而將該案由簡易程序?qū)徖砀臑槠胀ǔ绦驅(qū)徖怼5诖饲闆r下仍不通知被害人到庭參與庭審,導(dǎo)致矛盾的激化,使得被害人對法院的產(chǎn)生了故意不通知其參與庭審、此案必有蹊蹺的懷疑。
      二、導(dǎo)致部分司法工作人員理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法意識不強的深層次原因
      (一)刑事訴訟各階段的相關(guān)規(guī)定仍有待細化,司法工作人員執(zhí)法活動的外部制約尚存漏洞
      本案中,由于刑事訴訟法及其司法解釋、公安機關(guān)的辦案規(guī)則中。關(guān)于重新鑒定的規(guī)定都很籠統(tǒng),公安機關(guān)收到被害人要求重新鑒定的申請后,應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)委托、重新鑒定的程序及所需的材料以及在重新鑒定過程中偵查程序繼續(xù)進行還是暫緩至鑒定結(jié)論出具后再展開等待均無明文規(guī)定,導(dǎo)致本案中被害人傷情鑒定在近一年后才作出。而最終作出的并不是被害人請求的重新鑒定而是補充鑒定。而對于檢察機關(guān)、人民法院未按程序通知、未告知訴訟權(quán)利等等侵犯被害人合法權(quán)利的做法,由于還達不到“違法訴訟程序,可能影響案件公正處理”的程度,因而無法通過審判監(jiān)督程序予以糾正.被害人被侵犯的訴訟權(quán)利沒有有效的途徑予以彌補。對于此類的問題.一方面需要通過立法方式予以填補,另一方面,還需要各司法機關(guān)及司法工作人員不懈努力,通過各種切實可行的措施減少類似問題的發(fā)生。
      (二)司法工作人員仍存在單純辦案、不考慮社會影響的問題,從主觀上未能樹立正確的執(zhí)法理念
      從本案的辦理過程中我們不難看出.公、檢、法三機關(guān)的工作人員都將工作著眼于破案、結(jié)案,而對于被害人的意見,并未采取積極、有效的措施,使得本可避免的涉法涉訴風(fēng)險出現(xiàn)了,使得本可早發(fā)現(xiàn)早處置的被害人與司法機關(guān)的對立情緒越來越濃。這些做法或者說是工作狀態(tài)都說明,司法機關(guān)的工作人員還沒有將辦案的法律效果與其社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一作為工作標準,必須加強法律意識、大局意識和服務(wù)意識的培養(yǎng),做到政治上清醒,服務(wù)上到位,結(jié)果上公正。
      (三)現(xiàn)有考核體系未能有效引導(dǎo)司法人員以案結(jié)事了作為辦案標準
      以北京市檢察機關(guān)為例,現(xiàn)行的考核體系著眼于抗訴、追捕漏犯、追訴漏罪,或通過發(fā)送檢察建議、糾正違法等監(jiān)督措施指出或糾正司法機關(guān)或涉案單位存在的問題,以此作為辦案法律效果和社會效果特別突出-的標準,而違法違規(guī)辦案、執(zhí)法不當(dāng)或處置不當(dāng),只有造成嚴重后果或引發(fā)群眾上訪、群體性事件、社會輿論關(guān)注等惡劣影響的才作為認定案件質(zhì)量有問題的標準??陀^的說,對化解群眾信訪矛盾、降低涉法涉訴風(fēng)險的工作進行合理評價有一定困難,實際操作中,無論付出多少努力,最終一般以結(jié)果論;另外,司法工作人員對這些工作上的投入與最終效果形成的反差較大,即使案件當(dāng)事人矛盾得以化解、社會效果與法律效果均十分理想.在案件考核過程中并不一定能因此而獲益,而在此過程中,司法人員付出的努力很可能遠遠大于單純辦理一宗案件。
      本案中公、檢、法三機關(guān)工作人員的做法也是如此,公安機關(guān)將案件偵辦完畢成功移送審查起訴作為辦案標準;檢察機關(guān)將追訴漏犯當(dāng)做工作的亮點;審判機關(guān)則認為案件審結(jié)即可。對于化解當(dāng)事人的矛盾、解除被害人對司法機關(guān)的誤解本案中的司法工作人員均未采取積極的行動,導(dǎo)致本案案雖結(jié)、事未了。因此,我們認為現(xiàn)行的考核體系在促進規(guī)范、文明、和諧方面未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
      三、解決之道
      (一)以刑事訴訟法修改為契機,進一步規(guī)范刑事訴訟程序
      解決上述問題,首先要在外部建立更加全面、細化、可操作性強的刑事訴訟法體系。這里提到的不僅僅是國家制定的法律、法規(guī)及相關(guān)司法解釋.也包括各單位制定的實施細則及符合法律規(guī)定的規(guī)范性文件。作為基層司法工作人員,我們在此對于立法問題不進行深入研究,結(jié)合多年工作實踐探討一下各單位在符合法律規(guī)定的情況下,結(jié)合自身情況制定的各種規(guī)范性文件和做法的優(yōu)勢和可行性。
      以本文提到的案件為例,公安機關(guān)在受理案件后。如能向被害人發(fā)放自制的刑事被害人權(quán)利義務(wù)提示及案件流程指引,將被害人的訴訟權(quán)利、案件辦理的程序及刑事和解的政策一一予以明確、詳細的說明,再輔之以辦案民警的調(diào)解,恐怕被害人的接受度會有大幅度的提高。檢察機關(guān)在審查起訴階段,如果在向被害人發(fā)放《詢問通知書》的同時,也書面向其告知訴訟權(quán)利及刑事和解的可能性及優(yōu)勢,案件辦理的效果大概要遠遠好于現(xiàn)狀。同理,在法院審判階段,如果一次性向被害人送達起訴書副本、開庭傳票及其在審理階段的權(quán)利義務(wù)告知書、附帶民事訴訟指引等文書,則可減少審判輔助人員的重復(fù)工作,案件的訴訟程序?qū)⒏呁昝溃部杀苊獗缓θ说恼`解。同時,上述文書雖非最高人民法院、最高人民檢察院等有權(quán)機關(guān)制發(fā)的樣式文書,但其內(nèi)容均符合法律規(guī)定,對于辦案有較好的輔助作用,在提高訴訟效率、節(jié)約訴訟資源的同時。對司法人員的工作亦是一種監(jiān)督。最后,上述文書在制作并無太大的難度,僅需按照法律規(guī)定進行總結(jié),文字表述盡可能易被廣大群眾理解、接受即可。
      (二)加強思想教育,轉(zhuǎn)變司法人員執(zhí)法觀念。樹立執(zhí)法為民的觀念
      理念是人們頭腦中對客觀事物及其發(fā)展規(guī)律的理性認識、觀念和原則。理念支配行動,執(zhí)法理念決定著執(zhí)法行為和效果。如果我國廣大基層司法機關(guān)工作人員都能夠樹立理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念,那么即使刑事訴訟相關(guān)程序的立法仍有不足之處,依照法律原則和社會主義法治理念,仍然可以合法、高效、圓滿的解決各類案件。轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,摒棄落后甚至是錯誤的執(zhí)法理念,用現(xiàn)代執(zhí)法理念主導(dǎo)和規(guī)范我們的執(zhí)法行為,這是解決執(zhí)法不規(guī)范問題的治本之策,但同時,人們理念上的問題也恰恰是最難以解決的問題。
      思想政治工作無疑是各司法機關(guān)現(xiàn)階段工作的重中之重,我們認為,應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面著手,改進思想政治工作的現(xiàn)狀。首先,思想政治教育工作應(yīng)當(dāng)更加貼近實際、深人人心,而不是官話、套話連篇;其次,思想政治教育工作的方式,應(yīng)當(dāng)以集體學(xué)習(xí)和個別談話相結(jié)合,真正以聆聽干警心聲、解決干警訴求為目的與干警進行深入的溝通,同時,在政治思想教育的同時輔之以個人素質(zhì)修養(yǎng)的熏陶,以期更有效的提升干警的覺悟;再次,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)重視普通干警的切身感受。在晉職晉級、教育培訓(xùn)乃至物質(zhì)待遇等方面給予更多的關(guān)注,而不是一味的提要求、下命令;最后,要注重樹立司法工作人員的職業(yè)榮譽感,一方面要讓干警感受到作為司法工作人員的尊嚴與榮耀,另一方面要戒除、警惕已經(jīng)或可能存在的優(yōu)越感。
      (三)改進考核體系,從客觀上促使司法工作人員轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念和執(zhí)法方式
      現(xiàn)有的案件質(zhì)量考核體系僅僅規(guī)定妥善處理群體性事件、上訪纏訪的予以更高評價,出現(xiàn)嚴重問題引發(fā)群眾上訪、群體性事件、社會輿論關(guān)注等則降級評價,而真正做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法卻往往在案件中無法體現(xiàn),也就沒有相應(yīng)獎勵。對此我們認為,應(yīng)當(dāng)將案件辦理過程中是否引發(fā)不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的群體性事件以及案件當(dāng)事人、相關(guān)群眾對案件處理的意見引入考核機制,由相關(guān)部門篩選、查證后,對其中反映的司法工作人員在執(zhí)法過程中存在的好的做法予以獎勵、不足之處予以批評,并將這一項成績單獨列入案件質(zhì)量考核體系中對每人進行辦案能力與執(zhí)法水平的綜合評價。另外,案件質(zhì)量考核部門應(yīng)當(dāng)定期總結(jié)本單位干警在執(zhí)法辦案過程中出現(xiàn)的問題及其原因,及時進行相應(yīng)的全員教育或整改工作,避免同樣的問題一再發(fā)生。
      (四)加大宣傳攻勢,做好普法工作,促進外部監(jiān)督
      隨著多年來司法機關(guān)持續(xù)不斷的普法工作、各種媒體對于普法工作的一貫支持,我國廣大人民群眾的法律意識日漸提高,這也從一個側(cè)面推動了司法機關(guān)工作人員執(zhí)法水平的提高和執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變。一方面。群眾法律知識的不斷積累和維權(quán)意識的不斷提升,使得司法工作人員不能簡單的以辦案結(jié)論輕易的解答當(dāng)事人;另一方面,隨著廣大群眾對于訴訟程序的了解和信訪途徑的熟悉,更多的老百姓再遇到執(zhí)法不公、不文明等問題時,懂得尋求合理合法的救濟途徑,成為對司法機關(guān)工作最有力的外部監(jiān)督力量。這些,都使得司法機關(guān)工作人員必須改變老的執(zhí)法觀念,積極完善自身,努力做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法。因而,繼續(xù)進行全民普法工作也是司法機關(guān)強化自身隊伍素質(zhì)、改進干警執(zhí)法理念的有效手段之一。

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