• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教師教育技術(shù)能力水平考試試后應(yīng)用的改善與提高*

    2011-10-18 07:38:44汪向征葛彥強趙柳根
    中國教育信息化 2011年16期
    關(guān)鍵詞:技術(shù)培訓(xùn)考試信息技術(shù)

    汪向征,葛彥強,趙柳根

    (1.安陽師范學(xué)院教育信息技術(shù)與傳媒學(xué)院,河南安陽455000;2.安陽師范學(xué)院計算機與信息工程學(xué)院,河南安陽455000)

    教師教育技術(shù)能力水平考試試后應(yīng)用的改善與提高*

    汪向征1,葛彥強2,趙柳根1

    (1.安陽師范學(xué)院教育信息技術(shù)與傳媒學(xué)院,河南安陽455000;2.安陽師范學(xué)院計算機與信息工程學(xué)院,河南安陽455000)

    作者通過問卷調(diào)查、個別訪談等方法,獲取教師在通過教育技術(shù)能力水平考試后的教育技術(shù)實際應(yīng)用水平;基于試后應(yīng)用的現(xiàn)狀和影響因素的分析,提出改善提高試后應(yīng)用水平的建議;并認識到要提高中小學(xué)教師教育技術(shù)能力水平,必須在學(xué)校和當(dāng)?shù)亟逃块T的配合下,幫助教師建立教育技術(shù)能力建設(shè)的長效機制。

    中小學(xué)教師;能力水平考試;教育技術(shù)培訓(xùn)

    在2004年、2005年教育部分別制定下發(fā)了《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于啟動實施全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃的通知》(教師[2005]5號),以及隨后地方下發(fā)的有關(guān)教育技術(shù)能力建設(shè)計劃的相關(guān)文件中,內(nèi)容均偏重于培訓(xùn)、考試、認證環(huán)節(jié),卻忽視了試后階段的政策導(dǎo)航。教師教育技術(shù)能力水平考試的目的在于提高廣大中小學(xué)教師教育技術(shù)能力和水平,促進教師專業(yè)能力的發(fā)展,而這又集中體現(xiàn)在教師教學(xué)實踐上。為了解和分析教師在通過教育技術(shù)能力水平考試后的應(yīng)用現(xiàn)狀及造成現(xiàn)狀的影響因素,筆者選取河南省部分地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)通過教育技術(shù)能力水平考試的教師為調(diào)查樣本,開展本次問卷調(diào)查。

    一、問卷調(diào)查的基本情況

    問卷題目依據(jù)《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》設(shè)計,題目涵蓋師生交流方式、學(xué)校軟硬件的建設(shè)情況、信息技術(shù)與課程整合情況、培訓(xùn)和考試工作可能對試后應(yīng)用造成的影響以及對教師教育技術(shù)能力水平的關(guān)注等內(nèi)容。本次調(diào)查于2011年1月至3月選取河南省部分地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)為調(diào)查樣本開展調(diào)查,問卷發(fā)放139份,回收136份,回收率97.8%,其中有效問卷136份,問卷有效率100%。調(diào)查對象在參與調(diào)查之前均參加過教育技術(shù)能力水平考試并取得了認證,因此調(diào)查數(shù)據(jù)真實可靠,數(shù)據(jù)可用,且具有一定的代表性。

    二、教育技術(shù)能力水平考試的試后應(yīng)用現(xiàn)狀分析

    1.教師傳統(tǒng)教學(xué)觀念仍未轉(zhuǎn)變

    《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)》指出,教學(xué)人員具有在教學(xué)中應(yīng)用教育技術(shù)的意識是實現(xiàn)教學(xué)信息化的重要標(biāo)準(zhǔn),但調(diào)查結(jié)果卻顯示,教師在設(shè)計教學(xué)時缺乏信息化教學(xué)設(shè)計理念,仍然習(xí)慣于用傳統(tǒng)的方式上課和與學(xué)生交流,較少考慮到在教學(xué)中應(yīng)用教育技術(shù)手段促進信息技術(shù)與課程整合。課件制作水平低下也給應(yīng)用信息化教學(xué)手段造成了障礙,所以大多數(shù)教師的教學(xué)觀念還只是停留于傳統(tǒng)的備課、寫教案、班級上課等形式,未向信息化教學(xué)轉(zhuǎn)變。

    2.師生交流手段已逐步向信息技術(shù)方式轉(zhuǎn)變

    教師能夠使用信息技術(shù)手段進行師生交流,是教育技術(shù)能力建設(shè)的一個重要目標(biāo)。從調(diào)查結(jié)果(見圖1)中發(fā)現(xiàn),雖然中小學(xué)師生交流的主要方式在教育技術(shù)能力水平考試前后均為 “個別談話”方式,但在考試后,選用“個別談話”方式進行師生交流的教師比例有所下降 (79%下降到51%),使用QQ或E-mail等信息技術(shù)手段進行交流的比例均有較大提高,表明教育技術(shù)能力水平考試對促進教師使用信息技術(shù)手段與學(xué)生溝通上取得了一定成果。但是,“個別談話”的溝通方式所占比重依然較大(51%),超過半數(shù)的教師還未習(xí)慣使用現(xiàn)代信息技術(shù)手段與學(xué)生溝通交流。

    圖1教育技術(shù)能力水平考試前后教師與學(xué)生的溝通方式比較

    3.信息技術(shù)與課程整合進展緩慢

    國家提出教育技術(shù)能力建設(shè)計劃,通過培訓(xùn)、考試和認證大力提升教師教育技術(shù)能力水平,構(gòu)建信息化的教育教學(xué)環(huán)境,就是為了提升教師的信息和教學(xué)設(shè)計能力,促進信息技術(shù)與課程整合。但調(diào)查結(jié)果表明,多數(shù)學(xué)校的信息技術(shù)與課程整合沒有得到很好的發(fā)展,主要表現(xiàn)在信息技術(shù)與課程整合的環(huán)境因素(多媒體教學(xué)設(shè)備數(shù)量和質(zhì)量不能滿足教學(xué)需求)給教師應(yīng)用信息技術(shù)與課程整合帶來了障礙,而通過了教育技術(shù)能力水平考試卻沒有達到相應(yīng)的應(yīng)用水平(教師在使用多媒體設(shè)備、應(yīng)用教學(xué)設(shè)計、課件制作方面的能力不足),也是造成信息技術(shù)與課程整合進程緩慢的重要原因。

    4.缺少長效培養(yǎng)機制,教師教育技術(shù)能力水平的提高受限

    信息技術(shù)在日益發(fā)展,教師的教育技術(shù)能力也應(yīng)隨之日益更新與提高,但大部分教師在參加教師教育技術(shù)能力水平考試后,僅是依托培訓(xùn)、考試所習(xí)得的知識來維系日常的教學(xué),甚至根本就沒有機會用到,這樣一來,教師教育技術(shù)能力水平就得不到保障。

    三、潛在的影響因素

    1.教育技術(shù)培訓(xùn)過于偏重技術(shù)培訓(xùn)

    從培訓(xùn)內(nèi)容上看,現(xiàn)行的教育技術(shù)培訓(xùn)主要側(cè)重于計算機操作技術(shù)的培訓(xùn),而調(diào)查結(jié)果中有68%的教師卻表示在培訓(xùn)中習(xí)得的知識技能不能很好甚至不能應(yīng)用到實際的教學(xué)設(shè)計中去。接受訪談的教師認為這與培訓(xùn)內(nèi)容偏重于技術(shù)培訓(xùn)有一定關(guān)系,培訓(xùn)內(nèi)容缺少理論知識的傳授,造成教師在實際教學(xué)中失去現(xiàn)代教學(xué)理論、學(xué)習(xí)理論的支持,這就影響了教師應(yīng)用教育技術(shù)的效果。結(jié)合訪談結(jié)果,筆者認為,當(dāng)前的培訓(xùn)工作還存在如下問題:培訓(xùn)時間集中,培訓(xùn)地點較遠,培訓(xùn)與教學(xué)工作時有沖突,接受培訓(xùn)的精力投入不足;培訓(xùn)方式也只是停留在傳統(tǒng)的教學(xué)方式上,教師的學(xué)習(xí)興趣不高。這些問題的存在致使教師的培訓(xùn)效果得不到保證,即使勉強通過考試,在取得認證資格后也不能很好地應(yīng)用教育技術(shù)。

    2.考試工作安排欠合理給試后應(yīng)用帶來影響

    考試組織工作上,多數(shù)教師認為報考地點安排不合理,工作人員準(zhǔn)備不夠充分,態(tài)度不好,很多教師不得不跑幾趟才能完成報考工作;有35%的教師認為考試地點安排和考試形式欠合理,56%的教師表示在考試過程中遇到困難不能得到及時的指導(dǎo)與解決,造成考試無法正常進行。考試內(nèi)容上,62%的教師認為客觀題占的分量過大,操作類、創(chuàng)作類的題目偏少,而且考試內(nèi)容與培訓(xùn)內(nèi)容聯(lián)系甚遠??荚嚪绞缴?,訪談結(jié)果顯示,許多教師對當(dāng)前上機考試方式不很贊同,考試時對考試系統(tǒng)不熟悉,特別是操作部分,有很多層疊起來的操作窗口,要不斷對比讀題,才能達到操作要求。這些考試工作安排的缺失不僅影響教師的考試成績,也削弱了教師參加考試的積極性,影響培訓(xùn)效果的檢驗和教師的試后應(yīng)用水平。

    3.學(xué)校機構(gòu)的硬件和軟件建設(shè)力度不足

    多媒體教學(xué)設(shè)備等硬件設(shè)施能否滿足教學(xué)需求是影響教師試后應(yīng)用的最主要因素,調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,75%的教師認為學(xué)校的多媒體教學(xué)設(shè)備不能滿足教學(xué)需求,教師很少有機會使用學(xué)校配備的計算機進行信息化教學(xué)設(shè)計的相關(guān)活動。多媒體教學(xué)設(shè)備、教師個人計算機緊缺問題長期得不到解決,教師失去了準(zhǔn)備信息化教學(xué)的環(huán)境支持,勢必影響教師的教育技術(shù)應(yīng)用。

    即使硬件建設(shè)能夠滿足需求,軟件建設(shè)滯后也是不容忽視的問題。68%的學(xué)校至今沒有建立與教育技術(shù)相關(guān)的網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流空間,沒有建立用于教師進行信息化教學(xué)的軟件資料庫。諸如多媒體教學(xué)技能比賽、專家授課指導(dǎo)、組織教師參加更高層次的培訓(xùn)、舉辦校本培訓(xùn)等教育技術(shù)學(xué)習(xí)提高活動也基本沒有學(xué)校舉辦。這樣教師就不能保持持續(xù)的學(xué)習(xí)力,不能及時交流解決問題,從而影響信息化教學(xué)設(shè)計能力的提高和信息技術(shù)與課程整合落到實處。

    四、促進試后應(yīng)用改善提高的建議

    1.規(guī)范教育技術(shù)培訓(xùn)、考試工作,激發(fā)教師參加培訓(xùn)、考試的積極性

    教育部門要做好培訓(xùn)回訪工作,了解教師培訓(xùn)后的實際水平,根據(jù)教師的意見、建議調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,最大程度滿足教師需求。教育技術(shù)培訓(xùn)不能等同于計算機培訓(xùn),因此培訓(xùn)內(nèi)容上要盡量突出信息化教學(xué)設(shè)計、信息技術(shù)與課程整合的方法與技能、對實際教學(xué)問題的解決等。考試內(nèi)容也密切聯(lián)系教學(xué)實際,注重對教師利用信息技術(shù)解決實際問題能力的考察;鑒于教師反映對考試系統(tǒng)不熟悉的問題,可以在培訓(xùn)教材中加入考試系統(tǒng)的講解,對考試過程進行訓(xùn)練。承擔(dān)考試的考點單位應(yīng)規(guī)范監(jiān)考過程,提高服務(wù)意識,保證參加考試的教師順利完成考試,以免產(chǎn)生抵觸情緒。培訓(xùn)、考試工作的調(diào)整和改善,能帶動教師參加教育技術(shù)培訓(xùn)和考試的積極性,從長遠來看必將影響教師教育技術(shù)試后應(yīng)用水平的改善和提高。

    2.教育行政部門和學(xué)校應(yīng)加強硬件、軟件、激勵機制的建設(shè)

    教師教育技術(shù)試后應(yīng)用的改善關(guān)鍵在于硬件設(shè)施的改善。教育部門應(yīng)根據(jù)學(xué)校的實際情況增加對多媒體教學(xué)設(shè)備及相關(guān)硬件設(shè)施的投資,廣泛推行信息化教育;同時也要加強軟件建設(shè),建立教師交流信息平臺,開展校本培訓(xùn)或其他形式的后續(xù)培養(yǎng)機制,使教師與教師之間、教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間可以進行良好的交流和溝通,共享資源,共同進步。教師結(jié)合自己的教學(xué)實踐,邊學(xué)邊用,邊用邊學(xué),在教學(xué)活動實踐中提高教育技術(shù)應(yīng)用水平。

    教育部門、學(xué)校還應(yīng)制定相關(guān)激勵機制,鼓勵教師積極參加培訓(xùn)及考試,并重視考試認證以后的應(yīng)用與提高。對在教育技術(shù)應(yīng)用實踐中取得明顯成績的教師給予獎勵,給教師提供外出參觀學(xué)習(xí)和交流的機會。

    3.教師自身需要樹立終身學(xué)習(xí)意識

    教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)中明確指出:教學(xué)人員應(yīng)具備終身學(xué)習(xí)的意識,具有不斷學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)以完善自身素質(zhì)結(jié)構(gòu)的意識與態(tài)度,具有利用教育技術(shù)進行終身學(xué)習(xí)以實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的意識與態(tài)度。建立終身學(xué)習(xí)體系也是改善試后應(yīng)用的重要舉措。作為教育技術(shù)能力建設(shè)計劃的終端,教師不僅要形成信息化教學(xué)觀念,積極參加當(dāng)前的培訓(xùn)、考試,還應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)意識,有意識地把提升教育技術(shù)能力作為長期努力的目標(biāo),克服困難改善和提高教育技術(shù)的應(yīng)用水平。

    結(jié)束語

    中小學(xué)教師教育技術(shù)能力水平考試認證涉及人員眾多,關(guān)系到教育信息化和教育現(xiàn)代化,同樣也是教師實施新課改的重要支撐。教育技術(shù)能力水平考試不應(yīng)以考試認證為終結(jié),而是以教育技術(shù)的應(yīng)用為目的,是一個長期的過程,只有對水平考試試后應(yīng)用階段給予持續(xù)的關(guān)注,才能切實提高中小學(xué)教師教育技術(shù)實際應(yīng)用水平。

    [1]中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)[J].中國電化教育,2005,(2).

    [2]教師[2005]5號文件,教育部關(guān)于啟動實施全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃的通知[Z].

    [3]河南省教育廳關(guān)于實施中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃若干問題的通知[EB/DL].http://www.hadoe.gov. cn/H tm l/ggtz/2007-5/8/0508151358075815135840730522.htm l.

    [4]黃榮懷.全國中小學(xué)教師教育技術(shù)水平考試——你說我說大家說[J].信息技術(shù)教育,2007,(1).

    [5]張艷紅.淺談對廣西中小學(xué)教師教育技術(shù)的培訓(xùn)[J].廣西教育學(xué)院學(xué)報,2001,(2).

    [6]張倩葦,張敏.美國教師教育技術(shù)培訓(xùn)動態(tài)及其啟示[J].比較教育研究,2003,(4).

    (編輯:魯利瑞)

    G451.2

    A

    1673-8454(2011)16-0007-03

    *本課題受到安陽師范學(xué)院教育技術(shù)學(xué)重點學(xué)科資助。

    猜你喜歡
    技術(shù)培訓(xùn)考試信息技術(shù)
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    三大智能燈光技術(shù)培訓(xùn)于CIT2021展會期間舉行
    陜西千陽:春耕備耕抓上手 技術(shù)培訓(xùn)走在前
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    SBS結(jié)合CBL在聽力學(xué)技術(shù)培訓(xùn)中的應(yīng)用與實踐
    信息技術(shù)在幼兒教育中的有效應(yīng)用
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:00:44
    Japanese Artificial Intelligence Robotto Take Entrance Examinations
    如何加強數(shù)字電視技術(shù)培訓(xùn)工作
    你考試焦慮嗎?
    变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩欧美三级三区| 乱人视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产色婷婷99| 免费av不卡在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 最新在线观看一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 午夜福利18| 久久久久久大精品| 51国产日韩欧美| 日本一本二区三区精品| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美一区二区亚洲| 国内精品久久久久久久电影| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产毛片a区久久久久| 此物有八面人人有两片| 色综合站精品国产| xxxwww97欧美| 在线国产一区二区在线| 在线观看av片永久免费下载| 九九热线精品视视频播放| 日韩亚洲欧美综合| 国产在线男女| 欧美+亚洲+日韩+国产| 长腿黑丝高跟| 国产精华一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 宅男免费午夜| 男人和女人高潮做爰伦理| 直男gayav资源| 欧美激情久久久久久爽电影| 少妇被粗大猛烈的视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| www.熟女人妻精品国产| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 丁香欧美五月| 嫩草影院新地址| 麻豆av噜噜一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品一区av在线观看| 国产一区二区激情短视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 国内精品一区二区在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品久久视频播放| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲色图av天堂| www日本黄色视频网| 天美传媒精品一区二区| 极品教师在线视频| 成人国产综合亚洲| 精品一区二区免费观看| 久久久久九九精品影院| 日韩大尺度精品在线看网址| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩欧美免费精品| 老司机福利观看| 国内精品一区二区在线观看| 日本 av在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品一及| 99精品久久久久人妻精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产视频一区二区在线看| 久久亚洲精品不卡| 久久午夜福利片| 又爽又黄a免费视频| 亚洲经典国产精华液单 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久国产成人免费| 免费观看精品视频网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久久久久大av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产成人a区在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久久久久大av| 久久午夜福利片| 黄色丝袜av网址大全| .国产精品久久| 午夜a级毛片| 亚洲黑人精品在线| 中文在线观看免费www的网站| 国产黄片美女视频| 亚州av有码| 天天躁日日操中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲久久久久久中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 我的女老师完整版在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 男人舔奶头视频| a级毛片a级免费在线| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲精品在线观看二区| 最新中文字幕久久久久| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产探花在线观看一区二区| 午夜免费成人在线视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩大尺度精品在线看网址| 村上凉子中文字幕在线| 日韩av在线大香蕉| 精品一区二区三区av网在线观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲黑人精品在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 无遮挡黄片免费观看| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲,欧美精品.| 禁无遮挡网站| 欧美日本视频| 少妇丰满av| 天天躁日日操中文字幕| 99热这里只有是精品50| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久久久久精品吃奶| 欧美潮喷喷水| 日韩欧美精品v在线| 69人妻影院| 欧美高清性xxxxhd video| 女同久久另类99精品国产91| 最近视频中文字幕2019在线8| 两人在一起打扑克的视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美bdsm另类| 最后的刺客免费高清国语| 国产色婷婷99| 少妇被粗大猛烈的视频| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品在线观看二区| 毛片一级片免费看久久久久 | 亚洲成av人片在线播放无| 深夜a级毛片| 久久亚洲真实| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产高潮美女av| 免费大片18禁| 久久伊人香网站| 永久网站在线| 最近中文字幕高清免费大全6 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜免费成人在线视频| 日韩高清综合在线| 国产精品人妻久久久久久| 国产真实伦视频高清在线观看 | 老女人水多毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 夜夜爽天天搞| 欧美潮喷喷水| 一进一出好大好爽视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品不卡视频一区二区 | 精品久久久久久久久久免费视频| 国产野战对白在线观看| 久久性视频一级片| 天天一区二区日本电影三级| www.999成人在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲国产精品合色在线| 九色成人免费人妻av| 麻豆av噜噜一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 九九热线精品视视频播放| 欧美极品一区二区三区四区| 国产乱人视频| 精品久久久久久久末码| 91在线观看av| 99在线人妻在线中文字幕| 麻豆av噜噜一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 天堂√8在线中文| 亚洲成a人片在线一区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 十八禁网站免费在线| 两人在一起打扑克的视频| .国产精品久久| 国产一区二区在线av高清观看| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲av一区综合| 久久伊人香网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美zozozo另类| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日本五十路高清| 老鸭窝网址在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久久久久大精品| av在线老鸭窝| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美性猛交黑人性爽| 色av中文字幕| 国产三级中文精品| 中亚洲国语对白在线视频| 中文字幕av在线有码专区| avwww免费| 欧美色视频一区免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 少妇的逼好多水| 99久国产av精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免 | 成人无遮挡网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本 av在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲av.av天堂| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲熟妇熟女久久| 老女人水多毛片| 国产三级在线视频| 国产真实乱freesex| 一个人看视频在线观看www免费| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本与韩国留学比较| 禁无遮挡网站| 一级黄色大片毛片| 乱人视频在线观看| 成人欧美大片| 一二三四社区在线视频社区8| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日韩欧美免费精品| netflix在线观看网站| 久久久国产成人免费| 国产乱人伦免费视频| 综合色av麻豆| 老女人水多毛片| eeuss影院久久| 久99久视频精品免费| 99久久九九国产精品国产免费| 九色成人免费人妻av| 在线播放国产精品三级| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲国产色片| 婷婷亚洲欧美| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产色婷婷99| 国产精品,欧美在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 免费在线观看影片大全网站| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲,欧美,日韩| 哪里可以看免费的av片| 观看免费一级毛片| 国产免费av片在线观看野外av| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 性色av乱码一区二区三区2| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产熟女xx| 欧美精品国产亚洲| 99久久成人亚洲精品观看| 午夜福利18| 高清在线国产一区| 少妇的逼水好多| 亚洲内射少妇av| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲成人久久性| 午夜亚洲福利在线播放| 国产v大片淫在线免费观看| 一区二区三区激情视频| 久久6这里有精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99riav亚洲国产免费| 国产精品野战在线观看| 精品久久久久久,| 一本一本综合久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99国产综合亚洲精品| 怎么达到女性高潮| 一区福利在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 波多野结衣高清无吗| 亚洲欧美清纯卡通| 白带黄色成豆腐渣| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美潮喷喷水| 国产精品一区二区三区四区久久| 色av中文字幕| 久久国产乱子免费精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品久久久久久久电影| 性插视频无遮挡在线免费观看| 色综合婷婷激情| 美女黄网站色视频| 日本在线视频免费播放| 午夜福利欧美成人| 成人鲁丝片一二三区免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 美女高潮的动态| 国内精品一区二区在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 免费av观看视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一级a爱片免费观看的视频| bbb黄色大片| 精品国产亚洲在线| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜视频国产福利| 99在线人妻在线中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 午夜免费成人在线视频| 亚洲欧美激情综合另类| 又粗又爽又猛毛片免费看| 禁无遮挡网站| 在线天堂最新版资源| 嫩草影院入口| 白带黄色成豆腐渣| 久久亚洲真实| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 少妇高潮的动态图| av视频在线观看入口| 欧美乱色亚洲激情| 最近视频中文字幕2019在线8| 国内精品久久久久精免费| 亚洲美女视频黄频| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久国产乱子免费精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产男靠女视频免费网站| 成人av在线播放网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人欧美大片| 国产成人福利小说| 日日夜夜操网爽| 国产精品,欧美在线| 久久伊人香网站| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美色欧美亚洲另类二区| 中文字幕av成人在线电影| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产三级黄色录像| 亚洲在线观看片| 一a级毛片在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲av二区三区四区| 久久久精品欧美日韩精品| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲自偷自拍三级| 级片在线观看| 久久久久久久久大av| 亚洲不卡免费看| 搡老岳熟女国产| 女人被狂操c到高潮| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久性生活片| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 国产高潮美女av| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲五月婷婷丁香| 国产极品精品免费视频能看的| 高清毛片免费观看视频网站| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 不卡一级毛片| 最近在线观看免费完整版| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 日本黄色视频三级网站网址| 国产亚洲精品久久久com| 欧美最新免费一区二区三区 | 熟女人妻精品中文字幕| 精品福利观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲人成电影免费在线| 国产亚洲精品av在线| 村上凉子中文字幕在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲最大成人中文| 变态另类丝袜制服| 免费在线观看亚洲国产| 久久国产精品影院| 欧美黑人欧美精品刺激| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美日韩黄片免| 久久久久久久精品吃奶| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久99热这里只有精品18| 性欧美人与动物交配| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品熟女少妇八av免费久了| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲成av人片免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产高清激情床上av| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品福利观看| 亚洲国产欧美人成| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 一区二区三区高清视频在线| 一夜夜www| 午夜精品一区二区三区免费看| 午夜福利18| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产毛片a区久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 午夜福利成人在线免费观看| ponron亚洲| 18美女黄网站色大片免费观看| 91在线观看av| 深夜精品福利| 国产精品伦人一区二区| 精品久久久久久久久亚洲 | 伦理电影大哥的女人| 69人妻影院| 少妇高潮的动态图| 亚洲成av人片免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品午夜福利视频在线观看一区| 宅男免费午夜| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 深爱激情五月婷婷| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久久久久精品吃奶| 欧美三级亚洲精品| 精品人妻熟女av久视频| 丁香欧美五月| 亚洲第一电影网av| 亚洲av美国av| 中文字幕av在线有码专区| 听说在线观看完整版免费高清| 搞女人的毛片| 一区二区三区免费毛片| 国内精品美女久久久久久| 国产美女午夜福利| 村上凉子中文字幕在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 少妇的逼水好多| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产淫片久久久久久久久 | 一区二区三区激情视频| 18美女黄网站色大片免费观看| h日本视频在线播放| 在线观看午夜福利视频| 999久久久精品免费观看国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久香蕉精品热| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 又爽又黄无遮挡网站| av欧美777| 国产精品久久电影中文字幕| 99热只有精品国产| 国产在线男女| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产成人影院久久av| 两个人的视频大全免费| 国产日本99.免费观看| av国产免费在线观看| 免费黄网站久久成人精品 | 亚洲无线观看免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 我的老师免费观看完整版| 久久久久性生活片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一本精品99久久精品77| 他把我摸到了高潮在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天美传媒精品一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美乱妇无乱码| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩有码中文字幕| 精品人妻视频免费看| 直男gayav资源| 亚洲国产欧洲综合997久久,| a级一级毛片免费在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲成人久久爱视频| 五月伊人婷婷丁香| 久久久精品大字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日韩黄片免| 51国产日韩欧美| 精华霜和精华液先用哪个| 国产高清三级在线| 舔av片在线| 伦理电影大哥的女人| 男插女下体视频免费在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 中文字幕免费在线视频6| 88av欧美| 亚洲无线观看免费| 亚洲五月婷婷丁香| 久久人人精品亚洲av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 热99在线观看视频| 久久久久久久久中文| 毛片一级片免费看久久久久 | 最好的美女福利视频网| 天堂影院成人在线观看| 床上黄色一级片| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久久国内视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 他把我摸到了高潮在线观看| 日韩欧美在线乱码| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久热精品热| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 51国产日韩欧美| 亚洲片人在线观看| 窝窝影院91人妻| 欧美在线一区亚洲| 好男人电影高清在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| www.999成人在线观看| 99国产精品一区二区三区| 毛片女人毛片| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av一区综合| 99视频精品全部免费 在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩欧美精品v在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜两性在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 美女黄网站色视频| 内射极品少妇av片p| 嫩草影院入口| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产黄色小视频在线观看| av天堂中文字幕网| 亚洲欧美激情综合另类| 在线免费观看的www视频| 内射极品少妇av片p| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 97超视频在线观看视频| 内射极品少妇av片p| 国产真实乱freesex| 精品国产三级普通话版| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 成人毛片a级毛片在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| АⅤ资源中文在线天堂| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 精品人妻视频免费看| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美黑人巨大hd| 嫩草影视91久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜福利免费观看在线| 看十八女毛片水多多多| 国内精品久久久久久久电影| 久久精品国产清高在天天线| 成人永久免费在线观看视频| 毛片女人毛片| 少妇丰满av| 国产成人a区在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费| 校园春色视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产日本99.免费观看| 97超视频在线观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久精品人妻少妇| 国产av一区在线观看免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片|