創(chuàng)新路上的舞步

□吳小平

創(chuàng)新路上的舞步

□吳小平

她帶著夢想和激情來到陌生的礦山，她用青春、汗水和智慧在企業(yè)搭建的創(chuàng)新舞臺上盛裝起舞，以執(zhí)著迎接挑戰(zhàn)，用行動驗證“巾幗不讓須眉”。她就是獲得2010年度“全國五一巾幗標兵”榮譽稱號的恒源礦機修廠工程師楊桂敏。

楊桂敏2000年畢業(yè)于淮南礦業(yè)學院機械工程專業(yè)。腳踏實地、勤學肯干的她，憑著對所學專業(yè)的熱愛，面對機修廠車、鉗、鍛、鉚、焊等各工種，頓時生出“英雄有了用武之地”的欣喜，她要借助機械維修這一平臺，實現(xiàn)人生的新跨越。

初到機修廠時，有大學本科學歷的楊桂敏卻像一名小學生一樣謙虛低調(diào)。面對全新的工作環(huán)境，她制定了詳細的學習計劃，虛心向老師傅學習，與同事共同探討操作工藝工序，共同學習，共同提高，用勤奮贏得了領導、同事的信任和支持，也體會到了工作的樂趣。

2008年11月，機修廠作為恒源礦推行精細化管理、內(nèi)部市場化建設的試點單位，廠領導把制定科學合理的市場定額、考核細則、結(jié)算體系，做好每個車間、每個崗位、每名員工的工時定額測算任務交給了楊桂敏。那段時間，她全天候穿梭在各個車間班組，與員工交流溝通，沒有節(jié)假日，沒有上班下班之分，幾乎每天都要忙到晚上10點多鐘才回家，回到家時3歲的兒子已經(jīng)熟睡了。經(jīng)過一個多月的實地調(diào)查和大量的數(shù)據(jù)分析測算以及試運行，規(guī)范成熟、科學合理的三大體系得到了領導和員工的認同，現(xiàn)已成為恒源礦精細化管理的典范。

在對JB23壓力機進行修復的過程中，楊桂敏組織人員對模具、電控系統(tǒng)進行了改造。原來的上下模沖孔、壓制工藝動作不能同時完成，而且壓制的錨盤蝶形不明顯，結(jié)構(gòu)不標準，承載力不高。經(jīng)幾次技改后，上模、下?？梢砸淮瓮瓿蓻_壓、沖孔、成形、落料的工藝動作，電控系統(tǒng)也由遠程控制變?yōu)榻炭刂?，操作更加方便靈活，加工效率、安全性能大大提高。

楊桂敏帶領相關人員自制的錨桿，精度、公差配合等級高，滾壓后的螺紋大徑尺寸均控制在21.70～21.958毫米之間，安全性能好，加工工藝安全、高效、低耗，操作簡單靈活。從2009年8月至今，已累計加工高強錨桿54910套，節(jié)約費用549100元，經(jīng)濟效益可觀。

一分耕耘，一分收獲。2007年、2008年，楊桂敏連續(xù)兩年被評為恒源礦優(yōu)秀員工、企業(yè)文化建塑優(yōu)秀通訊員、精細化管理優(yōu)秀推介員、“金牌員工”和勞動模范，并多次獲得“五小”科技優(yōu)秀成果獎、管理成果優(yōu)秀獎。面對榮譽，她總說自己是個“幸運的人”，因為身邊有共同鉆研的團隊，背后是絕對支持她的親人。

（作者單位：皖北煤電集團恒源礦）