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    衛(wèi)生職業(yè)中專學(xué)生退學(xué)的調(diào)查與分析

    2011-10-18 03:12:00陳軍成董福仁李文惠
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2011年6期
    關(guān)鍵詞:助學(xué)金衛(wèi)生中職

    陳軍成,董福仁,李文惠

    (山東省益都衛(wèi)生學(xué)校,山東青州262500)

    衛(wèi)生職業(yè)中專學(xué)生退學(xué)的調(diào)查與分析

    陳軍成,董福仁,李文惠

    (山東省益都衛(wèi)生學(xué)校,山東青州262500)

    衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校;中專學(xué)生;退學(xué)

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確提出“大力發(fā)展職業(yè)教育”和“增強(qiáng)職業(yè)教育吸引力”。目前中等衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校生源減少,入學(xué)后的退學(xué)率日益增高,已嚴(yán)重影響中等衛(wèi)生職業(yè)教育的科學(xué)發(fā)展。為此,有必要對學(xué)生退學(xué)進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計、分析與思考,以供研究與借鑒。

    1 對象

    選擇東部地區(qū)某國家級重點(diǎn)衛(wèi)生職業(yè)中等學(xué)校2006級、2007級、2008級、2009級4個年級的護(hù)理、口腔、全科醫(yī)學(xué)等主要專業(yè)學(xué)生為調(diào)查對象。

    2 資料來源及統(tǒng)計

    取該校2006級、2007級、2008級、2009級五年制護(hù)理(簡稱高護(hù))、口腔、全科醫(yī)學(xué)(簡稱全科)及三年制普通護(hù)理(簡稱普護(hù))等主要專業(yè)新生入學(xué)報到后,取得學(xué)籍并由教育主管部門備案的人數(shù)作為各年級招生總數(shù)(見表1),學(xué)生終止學(xué)習(xí),未能獲取畢業(yè)文憑的為退學(xué)。學(xué)生退學(xué)理由繁多,主要?dú)w納為厭學(xué)、找到工作、家庭經(jīng)濟(jì)困難和因病不能堅持學(xué)習(xí)等4類。違反校規(guī)校紀(jì)而被開除者,不屬于退學(xué),故未統(tǒng)計在內(nèi)。由于某種原因而被學(xué)校勸其退學(xué)者,歸為厭學(xué)退學(xué)類。以找到工作為由提出退學(xué),因校方未進(jìn)行調(diào)查與證實(shí),故歸為就業(yè)類。學(xué)生退學(xué)總?cè)藬?shù)見表2。各年度學(xué)生以各種原因退學(xué)的退學(xué)率統(tǒng)計見表3。

    表1 招生總數(shù)統(tǒng)計(人)

    表2 退學(xué)總數(shù)(人)

    表3 各年度學(xué)生以各種原因退學(xué)的退學(xué)率的統(tǒng)計(%)

    3 分析與思考

    中職教育不同于義務(wù)教育,學(xué)生有自主選擇權(quán),作為學(xué)校只能針對學(xué)生個人的具體情況進(jìn)行思想教育及幫助解決實(shí)際困難,學(xué)生最終是留還是走,完全由其個人決定。由表3看出,近年學(xué)生的退學(xué)率逐漸增加,分析其原因主要有以下幾個方面。

    (1)學(xué)生入學(xué)前對醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)缺乏了解,是家長不顧學(xué)生個人的愛好,將自己的“夢想”強(qiáng)加給孩子。結(jié)果學(xué)生入學(xué)后才發(fā)現(xiàn),醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)人才不僅需要精湛的技術(shù),更需要一絲不茍的工作作風(fēng),該專業(yè)對學(xué)員的綜合素質(zhì)要求較高,而自己不僅與要求有較大的差距,而且對學(xué)醫(yī)極不感興趣,只好選擇退學(xué)。

    (2)入學(xué)門檻低,導(dǎo)致學(xué)生不珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會。學(xué)生在校遇到不順心的事,在學(xué)習(xí)中遇到困難,不是想方設(shè)法去克服困難、解決問題,而是選擇退學(xué)。

    (3)所選學(xué)校地處經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省,所以,因家庭經(jīng)濟(jì)困難而退學(xué)的學(xué)生較少。近幾年國家采取了助學(xué)措施,為貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,資助學(xué)生完成學(xué)業(yè)。由表3得知,仍有因貧困而退學(xué)者,這是因為助學(xué)金制度在實(shí)施中仍有不盡如人意之處。學(xué)校對學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)是否困難的界定有一定難度,只能以當(dāng)?shù)卣淖C明信作為依據(jù)。不同的鄉(xiāng)村其經(jīng)濟(jì)發(fā)展是不平衡的,甲村的貧困戶也許會比乙村的富裕戶還要富。另外,助學(xué)金一般是以班為單位進(jìn)行評定的,該生在該班是最貧困的,而若與其他班的貧困生相比,就不一定是最貧困的。再如文件中明文規(guī)定“縣城鎮(zhèn)戶口的學(xué)生可享受助學(xué)金,而縣級市城鎮(zhèn)戶口的學(xué)生則不能享受助學(xué)金”。這樣就可能出現(xiàn)父親當(dāng)縣長、母親當(dāng)局長的學(xué)生可以享受助學(xué)金,而父母都是工人的學(xué)生卻不能享受助學(xué)金的現(xiàn)象,其原因就是前者的父母是在縣里工作,而后者的父母是在縣級市里工作。

    (4)因病退學(xué)的女生多于男生(見表4)。其主要原因是:①女生的體質(zhì)不如男生強(qiáng)壯;②女生嬌氣、不能吃苦,體育鍛煉強(qiáng)度不如男生;③女生為追求骨感美的苗條身材,過度節(jié)食,導(dǎo)致營養(yǎng)不良,而影響身體發(fā)育及健康。

    有資料顯示:小學(xué)階段,女性智力明顯優(yōu)于男性。到了青春期,男性智力發(fā)展速度又大大超過女性[1]。而表4顯示,因厭學(xué)而退學(xué)的男生比例高于女生,這證明中職生的智力發(fā)育與其年齡增長并不成等比。

    表4 因厭學(xué)與因病而退學(xué)的男女生數(shù)量及所占比例[n(%)]

    (5)表3顯示,因找到工作而退學(xué)的學(xué)生比例高于因家庭經(jīng)濟(jì)困難和因病而退學(xué)的學(xué)生。衛(wèi)生中職學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生并非能完全從事醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè),改行的不在少數(shù)。根據(jù)目前就業(yè)壓力大、找工作難的現(xiàn)狀,若遇到就業(yè)機(jī)遇先就業(yè),然后走成人教育的道路,也是一種理智的選擇,作為校方應(yīng)該理解,并給予支持。

    (6)學(xué)生退學(xué)比例最高的是因厭學(xué),在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課的第一學(xué)年是退學(xué)的高峰期。其實(shí)學(xué)生的厭學(xué)情況在義務(wù)教育階段已經(jīng)形成,學(xué)??梢酝ㄟ^開展案例教學(xué)[2]、情境教學(xué)[3]等課堂教學(xué)改革來加以改善?!皾撃苌钡莫?dú)立思考能力低,但動手能力不一定低。職業(yè)教育是一種技能教育,它強(qiáng)調(diào)的是動手實(shí)踐與操作能力。因此,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課應(yīng)全部走出教室,到實(shí)驗室借助實(shí)物標(biāo)本、多媒體影音資料講授;專業(yè)課應(yīng)到醫(yī)院結(jié)合實(shí)際病例邊講邊操作。減少理論課學(xué)時,增加實(shí)驗課學(xué)時,使學(xué)生一進(jìn)入中職學(xué)校,立馬感受到告別了昔日除了聽課就是做題的學(xué)習(xí)方式,而是進(jìn)入了一個全新的學(xué)習(xí)環(huán)境。將枯燥乏味的學(xué)習(xí)變?yōu)檎n課出新意,寓學(xué)于樂中,使學(xué)生由厭學(xué)轉(zhuǎn)為樂學(xué),以降低學(xué)生退學(xué)率。

    (7)用人單位對學(xué)歷的要求逐漸升高,使得低學(xué)歷的中職生去不了正規(guī)醫(yī)院。由于醫(yī)學(xué)專業(yè)的特殊性,自主創(chuàng)業(yè)難度大,所以社會應(yīng)為中職生提供更多的就業(yè)崗位,以保證多數(shù)中職生畢業(yè)后能學(xué)有所用,從事所學(xué)的專業(yè)。醫(yī)院設(shè)崗按照醫(yī)院的規(guī)模與等級分別設(shè)護(hù)師與護(hù)士崗位。所以,國家在制訂方針政策時要力求以國情、以社會實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)加以考慮。只要能解決中職生的就業(yè)問題,其退學(xué)率即可減少,中職教育才能得以持續(xù)發(fā)展。

    [1]孫菊霞,徐光興.口語交際教學(xué)中的性別加工研究[J].課程·教材·教法,2008,2:40.

    [2]樊新霞,姚鳴.案例教學(xué)法在《健康評估》教學(xué)中的應(yīng)用[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2009,24(7):643~644.

    [3]李京雄.情境教學(xué)的策略研究[J].教學(xué)探索,2005,5:69.

    G526.5

    B

    1671-1246(2011)06-0118-02

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