□ 趙士振 徐 震
油田企業(yè)點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng),是個(gè)沒(méi)有圍墻的工廠。早出晚歸,兩頭不見(jiàn)太陽(yáng),對(duì)于這里的員工來(lái)說(shuō),絕對(duì)不是個(gè)別現(xiàn)象。冬有冷風(fēng)吹,夏有烈日曬。這還不算什么,對(duì)于偏遠(yuǎn)井站的員工來(lái)說(shuō),要命的是吃飯不方便。冷菜冷饅頭,每天只是湊合著填飽肚子。
不過(guò)這是以前的事了?,F(xiàn)在,“最好一餐在食堂”人人知曉,也人人體會(huì)到了。在勝利油田,地處偏遠(yuǎn)的孤島采油廠,就讓員工切切實(shí)實(shí)感受到了這種變化。一些發(fā)生在職工食堂里“食”全“食”美的故事,也成了人們津津樂(lè)道的話題。
墾利區(qū)也叫“老孤島”,這里鹽堿遍地,滿目荒灘,是名副其實(shí)的“偏遠(yuǎn)戶”。然而,每次走進(jìn)這個(gè)區(qū)的食堂,員工們卻總能找回“家”的感覺(jué)。
3月11日凌晨4點(diǎn)半,鹽堿灘上的寂靜就被鍋碗瓢盆的“交響樂(lè)”打破了。
“咦,今天要包兩種肉餡的包子啊?”新員工鄭穎好奇地問(wèn)。
李美娜微微一笑:“昨天下班前我看了一下值班人員名單,有維修站的鄭師傅和李師傅,他們是回族,所以昨晚我就備好牛肉餡了?!?/p>
6點(diǎn)整,上早班的員工涌進(jìn)食堂。15分鐘后,吃完早飯的員工們卻沒(méi)有急著離開(kāi),而是圍在“評(píng)比欄”前勾勾畫(huà)畫(huà)。
河口廠各一線食堂讓飯碗里出凝聚力,菜盤(pán)子里出積極性。吳木水 攝
為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)炊事員的積極性,今年墾利區(qū)組織開(kāi)展了“金牌大廚”評(píng)比活動(dòng)。誰(shuí)包的包子、誰(shuí)炒哪道菜都張貼上榜,就餐員工如果覺(jué)得好,就可以在炊事員名字旁邊畫(huà)個(gè)“五星”。每周日綜合管理站都會(huì)根據(jù)“五星”的數(shù)量評(píng)出“金牌大廚”,在第二天的職工大會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
李美娜大學(xué)畢業(yè)后分配到墾利區(qū),艱苦的工作環(huán)境和繁忙的食堂工作在別人看來(lái)避之唯恐不及,但她卻把這些當(dāng)成磨煉自己的機(jī)會(huì),撲下身子苦練廚藝。不到一年的時(shí)間,這個(gè)在父母百般呵護(hù)下長(zhǎng)大的“乖乖女”就變成了食堂的“頂梁柱”,用員工們的話說(shuō),因?yàn)橛眯?,“大鍋飯”在她手里也做出了“小炒味”。這不,一早上她又摘得了七顆“五星”。
“這周的‘金牌大廚’又非你莫屬了!”維修站的兩位回族師傅沖著李美娜直挑大拇指。
3月14日中午11點(diǎn),作業(yè)大隊(duì)(西區(qū))職工食堂里,黨委書(shū)記袁久民正站在長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍中和職工們一起排隊(duì)打飯,他要為下午的伙委會(huì)摸摸底。
“覺(jué)得最近食堂的工作怎么樣?”
“新配的分餐飯盒真好,不用像以前五六個(gè)人一個(gè)盤(pán)里夾菜了,這樣衛(wèi)生有保證,但飯盒全是不銹鋼的,可不便宜,領(lǐng)導(dǎo)真舍得花錢(qián)??!”
“每周往井上送一頓燒雞,太給力了!大伙兒吃得舒心,干得帶勁!”
“那你們有沒(méi)有什么意見(jiàn)?”
“要說(shuō)意見(jiàn)嘛——就是營(yíng)養(yǎng)太好,老婆經(jīng)常問(wèn)我是在食堂吃飯嗎,怎么又胖了,哈哈哈……”
聽(tīng)了大家的話,袁久民將信將疑:“是不是當(dāng)著我的面不好意思說(shuō)?下午來(lái)個(gè)不記名征求意見(jiàn),希望職工們能放下顧慮把心里話寫(xiě)出來(lái)?!?/p>
14點(diǎn),每月一次的伙委會(huì)如期召開(kāi),分管后勤工作的副大隊(duì)長(zhǎng)武濤向代表們簡(jiǎn)要介紹了上月食堂的工作情況后,給大家每人發(fā)放了一張意見(jiàn)卡。
讓袁久民和武濤吃驚的是,來(lái)自20個(gè)基層隊(duì)的40名員工代表居然交了40份“白卷”, 整個(gè)會(huì)不到10分鐘就結(jié)束了。
自從這個(gè)大隊(duì)的伙委會(huì)成立以來(lái),還是第一次出現(xiàn)“零意見(jiàn)”的情況。員工的意見(jiàn)到哪去了?
袁久民放心不下,又拉著武濤跑到施工現(xiàn)場(chǎng)征求意見(jiàn),結(jié)果仍然是沒(méi)有。這下,他的心終于放下了??磥?lái),今年下大力氣抓食堂建設(shè)真見(jiàn)效了。
作業(yè)大隊(duì)(西區(qū))共有員工712人,為了解決“眾口難調(diào)”的問(wèn)題,他們以“最好一餐在食堂”為目標(biāo),不斷豐富飯菜的花樣品種,實(shí)行“自助式”三餐,吃什么、吃多少都由員工自己挑選。同時(shí)還堅(jiān)持每天將意見(jiàn)反饋卡一起送到井場(chǎng),收集回來(lái)的意見(jiàn)大隊(duì)班子一起看、一起議、一起抓。
就這樣,他們把員工的意見(jiàn)“消化”在了平時(shí),不但滿意度創(chuàng)出新高,連交井口數(shù)也比去年同期增加17口,作業(yè)有效率攀升到98.7%。