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    我國風電場運營管理問題研究

    2011-12-29 00:00:00劉府照
    中國集體經(jīng)濟 2011年11期


      摘要:文章在對我國風電場運營管理現(xiàn)狀、存在問題進行總結的基礎上,重點分析了風電場主要運營管理模式,并就如何實現(xiàn)風電場安全經(jīng)濟運營,提出了相應的管理對策。
      關鍵詞:風電場;運營管理;研究
      近年來,受益于風能發(fā)電技術的日益成熟和政府的大力支持,我國風電行業(yè)獲得了長足的發(fā)展。截至2010年底,我國風電總裝機容量達4473.3萬千瓦,居全球第一位?!笆濉逼陂g,風電成為可再生能源的發(fā)展重點,預計到2015年,我國風電總裝機容量將達到1.5億千瓦。
      隨著我國大型特大型風電場的陸續(xù)建成投產(chǎn),風電場運營管理方面所產(chǎn)生的問題也不斷出現(xiàn)。如何確定運營管理模式和措施,有效解決存在的問題并實現(xiàn)安全效益與經(jīng)濟效益最大化,是所有項目業(yè)主值得思考的問題。
      一、我國風電場運營管理現(xiàn)狀
     ?。ㄒ唬┪覈L電場運營的特點
      1、主機型號多,電氣系統(tǒng)復雜。由于風電項目實施階段不同,導致多期項目,多種機型風電場的形成。同時電氣系統(tǒng)電壓等級高、電氣設備日趨復雜化。
      2、風能的能量密度小。為了得到相同的發(fā)電容量,風力發(fā)電機的風輪尺寸比相應的水輪機大幾十倍。
      3、風能的穩(wěn)定性差。風能屬于過程性能源,具有隨機性、間歇性、不穩(wěn)定性,風速和風向經(jīng)常變動,它們對風力發(fā)電機的工況影響很大。為得到較穩(wěn)定的輸出電能,風力發(fā)電機必須加裝調速、調向和剎車等調節(jié)和控制裝置。
      4、風能不能儲存。對于單機獨立運營的風力發(fā)電機組,要保證不間斷供電,必須配備相應的儲能裝置。
      5、風輪的效率較低。風輪的理論最大效率為59.3%,實際效率會更低一些,統(tǒng)計顯示,水平軸風輪機最大效率通常在20%-50%,垂直軸風輪機最大效率在30%-40%。
      6、風電場的分布位置偏遠。我國的風電資源雖然比較豐富,但多數(shù)集中在西北、華北和東北等三北地區(qū),決定了風電場建設的位置。
      (二)我國風電場運營管理的現(xiàn)狀
      我國風電開發(fā)在20世紀80-90年代呈緩慢發(fā)展態(tài)勢,在小型風電場模式下,形成了“運維合一、一崗多責、一專多能”的管理模式,對小容量風電場的安全高效運營起到了積極的作用。我國風電大規(guī)模投運時間較短,尚未形成適合風電場特點的管理模式和制度,潛在的問題也不斷出現(xiàn),主要表現(xiàn)在以下方面:
      第一,大規(guī)模風電并網(wǎng)對電能質量和電力系統(tǒng)安全運營的影響正在顯現(xiàn)。風電機組的出力具有一定的隨機性和間歇性,從理論分析和實際運營情況看,風電并網(wǎng)對系統(tǒng)電壓、頻率和穩(wěn)定性等都會產(chǎn)生一定影響。
      第二,已投運風電機組對電網(wǎng)故障和擾動的過渡能力不強,多數(shù)機組還不具備有功、無功調節(jié)性能和低電壓穿越能力。
      第三,我國風電大規(guī)模投運時間短,風電運營管理主要參照火力發(fā)電運營的經(jīng)驗,尚未形成適合風電場特點的管理模式,安全生產(chǎn)管理制度不完善。
      第四,電網(wǎng)建設和風電場建設不協(xié)調,造成部分風電場不能及時并網(wǎng)或并網(wǎng)后出力受限。
      第五,技術標準及規(guī)范不健全,目前風電場運營、檢修、安全規(guī)程都是2001年前制定,其內(nèi)容不能滿足風電大規(guī)模開發(fā)的需要。
      第六,風電建設規(guī)模的快速增長必然帶來風電各專業(yè)人才的稀缺,且風電場位置地處偏遠艱苦,很難吸引人才和穩(wěn)定人員。
      我國風電場運營管理現(xiàn)狀已經(jīng)引起投資方、政府投資主管部門、電網(wǎng)企業(yè)等各方的高度重視,目前風電場運營規(guī)程、檢修規(guī)程、并網(wǎng)發(fā)電等規(guī)范性文件和標準正在制定中或已經(jīng)發(fā)布,風電場管理正在逐步走向規(guī)范化。
      二、我國風電場運營管理模式及其選擇
      當前,我國風電企業(yè)在風電場運管模式上進行了一些嘗試,主要有:運、維合一的業(yè)主管理模式,運營業(yè)主管理、維護外委模式,維護業(yè)主管理、運營外委模式,運營、維護全部外委模式等。風電場具體采用哪種運管模式,要根據(jù)風場規(guī)模、變電所及風場崗位定員、外委隊伍素質、當?shù)毓べY收入水平、風場人員管理水平和專業(yè)技術水平等條件綜合考慮。
     ?。ㄒ唬┻\、維合一的業(yè)主管理模式
      運、維合一的業(yè)主管理模式一般為初次進入風電領域的項目業(yè)主采用,目的在積累經(jīng)驗、培養(yǎng)一支運營、維護員工隊伍。
      這種模式具有以下優(yōu)點:一是單位千瓦維護成本降低;二是建立自己的運營、維護隊伍,積累一定的專業(yè)技術經(jīng)驗,便于生產(chǎn)指標深度總結和分析;三是技術監(jiān)督工作能及時跟蹤并有序進行;四是能提煉出適合本風電場的工作方法、管理體系并靈活運用;五是兩票的工作界面較清晰,因兩票配合不好出差錯的幾率降低。
      當然,運、維合一的業(yè)主管理模式也存在一些缺點:一是試驗儀器等前期費用較多;二是各專業(yè)要配備相關專業(yè)人員并要具備相應資質;三是專業(yè)班組及管理人員相應增加;四是同比在現(xiàn)場工作人員增加、工作時間延長。
     ?。ǘ┻\營業(yè)主管理、維護外委管理模式
      當項目業(yè)主擁有風電場運營管理經(jīng)驗、風場比較分散時,且市場上專業(yè)維護公司或隊伍,一般采取將維護業(yè)務招標委托給外部專業(yè)隊伍。
      運營業(yè)主管理、維護外委管理模式具有以下優(yōu)點:一是沒有試驗儀器、吊車、試驗車等費用;二是只需運營班組,不用組建專業(yè)維護班組;三是現(xiàn)場維護管理人員較少,只需1名-2名。
      這種模式也存在一定缺點:一是單位千瓦維護成本偏高;二是技術監(jiān)督工作完全依賴于外委單位;三是外委單位理解和適應業(yè)主的管理思路需要一段時間。
     ?。ㄈ┚S護業(yè)主管理、運營外委管理模式
      風電設備制造廠家投資風電項目時,由于本身具有強大的售后維護能力和隊伍,但不具備風電場運營經(jīng)驗或不愿招聘運營人員管理風場。風電場運營由市場專業(yè)公司代管。
      維護業(yè)主管理、運營外委管理模式具有以下優(yōu)點:一是不設運營班組,設立專業(yè)維護班組;二是現(xiàn)場管理人員較少,只需1名-2名。
      其缺點有:一是單位千瓦維護成本偏高;二是運營工作完全依賴于外委單位,不利于運營經(jīng)驗的積累;三是生產(chǎn)指標統(tǒng)計準確性和分析深度受影響;四是外委單位理解和適應業(yè)主的管理思路需要一段時間;五是需要配置試驗儀器、吊車、試驗車等。
      (四)運營、維護全部外委的管理模式
      運營、維護全部外委的管理模式適合于風電投資公司,投資方僅作投資,風電場建成后運營、維護工作全部向市場上招標,委托給專業(yè)運營公司、維護公司進行管理。這種模式具有以下優(yōu)點:一是不需要考慮試驗儀器、吊車、試驗車等費用;二是現(xiàn)場管理人員較少,只需1名-2名;三是不用組建專業(yè)班組。
      這種模式存在的缺點有:一是單位千瓦維護成本較高,一次性支付金額較大;二是技術監(jiān)督工作完全依賴或受控于外委單位;三是外委單位理解和適應業(yè)主的管理思路需要一段時間。
      三、加強我國風電場運營管理的對策
      目前,我國風電企業(yè)整體管控水平較低,無論采用那種運營管理模式,在運營管理方面均要著重落實以下幾項工作:
     ?。ㄒ唬┙⒔∪L電場標準化作業(yè)體系
      風電企業(yè)在生產(chǎn)管理工作中要制定“績效考評管理體系”、“運維人員培訓管理體系”、“風電場班組建設規(guī)范”、“風電場各崗位定期工作標準”、“兩票管理標準”、“設備巡回檢查標準”、“設備缺陷管理標準”、“技術監(jiān)督管理標準”、“交接班管理標準”等作業(yè)體系,并嚴格認真落實,形成了有自身特色的、立體的、閉環(huán)的管理體系。
     ?。ǘ┘哟笾匾暭夹g創(chuàng)新力度,提升設備可靠性
      針對目前國產(chǎn)風電機組質量欠佳的問題,加強與科研院校的合作,并重視員工的經(jīng)驗積累和創(chuàng)新能力培養(yǎng),激發(fā)現(xiàn)場員工技術創(chuàng)新的積極性,努力提升風電場運營的穩(wěn)定性和設備的安全性。
     ?。ㄈ┘訌妴T工隊伍建設,建立一支優(yōu)秀員工隊伍
      風電行業(yè)正處在跨越式發(fā)展的進程中,風電行業(yè)專業(yè)人才數(shù)量供不應求,各風電場普遍存在招工難題。同時風電場處地氣候環(huán)境惡劣,維護工作艱辛,加大了風電場留人的困難。風電企業(yè)應加強員工隊伍建設,以事業(yè)和企業(yè)文化留住人才,為員工提供發(fā)展的平臺,使各類所需人才更好地為企業(yè)服務。
     ?。ㄋ模┨剿鳌凹泄芸亍毙履J?,實現(xiàn)風場經(jīng)濟運營
      許多企業(yè)在同一區(qū)域建立多個風場,形成“點多面廣”的實際情況,人力資源不能有效利用。為了提高工作效率,利用基于信息化平臺的生產(chǎn)管理系統(tǒng),將多個風場運營工況和生產(chǎn)信息統(tǒng)一接入一個控制室實現(xiàn)集中控制,通過網(wǎng)絡實現(xiàn)各生產(chǎn)現(xiàn)場的可控和再控,做到了風電場的少人值守或無人值守運營,實現(xiàn)經(jīng)濟運營。
     ?。ㄎ澹┷`行“三講一落實”工作,夯實安全生產(chǎn)基礎工作
      “三講一落實”即“講任務、講風險、講措施、抓落實”。風電場的安全工作要以“三講一落實”為切入點和落腳點,對風電場生產(chǎn)人員提出明確要求,把安全生產(chǎn)管理的各項措施和要求,落實到班組、落實到現(xiàn)場,有效防控現(xiàn)場作業(yè)安全風險,杜絕各類事故的發(fā)生。
      (六)重視生產(chǎn)指標評價,做到超前控制
      風電企業(yè)要重視生產(chǎn)指標的評價工作,逐步總結指標評價的依據(jù)和標準。用指標進行深度分析后形成的經(jīng)驗性的結論指導風場運營管理。通過對生產(chǎn)運營指標的橫向對比、相互關聯(lián)、綜合分析,評價風電企業(yè)發(fā)電能力這一核心競爭力指標,從而促進企業(yè)生產(chǎn)運營向低成本、高效益方向發(fā)展。
     ?。ㄆ撸┞鋵嵓夹g監(jiān)控制度,做好技術監(jiān)控日常工作
      按照行業(yè)要求,建立風場技術監(jiān)督管理體系,特別要加強金屬、絕緣、化學、繼電保護等重點專業(yè)的技術監(jiān)督,對新、擴建項目在生產(chǎn)準備、驗收時就要重視技術監(jiān)控工作,做好檔案資料的收集和整理,及時更新技術臺賬,從源頭抓起,從過程著手,做到“關口前移、重心下沉”,保證移交設備“即投產(chǎn)、即穩(wěn)定”。
      風電場穩(wěn)定、高效運營直接關系著風力發(fā)電企業(yè)的經(jīng)濟效益,因此,仍需不斷探索風電場運營管理模式,有效地降低生產(chǎn)和管理成本,提高設備健康水平和可利用率,實現(xiàn)風電企業(yè)的盈利和可持續(xù)發(fā)展。
      參考文獻:
      1、中國風能協(xié)會.2010中國風電裝機容量統(tǒng)計[Z].
      2、中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二五規(guī)劃綱要[Z].
      (作者單位:五凌電力有限公司)

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