• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    委托代理模式下“第三方政府績效評估”的路徑完善——兼論公私伙伴關(guān)系的建設(shè)

    2011-11-13 02:09:34拓,陸
    哈爾濱市委黨校學(xué)報 2011年5期
    關(guān)鍵詞:委托主體評估

    楊 拓,陸 寧

    (1.云南財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院,昆明650221;2.武漢理工大學(xué)管理學(xué)院,昆明 430070)

    ·行政論壇·

    委托代理模式下“第三方政府績效評估”的路徑完善
    ——兼論公私伙伴關(guān)系的建設(shè)

    楊 拓1,陸 寧2

    (1.云南財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院,昆明650221;2.武漢理工大學(xué)管理學(xué)院,昆明 430070)

    公私伙伴關(guān)系泛指公共部門與私營部門間的合作,通過引入市場機制,利用公私部門間的優(yōu)勢,對以往因評估主體單一導(dǎo)致的評估結(jié)果片面、評估過程被動、評估方式錯位,通過在政府績效領(lǐng)域引進(jìn)市場機制,利用已有社會資源進(jìn)行第三方評估,提出以完善風(fēng)險防范機制、提高評估結(jié)果利用效率,來構(gòu)建綜合績效評估機制,以滿足公民對公共服務(wù)的需求,改善公共服務(wù)質(zhì)量。

    第三方績效評估;公私伙伴關(guān)系;政府效能

    20世紀(jì)80年代,政府財政危機與信任危機的加劇,新公共管理運動席卷全球,引發(fā)一場政府改革浪潮,依靠政府自身力量滿足公眾需求的供給方式難以為繼,公私部門伙伴關(guān)系日漸成為實現(xiàn)政府職能的有效形式。公私伙伴關(guān)系泛指公共部門與私營部門的合作,聯(lián)合國發(fā)展計劃署對其定義為:“政府、營利性企業(yè)和非營利性組織基于某個項目而形成的相互合作關(guān)系的形式。”公私伙伴關(guān)系依托完善的市場改革力量,以合作為核心,在外部推動政府再造,既是公共部門與私營部門的合作,也是政府與非營利組織的合作。以結(jié)果為導(dǎo)向的政府績效評估被廣泛應(yīng)用于世界各地政府治理實踐中,依據(jù)產(chǎn)出與目標(biāo)來衡量政府業(yè)績的“政府績效評估”有效推動了政府運行機制的變革,對創(chuàng)新政府管理模式,提升政府執(zhí)政水平起著積極作用。

    一、第三方績效評估對提升政府效能的必要性

    上個世紀(jì)80年代初,在全國范圍內(nèi)推行的政府部門目標(biāo)責(zé)任制作為政府開展績效管理的雛形,引發(fā)了理論界與學(xué)術(shù)界的重視。政府向公眾提供公共服務(wù),由以往注重投入、產(chǎn)出比、公共服務(wù)數(shù)量,更多的向為公眾提供服務(wù)的水平、質(zhì)量、效果和滿意度轉(zhuǎn)變。依據(jù)績效評估組織權(quán)的來源不同,學(xué)術(shù)界將政府績效評價劃分為體制內(nèi)評估模式與體制外評估模式兩種。其中蘭州大學(xué)包國憲教授依據(jù)評價主體的不同對政府績效進(jìn)行如下劃分:第一方評價是指政府部門組織的自我評價;第二方評價是指政府系統(tǒng)內(nèi),上級組織對下級組織的評價,在實際中常常由代表上級的考核辦或評價辦組織實施;第三方評價也稱外部評價,是指由獨立于政府及其部門之外的機構(gòu)組織實施的評價[1]。(如圖1所示)在此基礎(chǔ)上,包國憲教授對于第三方評估的構(gòu)成又作了進(jìn)一步的細(xì)化,并把它歸結(jié)為包括受行政機關(guān)委托的考核機構(gòu)、專業(yè)考核組織(包括大專院校和研究機構(gòu))、中介組織、社會組織和公眾,特別是利益相關(guān)者等多種考核主體[2]。由于第三方評估機構(gòu)本身所具有客觀性、專業(yè)性與權(quán)威性,使其在整合不同階層利益,促使政府改革,拓寬利益訴求機制,引導(dǎo)公眾在制度層面上以理性合法的方式表述各自利益訴求有著重要意義。

    圖1 政府績效評估主體示意圖

    1.彌補因評估主體單一導(dǎo)致的評估結(jié)果片面化。政府管理的實質(zhì)在于對各利益主體間的協(xié)調(diào)與管理,政府本身的公共性以及因階層分化致使利益主體的多元化,要求政府提供能夠滿足社會需求的公共物品與服務(wù)。依據(jù)組織主體不同,第三方評估具有:(1)評估過程的客觀性。第三方評估組織往往由非營利組織、專業(yè)組織、公眾等組成,其自身特征得以保證在評估過程的獨立性,客觀、公正地反應(yīng)政府在公共服務(wù)過程中存在的問題。(2)評估方法的專業(yè)性。政府評測的特性決定了第三方評測組織要具有良好的人力資源與技術(shù)保障,要求其評測成員在相關(guān)領(lǐng)域具有較高理論素養(yǎng)與實踐經(jīng)驗,不同研究背景下的評測人員可以在交叉學(xué)科前提下進(jìn)行技術(shù)與方法的測評,評估過程更具有科學(xué)性,考核結(jié)果也更具有可信性。(3)評估結(jié)果的權(quán)威性。正因為第三方評測組織所具有的客觀性與專業(yè)性,保障了評估組織為某一特定目標(biāo)測評的中立性。在反應(yīng)評估結(jié)果中不受政府意見影響,準(zhǔn)確、公正地反應(yīng)現(xiàn)存問題。

    2.轉(zhuǎn)變單一主體參與過程中的被動性。單一評估主體下,政府績效考核對問題的收集往往集中于問卷調(diào)查、隨機抽訪及當(dāng)前行風(fēng)評議等活動。這種由政府作為單一主體進(jìn)行調(diào)查,往往存在信息不對稱、參與形式被動等情況,具體來說:(1)由于公眾對評估技術(shù)與指標(biāo)認(rèn)識不足,政府相關(guān)信息公布的非對稱性,對政府部門職能、工作狀況、技術(shù)手段、工作范圍存在認(rèn)識不足。對績效的評估理解大多集中于感性認(rèn)識,積極性欠缺,參與層次較低,可信度較低。直接影響政府績效評估結(jié)果的利用。(2)樣本數(shù)據(jù)代表性不均衡。個人社會地位、教育水平、收入的不同,對同一問題存在不同理解。

    由于第三方評測機構(gòu)所具有的客觀性、專業(yè)性與權(quán)威性,可以針對存在的問題,制定具有反應(yīng)問題實質(zhì)的績效指標(biāo),在對政府績效進(jìn)行評價過程中不受政府干擾,獨立對信息進(jìn)行加工、處理,真實反應(yīng)現(xiàn)存問題。將公民意愿與存在的問題反饋給政府,進(jìn)而影響政策制定與實施。變被動為主動,引導(dǎo)政府行為。

    3.由評估政府正在做的事,向政府應(yīng)該做的事的轉(zhuǎn)變。新公共管理理論將商業(yè)部門的全面質(zhì)量管理引入公共部門,以顧客為核心,引導(dǎo)政府體制的轉(zhuǎn)變,改善傳統(tǒng)政府與公眾、官員與公眾之間的關(guān)系。引入顧客導(dǎo)向機制的政府要“站在顧客的立場思考”[3],把顧客(公民)看做最寶貴的資源,通過與顧客(公民)間的互動,了解(公民)需求,有針對性的對公共服務(wù)供給中存在的偏差進(jìn)行修正,以此作為政府工作的基本目標(biāo)。因此,政府績效評估就應(yīng)以結(jié)果與公民滿意為導(dǎo)向,回歸公民本位。由于第三方評估組織的體制外特性,其更重視公民為核心的價值選擇,體現(xiàn)民主導(dǎo)向與公眾滿意度原則,由以往將績效評估作為政府管理工具,評估正在做的事情為中心內(nèi)容,向以績效評估為手段征求公民需求,評估應(yīng)該做的事情方向上轉(zhuǎn)變。

    二、政府效能提升及其路徑選擇

    新公共管理倡導(dǎo)在公共物品供給與服務(wù)領(lǐng)域引入市場機制,重視公共物品的最終效果,更好地滿足顧客需要,對供給與服務(wù)效果施行績效評估。由于第三方績效評估的客觀性、專業(yè)性與權(quán)威性,有利于擴大公民參與,轉(zhuǎn)變政府理念,樹立行政服務(wù)觀念。

    第三方政府績效評估外包,是政府將已確定的評估項目委托給符合條件的第三方評估機構(gòu),將以往單一的體制內(nèi)評估轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣獏⑴c的體制內(nèi)、外評估相結(jié)合的新形式,通過引進(jìn)市場機制,利用社會已有資源以滿足公民需求,提高政府效率、改善公共服務(wù)質(zhì)量。第三方政府績效評估作為一種有效實現(xiàn)政府責(zé)任,提高效率的一種模式,其多元化的評估方式并不是將政府評估項目簡單地作為一種商品打包放出,而是利用市場資源與專業(yè)化的技術(shù)與經(jīng)驗優(yōu)勢,經(jīng)濟而高效地發(fā)揮績效評估的本質(zhì)功能。雖然評估方式與評估組織者有所不同,但外包后績效評估內(nèi)涵和實質(zhì),仍然是滿足公民政府需求,提高政府效率,建設(shè)服務(wù)型政府的本質(zhì)需求。

    結(jié)合三十年來的國內(nèi)外實踐經(jīng)驗,委托授權(quán)作為最為常見的公共服務(wù)外包模式,已在世界范圍內(nèi)廣泛采用,在英國更是成為對政府公共服務(wù)供給的強制性要求。委托授權(quán)的核心在于促進(jìn)競爭的發(fā)展,公共部門績效評估應(yīng)以第一、第二方組織為主體,廣泛吸納第三方評估組織,對政府績效開展全方位、多角度、立體化評估。依據(jù)薩瓦斯的公共服務(wù)外包相關(guān)理論,對政府部門進(jìn)行第三方委托過程做出梳理。

    1.考慮實施委托授權(quán)。實施委托授權(quán)前應(yīng)就政府部門存在的問題進(jìn)行內(nèi)部分析。績效考核的目的在于提升工作效率,轉(zhuǎn)變政府職能,這可能損害某些部門利益乃至個人利益,因此在考慮正式實施第三方評估前須對利益相關(guān)者進(jìn)行梳理,盡量消除實施過程的阻力因素。第三方政府評估的過程中并非一帆順利,這使得評估組織者與管理者需具有堅定毅力以支撐評估的進(jìn)行。對政府部門來說,通過委托授權(quán)實施第三方績效評估,需滿足以下條件:(1)政府管理者倡議并支持該行動。(2)政府管理者樂于通過績效評估來改進(jìn)政府效率,提升政府執(zhí)政水平。(3)委托授權(quán)具有政治可行性。(4)特定社會環(huán)境下政府采取第三方績效評估已不可避免,以保證評估結(jié)果真實性與可靠性。

    2.選擇績效評估范圍。政府的工作行為都可納入第三方績效評估范疇,但因政府規(guī)模龐大,職能復(fù)雜,須明確評估界限,以保障過程的有序進(jìn)行。具體委托外包過程中是否涉及法律及法規(guī)限制,涉及政府保密行為;該項評估本身是否具有硬性指標(biāo),以便確認(rèn)評估質(zhì)量;是否存在較大政治風(fēng)險。

    3.進(jìn)行可行性研究。第三方政府績效評估的目的之一在于確保評估結(jié)果的準(zhǔn)確性與真實性,對當(dāng)前政府部門存在的問題進(jìn)行改進(jìn),提高工作效率,滿足公眾需求。這便要求力爭在第三方評估過程中建立有效的信息共享機制;評估客體的積極參與;對評估結(jié)果的充分利用。

    4.促進(jìn)競爭。第三方委托評估的障礙之一在于沒有足夠的評估組織,無法促進(jìn)評估的有效競爭,這在我國非政府組織發(fā)展水平較低的情況下尤為突出。為此應(yīng)該:(1)廣泛宣傳,并提供充足信息。(2)簽約分化,避免對某一第三方評估組織的依賴,給予第三方評估方以重組機會,鼓勵參與。(3)調(diào)整評估項目與年限,保證每年都有一定數(shù)量的績效評估。(4)公平、高效處理評估過程中存在的問題。

    5.對第三方評估組織資質(zhì)進(jìn)行調(diào)查。為了確保第三方政府績效評估的順利進(jìn)行,可在正式委托授權(quán)前對第三方評估組織發(fā)放“委托意向征詢函”,并召開委托討論會,對評估所需的資質(zhì)要求、專業(yè)水平、委托范圍、參與條件等進(jìn)行討論,有利于政府對委托授權(quán)過程的全面掌控。

    6.對委托合同進(jìn)行細(xì)化。為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),對委托合同條款規(guī)定必須清楚、全面,用詞準(zhǔn)確、清晰。避免合同中存在不必要的限制,明確第三方委托評估機構(gòu)職責(zé),確保不超出績效評估范圍。對標(biāo)準(zhǔn)采取靈活態(tài)度,有利于環(huán)境發(fā)生變化保證評估的順利完成。合同細(xì)則應(yīng)包括績效評估的內(nèi)容、價格、合同有效期、違約處罰條件、保證金等,同時為避免評估過程中,與評估部門發(fā)生爭執(zhí),委托合同中應(yīng)就爭端處置方式作以說明,當(dāng)某一政府部門不予配合時,也可依照程序進(jìn)行處理。

    7.實施公開招標(biāo)。招標(biāo)過程好壞直接影響第三方評估機構(gòu)參與的數(shù)量與質(zhì)量。因此需著重注意以下幾個方面:(1)對績效評估委托書做盡可能廣泛的宣傳,確保宣傳的廣度與深度。(2)評估委托書發(fā)布之日起至正式競標(biāo)要有充足時間供第三方評估組織進(jìn)行準(zhǔn)備。(3)舉辦評估說明會,對政府評估中的一些問題進(jìn)行說明。(4)成立工作委員會,結(jié)合內(nèi)外部資源,以統(tǒng)一、明確的標(biāo)準(zhǔn)對競標(biāo)文件進(jìn)行評價。(5)審慎處理不合格標(biāo)書,警惕競標(biāo)過程中可能存在的腐敗行為。(6)明確評估實施時間,留有充分時間供第三方評估組織準(zhǔn)備與實施。(7)設(shè)立違約保證金,以確保評估過程的嚴(yán)肅性與有效性,如第三方評估組織在評估過程中存在重大問題,未能履行合同約定,評估保證金將予以沒收。

    8.監(jiān)測合同的履行。委托承包要求監(jiān)測與評估第三方組織對合同的履行,建立系統(tǒng)程序監(jiān)測第三方評估組織績效,比較績效與合同條款履行程度。合同履行情況的監(jiān)測要求事先認(rèn)真規(guī)劃,明確監(jiān)測的重點,確定記錄與分析。

    三、實行第三方政府績效評估應(yīng)注意的問題

    績效評估既是對政府前一階段工作成果的反饋,又是下一階段開展工作的有益指導(dǎo),對績效評估結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析有利于提升政府管理水平。績效評估作為一項專項活動,其目的是對現(xiàn)存問題進(jìn)行分析匯總,而績效管理實質(zhì)是全面質(zhì)量管理,是持續(xù)改進(jìn)與不斷學(xué)習(xí)的過程,要求做到計劃、執(zhí)行、評估、處理的再循環(huán)。將績效評估和政府的日常管理結(jié)合起來,是發(fā)現(xiàn)問題、提高績效、改善管理的有效的方式。

    1.保障評估結(jié)果利用的制度化與規(guī)范化。積極鼓勵政府績效評估發(fā)展,減少行政干預(yù),形成統(tǒng)一的政府績效評估體制,這個體制既包括體制內(nèi)評估也包括第三方機構(gòu)評估,形成統(tǒng)一的管理體制、標(biāo)準(zhǔn)化的指標(biāo)體系、規(guī)范化的結(jié)果利用、二次考核等內(nèi)容。對政府績效評估組織的責(zé)任、權(quán)限予以明確。對當(dāng)前我國政府績效評估,尤其是第三方政府績效評估的目標(biāo)、指標(biāo)、結(jié)果的利用等方面作出明確的規(guī)定,做到有法可依、有章可循,實現(xiàn)績效評估結(jié)果使用的制度化和規(guī)范化,保障對評估結(jié)果的利用真正落到實處。

    2.建立信息資源的有效共享機制。信息是績效評估有效進(jìn)行的重要資源,目前我國信息公開正在有序推進(jìn),如我國施行的《政府信息公開條例》,在制度層面上保證了公民對政府信息的獲知,降低了政府績效評估成本,打破傳統(tǒng)行政管理的封閉獨斷,消除政府和公眾之間信息不對稱現(xiàn)象,有效防止暗箱操作的發(fā)生。發(fā)揮第三方評估中立、客觀的監(jiān)控作用,就必須實現(xiàn)其評估信息,在各評估主體以及決策部門之間真實、高效地傳輸,才能克服以往單一評估主體下的信息失真問題[4]。

    3.實施績效評估結(jié)果的二次評估制度。所謂二次評估制度,簡單說來,就是根據(jù)績效評估結(jié)果和改進(jìn)建議,勒令那些績效表現(xiàn)較差的公務(wù)員或部門在一個限定的時期內(nèi),對未達(dá)標(biāo)的項目進(jìn)行改進(jìn),經(jīng)過一段時間的整改后,再進(jìn)行第二次評估,評判這些人員或部門在規(guī)定時間內(nèi)績效是否得到了切實的改善與提高[5]。由于二次評估制度的存在使得評估結(jié)果成為行政決策的重要組成部分,得以對現(xiàn)存問題進(jìn)行有效反饋,以達(dá)到提高績效水平的目的。

    總之,我國目前的政府績效評估主要以體制內(nèi)評估為主體。多元化主體替代傳統(tǒng)的單一主體是政府績效評價主體構(gòu)成的發(fā)展方向。在研究過程中應(yīng)充分借鑒國外政府、企業(yè)評估經(jīng)驗,尤其要對商業(yè)部門績效評估與政府績效評估的進(jìn)行有機整合。如商業(yè)部門普遍采用的360度績效評估體系,就是對某一評估主體的上級、下級、同事、服務(wù)對象、自我進(jìn)行全方位評價,有利于避免考核主體單一化所帶來的“價值偏好”。第三方評估是一種處于探索中的新型政府績效評估方式,本質(zhì)上是公民及第三方組織參與公共決策的有效途徑,具有一定范疇的公共治理意義。因此要努力提升“第三方評估”水平,促進(jìn)第三方評估的有序發(fā)展,要確保評估結(jié)果的有效利用,以推動服務(wù)型政府的建設(shè)。

    [1]包國憲,周云飛.中國政府績效評價:回顧與展望[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2010,(7).

    [2]包國憲,張志棟.我國第三方政府績效評估組織的自律實現(xiàn)問題探析[J].中國行政管理,2008,(1).

    [3]Osborn.D and T.Gaebler.Reinventing Government:How Entrepreneurial Spirit Is Transforming the Public Sector From the Schoolhouse to Statehouse.Mass.:Addison -Wesley,1992.

    [4]陸明遠(yuǎn).政府績效評估中的第三方參與問題研究[J].生產(chǎn)力研究,2008,(15).

    [5]馬珂,楊世偉.關(guān)于我國政府績效評估結(jié)果有效利用問題的思考[J].現(xiàn)代人才,2009,(6).

    D63-31

    A

    1008-8520(2011)05-0075-04

    2011-06-13

    楊拓(1988-),男,河北邢臺人,碩士研究生;陸寧(1965-),男,湖北天門人,教授,博士研究生。

    [責(zé)任編輯:王詠梅]

    猜你喜歡
    委托主體評估
    論自然人破產(chǎn)法的適用主體
    績效評價在委托管理酒店中的應(yīng)用
    新聞前哨(2016年1期)2016-12-01 06:18:04
    關(guān)于遺產(chǎn)保護(hù)主體的思考
    評估依據(jù)
    治理現(xiàn)代化:委托制下的權(quán)力清單制
    招標(biāo)代理中的授權(quán)委托——以案說法
    論多元主體的生成
    立法后評估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    委托理財忌保底 投資風(fēng)險需自負(fù)
    浙江人大(2014年1期)2014-03-20 16:20:03
    最終評估
    成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲人成网站高清观看| 91在线观看av| ponron亚洲| 国产野战对白在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲国产精品sss在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产私拍福利视频在线观看| 色吧在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲精品在线观看二区| 此物有八面人人有两片| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产黄片美女视频| 在线观看66精品国产| 搞女人的毛片| 91狼人影院| 91狼人影院| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲成av人片在线播放无| av专区在线播放| 成人美女网站在线观看视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 女人被狂操c到高潮| 无人区码免费观看不卡| 久久久色成人| 国产淫片久久久久久久久 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲人成伊人成综合网2020| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 一进一出抽搐动态| 热99re8久久精品国产| x7x7x7水蜜桃| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本一二三区视频观看| 午夜免费激情av| 高清毛片免费观看视频网站| 久久九九热精品免费| 最后的刺客免费高清国语| 国产成人影院久久av| a在线观看视频网站| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精华国产精华精| 最后的刺客免费高清国语| 免费观看的影片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 成人av在线播放网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产日本99.免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 美女 人体艺术 gogo| 三级毛片av免费| 欧美色欧美亚洲另类二区| 色视频www国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 如何舔出高潮| 高清在线国产一区| 国产精品一区二区免费欧美| 99精品在免费线老司机午夜| 国产午夜精品论理片| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲 国产 在线| 村上凉子中文字幕在线| 热99在线观看视频| 韩国av一区二区三区四区| 99久久成人亚洲精品观看| 窝窝影院91人妻| 午夜日韩欧美国产| 国产精品亚洲美女久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 三级国产精品欧美在线观看| 久久热精品热| av在线蜜桃| 国产高潮美女av| 国产av在哪里看| 精品人妻视频免费看| 亚洲av美国av| 日韩av在线大香蕉| 久久99热6这里只有精品| 免费人成在线观看视频色| 国内精品一区二区在线观看| 国产三级在线视频| 长腿黑丝高跟| 两个人视频免费观看高清| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久午夜亚洲精品久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 悠悠久久av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 宅男免费午夜| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99热精品在线国产| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本五十路高清| 亚洲激情在线av| 变态另类丝袜制服| а√天堂www在线а√下载| 18美女黄网站色大片免费观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品无人区乱码1区二区| 日本三级黄在线观看| 免费在线观看日本一区| 搡老熟女国产l中国老女人| 网址你懂的国产日韩在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜影院日韩av| 宅男免费午夜| 乱人视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人性生交大片免费视频hd| 人妻久久中文字幕网| 免费观看精品视频网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲中文字幕日韩| 最好的美女福利视频网| 国产主播在线观看一区二区| 九色成人免费人妻av| 欧美zozozo另类| 亚洲欧美日韩高清专用| 如何舔出高潮| 99热精品在线国产| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产精品久久电影中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 赤兔流量卡办理| 成人国产综合亚洲| 人妻夜夜爽99麻豆av| 美女免费视频网站| 国产成人福利小说| 久久6这里有精品| 日韩有码中文字幕| 亚洲avbb在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄色日韩在线| 亚洲真实伦在线观看| 丁香欧美五月| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜激情欧美在线| 高清在线国产一区| 国产伦在线观看视频一区| 久久国产精品影院| 日韩欧美精品v在线| 亚洲,欧美精品.| 亚洲黑人精品在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久伊人香网站| 国产亚洲精品av在线| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲自拍偷在线| 十八禁网站免费在线| 免费观看人在逋| 久久久国产成人免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲av二区三区四区| 村上凉子中文字幕在线| www.999成人在线观看| а√天堂www在线а√下载| 三级毛片av免费| 51国产日韩欧美| 成人美女网站在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 国产免费一级a男人的天堂| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产一区二区激情短视频| 欧美黑人巨大hd| 成人av在线播放网站| 亚洲美女搞黄在线观看 | 免费在线观看影片大全网站| 午夜免费成人在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 51午夜福利影视在线观看| 欧美乱妇无乱码| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 全区人妻精品视频| 高清日韩中文字幕在线| 天天躁日日操中文字幕| 精品日产1卡2卡| 欧美激情久久久久久爽电影| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费在线观看成人毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品人妻偷拍中文字幕| 色综合站精品国产| 能在线免费观看的黄片| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲片人在线观看| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产麻豆成人av免费视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 天堂网av新在线| 丁香欧美五月| 国产成人aa在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久久久午夜电影| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品在线观看二区| 精品一区二区三区视频在线| 久久香蕉精品热| 日韩欧美免费精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲综合色惰| 老司机福利观看| 12—13女人毛片做爰片一| 91久久精品国产一区二区成人| 啦啦啦韩国在线观看视频| av欧美777| 亚洲人与动物交配视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲欧美日韩高清专用| 波野结衣二区三区在线| 69人妻影院| 可以在线观看毛片的网站| 色噜噜av男人的天堂激情| 51国产日韩欧美| 又紧又爽又黄一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久伊人香网站| 国产男靠女视频免费网站| 桃红色精品国产亚洲av| av福利片在线观看| 欧美激情在线99| 人人妻人人看人人澡| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲不卡免费看| 日本与韩国留学比较| 麻豆国产av国片精品| 亚洲色图av天堂| 听说在线观看完整版免费高清| 别揉我奶头 嗯啊视频| av天堂在线播放| 一本一本综合久久| 少妇高潮的动态图| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费在线观看日本一区| 88av欧美| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费看a级黄色片| a在线观看视频网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免 | 国产高清有码在线观看视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久精品91蜜桃| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 真人做人爱边吃奶动态| 少妇的逼好多水| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品久久久久久,| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 18禁在线播放成人免费| 欧美潮喷喷水| 久久人人爽人人爽人人片va | 日本黄大片高清| 69av精品久久久久久| 韩国av一区二区三区四区| 久久人人爽人人爽人人片va | www日本黄色视频网| bbb黄色大片| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲五月天丁香| 搞女人的毛片| 天美传媒精品一区二区| 亚洲无线观看免费| 舔av片在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 黄片小视频在线播放| 国产精品久久电影中文字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| 麻豆av噜噜一区二区三区| 91久久精品电影网| 成人性生交大片免费视频hd| 国产高清视频在线播放一区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 在线天堂最新版资源| 久久亚洲真实| 国产精品98久久久久久宅男小说| 夜夜爽天天搞| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲av美国av| 天堂网av新在线| 国产精品,欧美在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| avwww免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 日本五十路高清| 国产成人aa在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲成av人片免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 毛片女人毛片| 精品一区二区三区人妻视频| 久久久国产成人免费| 亚洲精品在线美女| 日本一二三区视频观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产成人影院久久av| 国产乱人伦免费视频| 51午夜福利影视在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久精品综合一区二区三区| 丁香六月欧美| 九九热线精品视视频播放| 成人欧美大片| 成人特级av手机在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久九九热精品免费| 黄色配什么色好看| 亚洲av免费在线观看| aaaaa片日本免费| 成年版毛片免费区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久国产成人精品二区| 精品国产亚洲在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲不卡免费看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 丝袜美腿在线中文| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美bdsm另类| 成人性生交大片免费视频hd| 一级黄色大片毛片| 欧美一区二区亚洲| 精品久久久久久久久久久久久| 国产三级中文精品| 日韩高清综合在线| 91在线观看av| 高清日韩中文字幕在线| 桃色一区二区三区在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 成人特级av手机在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品影院久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产av麻豆久久久久久久| 国产主播在线观看一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲自偷自拍三级| 欧美日韩乱码在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产成人av教育| 免费av不卡在线播放| 九九热线精品视视频播放| 亚洲avbb在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 午夜老司机福利剧场| netflix在线观看网站| 久久久成人免费电影| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产视频一区二区在线看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 九色国产91popny在线| 午夜福利18| 久久久国产成人免费| 看十八女毛片水多多多| 亚洲最大成人av| 国产在线精品亚洲第一网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 51国产日韩欧美| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 高清在线国产一区| 村上凉子中文字幕在线| 1024手机看黄色片| 少妇高潮的动态图| 久久久精品欧美日韩精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产在线男女| 高清日韩中文字幕在线| 精品日产1卡2卡| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久性视频一级片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 综合色av麻豆| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一a级毛片在线观看| xxxwww97欧美| 国产精品1区2区在线观看.| av在线蜜桃| 日韩高清综合在线| 激情在线观看视频在线高清| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产乱人伦免费视频| 性色av乱码一区二区三区2| 精品一区二区三区av网在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美3d第一页| 1000部很黄的大片| 午夜老司机福利剧场| 亚洲综合色惰| 欧美黄色淫秽网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 婷婷亚洲欧美| 天美传媒精品一区二区| 18+在线观看网站| 十八禁网站免费在线| 久久人妻av系列| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久草成人影院| av天堂在线播放| 能在线免费观看的黄片| 欧美日韩黄片免| 国模一区二区三区四区视频| 内射极品少妇av片p| 我要看日韩黄色一级片| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲av美国av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av不卡在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 免费在线观看影片大全网站| 日韩av在线大香蕉| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 床上黄色一级片| 国产 一区 欧美 日韩| 丰满的人妻完整版| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产不卡一卡二| 老司机午夜十八禁免费视频| 此物有八面人人有两片| 午夜激情欧美在线| 久久热精品热| 久99久视频精品免费| 日韩免费av在线播放| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲电影在线观看av| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲中文字幕日韩| 嫁个100分男人电影在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 欧美激情在线99| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 天天一区二区日本电影三级| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费av观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久久久久久久久成人| 亚洲av一区综合| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 午夜福利免费观看在线| 国产精品电影一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲,欧美精品.| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲片人在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美高清成人免费视频www| or卡值多少钱| 在线国产一区二区在线| 露出奶头的视频| 中文字幕高清在线视频| 国产精品三级大全| 国产精品野战在线观看| 有码 亚洲区| 国产欧美日韩精品一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 中文字幕久久专区| 久久人人爽人人爽人人片va | 男人舔奶头视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品在线观看二区| x7x7x7水蜜桃| 亚洲美女黄片视频| 一级av片app| 日韩中字成人| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 熟女人妻精品中文字幕| 悠悠久久av| 国产真实乱freesex| 中文字幕av成人在线电影| 午夜激情欧美在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品人妻久久久久久| 色综合站精品国产| 99久久99久久久精品蜜桃| 露出奶头的视频| 国产熟女xx| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久6这里有精品| 成人国产综合亚洲| 日本 欧美在线| 99视频精品全部免费 在线| 青草久久国产| 国产一区二区三区视频了| 精品人妻熟女av久视频| 午夜免费成人在线视频| 女人被狂操c到高潮| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 亚洲在线观看片| 久久久久久国产a免费观看| 午夜视频国产福利| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久国产精品影院| 青草久久国产| 久久热精品热| 国产69精品久久久久777片| 少妇人妻一区二区三区视频| 极品教师在线视频| 精品国产三级普通话版| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 天天一区二区日本电影三级| 欧美成人性av电影在线观看| 一个人看的www免费观看视频| www.www免费av| 日本黄大片高清| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产在视频线在精品| 十八禁网站免费在线| 波多野结衣巨乳人妻| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 69av精品久久久久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美色视频一区免费| 嫩草影视91久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久精品国产亚洲av天美| 久久中文看片网| 欧美潮喷喷水| 欧美性感艳星| 亚洲最大成人中文| 久久久久国内视频| 国产高潮美女av| 久久99热6这里只有精品| 欧美bdsm另类| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 韩国av一区二区三区四区| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一进一出抽搐动态| 亚洲真实伦在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 亚州av有码| 亚洲成av人片在线播放无| 国产高清有码在线观看视频| 九九在线视频观看精品| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 美女黄网站色视频| 亚洲av成人精品一区久久| 综合色av麻豆| 日韩精品中文字幕看吧| 久久性视频一级片| 国产三级中文精品| 色av中文字幕| 色吧在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 狠狠狠狠99中文字幕|