以思想建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)積極推動(dòng)和創(chuàng)新組織工作

■中共晉中市委常委、組織部長(zhǎng) 丁文祿

以思想建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)積極推動(dòng)和創(chuàng)新組織工作

■中共晉中市委常委、組織部長(zhǎng) 丁文祿

學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)的講話，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。學(xué)習(xí)《講話》，就要以《講話》精神為指導(dǎo)，推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作的有效實(shí)施和全面提升。組工干部要將《講話》精神自覺貫徹落實(shí)到組織工作和組織部門自身建設(shè)中來，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障、干部保障和人才保障。

組織部門要堅(jiān)持“思想建部”，努力建設(shè)“三型”機(jī)關(guān)

思想建設(shè)具有政治導(dǎo)向作用，能夠確保我們的工作始終保持正確的方向。近期，中共晉中市委組織部結(jié)合學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話，結(jié)合開展紀(jì)念“七一”活動(dòng)，提出了自身建設(shè)的目標(biāo)：堅(jiān)持“思想建部”，建設(shè)“三型”機(jī)關(guān)，真正成為黨員之家、干部之家和人才之家。“思想建部”就是要以思想建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育全體干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，立足本職崗位，為晉中建設(shè)全省“四化”（工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)生態(tài)化）率先發(fā)展區(qū)努力奮斗；建設(shè)“三型”機(jī)關(guān)就是要建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和廉潔型機(jī)關(guān)。

堅(jiān)持“三條標(biāo)準(zhǔn)”選人，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展集聚人才

選人用人是組織部門的第一要?jiǎng)?wù)和第一責(zé)任?！吨v話》提出選人用人標(biāo)準(zhǔn)是堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先。歸納起來，實(shí)質(zhì)是三條標(biāo)準(zhǔn)：第一是政治標(biāo)準(zhǔn)。要政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有堅(jiān)定的理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，同黨中央保持高度一致，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，始終維護(hù)黨的利益。第二是實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。就是看有沒有真才實(shí)學(xué)，工作能力強(qiáng)不強(qiáng)，能不能干事創(chuàng)業(yè)，工作實(shí)績(jī)是否突出，在工作和生產(chǎn)實(shí)踐第一線培養(yǎng)干部、考核干部、選拔干部。第三是群眾標(biāo)準(zhǔn)。就是看群眾認(rèn)可不認(rèn)可、滿意不滿意，在群眾當(dāng)中有沒有威信，群眾是否公認(rèn)。組織部門在選人用人中要堅(jiān)持這三條標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)一步細(xì)化，改進(jìn)和完善干部的考核考察工作，克服干部考察千人一面、民意失真等不良現(xiàn)象，科學(xué)評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確識(shí)別干部，真正選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部。

在組織工作中自覺貫徹群眾路線，不斷提高組織工作的群眾滿意度

一要加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)教育，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，全面把握“六民”要旨，即民評(píng)民說是標(biāo)準(zhǔn)，民心民力是保障，民意民聲是依據(jù)，民愿民盼是方向，民惠民富是目標(biāo)，民苦民痛是失職。教育組工干部帶著責(zé)任、熱情和真誠(chéng)投入工作，努力贏得廣大黨員干部和廣大群眾的尊重、信賴和擁護(hù)。

二要堅(jiān)持群眾工作路線，真正服務(wù)群眾。堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，全面推行“一線工作法”。要求黨員干部帶頭落實(shí)民情走訪、調(diào)查研究、結(jié)對(duì)幫扶等工作制度，把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。組工干部要尊重群眾首創(chuàng)，從群眾中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，到群眾中檢驗(yàn)工作成效，依靠群眾的智慧提升組織工作水平。

三要落實(shí)群眾權(quán)利，密切干群關(guān)系。落實(shí)群眾對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，采取民主推薦、考察預(yù)告、民意調(diào)查、任前公示、干部信息公開等辦法，讓群眾參與評(píng)判和監(jiān)督干部。要牢固樹立人人皆可成才的觀念，不唯學(xué)歷、不唯資歷，從群眾當(dāng)中發(fā)現(xiàn)人才，讓群眾舉薦人才，形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動(dòng)局面。進(jìn)一步密切干群關(guān)系，把服務(wù)群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé)，把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

加強(qiáng)組織工作制度建設(shè)，提高組織工作科學(xué)化水平

一要完善選人用人機(jī)制，深化干部人事制度改革。抓好干部民主推薦、任用提名和干部考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新，完善干部選任機(jī)制；創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，把考核評(píng)價(jià)與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束結(jié)合起來，真正發(fā)揮目標(biāo)責(zé)任考核風(fēng)向標(biāo)、指揮棒和助力器的作用；完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性，提高干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力；落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，對(duì)關(guān)鍵崗位干部加強(qiáng)重點(diǎn)管理，完善職責(zé)明確、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的干部重點(diǎn)管理工作機(jī)制。

二要完善基層黨建工作機(jī)制，推進(jìn)基層組織建設(shè)創(chuàng)新。認(rèn)真研究分析基層黨建工作存在的突出問題，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行大膽探索。對(duì)基層探索出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行總結(jié)提煉，結(jié)合建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，出臺(tái)相關(guān)制度進(jìn)行推廣。建立健全黨員管理教育和激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，保障黨員權(quán)利，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三要完善人才工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)人才工作。要建立健全人才評(píng)價(jià)、選拔任用、激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績(jī)考核、職稱評(píng)定辦法。要制定和完善吸引優(yōu)秀高層次人才和急需緊缺人才的具體辦法，努力為建設(shè)“四化”率先發(fā)展區(qū)集聚更多的人才。