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    ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系在普通高校體育教學(xué)管理中應(yīng)用的可行性研究

    2011-12-08 13:48:22余萬斌
    成都體育學(xué)院學(xué)報 2011年6期
    關(guān)鍵詞:普通高校教學(xué)管理教學(xué)質(zhì)量

    余萬斌

    (綿陽師范學(xué)院體育與健康教育學(xué)院,四川 綿陽 621000)

    ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系在普通高校體育教學(xué)管理中應(yīng)用的可行性研究

    余萬斌

    (綿陽師范學(xué)院體育與健康教育學(xué)院,四川 綿陽 621000)

    高校體育教學(xué)管理科學(xué)化和現(xiàn)代化直接關(guān)系到學(xué)校體育教學(xué)質(zhì)量的高低。我國高等教育發(fā)展“十二五”規(guī)劃要求對普通高校體育教學(xué)管理體制、管理方法、管理內(nèi)容進(jìn)行改革,研究和建立一套科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的體育教學(xué)質(zhì)量保證體系,構(gòu)建以過程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系模式。在普通高校體育教學(xué)管理中運用ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系具有較強的可行性,對促進(jìn)普通高校體育教學(xué)管理,呈現(xiàn)全新的教學(xué)理念和科學(xué)的改革發(fā)展理念,為我國高校體育整體改革提供可借鑒的經(jīng)驗起到重要的作用。

    標(biāo)準(zhǔn);體育教學(xué)管理;可行性

    面對高校以學(xué)生為中心的辦學(xué)理念,高等教育向大眾化、終身化、國際化和市場化的方向發(fā)展,尋求一種標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系,進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化的質(zhì)量管理,是普通高校順利科學(xué)地開展體育教育的一項明智選擇。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系重點突出以顧客(學(xué)生、家長、用人單位和社會)為關(guān)注焦點,不斷地實施持續(xù)改進(jìn),突出體育教育教學(xué)的管理職責(zé)、資源管理、服務(wù)實現(xiàn)、測量分析和改進(jìn)等過程要素,采用“過程控制”的手段來保證質(zhì)量的管理方法,從而提升普通高校體育教育質(zhì)量。因此,文章就該體系在普通高校體育教學(xué)管理中應(yīng)用的可行性進(jìn)行探究,具有一定的現(xiàn)實意義。

    1 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系應(yīng)用于普通高校體育教學(xué)質(zhì)量管理的必要性分析

    ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系是以質(zhì)量管理為基本原理,從影響質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行反饋、糾錯、檢測,是重點強調(diào)“過程方法”的質(zhì)量管理體系模式,它適用于各種類型、模式的組織。該評價體系以“反饋”為核心,使學(xué)校對畢業(yè)生進(jìn)行回訪,改正在教學(xué)過程中不適應(yīng)市場需求部分,其結(jié)果有助于轉(zhuǎn)變體育教育管理理念,完善教育制度,保證持續(xù)改進(jìn),提高體育教學(xué)質(zhì)量。

    1.1 樹立科學(xué)質(zhì)量觀

    教育質(zhì)量是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的根本保證,也是普通高校體育教育服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的主要途徑。目前,國內(nèi)外對高校教育質(zhì)量沒有一個明確和公認(rèn)的定義。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系強調(diào)“顧客滿意”,倡導(dǎo)以“顧客為關(guān)注焦點”的質(zhì)量觀。[1]對于普通高校體育教育而言,顧客指的是從事體育活動的學(xué)生、家長、用人單位以及上級部門。從邏輯學(xué)角度上講這就是對普通高校體育教育中“顧客”下的定義,如果不考慮這一概念的外延,那么在一定意義上說,普通高校體育教育中的顧客,就是指從事體育活動的學(xué)生。即“以學(xué)生為關(guān)注焦點”,以學(xué)生為中心,一切為了學(xué)生,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。聯(lián)合國教科文組織的報告中也曾指出:“21世紀(jì)教育的三大特點是教育國際化、終身化和以學(xué)生為中心”。因此,提高普通高校體育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于如何提高教學(xué)質(zhì)量,引入ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系,可以樹立教學(xué)質(zhì)量觀,增進(jìn)質(zhì)量觀意識,建立用人單位、學(xué)生、家長和社會滿足的體育教育服務(wù)質(zhì)量體系,提高辦學(xué)效率和體育教學(xué)質(zhì)量,加強過程管理,嚴(yán)格管理程序,注重過程輕結(jié)果評價,不斷總結(jié)、修訂、改革管理體制,保證普通高校體育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

    1.2 規(guī)范教學(xué)管理

    普通高校體育教學(xué)質(zhì)量管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,它必須符合普通高校質(zhì)量管理規(guī)律,注重教學(xué)質(zhì)量管理的規(guī)范化建設(shè)。普通高校體育教學(xué)質(zhì)量管理應(yīng)該根據(jù)體育專業(yè)特色,有針對性的對體育教學(xué)的日常教學(xué)過程、監(jiān)督、改進(jìn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)、生活各種體育服務(wù)。[2]應(yīng)該說ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系規(guī)范了普通高校體育教學(xué)管理,提供了一個很好的參照系,把教學(xué)質(zhì)量管理層層分解、細(xì)化、量化,每項規(guī)定都有明確的標(biāo)準(zhǔn),在實施過程中嚴(yán)格過程控制、持續(xù)工作改進(jìn),按程序進(jìn)行管理,使普通高校體育教學(xué)質(zhì)量管理的各個方面都有章可循,有據(jù)可依,大大加強了普通高校體育教學(xué)質(zhì)量管理的規(guī)范性[3]。

    2 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系應(yīng)用于普通高校體育教學(xué)管理的可行性分析

    我國普通高校體育教學(xué)管理制度構(gòu)架的傳統(tǒng)理念是以管理者為主導(dǎo),其結(jié)果必然出現(xiàn)管理者與學(xué)生之間的不平等,管理者與教師之間的不平等,導(dǎo)致教學(xué)服務(wù)中的管理支持不足,滿足不了學(xué)生的個性需求,缺乏主動為教學(xué)提供服務(wù)。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系融入了多門學(xué)科的思想,有較強科學(xué)理論和方法基礎(chǔ)。目前,應(yīng)用在許多國家各個領(lǐng)域并取得了較大成績,在教育領(lǐng)域中也備受關(guān)注。因此,在構(gòu)架普通高校體育教學(xué)管理制度中,需求ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系,進(jìn)一步將普通高校教學(xué)質(zhì)量管理工作制度化,提升學(xué)校辦學(xué)水平,提高體育教育教學(xué)質(zhì)量。

    2.1 適合于課程改革的特點

    目前,我國普通高校體育在課程結(jié)構(gòu)上還存在較大的不足,表現(xiàn)在課內(nèi)外的銜接不夠緊密,校內(nèi)外的有機(jī)聯(lián)系沒有形成,沒有做到可以打破原有院系建制選課,學(xué)生還不能自由選擇教師和上課時間,更談不上跨學(xué)科跨學(xué)校開設(shè)綜合性體育課程,拓展不了學(xué)生的視野。[4]學(xué)校的單一課程無法滿足各種類型學(xué)生需要,現(xiàn)有體育課程缺乏適切性的原因是學(xué)校不能在學(xué)生學(xué)需要的東西和他們所體驗的世界的性質(zhì)之間建立起有意義的聯(lián)系,當(dāng)這種有機(jī)聯(lián)系被人為分離開后,必然導(dǎo)致學(xué)生對學(xué)習(xí)的不滿、冷淡,最終將導(dǎo)致學(xué)習(xí)的失敗。[5]ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)“以客戶為中心”,及時維持改進(jìn)不符合客戶發(fā)展因素,建立健全過程管理和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。在進(jìn)行課程改革中,借鑒ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量觀,強調(diào)以學(xué)生發(fā)展為中心,及時調(diào)整不利于學(xué)生發(fā)展的課程結(jié)構(gòu),加大學(xué)生跨專業(yè)選修力度,充分尊重學(xué)生的主體地位和主體人格,激勵學(xué)生主動參與體育教學(xué)活動的全過程,[6]培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)、自我教育與自我管理的能力,努力適應(yīng)培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的需要。

    2.2 延伸了體育教學(xué)質(zhì)量管理體系

    先進(jìn)的普通高校體育教學(xué)質(zhì)量管理體系應(yīng)該有一套完善的管理制度,即領(lǐng)導(dǎo)重視、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、全面參與、信息反饋、過程監(jiān)督、質(zhì)量為先。目前,各普通高校體育教育都有自己的一套體育教學(xué)質(zhì)量管理體系,但應(yīng)用上普遍缺乏有效的監(jiān)督和審核,尤其在學(xué)生的學(xué)業(yè)成績評價過程中過分強調(diào)分?jǐn)?shù)管理,學(xué)籍管理規(guī)定和教學(xué)運行方面缺乏科學(xué)有效的評價方法和監(jiān)控體系。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系是一個較強的國際質(zhì)量管理體系,[7]可以延伸普通高校教學(xué)質(zhì)量管理體系,對現(xiàn)有教學(xué)質(zhì)量管理體系進(jìn)行對照、比較、分析和完善存在的問題,重點強調(diào)質(zhì)量評估,信息反饋,尋找改進(jìn)機(jī)制,使普通高校體育教學(xué)質(zhì)量整體水平呈現(xiàn)螺旋式的上升。

    3 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系對構(gòu)建普通高校體育教育質(zhì)量管理體系的啟示

    3.1 建立科學(xué)質(zhì)量監(jiān)控目標(biāo)

    ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系要求組織總體業(yè)績的持續(xù)改進(jìn),并且,把業(yè)績的改進(jìn)定為組織的一個永恒目標(biāo)。普通高校體育教學(xué)質(zhì)量管理監(jiān)控體系的目標(biāo)制高點放在人才培養(yǎng)質(zhì)量上,其重點突出教學(xué)質(zhì)量的不斷改進(jìn)、提高。因此,建立一套科學(xué)性、操作性、具體性的體育教學(xué)質(zhì)量管理監(jiān)控目標(biāo),有效性進(jìn)行檢查反饋方式來保證目標(biāo)實現(xiàn)。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控目標(biāo)是一個系統(tǒng),由部門教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的總目標(biāo),各教研室、每位教職員工、學(xué)生的特定目標(biāo)組成。他們不斷完善培養(yǎng)方案修訂,更新培養(yǎng)目標(biāo),改進(jìn)和創(chuàng)新的理念目標(biāo)貫穿于體育教學(xué)管理的全過程,從而推動教學(xué)管理的不斷發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。

    3.2 實現(xiàn)人性化的管理方式

    古希臘哲學(xué)家的觀點,個人只有在自己“自主”時才能真正“自由的”或充分“發(fā)展的”。目前,我國普通高校體育教師的評價制度和價值導(dǎo)向,不以實際能力和教學(xué)效果為評價標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致教師不能潛心于體育教學(xué)工作。并且,實行體育教學(xué)大綱靈活性比較差,教學(xué)內(nèi)容規(guī)定過于死板,沒有留出可自由調(diào)整的空間,不利于創(chuàng)新能力培養(yǎng),使教師成為機(jī)械執(zhí)行大綱的教學(xué)機(jī)器。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)評價體系是一個內(nèi)控過程,它所產(chǎn)生的效力持久、巨大,非剛性管理的權(quán)力和強制手段所能達(dá)到的,它能有效的激發(fā)人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,深入挖掘人的潛力,促進(jìn)人的持續(xù)、全面發(fā)展。[8]因此,普通高校體育教育質(zhì)量管理應(yīng)該是動力的自發(fā)性、管理的靈活性、激勵的有效性柔性化管理,在“以人為本”的基礎(chǔ)上加強管理,強調(diào)靈活與變通、民主與合作,突破剛性的思維模式和運作方式,不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新,實現(xiàn)管理方式的人性化和柔性化,從而在人的心理上產(chǎn)生強大的內(nèi)在驅(qū)動力。

    3.3 充分利用網(wǎng)絡(luò)資源

    “全員參與”是ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性得以有效實施的基礎(chǔ)。在應(yīng)試教育體制下,造成我國普通高校大學(xué)生的身體素質(zhì)水平普遍不高,而大學(xué)生對體育的需求是多層次的,由于層次的不同,他們對體育態(tài)度也不同,并且,體育鍛煉是有一定的負(fù)荷,為了達(dá)到一定效果需要個人毅力。所以,培養(yǎng)大學(xué)生健康行為的習(xí)慣,讓學(xué)生接受體育鍛煉的本身含義,必定以信息接受為基礎(chǔ)才能實現(xiàn)。[9]因此,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,建立目錄索引表,讓學(xué)生了解網(wǎng)絡(luò)課程的信息結(jié)構(gòu),網(wǎng)絡(luò)課程按項目將主要知識點以章、節(jié)為單位進(jìn)行設(shè)計,但一定要具有全文搜索功能,能解決學(xué)生提出的問題,技術(shù)動作制成靜態(tài)圖片,并制作一定的動畫,通過動畫演示加深學(xué)生對基本動作及動作連貫性的理解,使學(xué)生對體育活動產(chǎn)生興趣,具有從事體育活動意識,通過網(wǎng)絡(luò)資源,也可以搭建師生進(jìn)行思想和交流的平臺,把經(jīng)驗和總結(jié)及時添加在相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)上,使體系不斷完善。

    3.4 完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制

    教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制的構(gòu)建和運行,是保證和提高普通高校體育教學(xué)質(zhì)量的重要措施。體育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系能至上而下循環(huán)反復(fù)、多渠道、多方位、分步實施,全過程逐步實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、評價和反饋的機(jī)制。因此,加強各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查督導(dǎo),不同層次、不同方式的檢查,不斷地對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究、解決,將檢查的結(jié)果和信息反饋到部門和教師本人,增強了體育教師的質(zhì)量意識、育人意識,樹立了良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),加強了教師教書育人責(zé)任感、使命感,規(guī)范了教師的各項教學(xué)工作,有利于改進(jìn)教學(xué)。并且,質(zhì)量監(jiān)控體系是一個動態(tài)管理體系,必須通過長期不斷更新、改革,保證教學(xué)質(zhì)量,使普通高校體育教學(xué)質(zhì)量管理工作不斷發(fā)展和提高。

    [1]張智勇.ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)實戰(zhàn)指南[M].深圳:海天出版社,2001:10-11.

    [2]趙子建,等.實施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建體育院校教學(xué)質(zhì)量管理體系的研究[J].上海體育學(xué)院學(xué)報,2004(3):79-82.

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    [4]劉克寬.新建本科院校教學(xué)管理機(jī)制探求[J].中國高等教育,2008(10):53-54.

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    [9]張鐵雄.大學(xué)體育課程網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)與管理模式的構(gòu)建與實驗研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2005(3):23-26.

    The analysis on the application feasibility of ISO standard evaluation system in PE management

    Yu Wan-bin
    (Sports& Health Education College,Mianyang Normal University,Mianyang,Sichuan 621000)

    The modern and scientific management of PE is directly related to the level of the quality of school physical education.Second"Five- Year"Plan requires universities to reform PE management system and content,to analyze and build a scientific,standardized institutionalized teaching quality guarantee system,to set up a process-based quality management system.The author concludes that there is a strong possibility to apply ISO9000 to PE management.Which plays an important role in promoting the P.E.management in regular colleges.

    standard,PE management,feasibility

    G807.4

    A

    1001-9154(2011)06-0087-03

    G807.4

    A

    1001-9154(2011)06-0087-03

    四川省教育廳資助項目(MJ09-08)

    余萬斌(1976—),男,四川廣安人,研究生,副教授,研究方向:體育人文社會學(xué)。

    2011-05-04

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