• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應(yīng)收賬款賬齡分析法再設(shè)計(jì)

    2011-12-29 00:00:00袁中兵
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2011年10期


      摘要:文章通過(guò)對(duì)現(xiàn)行應(yīng)收賬款賬齡分析法的的剖析,指出其中存在的問(wèn)題,設(shè)計(jì)出一個(gè)行之有效、科學(xué)合理的應(yīng)收賬款賬齡分析法,期望通過(guò)這種優(yōu)化和改進(jìn)進(jìn)而更好地指導(dǎo)應(yīng)收賬款的管理工作。
      關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款;賬齡;信用等級(jí)
      應(yīng)收賬款是指企業(yè)因銷(xiāo)售商品、產(chǎn)品或提供勞務(wù)等原因,應(yīng)向客戶(hù)或接受勞務(wù)的客戶(hù)收取的款項(xiàng)或代墊的運(yùn)雜費(fèi)等。應(yīng)收賬款發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)采取各種措施,盡量爭(zhēng)取按期收回款項(xiàng),否則會(huì)因拖欠時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而發(fā)生壞賬,使企業(yè)蒙受損失。其中一個(gè)重要的措施就是及時(shí)地實(shí)施應(yīng)收賬款賬齡分析,編制賬齡分析表。
      一、應(yīng)收賬款賬齡分析中存在的問(wèn)題
      應(yīng)收賬款的賬齡分析法屬于應(yīng)收賬款的事中管理,通過(guò)編制應(yīng)收賬款賬齡分析表來(lái)監(jiān)控應(yīng)收賬款的存在風(fēng)險(xiǎn)。但在我國(guó)實(shí)務(wù)操作中,尚存在以下幾個(gè)問(wèn)題:
      第一,賬齡段劃分過(guò)于寬松,中國(guó)證監(jiān)會(huì)《公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第二號(hào)年度報(bào)告的內(nèi)容與格式》,將應(yīng)收賬款的賬齡劃分為四段,即1年以?xún)?nèi)、1-2年、2-3年和3年以上。這也是我國(guó)至今唯一明確應(yīng)收賬款賬齡劃分的法規(guī)。筆者認(rèn)為上述劃分過(guò)于寬松,理由有以下方面:忽視了應(yīng)收賬款的本質(zhì)特點(diǎn),即賬齡越長(zhǎng),回收的可能性越??;忽視了應(yīng)收賬款的性質(zhì),即應(yīng)收賬款是流動(dòng)資產(chǎn),而不是固定長(zhǎng)期資產(chǎn)。
      第二,賬齡分析的緯度不夠全面。應(yīng)收款發(fā)生壞賬的風(fēng)險(xiǎn)大小不僅與賬齡有關(guān)系,也與應(yīng)收款客戶(hù)的信用等級(jí)有關(guān)系,同時(shí)還要考慮應(yīng)收款金額的大小。為此,企業(yè)可通過(guò)對(duì)應(yīng)收客戶(hù)的賬齡與金額作兩兩比較來(lái)確定催收重點(diǎn),但針對(duì)每個(gè)應(yīng)收客戶(hù)可能存在許多不同的應(yīng)收賬款賬齡分布,帶來(lái)了應(yīng)收賬款管理工作量的空前增加,并且,當(dāng)客戶(hù)較多時(shí),也可能無(wú)法操作。所以,如何客觀地同時(shí)量化賬齡、金額與客戶(hù)信用等級(jí)對(duì)應(yīng)收賬款發(fā)生壞賬的影響,以便更好地制定催收方案顯得非常重要。
      第三,賬齡認(rèn)識(shí)缺乏標(biāo)準(zhǔn)。表面看來(lái),賬齡分析簡(jiǎn)單,不存在標(biāo)準(zhǔn)不標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,實(shí)則不然。
      二、應(yīng)收賬款賬齡分析法的再設(shè)計(jì)
      第一,科學(xué)劃分賬齡段。隨著賬齡的增加,逐步加長(zhǎng)各賬齡段的間距,參照國(guó)際上的通常做法,將1年以?xún)?nèi)的應(yīng)收賬款細(xì)分成30天以?xún)?nèi)、30-60天、60-120天和120-360天四段。
      第二,應(yīng)收賬款發(fā)生壞賬的因素主要有賬齡的長(zhǎng)短、應(yīng)收賬款的金額大小、應(yīng)收賬款客戶(hù)的信用等級(jí)(即還款可能性),只有綜合考慮以上三個(gè)因素的影響,才能較科學(xué)的在眾多應(yīng)收賬款客戶(hù)企業(yè)中來(lái)確定優(yōu)先催收對(duì)象,為應(yīng)收賬款的事后管理提供科學(xué)依據(jù)。
      一是賬齡分析法改進(jìn)的前提。在對(duì)應(yīng)收賬款賬齡分析法的改進(jìn)設(shè)想中,我們依然假設(shè)賬齡越長(zhǎng),應(yīng)收款收回的可能性越小;而客戶(hù)信用等級(jí)越高,還款可能性越大,應(yīng)收款收回的可能性越大。
      二是用考慮了應(yīng)收款客戶(hù)的信用等級(jí)的平均逾期天數(shù)指標(biāo)量化各應(yīng)收款客戶(hù)的應(yīng)收賬款存在風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)各應(yīng)收款客戶(hù)的平均逾期天數(shù)進(jìn)行比較,平均逾期天數(shù)越長(zhǎng),風(fēng)險(xiǎn)越大,應(yīng)收款收回的可能性越小,催收順序應(yīng)越靠前。
      三是平均逾期天數(shù)的計(jì)算用數(shù)學(xué)期望的計(jì)算辦法。步驟一:以各應(yīng)收款項(xiàng)的到期日為限,計(jì)算出各應(yīng)收款項(xiàng)現(xiàn)在與到期日的差距,逾期記為正數(shù),未到期記為負(fù)數(shù)。如某款項(xiàng)還差10天到期,記為-10;已逾期12天,則記為12。步驟二:計(jì)算出各應(yīng)收款項(xiàng)在該客戶(hù)賒銷(xiāo)總額中所占的比重。步驟三:用步驟一中計(jì)算出的天數(shù)乘以步驟二中算出的比重得到各應(yīng)收款的平均的逾期天數(shù)。步驟四:將各客戶(hù)各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的平均的逾期天數(shù)(即步驟三中計(jì)算出的逾期天數(shù))相加得到各客戶(hù)應(yīng)收賬款的平均逾期天數(shù)。步驟五:用各企業(yè)平均逾期天數(shù)乘以不同信用等級(jí)對(duì)應(yīng)的修正系數(shù)得到修正后的平均逾期天數(shù)。
      四是在平均逾期天數(shù)相同的前提下,可以通過(guò)計(jì)算各應(yīng)收款客戶(hù)平均逾期天數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)差來(lái)比較,標(biāo)準(zhǔn)差越大,說(shuō)明平均逾期天數(shù)的代表性越差,在平均逾期天數(shù)一樣的前提下,應(yīng)優(yōu)先考慮將其作為催收對(duì)象。
      不同的信用等級(jí)對(duì)應(yīng)的修正系數(shù),企業(yè)可依據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)確定。一般而言,信用等級(jí)越高,還款的可能越大,則其相應(yīng)的修正系數(shù)應(yīng)越小,反之則越大。表1給出了信用等級(jí)的修正系數(shù)參考值。
      
      
      
      企業(yè)應(yīng)定期做這樣的應(yīng)收賬款賬齡分析表,以修正后的平均逾期天數(shù)作為指導(dǎo)確定催收重點(diǎn)工作的指標(biāo)。應(yīng)收賬款平均逾期天數(shù)越長(zhǎng),成為壞賬的可能性越大,因此要作為催收重點(diǎn)??梢悦吭逻M(jìn)行2-3次的賬齡分析,及早發(fā)現(xiàn)逾期天數(shù)較長(zhǎng)的應(yīng)收賬款,重點(diǎn)對(duì)其催收可以防止其為壞賬。
      第三,明確賬齡確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。賬齡認(rèn)定只能有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也只能由政府來(lái)制定,為此,應(yīng)盡快出臺(tái)這方面的規(guī)定,使會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有章可循,會(huì)計(jì)信息口徑一致。
      第四,按購(gòu)貨單位分戶(hù)設(shè)置應(yīng)收賬款明細(xì)賬的企業(yè),由于應(yīng)收賬款的發(fā)生與收回在賬上反映的是滾動(dòng)余額,計(jì)算賬齡的情況就比較復(fù)雜,應(yīng)針對(duì)不同情況作不同的處理。
      首先,對(duì)應(yīng)收賬款明細(xì)賬進(jìn)行篩選,決定哪些需要進(jìn)行賬齡分析,哪些不需要。下列應(yīng)收賬款戶(hù)頭一般不需要進(jìn)行賬齡分析:經(jīng)常變動(dòng)且期末余額小的戶(hù)頭:經(jīng)常變動(dòng),說(shuō)明購(gòu)貨單位與企業(yè)的往來(lái)頻繁,應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)速度快,占用時(shí)間短,余額又小,對(duì)企業(yè)資金占用影響也小,這是極為正常的應(yīng)收賬款。期末余額相對(duì)較大,但比期初余額已減少許多,流動(dòng)性又較強(qiáng)的戶(hù)頭:此類(lèi)賬戶(hù)余額雖然大,但都是新形成的應(yīng)收賬款,如某應(yīng)收賬款戶(hù)頭的期末余額為100萬(wàn)元,但期初余額為1000萬(wàn)元,本期內(nèi)又已有幾次交易,這說(shuō)明本期至少已收回貨款900萬(wàn)元,上期結(jié)存的應(yīng)收賬款本期已全部收到,期末余額100萬(wàn)元實(shí)際為本期發(fā)生的債權(quán)。本期或分析期內(nèi)形成的應(yīng)收賬款:賬齡分析一般半年或一年做一次,在分析期內(nèi)(半年或一年)形成的應(yīng)收賬款可不作賬齡分析。
      其次,對(duì)需要作賬齡分析的應(yīng)收賬款戶(hù)頭又分兩種情況:?jiǎn)喂P業(yè)務(wù),即與購(gòu)貨單位只發(fā)生一筆或少數(shù)幾筆懸而未決的款項(xiàng),如因產(chǎn)品質(zhì)量有爭(zhēng)議,或違約造成的糾紛等,這種應(yīng)收賬款應(yīng)一筆筆單獨(dú)列示,并寫(xiě)明原因,提出解決的意見(jiàn)。這種分析表的格式可在原表的基礎(chǔ)上加一欄“解決意見(jiàn)或措施”。追溯,即對(duì)應(yīng)收賬款的形成需要進(jìn)行追溯。我們通常所說(shuō)的賬齡分析指的就是這種情況。追溯性分析的假設(shè)條件是:每收回一筆貨款都用以沖銷(xiāo)最早發(fā)生的債權(quán)。
      第五,在具體分析時(shí),不能單純地看某一時(shí)點(diǎn)的一張報(bào)表,而應(yīng)將不同時(shí)期的應(yīng)收賬款賬齡分析表對(duì)比來(lái)看,以快速有效地掌握?qǐng)?bào)表所包含的管理信息,動(dòng)態(tài)地把握?qǐng)?bào)表的變化,達(dá)到分析趨勢(shì)、甄別錯(cuò)弊的目的。應(yīng)收賬款賬齡分析表兩時(shí)點(diǎn)對(duì)比及結(jié)果分析,將兩個(gè)時(shí)點(diǎn)的應(yīng)收賬款賬齡分析表進(jìn)行對(duì)比后,會(huì)有以下兩種結(jié)果:
      一是遠(yuǎn)期應(yīng)收賬款增減。遠(yuǎn)期應(yīng)收賬款減少,往往是呆賬或者壞賬在“賬銷(xiāo)案存”的情況下,由于債務(wù)人財(cái)務(wù)狀況好轉(zhuǎn),款項(xiàng)又有回收,或者遠(yuǎn)期的應(yīng)收賬款申請(qǐng)成為壞賬而進(jìn)行賬面攤銷(xiāo),從而使賬面遠(yuǎn)期賬款減少。遠(yuǎn)期應(yīng)收賬齡賬款增多則表明隨著時(shí)間的推移,企業(yè)前一賬齡段的應(yīng)收賬款數(shù)量隨時(shí)間流逝移入本段賬齡,此時(shí)管理者應(yīng)分析應(yīng)收賬款增加的原因,劃分清收責(zé)任,重點(diǎn)控制遠(yuǎn)期應(yīng)收賬款的規(guī)模。
      二是近期應(yīng)收賬款增減。此種情況下,管理者需要對(duì)比業(yè)務(wù)規(guī)模的變化情況如主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的變化情況,確定是否因業(yè)務(wù)的增減變動(dòng)造成了近期應(yīng)收賬款的增減。如果應(yīng)收賬款與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入呈反向趨勢(shì),如業(yè)務(wù)規(guī)模放大,應(yīng)收賬款近期余額減少,則表明企業(yè)應(yīng)收賬款回收力度較大,同時(shí)也可能是由于市場(chǎng)供不應(yīng)求導(dǎo)致賣(mài)方市場(chǎng)趨勢(shì)或現(xiàn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)增多等外部因素的影響,因此管理者需要分析其真實(shí)原因,并據(jù)以采取相應(yīng)的措施(如實(shí)施收款激勵(lì),對(duì)回款及時(shí)的銷(xiāo)售人員或銷(xiāo)售支持人員加以獎(jiǎng)勵(lì)等)。反之,如果企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模減少,應(yīng)收賬款近期余額卻不斷增加,則可能存在企業(yè)內(nèi)部回款不力或外部客戶(hù)信用期延長(zhǎng)等情況,此時(shí)管理人員需要及時(shí)捕捉資金管理方面的警報(bào)信號(hào),并據(jù)以采取催收、考核扣款等管理手段以改變現(xiàn)狀,以免加大壞賬風(fēng)險(xiǎn)。另外,即使近期應(yīng)收賬款與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)呈現(xiàn)出同樣的趨勢(shì),也需要關(guān)注應(yīng)收賬款的增幅,避免銷(xiāo)售人員在預(yù)算考核的壓力下,人為增加客戶(hù)的結(jié)算期,影響企業(yè)資金回籠的及時(shí)性。
      三、再設(shè)計(jì)的應(yīng)收賬齡分析法對(duì)管理應(yīng)收賬款的意義
      第一,賬齡分析是確定應(yīng)收賬款管理重點(diǎn)的依據(jù)。財(cái)務(wù)人員可按照賬款長(zhǎng)短,或按原因分析所揭示問(wèn)題的嚴(yán)重性,或按應(yīng)收賬款的地區(qū)、行業(yè)分布提出應(yīng)收賬款管理重點(diǎn),并據(jù)此按輕重緩急,編制應(yīng)收賬款催收計(jì)劃。
      第二,通過(guò)賬齡分析,可以對(duì)不同客戶(hù)采取不同的銷(xiāo)售策略。通過(guò)賬齡分析,財(cái)務(wù)人員可以根據(jù)應(yīng)收賬款的流動(dòng)性情況將客戶(hù)分成以下三種:
      一是對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)的應(yīng)收賬款戶(hù)頭,交易多,信譽(yù)好,能夠比較及時(shí)付清購(gòu)貨款項(xiàng),企業(yè)應(yīng)保證貨源,并給予其優(yōu)厚的政策。
      二是流動(dòng)性一般的戶(hù)頭,此類(lèi)客戶(hù)對(duì)貨款有一定的付款能力,但也會(huì)拖欠。對(duì)此,企業(yè)一方面應(yīng)健全、完善銷(xiāo)售制度,嚴(yán)格按合同供貨、收款;另一方面,要加強(qiáng)貨款的催收工作。必要時(shí)也可給予一定的優(yōu)惠政策,促使其及時(shí)付款。
      三是流動(dòng)性差的戶(hù)頭,此類(lèi)客戶(hù)或信譽(yù)差,或付款能力弱,對(duì)這樣客戶(hù)必須對(duì)其限制供貨,甚至不給予賒賬。
      第三,過(guò)賬齡分析,可以促進(jìn)對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)、銷(xiāo)售人員的考核,有利于企業(yè)的銷(xiāo)售管理。通過(guò)應(yīng)收賬款賬齡分析,可以看到各銷(xiāo)售部門(mén)銷(xiāo)售人員占用資金的數(shù)額,以及占用時(shí)間的長(zhǎng)短,便于對(duì)銷(xiāo)售承包責(zé)任作更全面的考核,有利于完善企業(yè)的銷(xiāo)售承包責(zé)任制。
      參考文獻(xiàn):
      1、郭復(fù)初.財(cái)務(wù)管理[M].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

    婷婷六月久久综合丁香| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 制服丝袜大香蕉在线| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品456在线播放app | 免费人成视频x8x8入口观看| 色吧在线观看| 999精品在线视频| 可以在线观看毛片的网站| 99精品久久久久人妻精品| 欧美激情在线99| 亚洲av免费在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 国产毛片a区久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 久99久视频精品免费| 国产高清有码在线观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本与韩国留学比较| 欧美乱色亚洲激情| svipshipincom国产片| 国产成人av教育| 岛国在线免费视频观看| 哪里可以看免费的av片| 精品国产三级普通话版| 久久久久亚洲av毛片大全| 免费在线观看影片大全网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本一本二区三区精品| 欧美极品一区二区三区四区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一进一出抽搐动态| 免费人成视频x8x8入口观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 很黄的视频免费| av在线天堂中文字幕| 国产三级黄色录像| 久久精品综合一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产真人三级小视频在线观看| 丁香欧美五月| 一a级毛片在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品福利观看| 老汉色∧v一级毛片| 色综合亚洲欧美另类图片| 一个人免费在线观看电影 | 视频区欧美日本亚洲| 久久香蕉国产精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一二三四社区在线视频社区8| 国产三级黄色录像| 制服丝袜大香蕉在线| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精品久久视频播放| 青草久久国产| 日韩高清综合在线| 最近最新免费中文字幕在线| 99热只有精品国产| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久人人精品亚洲av| avwww免费| 一区福利在线观看| 1000部很黄的大片| 三级国产精品欧美在线观看 | 精品乱码久久久久久99久播| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲人成电影免费在线| 中国美女看黄片| 男人和女人高潮做爰伦理| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成人亚洲精品av一区二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| av黄色大香蕉| 99久久精品国产亚洲精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 91av网站免费观看| 日本一二三区视频观看| 国内精品久久久久久久电影| 欧美大码av| 中文资源天堂在线| 国产黄片美女视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91在线观看av| 国产视频一区二区在线看| 国产av在哪里看| 亚洲精品色激情综合| 我要搜黄色片| 嫩草影院入口| 少妇裸体淫交视频免费看高清| av在线天堂中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久香蕉国产精品| 91在线精品国自产拍蜜月 | 美女cb高潮喷水在线观看 | 九九在线视频观看精品| 午夜影院日韩av| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲中文av在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 好男人在线观看高清免费视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产乱人视频| 国产亚洲av高清不卡| 一级黄色大片毛片| 曰老女人黄片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99热6这里只有精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中文在线观看免费www的网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线观看舔阴道视频| 丁香六月欧美| 看黄色毛片网站| 国产精品一区二区免费欧美| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲精品美女久久av网站| 大型黄色视频在线免费观看| 99视频精品全部免费 在线 | 国产精品免费一区二区三区在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 天堂√8在线中文| 欧美性猛交黑人性爽| 一二三四社区在线视频社区8| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99久久精品一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 夜夜夜夜夜久久久久| bbb黄色大片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 小说图片视频综合网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 18禁国产床啪视频网站| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产真实乱freesex| 精品免费久久久久久久清纯| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲av美国av| 亚洲中文av在线| 日韩三级视频一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 五月玫瑰六月丁香| 哪里可以看免费的av片| 成在线人永久免费视频| 夜夜爽天天搞| aaaaa片日本免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 99国产精品一区二区三区| 国产极品精品免费视频能看的| 午夜影院日韩av| 少妇丰满av| 日本 av在线| АⅤ资源中文在线天堂| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 黄片大片在线免费观看| www.精华液| 亚洲人成网站高清观看| 99久国产av精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 天堂影院成人在线观看| netflix在线观看网站| 婷婷亚洲欧美| 村上凉子中文字幕在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久久久久免费视频了| 国产午夜福利久久久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 熟女人妻精品中文字幕| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日本成人三级电影网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 十八禁网站免费在线| 在线观看午夜福利视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久久久午夜电影| 午夜福利在线观看吧| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美一区二区精品小视频在线| 在线观看一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 精品久久久久久久末码| 国内精品久久久久久久电影| 美女被艹到高潮喷水动态| 日日夜夜操网爽| 在线观看舔阴道视频| 国产精品1区2区在线观看.| 日本五十路高清| 国产三级在线视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲五月天丁香| 亚洲成人久久爱视频| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲成人久久性| 久久亚洲精品不卡| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国内精品久久久久精免费| netflix在线观看网站| 我的老师免费观看完整版| 无遮挡黄片免费观看| 床上黄色一级片| 俺也久久电影网| 精品久久蜜臀av无| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产不卡一卡二| 99国产综合亚洲精品| 女警被强在线播放| 可以在线观看毛片的网站| 女同久久另类99精品国产91| 99久久精品热视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 最新在线观看一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 男人舔奶头视频| 日本五十路高清| 国产成年人精品一区二区| 日韩有码中文字幕| 亚洲无线观看免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品女同一区二区软件 | 中文字幕最新亚洲高清| 日本成人三级电影网站| 婷婷六月久久综合丁香| 69av精品久久久久久| 午夜福利成人在线免费观看| 人妻久久中文字幕网| 国产黄片美女视频| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品粉嫩美女一区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 深夜精品福利| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 88av欧美| 麻豆国产av国片精品| 色综合婷婷激情| 精华霜和精华液先用哪个| a级毛片在线看网站| 日韩大尺度精品在线看网址| svipshipincom国产片| 99在线视频只有这里精品首页| 九色国产91popny在线| 脱女人内裤的视频| 欧美日韩精品网址| 99久久精品热视频| 精品一区二区三区视频在线 | 精品久久蜜臀av无| 国产午夜福利久久久久久| 99热只有精品国产| 最近在线观看免费完整版| 国产激情久久老熟女| 不卡一级毛片| 岛国视频午夜一区免费看| 无人区码免费观看不卡| 欧美高清成人免费视频www| 搡老岳熟女国产| 69av精品久久久久久| 99热这里只有精品一区 | www.999成人在线观看| 99riav亚洲国产免费| 中文字幕久久专区| 国内精品美女久久久久久| 久久久国产精品麻豆| 最新美女视频免费是黄的| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜免费观看网址| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产av一区在线观看免费| 精品电影一区二区在线| 美女午夜性视频免费| 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 三级国产精品欧美在线观看 | 日本一本二区三区精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 十八禁网站免费在线| 日韩有码中文字幕| av福利片在线观看| 午夜福利18| 性色av乱码一区二区三区2| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线视频色国产色| cao死你这个sao货| 99热这里只有精品一区 | 成人三级黄色视频| 免费搜索国产男女视频| xxxwww97欧美| 国产视频一区二区在线看| 偷拍熟女少妇极品色| 黄色丝袜av网址大全| 国产三级在线视频| 亚洲无线在线观看| 操出白浆在线播放| 曰老女人黄片| 五月玫瑰六月丁香| av片东京热男人的天堂| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产欧美日韩一区二区三| 99国产精品一区二区蜜桃av| svipshipincom国产片| 不卡一级毛片| 久久国产乱子伦精品免费另类| cao死你这个sao货| 中文字幕久久专区| av天堂在线播放| 久久香蕉国产精品| 99热这里只有精品一区 | 国产高清激情床上av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲,欧美精品.| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线免费观看不下载黄p国产 | 午夜免费观看网址| xxxwww97欧美| 国产一级毛片七仙女欲春2| 听说在线观看完整版免费高清| 校园春色视频在线观看| 国产乱人视频| 中国美女看黄片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产一区二区在线观看日韩 | 日本免费a在线| 中出人妻视频一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 极品教师在线免费播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久性生活片| 久久久久久久久免费视频了| 免费看光身美女| 欧美+亚洲+日韩+国产| 又大又爽又粗| 亚洲在线观看片| 国产高清视频在线播放一区| 久久亚洲真实| 在线观看日韩欧美| 在线观看66精品国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜精品久久久久久毛片777| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品国产美女av久久久久小说| 在线免费观看不下载黄p国产 | 天天一区二区日本电影三级| 国产三级中文精品| 久久九九热精品免费| 一个人看视频在线观看www免费 | 黄频高清免费视频| 看免费av毛片| 久久这里只有精品中国| 一进一出抽搐动态| 999久久久精品免费观看国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 91在线观看av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜两性在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产综合懂色| 99国产极品粉嫩在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产69精品久久久久777片 | 欧美色视频一区免费| 中文字幕最新亚洲高清| 少妇丰满av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜精品一区二区三区免费看| 无遮挡黄片免费观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 久久久精品大字幕| 村上凉子中文字幕在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品av视频在线免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 老司机在亚洲福利影院| 黄片小视频在线播放| 婷婷丁香在线五月| www日本在线高清视频| 国产黄a三级三级三级人| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩欧美国产一区二区入口| 长腿黑丝高跟| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲一区二区三区色噜噜| 波多野结衣高清作品| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 制服丝袜大香蕉在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品久久视频播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产午夜精品论理片| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲国产色片| 黄色成人免费大全| 亚洲七黄色美女视频| 国产av麻豆久久久久久久| 哪里可以看免费的av片| 日本在线视频免费播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av成人av| 国产97色在线日韩免费| h日本视频在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 一区二区三区国产精品乱码| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久久久久午夜电影| 国产 一区 欧美 日韩| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲av成人av| 国产综合懂色| 亚洲专区中文字幕在线| 国产伦人伦偷精品视频| 在线观看舔阴道视频| 国产午夜精品久久久久久| 国产久久久一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| xxxwww97欧美| 国产三级中文精品| 麻豆成人午夜福利视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 宅男免费午夜| 成人18禁在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| e午夜精品久久久久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 国产极品精品免费视频能看的| 狠狠狠狠99中文字幕| 色综合婷婷激情| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 热99re8久久精品国产| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美成狂野欧美在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 日本a在线网址| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 宅男免费午夜| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| www.自偷自拍.com| 三级毛片av免费| 亚洲成人久久性| 日本一二三区视频观看| 免费无遮挡裸体视频| 91在线精品国自产拍蜜月 | 91在线观看av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品电影一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 久久午夜综合久久蜜桃| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久欧美精品欧美久久欧美| 香蕉国产在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲五月天丁香| 一个人看的www免费观看视频| 91av网站免费观看| 中文资源天堂在线| 久久精品影院6| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美中文综合在线视频| 午夜免费成人在线视频| 国产美女午夜福利| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 757午夜福利合集在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月 | 一区二区三区激情视频| 国产精华一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线 | 午夜两性在线视频| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲最大成人中文| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久中文字幕一级| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲性夜色夜夜综合| netflix在线观看网站| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲在线自拍视频| 免费av毛片视频| 日韩欧美国产在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产综合懂色| 在线免费观看的www视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 无遮挡黄片免费观看| 成人三级做爰电影| 国产野战对白在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲国产精品sss在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 无遮挡黄片免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产三级中文精品| 午夜免费激情av| 亚洲色图av天堂| 久久精品综合一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女下面进入的视频免费午夜| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久久久久午夜电影| 国产免费男女视频| 欧美激情在线99| 黄色成人免费大全| 黄片小视频在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天堂动漫精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品色激情综合| 99久久成人亚洲精品观看| 免费av毛片视频| 亚洲人成网站高清观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产伦在线观看视频一区| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 天天添夜夜摸| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久久久久久久免费视频了| 极品教师在线免费播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99久久精品国产亚洲精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲国产欧美网| 欧美一区二区国产精品久久精品| 中文字幕高清在线视频| 免费大片18禁| www.熟女人妻精品国产| 午夜日韩欧美国产| 国产精品女同一区二区软件 | av天堂中文字幕网| 色精品久久人妻99蜜桃| 女同久久另类99精品国产91| 禁无遮挡网站| 我的老师免费观看完整版| 女警被强在线播放| 美女免费视频网站| 两个人看的免费小视频| 国产伦人伦偷精品视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 90打野战视频偷拍视频| 在线a可以看的网站| 久久久久性生活片| 色综合亚洲欧美另类图片| 又黄又粗又硬又大视频| 最近在线观看免费完整版| 悠悠久久av| 国产精品 欧美亚洲| 最近视频中文字幕2019在线8| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产激情欧美一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲国产欧美人成| 欧美激情久久久久久爽电影| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 1024香蕉在线观看| 亚洲国产欧美网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产主播在线观看一区二区| 一本综合久久免费| 久久九九热精品免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播|