• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    課堂評(píng)價(jià)的作用機(jī)制

    2011-11-27 05:36:46豆雨松
    當(dāng)代教育科學(xué) 2011年14期
    關(guān)鍵詞:學(xué)業(yè)目標(biāo)水平

    ● 豆雨松

    課堂評(píng)價(jià)的作用機(jī)制

    ● 豆雨松

    課堂評(píng)價(jià)是了解學(xué)生學(xué)業(yè)成就水平的重要途徑。課堂評(píng)價(jià)的作用機(jī)制表現(xiàn)為四個(gè)方面:需要有清晰的學(xué)業(yè)目標(biāo);收集學(xué)生現(xiàn)有學(xué)業(yè)水平的信息;采取行動(dòng)來(lái)消除學(xué)生現(xiàn)有水平和目標(biāo)之間的差距;學(xué)生參與課堂評(píng)價(jià)。

    課堂評(píng)價(jià);地位;作用機(jī)制

    關(guān)于課堂評(píng)價(jià)的作用機(jī)制,研究者大體上已經(jīng)達(dá)成共識(shí):評(píng)價(jià)、課程和教學(xué)之間建立更加緊密以致相互融合的關(guān)系,三者的關(guān)系越緊密,越能促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)[1]。Sadler(1989)提供的一個(gè)分析框架表達(dá)了課堂評(píng)價(jià)和課程及教學(xué)的關(guān)系。Sadler認(rèn)為要充分發(fā)揮課堂評(píng)價(jià)的形成性功能,必須考慮三個(gè)要素[2]:(1)清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo);(2)關(guān)于學(xué)生現(xiàn)有水平的信息;(3)采取行動(dòng)來(lái)消除學(xué)生現(xiàn)有水平和目標(biāo)之間的差距。清晰的目標(biāo)來(lái)自于課程,收集學(xué)生現(xiàn)有水平的信息要依靠評(píng)價(jià),而彌補(bǔ)差距的行動(dòng)要通過(guò)教學(xué)。這三者之間是動(dòng)態(tài)的、相互作用的關(guān)系。并且只有三者共同發(fā)揮作用,課堂評(píng)價(jià)才能起到消除差距的作用,才能促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。因此,要真正發(fā)揮課堂評(píng)價(jià)的形成性功能,必須解決三個(gè)問(wèn)題:(1)你將去哪里?(2)你現(xiàn)在在哪里?(3)你怎樣去想要去的地方?教師要進(jìn)行有效的反饋,繞不開(kāi)對(duì)這三個(gè)問(wèn)題的明確把握。同時(shí),我們應(yīng)該看到,消除目標(biāo)和學(xué)生現(xiàn)有水平差距的,最后還是要靠學(xué)生自己,因此,如何讓學(xué)生參與課堂評(píng)價(jià)過(guò)程是一個(gè)重要的議題[3]。這個(gè)作用機(jī)制,大致如圖所示(圖1)接下來(lái)我們將分別詳細(xì)闡述課堂評(píng)價(jià)的作用機(jī)制。

    圖1 課堂評(píng)價(jià)的作用機(jī)制

    一、你將去哪里?

    “你將去哪里?”涉及到清晰的學(xué)業(yè)目標(biāo)的確立,從現(xiàn)有的研究來(lái)看,對(duì)于清晰的學(xué)業(yè)目標(biāo)的確定主要有兩種途徑。一是基于課程標(biāo)準(zhǔn)建立學(xué)習(xí)內(nèi)容和認(rèn)知的雙向細(xì)目表,二是通過(guò)實(shí)證研究來(lái)建立學(xué)習(xí)模型。

    第一種路徑對(duì)應(yīng)于圖1中①的標(biāo)示。這一路徑由于泰勒的工作而為大家所熟知,布盧姆建立的教育目標(biāo)分類(lèi)學(xué)又將其進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大?,F(xiàn)行的對(duì)于學(xué)業(yè)目標(biāo)的規(guī)定上,這一思路仍是使用最廣泛的[4]。只是隨著學(xué)習(xí)理論的不斷發(fā)展,在目標(biāo)分類(lèi)的具體類(lèi)型上有所區(qū)別。

    例如,現(xiàn)在美國(guó)課堂評(píng)價(jià)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物斯蒂金斯,便是通過(guò)從內(nèi)容和認(rèn)知兩個(gè)維度建立雙向細(xì)目表的方式,把課程標(biāo)準(zhǔn)具體化為教學(xué)目標(biāo)。(見(jiàn)表一)[5]

    表一 斯蒂金斯所設(shè)計(jì)的學(xué)業(yè)目標(biāo)雙向細(xì)目表示例

    第二種路徑對(duì)應(yīng)于圖1中②的標(biāo)示。這一種路徑是由于認(rèn)知心理學(xué)的發(fā)展而興起的,“學(xué)習(xí)模型描述了人在某一領(lǐng)域是如何表征知識(shí)和發(fā)展能力的。”[6]概括的講,學(xué)習(xí)模型是基于對(duì)某一群體在某一內(nèi)容領(lǐng)域的實(shí)證研究,提煉出這一群體在這一領(lǐng)域是如何學(xué)習(xí)的。該模型揭示了學(xué)習(xí)是如何產(chǎn)生和發(fā)展的,并告訴我們這一領(lǐng)域的學(xué)業(yè)成就的哪些方面是最重要的、應(yīng)該評(píng)價(jià)的。這一路徑既考慮了第一種路徑中所指的學(xué)業(yè)目標(biāo),同時(shí)又研究了特定群體的學(xué)生對(duì)這一學(xué)業(yè)目標(biāo)是如何掌握的,因此這種建立在研究學(xué)生基礎(chǔ)上的學(xué)業(yè)目標(biāo)更加清晰的指向了“將要去哪里”。

    例如,學(xué)生對(duì)多位數(shù)減法的掌握,我們可以事先研究學(xué)生在學(xué)習(xí)這一知識(shí)所犯的各種錯(cuò)誤中來(lái)提煉出一個(gè)學(xué)習(xí)模型(見(jiàn)圖二)。[7]學(xué)習(xí)模型所呈現(xiàn)的每一個(gè)錯(cuò)誤前概念的掌握都可以認(rèn)為是一個(gè)子目標(biāo)。從這個(gè)意義上說(shuō),學(xué)習(xí)模型提供了教師判斷的更加清晰和詳細(xì)的學(xué)業(yè)目標(biāo)。同時(shí),這些單個(gè)的子目標(biāo)是置于整個(gè)的學(xué)習(xí)模型中來(lái)認(rèn)識(shí)的。這些特征都使得學(xué)習(xí)模型更加具有診斷性,而這是傳統(tǒng)的對(duì)學(xué)業(yè)目標(biāo)的鑒定方法所做不到的。

    圖二 多位數(shù)加減法的學(xué)習(xí)模型

    由于學(xué)習(xí)模型的建立需要對(duì)具體的內(nèi)容領(lǐng)域進(jìn)行大量的實(shí)證研究,在實(shí)踐的運(yùn)用上有所限制,但隨著其價(jià)值的不斷凸顯,這種取向越來(lái)越受到重視,在實(shí)踐中也不斷得到運(yùn)用[8]。

    這兩種對(duì)清晰的學(xué)業(yè)目標(biāo)的不同鑒定方式,各有其利弊,第一種相對(duì)來(lái)說(shuō)操作簡(jiǎn)單,但對(duì)一些學(xué)業(yè)目標(biāo)的鑒定比不上第二種那樣清晰,特別在一些學(xué)習(xí)的難點(diǎn)上。而第二種鑒定方式是要很多現(xiàn)實(shí)條件的支撐,而且也不是所有的學(xué)業(yè)目標(biāo)都需要這么嚴(yán)格的研究。這兩種方式可以結(jié)合使用。清晰的學(xué)業(yè)目標(biāo)是滲透于評(píng)價(jià)任務(wù)的靈魂,提供了評(píng)價(jià)任務(wù)設(shè)計(jì)的藍(lán)本。

    二、你現(xiàn)在在哪里?

    “你現(xiàn)在在哪里”涉及到對(duì)學(xué)生現(xiàn)有的學(xué)業(yè)水平方面的信息的收集,這里對(duì)應(yīng)圖1中③的標(biāo)示,即課堂評(píng)價(jià)任務(wù)或情境的創(chuàng)設(shè)和使用。

    高質(zhì)量的課堂評(píng)價(jià)任務(wù)或情境是我們收集有效的學(xué)生學(xué)業(yè)水平信息的載體。而設(shè)計(jì)課堂評(píng)價(jià)任務(wù)必須按照教學(xué)目標(biāo)的規(guī)定,也就是要以 “你將要去哪里?”作為設(shè)計(jì)的藍(lán)本。不同的課堂評(píng)價(jià)任務(wù)方式是服務(wù)于教學(xué)目標(biāo)的規(guī)定。因此,在這里,沒(méi)有最好的評(píng)價(jià)方式,只有適合于教學(xué)目標(biāo)的評(píng)價(jià)方式。我們常見(jiàn)的有紙筆考試中的選擇填空等客觀題,簡(jiǎn)答論述等主觀題,隨著新課改的不斷深入,教育研究者又提出了開(kāi)放性評(píng)價(jià)、表現(xiàn)性評(píng)價(jià)和真實(shí)評(píng)價(jià)等新的評(píng)價(jià)方式。但這里需要特別注意,每種評(píng)價(jià)方式都有其優(yōu)勢(shì)和局限,并且評(píng)價(jià)方式和認(rèn)知要求并沒(méi)有存在線性的對(duì)應(yīng)關(guān)系,雖然選擇題考查大量的識(shí)記類(lèi)的知識(shí)具有很大的優(yōu)勢(shì),但是設(shè)計(jì)得好的選擇題同樣可以考查復(fù)雜的認(rèn)知要求。同樣,表現(xiàn)性評(píng)價(jià)的方式,如果設(shè)計(jì)不好也可能測(cè)低水平的認(rèn)知[9]。

    評(píng)價(jià)任務(wù)的設(shè)計(jì)可以說(shuō)是收集學(xué)生學(xué)業(yè)信息的基礎(chǔ),要能真正收集到有效信息,還必須要正確的使用這些評(píng)價(jià)任務(wù)。信息的收集大致有三種途徑,即學(xué)生的書(shū)面表達(dá)(the writing)、語(yǔ)言表達(dá)(the talk)和行為表達(dá)(the actions)[10]。例如,課堂上的師生對(duì)話(huà),便是通過(guò)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)這種途徑來(lái)收集學(xué)生信息的,針對(duì)具體提問(wèn)的問(wèn)題空間給予學(xué)生相應(yīng)的思考時(shí)間就非常的講究,而實(shí)際的教學(xué)中,我們往往發(fā)現(xiàn),教師給學(xué)生思考的時(shí)間常常太少了,或者大量的使用問(wèn)題空間非常小的問(wèn)題。當(dāng)然,這里需要注意的是,各種收集信息的途徑是依據(jù)相應(yīng)的評(píng)價(jià)任務(wù)和所針對(duì)的學(xué)業(yè)目標(biāo)的要求,而且各種收集信息的途徑常常交織一起使用,比如在課堂上,教師在傾聽(tīng)學(xué)生的回答時(shí),也要對(duì)學(xué)生“察言觀色”。

    三、你怎樣去你想去的地方?

    明確了將要去哪里的學(xué)業(yè)目標(biāo),收集了學(xué)生現(xiàn)在在哪里的信息,還要采取行動(dòng)來(lái)消除這兩者之間的差距,這一塊內(nèi)容對(duì)應(yīng)于圖1中④的標(biāo)示。在這里,我們把信息的使用者認(rèn)為是日常教學(xué)中的教師和學(xué)生。接下來(lái)的一個(gè)小標(biāo)題我們專(zhuān)門(mén)來(lái)闡述學(xué)生的參與,在這里我們主要從教師的角度來(lái)談。

    從教師的角度來(lái)說(shuō),課堂評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用,來(lái)自教師利用收集的評(píng)價(jià)信息作出的決策,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行反饋,對(duì)教師的教學(xué)作出調(diào)整。

    反饋是指教師根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)和理解提供有針對(duì)性的信息[11],因此,反饋是跟在學(xué)生的表達(dá)之后的,而學(xué)生的表達(dá)并不能在真空中產(chǎn)生,因此反饋是跟在最初的教學(xué)之后的。我們可以把教學(xué)和反饋的關(guān)系想象成一個(gè)連續(xù)體,在這個(gè)連續(xù)體當(dāng)中,這個(gè)連續(xù)體的一端是教學(xué)和反饋的完全分離,典型的表現(xiàn)是課堂上滿(mǎn)堂灌,課后題海戰(zhàn)術(shù),在這個(gè)過(guò)程中教師獲取學(xué)生信息是通過(guò)課后的作業(yè)批改而得到的,而通過(guò)另一輪的滿(mǎn)堂灌的課堂講解來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的反饋。這個(gè)連續(xù)體的另一端教學(xué)和反饋是相互交織在一起的,反饋不僅僅是矯正學(xué)生的錯(cuò)誤,而同時(shí)導(dǎo)向了新的教學(xué)。

    Hattie&Timperley在一篇對(duì)反饋研究的綜述中,區(qū)分了四種水平的反饋[12],第一種叫結(jié)果水平的反饋(task/product level),教師對(duì)學(xué)生的反應(yīng)作出對(duì)或錯(cuò)的評(píng)判;第二種叫過(guò)程水平的反饋(processlevel),教師關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程提供必要的信息支持和指導(dǎo);第三種叫學(xué)生自我調(diào)控水平的反饋(self-regulationlevel)包括學(xué)生自我評(píng)價(jià)技術(shù)上的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)信心的鼓勵(lì);第四種叫自我水平的反饋(self level),這種反饋針對(duì)學(xué)生的自我(self),而和學(xué)生在任務(wù)上的表現(xiàn)沒(méi)有聯(lián)系,比如“你真聰明”“你真棒”這類(lèi)反饋。研究表明,針對(duì)學(xué)生在特定任務(wù)上的反應(yīng)進(jìn)行反饋是最好的,其中最有效的方式是從對(duì)結(jié)果的反饋開(kāi)始,再轉(zhuǎn)入對(duì)過(guò)程的反饋,然后是對(duì)學(xué)生自我調(diào)控水平的反饋,在同一水平的過(guò)多反饋都會(huì)減弱反饋的效果。而自我水平的反饋,是不恰當(dāng)?shù)模饕且驗(yàn)樵谶@樣的反饋中沒(méi)有包含具體改進(jìn)學(xué)生表現(xiàn)的信息,同時(shí)會(huì)使學(xué)生熱衷追求外部的動(dòng)力。例如,為了獲得一個(gè)好的分?jǐn)?shù),有時(shí)會(huì)回避一些困難而避免犯錯(cuò)。這種指向“自我”的表?yè)P(yáng),只有指向了學(xué)生的努力和自我調(diào)整,或者和任務(wù)的學(xué)習(xí)過(guò)程聯(lián)系起來(lái),才會(huì)產(chǎn)生一定的效果,但即使這樣,這種反饋的作用也是很有限的。

    課堂評(píng)價(jià)收集的信息可以幫助教師調(diào)整教學(xué),因此,課堂評(píng)價(jià)和教學(xué)不斷的走向融合。美國(guó)的數(shù)學(xué)教師聯(lián)盟(NCTM)認(rèn)為,根據(jù)評(píng)價(jià)信息而進(jìn)行調(diào)整的教學(xué)有三種類(lèi)型,課堂教學(xué)中的瞬時(shí)決策(moment-bymoment decisions),比如通過(guò)課堂上教師的觀察和提問(wèn)來(lái)調(diào)整教師的教學(xué);短期的教學(xué)計(jì)劃 (short-term planning),教師在制定短期的教學(xué)計(jì)劃時(shí),不僅清晰知道下次課的學(xué)業(yè)目標(biāo),還必須考慮使用哪些評(píng)價(jià)任務(wù)可以幫助及時(shí)了解學(xué)生對(duì)這些學(xué)業(yè)目標(biāo)的掌握情況;長(zhǎng)期的教學(xué)計(jì)劃(long-term planning),教師要考慮更廣泛的學(xué)業(yè)目標(biāo),并且要考慮評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)的各種模型和情境以及學(xué)生的文化體驗(yàn)[13]。而美國(guó)的國(guó)家科學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)中則進(jìn)一步提出,教師可以利用評(píng)價(jià)信息來(lái)計(jì)劃課程,以及利用評(píng)價(jià)信息作為研究自己教學(xué)實(shí)踐的手段[14]。

    四、學(xué)生的參與

    要消除學(xué)生現(xiàn)有學(xué)業(yè)水平和學(xué)業(yè)目標(biāo)之間的差距,最后還是通過(guò)學(xué)生來(lái)完成的,因此,如何讓學(xué)生參與評(píng)價(jià)的過(guò)程,也成了學(xué)者的一個(gè)熱點(diǎn)[15]。學(xué)生參與的關(guān)鍵在于通過(guò)各種方式讓學(xué)生明確知道要達(dá)到的學(xué)業(yè)目標(biāo),讓學(xué)生明確自己現(xiàn)在的學(xué)業(yè)水平,以及如何做才能消除這兩者之間的差距[16]。

    我們?cè)谶@里引用斯蒂金斯在《促進(jìn)學(xué)習(xí)的學(xué)生參與式課堂評(píng)價(jià)》一書(shū)中反復(fù)引用的一個(gè)成功案例[17]。為了簡(jiǎn)潔起見(jiàn),我們?cè)谶@里只摘錄了案例的核心部

    故事的主人公是學(xué)生愛(ài)米麗和她的老師韋瑟斯比,訪談?wù)呤撬沟俳鹚?,主題是愛(ài)米麗英語(yǔ)寫(xiě)作水平的提高過(guò)程。

    “我了解到自己的寫(xiě)作水平,簡(jiǎn)直太差了,沒(méi)有組織性。我們甚至沒(méi)有一點(diǎn)自己的情感風(fēng)格。以前沒(méi)有人告訴我這些事情。我也從來(lái)沒(méi)有試過(guò)去分析自己的文章。我本來(lái)不知道要去評(píng)價(jià)什么,如何把它們表述出來(lái),或者改進(jìn)這些不足。是韋老師教會(huì)了我們這些?!?/p>

    “現(xiàn)在我(指愛(ài)米麗)喜歡這樣評(píng)價(jià)自己的作文。我知道應(yīng)該怎樣做。語(yǔ)句很重要。文章的寫(xiě)作風(fēng)格也很重要。條理性和用詞也要注意——所有方面都必須考慮到。如果你這樣做了,就會(huì)有收獲的。”

    “那么,韋老師是怎樣教會(huì)你們掌握這些技巧的呢?”

    “是這樣。剛開(kāi)始時(shí),韋瑟斯比女士交給我們她過(guò)去收集的一些學(xué)生作文——有好的,有差的,也有一般的。我們的任務(wù)是把這些作文根據(jù)質(zhì)量好壞分成四組,從非常好到非常差。我們這樣做時(shí),會(huì)相互比較別的同學(xué)是怎樣分組的,為什么。有時(shí)候,這種討論非常熱烈!韋老師要求我們把自己的想法講述出來(lái)。時(shí)間長(zhǎng)了,我們就形成了一套評(píng)定量表,可以用來(lái)分析、評(píng)價(jià)和改進(jìn)我們自己的作文?!?/p>

    “每隔一段時(shí)間,她就會(huì)把她(指韋瑟斯比老師)寫(xiě)的一些東西交給我們,讓我們?cè)u(píng)價(jià)并給出反饋意見(jiàn)。她聽(tīng)取我們的看法,說(shuō)這些看法對(duì)她的寫(xiě)作很有幫助。那時(shí),我們成了她的老師了。多過(guò)癮!”

    “你知道,她是第一個(gè)告訴我們?cè)陂_(kāi)始時(shí)不要對(duì)自己要求太高的老師,就是,任何事情在起始階段都不會(huì)很完美。但是我們不能固步不前?!?/p>

    [1][6][7][8]National Research Council.(2001).Knowing what students know:the science and design of educational assessment.Pelligrino,J.,Chudowsky,N.,and Glaser,R.,editors. Board on testing and assessment,Washington,DC:NationalAcademy Press.p228.

    [2]Sadler,R.(1989). Formative assessment and the design of instructional systems.lnstructionalScience,18,119-144.

    [3][15]Black,P.&Wiliam,D.(1998).Assessment and Classroom Learning.Assessment in Education:Principles,Policy&Practice,5(1),7-74;Richard J.Stiggins.促進(jìn)學(xué)習(xí)的學(xué)生參與式課堂評(píng)價(jià)[M].“促進(jìn)教師發(fā)展與學(xué)生成長(zhǎng)的評(píng)價(jià)研究”項(xiàng)目組.北京:中國(guó)輕工業(yè)出版社,2005.

    [4]Richard J.Stiggins.促進(jìn)學(xué)習(xí)的學(xué)生參與式課堂評(píng)價(jià)[M].“促進(jìn)教師發(fā)展與學(xué)生成長(zhǎng)的評(píng)價(jià)研究”項(xiàng)目組.北京:中國(guó)輕工業(yè)出版社,2005;L.W.安德生等.學(xué)習(xí)、教學(xué)和評(píng)估的分類(lèi)學(xué)——布盧姆教育目標(biāo)分類(lèi)學(xué)修訂版(簡(jiǎn)縮本)[M].皮連生.上海:華東師范大學(xué)出版社,2007.

    [5]Black,P.&Wiliam,D.(1998).Assessment and Classroom Learning.Assessment in Education:Principles,Policy&Practice,5(1),7-74.

    [9]楊向東.談?wù)n堂評(píng)價(jià)的地位與重建[J].全球教育展望.2009,(9).

    [10]Black,P.&Wiliam,D.(1998).Inside the black box:Raising standards through classroom assessment.London,England King's College.Phi Delta Kappan,80(2),139-148.

    [11][12]Hattie,J.&Timperley,H.(2007),The Power of Feedback.Review of educational research,77(1),81-112.

    [13][14]Shepard,L.A.(2000).The role of classroom assessment in teaching and learning.CSE technical report 517.CRESST/University of Colorado at Boulder.P63-64.

    [16]Stiggins,R.J.&Chappuis,S.(2002).Classroom assessment for learning.Educational Leadership,v60 nl p40-43.

    [17]Richard J.Stiggins.促進(jìn)學(xué)習(xí)的學(xué)生參與式課堂評(píng)價(jià)[M].“促進(jìn)教師發(fā)展與學(xué)生成長(zhǎng)的評(píng)價(jià)研究”項(xiàng)目組.北京:中國(guó)輕工業(yè)出版社,2005.140.

    豆雨松/華東師范大學(xué)課程與教學(xué)研究所碩士研究生

    (責(zé)任編輯:張 斌)

    猜你喜歡
    學(xué)業(yè)目標(biāo)水平
    艱苦的學(xué)業(yè)
    張水平作品
    音樂(lè)提升學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn)
    樹(shù)起學(xué)業(yè)擔(dān)當(dāng)之心
    加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng) 提升人大履職水平
    我們的目標(biāo)
    35
    做到三到位 提升新水平
    新目標(biāo)七年級(jí)(下)Unit?。尘毩?xí)(一)
    新目標(biāo)七年級(jí)(下)Unit 4練習(xí)(一)
    国产精品女同一区二区软件| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 国产伦理片在线播放av一区| 男女啪啪激烈高潮av片| 哪个播放器可以免费观看大片| 草草在线视频免费看| 青青草视频在线视频观看| 大片免费播放器 马上看| 男人和女人高潮做爰伦理| 99久久人妻综合| 欧美+日韩+精品| 日本免费在线观看一区| xxx大片免费视频| 免费观看无遮挡的男女| 高清毛片免费看| 内射极品少妇av片p| 男女啪啪激烈高潮av片| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产成人福利小说| 97精品久久久久久久久久精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产永久视频网站| 激情 狠狠 欧美| 亚洲av免费高清在线观看| 伊人久久国产一区二区| av天堂中文字幕网| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 黄色怎么调成土黄色| 麻豆乱淫一区二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费看a级黄色片| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品第二区| 成人欧美大片| freevideosex欧美| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产91av在线免费观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美性感艳星| 18禁动态无遮挡网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人国产麻豆网| 69人妻影院| 国产一级毛片在线| 成人免费观看视频高清| 我的女老师完整版在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 人人妻人人看人人澡| 日韩av不卡免费在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产亚洲一区二区精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 最后的刺客免费高清国语| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲色图综合在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 精品一区二区三区视频在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久这里有精品视频免费| av福利片在线观看| 中文资源天堂在线| 免费观看a级毛片全部| 国产免费一级a男人的天堂| 身体一侧抽搐| 男女边摸边吃奶| 日韩伦理黄色片| 男女国产视频网站| 午夜老司机福利剧场| 91精品国产九色| 欧美潮喷喷水| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产男女内射视频| 韩国高清视频一区二区三区| 麻豆成人av视频| 亚洲自拍偷在线| 一级毛片久久久久久久久女| 99热这里只有精品一区| 亚洲成色77777| 精品一区二区免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 丰满少妇做爰视频| 青春草视频在线免费观看| 日韩欧美 国产精品| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲欧洲国产日韩| 老司机影院成人| 最近2019中文字幕mv第一页| 极品少妇高潮喷水抽搐| 91久久精品电影网| 91久久精品国产一区二区三区| 一级黄片播放器| 亚洲性久久影院| 成人黄色视频免费在线看| 深爱激情五月婷婷| 新久久久久国产一级毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人免费观看mmmm| 狂野欧美激情性bbbbbb| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人精品一,二区| av福利片在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av专区在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日韩国内少妇激情av| 中文天堂在线官网| 黄色日韩在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| av福利片在线观看| 成年免费大片在线观看| 人妻 亚洲 视频| 国产免费福利视频在线观看| 国产成人精品婷婷| 狂野欧美激情性bbbbbb| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av欧美aⅴ国产| 最近最新中文字幕免费大全7| 97热精品久久久久久| 简卡轻食公司| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品三级大全| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 中国三级夫妇交换| 丰满少妇做爰视频| 久热这里只有精品99| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线观看美女被高潮喷水网站| 美女视频免费永久观看网站| 国产午夜福利久久久久久| 在线观看三级黄色| 日本欧美国产在线视频| 欧美日本视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 嫩草影院入口| 成年女人在线观看亚洲视频 | 中文字幕免费在线视频6| 国产成人精品福利久久| 高清av免费在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 97超碰精品成人国产| 日本与韩国留学比较| 黄色怎么调成土黄色| 成年av动漫网址| 99精国产麻豆久久婷婷| 搡老乐熟女国产| 国产亚洲一区二区精品| .国产精品久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男人爽女人下面视频在线观看| a级一级毛片免费在线观看| av在线观看视频网站免费| 久久久国产一区二区| 一级毛片电影观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 身体一侧抽搐| 欧美日韩综合久久久久久| av在线蜜桃| 国产黄色免费在线视频| 99久久精品热视频| 精品久久国产蜜桃| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产成人福利小说| av.在线天堂| 街头女战士在线观看网站| 国产精品无大码| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲高清免费不卡视频| 婷婷色av中文字幕| 赤兔流量卡办理| 成年版毛片免费区| 成年女人看的毛片在线观看| 中文欧美无线码| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久99热这里只频精品6学生| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 内射极品少妇av片p| 免费av不卡在线播放| 91aial.com中文字幕在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 大片免费播放器 马上看| 日韩 亚洲 欧美在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲国产精品国产精品| 久久久精品免费免费高清| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 尾随美女入室| 国产伦理片在线播放av一区| 九草在线视频观看| 日本免费在线观看一区| 国产乱人视频| 一边亲一边摸免费视频| 高清毛片免费看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 嫩草影院新地址| 真实男女啪啪啪动态图| 黄片无遮挡物在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲精品一二三| av网站免费在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 国产淫片久久久久久久久| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲不卡免费看| 少妇的逼水好多| 久热这里只有精品99| 免费黄频网站在线观看国产| 国产免费又黄又爽又色| 在线精品无人区一区二区三 | 搞女人的毛片| 中文字幕av成人在线电影| 嫩草影院入口| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品三级大全| 99热6这里只有精品| 精华霜和精华液先用哪个| 少妇的逼好多水| 久久人人爽人人片av| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧洲国产日韩| 最近手机中文字幕大全| 干丝袜人妻中文字幕| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线观看一区二区三区激情| 少妇人妻 视频| 国产乱来视频区| 日本免费在线观看一区| av国产久精品久网站免费入址| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品偷伦视频观看了| 免费观看无遮挡的男女| 人妻一区二区av| 国产男人的电影天堂91| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产 一区精品| 麻豆成人午夜福利视频| 全区人妻精品视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 黄色日韩在线| 视频中文字幕在线观看| 97超碰精品成人国产| 国产男人的电影天堂91| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品国产自在天天线| 日韩 亚洲 欧美在线| 全区人妻精品视频| 一级毛片我不卡| 国产探花极品一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 免费少妇av软件| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 性色av一级| av在线蜜桃| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产真实伦视频高清在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产成人精品一,二区| 国产精品av视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲网站| 我的老师免费观看完整版| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品少妇黑人巨大在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲av成人精品一区久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 69人妻影院| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人欧美大片| 永久免费av网站大全| 搡老乐熟女国产| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| 色综合色国产| 国产精品久久久久久精品电影| 禁无遮挡网站| 欧美潮喷喷水| 亚洲精品,欧美精品| 91久久精品国产一区二区成人| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩av不卡免费在线播放| 搡老乐熟女国产| 国产成人a区在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成人二区视频| 街头女战士在线观看网站| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人精品久久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 色视频在线一区二区三区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产男女内射视频| videos熟女内射| 亚洲国产av新网站| 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产av新网站| 亚洲av在线观看美女高潮| av国产免费在线观看| 青春草国产在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美成人午夜免费资源| 美女主播在线视频| 婷婷色av中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 韩国av在线不卡| 欧美精品一区二区大全| 在线 av 中文字幕| av在线蜜桃| 老司机影院成人| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 又爽又黄无遮挡网站| 国产av国产精品国产| 高清毛片免费看| 熟女电影av网| 国产精品一及| 国产成人aa在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 又大又黄又爽视频免费| 最近的中文字幕免费完整| 久久精品国产亚洲av涩爱| 777米奇影视久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲欧洲国产日韩| av在线app专区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 下体分泌物呈黄色| 三级经典国产精品| 一级毛片电影观看| 欧美精品一区二区大全| 国产精品精品国产色婷婷| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女内射精品一级片tv| 亚洲不卡免费看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产亚洲精品久久久com| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久热久热在线精品观看| 亚洲av日韩在线播放| 丰满少妇做爰视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚州av有码| 晚上一个人看的免费电影| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美一区二区亚洲| 麻豆乱淫一区二区| 日韩国内少妇激情av| 2018国产大陆天天弄谢| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久久九九精品二区国产| 青青草视频在线视频观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜免费鲁丝| 免费看光身美女| 一级毛片久久久久久久久女| 黄色一级大片看看| av卡一久久| 亚洲成色77777| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 99视频精品全部免费 在线| 最后的刺客免费高清国语| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 成人亚洲欧美一区二区av| 一本久久精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一级av片app| 精品久久久久久久久亚洲| a级毛色黄片| 成人黄色视频免费在线看| 91精品国产九色| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 99热网站在线观看| 国产淫语在线视频| 亚洲最大成人av| 亚洲无线观看免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 白带黄色成豆腐渣| 免费观看的影片在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品蜜桃在线观看| 七月丁香在线播放| 青春草视频在线免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 大片免费播放器 马上看| 国产av码专区亚洲av| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品一区二区性色av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 涩涩av久久男人的天堂| 国产男人的电影天堂91| 91精品一卡2卡3卡4卡| 免费大片18禁| 色综合色国产| 国内精品宾馆在线| 男女边摸边吃奶| 青春草国产在线视频| eeuss影院久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 九色成人免费人妻av| 在线播放无遮挡| 国产av国产精品国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲四区av| 久久久亚洲精品成人影院| 女人被狂操c到高潮| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 新久久久久国产一级毛片| 高清日韩中文字幕在线| 国产在线男女| 精品少妇久久久久久888优播| av天堂中文字幕网| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩欧美精品v在线| 亚洲av不卡在线观看| 成人国产av品久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩电影二区| 偷拍熟女少妇极品色| h日本视频在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 男女边摸边吃奶| 香蕉精品网在线| 亚洲伊人久久精品综合| 人妻 亚洲 视频| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 熟女人妻精品中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费少妇av软件| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产亚洲最大av| 国产欧美亚洲国产| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品自拍成人| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 中国三级夫妇交换| 秋霞伦理黄片| 久久6这里有精品| 欧美日韩综合久久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩人妻高清精品专区| 久久久色成人| 寂寞人妻少妇视频99o| 五月天丁香电影| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美xxⅹ黑人| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产欧美亚洲国产| 深爱激情五月婷婷| 亚洲国产精品999| 国产成人福利小说| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲av免费在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 777米奇影视久久| 国产色婷婷99| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产探花在线观看一区二区| 97在线视频观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产免费一级a男人的天堂| 18禁在线播放成人免费| 国产精品不卡视频一区二区| 久久影院123| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 免费av不卡在线播放| 亚洲综合精品二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 水蜜桃什么品种好| 国产精品福利在线免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品一区二区免费观看| 亚洲人成网站高清观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 久久亚洲国产成人精品v| 超碰av人人做人人爽久久| 久久这里有精品视频免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品456在线播放app| 3wmmmm亚洲av在线观看| 少妇 在线观看| av.在线天堂| 禁无遮挡网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品一区www在线观看| 久久精品人妻少妇| 国产精品一区www在线观看| 国产极品天堂在线| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩欧美精品v在线| 中文字幕免费在线视频6| 少妇人妻久久综合中文| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久久久久大av| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美精品国产亚洲| 久热这里只有精品99| 国产黄频视频在线观看| 免费看日本二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 一级毛片电影观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一本久久精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 性色av一级| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲久久久久久中文字幕| 黄片wwwwww| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久久久久大av| 男女无遮挡免费网站观看| 精品久久国产蜜桃| 91狼人影院| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲精品久久久com| av在线观看视频网站免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产综合精华液| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美高清性xxxxhd video| 舔av片在线| 在线天堂最新版资源| 嘟嘟电影网在线观看| 午夜激情久久久久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品久久久久久久电影| 日本欧美国产在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品一二三区在线看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产综合懂色| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 97超碰精品成人国产| 天美传媒精品一区二区| 亚洲av二区三区四区| 禁无遮挡网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲成人一二三区av| 精品久久久久久电影网| 男女无遮挡免费网站观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 黄色配什么色好看| 亚洲国产精品成人久久小说| www.色视频.com| 久久精品国产亚洲av涩爱| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 精品人妻熟女av久视频| 日韩制服骚丝袜av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 日韩大片免费观看网站| 岛国毛片在线播放| 青春草国产在线视频| 九色成人免费人妻av|