電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新方法

單三華

摘 要: 不斷創(chuàng)新電力企業(yè)思想政治工作方法；電力企業(yè)的思想政治工作是提高安全管理、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益等工作的思想基礎(chǔ)和組織保證，只有有效的滲透進(jìn)企業(yè)各項工作的管理之中才能顯現(xiàn)其強大的能動性。觀念的轉(zhuǎn)變是電力企業(yè)職工思想政治教育創(chuàng)新的先導(dǎo)。

關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng)思想政治工作創(chuàng)新

引言

當(dāng)前，隨著農(nóng)電體制改革的不斷深入，電力企業(yè)內(nèi)部、外部環(huán)境將發(fā)生深刻的變化，這將給電力企業(yè)思想政治工作提出新的要求。省集團(tuán)公司和市公司要求我們縣級供電企業(yè)要不斷創(chuàng)新發(fā)展，使思想政治工作不斷適應(yīng)新形勢的需要，進(jìn)一步發(fā)揮保證和監(jiān)督作用，2010年初，國家電網(wǎng)公司在“兩會”的報告中也明確提出“三個建設(shè)”，著力建設(shè)堅強的黨組織、優(yōu)秀的企業(yè)文化和一流的員丁隊伍，全面提高凝聚力、執(zhí)行力、軟實力，做好這些工作的關(guān)鍵，就是要做好電力企業(yè)的思想政治工作。

1電力企業(yè)思想政治工作存在的問題

1．1思想政治工作需加強調(diào)查研究，針對性與科學(xué)性有待提高

由于長期工作模式的慣性影響，思想政治工作通常是自上而下地開展，即在企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以思想政治工作部門為主體開展面的理論灌輸和宣傳教育。這種單向工作流程是被動地開展工作。文件照轉(zhuǎn)照發(fā)，文章照讀照念，缺乏深^．調(diào)查研究與廣泛溝通，抱著一種錯誤心態(tài)：只求形式轟轟烈烈，不求效果扎扎實實。思想政治工作缺乏針對性和科學(xué)性，也缺乏應(yīng)有的感召力和吸引力，因此，企業(yè)思想政治工作失去了原有的魅力。

1．2思想政治工作有待創(chuàng)新

思想政治工作難的原因是多方面的，就思想政治工作本身而言，長期固守單一的形式、內(nèi)容和方法，缺乏創(chuàng)新、與時俱進(jìn)和“虛實結(jié)合”的行之有效的手段是—個重要因素，也是思想政治工作難以突破的—個關(guān)鍵因素。

1．3思想政治工作難度加大，政工人員綜合素質(zhì)有待提高

現(xiàn)階段大眾傳播媒介高度發(fā)達(dá)，員工獲得信息的渠道多且內(nèi)容豐富，出現(xiàn)了思想政治工作難做。再有，專職政工干部擅長黨務(wù)工作，缺乏經(jīng)營管理的綜合技能，對企業(yè)經(jīng)營和內(nèi)部管理難以提出獨到見解，因而很難融人到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中去，政工人員綜合素質(zhì)有待提高。

2思想政治工作觀念要創(chuàng)新

與時俱進(jìn)地創(chuàng)新思想政治工作不是單純名詞上的更新和形式的翻新，而是要堅持黨的實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，在實踐的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗探索新思路，形成新載體，歸納新方法，增強思想政治工作的吸引力、感染力和時代感，真正體現(xiàn)思想政治工作的針對性、實效性和主動性。思想政治工作者一定要有現(xiàn)代觀念，把樹立現(xiàn)代觀念作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)。一是思想認(rèn)識上求實。思想政治工作要堅持和遵循辯證唯物主義的觀點，堅持實事求是的基本原則。分析認(rèn)識問題要從實際出發(fā)，分析形勢。思想認(rèn)識上正確，工作方向才能定準(zhǔn)，

采取方式方法才能有效，工作行為才能有針對性實踐中例證很多，那些堅持認(rèn)識上求實的政治工作者，思想政治工作成效就顯著;而思想認(rèn)識片面，對問題分析和判斷不準(zhǔn)確，工作針對性欠缺，雖然也下了氣力，費了功夫，但所獲得的效果卻不盡人意。二是作風(fēng)要務(wù)實。思想政治工作是虛的嗎?顯然不是。那么工作起來就必須以務(wù)實的態(tài)度去對待，要當(dāng)“正事，大事”辦。有的人只把經(jīng)濟(jì)工作當(dāng)做硬任務(wù)，把思想政治工作當(dāng)做軟任務(wù)，錯誤地認(rèn)為晚一天做不礙事，做與不做也不會發(fā)生大問題。這是極其危險的誤區(qū)。歷史的教訓(xùn)應(yīng)該吸取，一些血的沉痛事實告誡我們由于思想政治工作不務(wù)實，導(dǎo)致工作發(fā)生大事故的有之，影響改革推進(jìn)的有之，造成人身傷亡的還有之，前車之鑒，給了我們極好的警示三是工作扎實。也就是思想政治工作要做到位。有理智的思想政治工作者，善于全方位、多層面、多角度、多形式地開展工作，釋疑解惑，活化癥結(jié)，消除障礙，化解矛盾，凝聚人心，調(diào)動起群眾參與改革的積極性，扎實地開展工作。要堅持以人為本，做到尊重人，關(guān)心人，愛護(hù)人，以理服人，以情感人，情感互動，情理交融，決不叮生硬地說教改革的發(fā)展變化多端，在操作過程中，有很多I幾作需要協(xié)調(diào)，有大量的實際工作要做，也有大量的思想問題和矛盾需要及時解決。因為，在推進(jìn)過程中，事物在不斷變化，人的思想變化也會反復(fù)，產(chǎn)生新的疑慮，我們不能怕麻煩，工作要反復(fù)地做，要用百分之百的精力去解決百分之一的思想疙瘩，才能保證企業(yè)改革的順利進(jìn)行。

3思想政治工作方式方法要創(chuàng)新

以手段創(chuàng)新為突破，實現(xiàn)思想政治工作方式的轉(zhuǎn)變在具體運用中應(yīng)注入新理論，借鑒新知識。現(xiàn)代社會一系列新理論的創(chuàng)立和發(fā)展，如信息、網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)手段等給企業(yè)思想政治工作提供了分析問題、解決問題的新方法和新手段；心理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科知識則極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。企業(yè)思想政治工作要“以人為本”，堅持傳統(tǒng)與創(chuàng)新結(jié)合，嚴(yán)教和身教結(jié)合，職工思想教育和黨員干部帶頭結(jié)合，專職工作和人人都做思想工作結(jié)合，解決思想問題和解決職工實際困難相結(jié)合的原則，按照“尊重人一理解人一啟發(fā)人一關(guān)心人一激勵人一塑造人”的思路，要求每一名黨員、干部對照“三個代表”重要思想，找差距、重整改、定標(biāo)準(zhǔn)，做到“標(biāo)準(zhǔn)高一格、工作勝一籌”，量化“先進(jìn)模范”的標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，使黨員、干部成為職工心中的做人、做事的典范和領(lǐng)路人;深人開展“一個支部一面旗幟，一個黨員一盞燈”，爭創(chuàng)文明崗，做文明人;努力學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)知識做文化人;陶冶情操，增強職工的自信，豐富職工的文化生活;及時捕捉職工亮點，以激勵職工積極進(jìn)取心，充分激發(fā)職工的主人翁意識和創(chuàng)造能力，引導(dǎo)職工把個人利益、企業(yè)利益與國家利益有機結(jié)合，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，并在這個過程中提高職工素質(zhì)，提高集體主義思想，提高愛國主義和社會主義覺悟，增強黨的凝聚力和黨的思想政治工作的凝聚力。要關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造出更多的思想政治工作新方法

4思想政治工作內(nèi)容要創(chuàng)新

作為電力行業(yè)基層黨組織，要以改革和創(chuàng)新的精神，積極進(jìn)行理論研究和實踐探索，以內(nèi)容創(chuàng)新為主體，把宗旨定位在人的現(xiàn)代化上。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于促進(jìn)人的現(xiàn)代化，為此，在內(nèi)容上要把握四個方面：一是突出鑄魂教育，就是引導(dǎo)企業(yè)職工樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、社會公德。二是強化企業(yè)教育，教育企業(yè)職工有良好的精神狀態(tài)，使艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、勤儉辦企業(yè)的思想深人人心，做到創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)，勤業(yè)、精業(yè)。三是深人法制教育，引導(dǎo)企業(yè)職工遵紀(jì)守法，教育引導(dǎo)職工以主人翁姿態(tài)自覺進(jìn)行民主參與，民主管理和民主監(jiān)督，并善于運用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。四是改進(jìn)形勢教育，引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前的形勢任務(wù)樹立大局意識、整體意識，謀大業(yè)、促發(fā)展。

5思想政治工作機制要創(chuàng)新

5.1突出抓好政工人員素質(zhì)的提高。思想政治工作者應(yīng)該具備較高的思想理論素質(zhì)，高尚的道德觀，正確的世界觀、人生觀，價值觀和較精良的企業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想理論素質(zhì)是搞好思想政治工作的基礎(chǔ)，在高新技術(shù)速猛發(fā)展，信息傳播十分迅捷，各種觀念紛呈的時代，特別是鐵路改革深化發(fā)展的新形勢下，沒有思想理論的高素質(zhì)，就等于沒有靈魂，就跟不上時代的發(fā)展要求，企業(yè)業(yè)務(wù)水準(zhǔn)也難于提高，做好改革中的思想政治工作就是一句空話。因此，除選好人才之外，最重要的是加強隊伍培訓(xùn)，進(jìn)行從理論到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，努力提高多方面素質(zhì)，使其成為復(fù)合型人才，有作為的政治工作者。

5.2突出抓好機制構(gòu)建。建立和完善思想政治工作機制是必要的。應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前改革不斷深化的新形勢，新需要，定和進(jìn)一步完善思想政治工作有效管理辦法，對保證改革順利推進(jìn)十分重要。新的機制和辦法其宗旨應(yīng)定在放開、靈活，創(chuàng)新上，求發(fā)展“大政工”，不拘一格選人才上。要制定獎勵辦法，形成激勵機制，以調(diào)動思想政治工作者上進(jìn)心，責(zé)任感、積極性。

5.3突出抓好思想政治工作業(yè)績考核。思想政治工作的影響力，思想政治工作的顯著成果，是人所共睹看得見的。比如說在主輔分離過程中，參與制定分離方案的決策部門的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)推進(jìn)落實的單位領(lǐng)導(dǎo)，都把分離單位作為思想工作的重點，在平穩(wěn)推進(jìn)中，時刻關(guān)注分離單位職工的思想動態(tài)和要求，對產(chǎn)生的思想憂慮和所提出的問題，及時進(jìn)行研究，做好耐心的說服和解釋，消除疑慮;同時向職工講清主輔分離的重大意義，講清中央、部、省和局的政策要求，使職工心中有數(shù)，積極投身到改革中去，確保主輔分離的順利推進(jìn)，這就是可見的思想政治工作碩果，也可以說這就是業(yè)績。應(yīng)該根據(jù)工作結(jié)果進(jìn)行業(yè)績考核。這種考核的結(jié)果，又應(yīng)與干部的任用、提升等用人工作相結(jié)合，切不可單一運作，顧此失彼。總之，思想政治工作不斷拓展和提升目的，就是要適應(yīng)鐵路改革的大環(huán)境，服務(wù)改革大舉措，為企業(yè)發(fā)展服好務(wù)。

6結(jié)束語

總之，只要我們勇于實踐，大膽創(chuàng)新，努力探索與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的行之有效的思想政治工作的新機制，就能把思想政治工作做“活”，做出成效，就能迎接各種挑戰(zhàn)，開創(chuàng)思想政治工作的新局面。

參考文獻(xiàn):

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