• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于Blackboard與Wiki的協(xié)作學(xué)習(xí)探究

    2011-10-10 02:26:18盧艷李學(xué)孺
    中國(guó)教育技術(shù)裝備 2011年6期
    關(guān)鍵詞:協(xié)作分組成員

    盧艷 李學(xué)孺

    西南大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)學(xué)院 重慶 400715

    基于Blackboard與Wiki的協(xié)作學(xué)習(xí)探究

    盧艷 李學(xué)孺

    西南大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)學(xué)院 重慶 400715

    通過分析Blackboard開展協(xié)作學(xué)習(xí)的局限性,提出將Wiki這一Web 2.0工具引入Blackboard平臺(tái),并探討在該環(huán)境中如何發(fā)揮Wiki的優(yōu)勢(shì)來開展協(xié)作學(xué)習(xí)。

    Blackboard;Wiki;協(xié)作學(xué)習(xí)

    AbstractBy analyzing the limitations of Blackboard for collaborative learning in this paper, the author proposes to add Wiki tool one of the Web 2.0 tools to Blackboard platform and suggests how to carry out collaborative learning in this environment to play the advantages of Wiki.

    Key wordsBlackboard; Wiki; collaborative learning

    Blackboard平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱Bb)是目前世界上最大的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)之一,它支持百萬級(jí)用戶。全球有超過2 800所大學(xué)及其他教育機(jī)構(gòu)在使用Bb產(chǎn)品。隨著教育信息化的發(fā)展,Bb也走進(jìn)國(guó)內(nèi)校園,目前已有超過180所大學(xué)在使用該平臺(tái)[1]。但就運(yùn)行情況而言,一個(gè)大趨勢(shì)是重“教”輕“學(xué)”,重“課程”輕“學(xué)生”。眾多課程幾乎完全是圍繞課程而建,很少從學(xué)生的角度出發(fā)。雖然眾多教育界相關(guān)人士也意識(shí)到問題所在,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)模式,充分發(fā)掘該平臺(tái)功能來開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué),但就Bb開展協(xié)作學(xué)習(xí)而言,效果并不理想。在廣泛查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)后,筆者發(fā)現(xiàn),國(guó)外在Bb平臺(tái)基礎(chǔ)之上結(jié)合Wiki等Web2.0工具來開展協(xié)作學(xué)習(xí),并取得令人滿意的效果[2];而在國(guó)內(nèi),一些學(xué)者探討基于Bb的協(xié)作學(xué)習(xí),但仍有很多的缺陷。鑒于此,筆者認(rèn)為結(jié)合Wiki與Bb共同開展協(xié)作學(xué)習(xí)具有非常重要的意義。

    1 Blackboard開展協(xié)作學(xué)習(xí)的局限性

    自Bb引入我國(guó)就得到許多高校的青睞,但在實(shí)際運(yùn)行中它幾乎成了資料的堆積站,忽視了學(xué)習(xí)中的交流與協(xié)作。學(xué)生僅為應(yīng)付教師在線布置的閱讀或測(cè)試任務(wù),下載課程資源,參與積極性不高。鑒于此,一些學(xué)者探討基于Bb的協(xié)作學(xué)習(xí),但通過文獻(xiàn)分析,筆者發(fā)現(xiàn)仍存在一些局限。

    1)難以展現(xiàn)小組協(xié)作進(jìn)程?;贐b的協(xié)作學(xué)習(xí)通常采用專題論壇或在線聊天、虛擬課堂的形式來開展。學(xué)生通過發(fā)帖回帖來交流和討論,在論壇中經(jīng)常會(huì)有無關(guān)的信息,而論壇本身就不易收集有效信息,從而難以展現(xiàn)協(xié)作的進(jìn)度。在線聊天和虛擬課堂是同步的協(xié)作工具,必須同時(shí)在線才能完成協(xié)作。協(xié)作記錄可以通過快照和記錄的方式,以文本或圖片來展現(xiàn),但記錄并非自動(dòng)完成且記錄間的差別對(duì)比可視化比較困難。因此,師生難以查看協(xié)作進(jìn)度與問題從提出、不斷修改到最終解決的全過程。

    2)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性受到限制?!敖處熤鲗?dǎo),學(xué)生主體”的理念要求小組成員在協(xié)作學(xué)習(xí)過程中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,采用對(duì)話、商討、爭(zhēng)論等形式對(duì)問題進(jìn)行充分論證,積極探索,建構(gòu)新知識(shí),學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。但在Bb中,學(xué)生只能發(fā)表新內(nèi)容,不能對(duì)已有內(nèi)容進(jìn)行編輯、更改,不能在原文上添加批注。

    3)難以動(dòng)態(tài)生成新的學(xué)習(xí)資源。Bb中的學(xué)習(xí)資源通常是教師提供。在小組協(xié)作學(xué)習(xí)中,小組成員根據(jù)教師提供或自行收集的資源進(jìn)行學(xué)習(xí),不能對(duì)已有資源進(jìn)行編輯和修改,不能在思維的碰撞中形成更有價(jià)值的動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)資源。

    4)難以開展形成性評(píng)價(jià)。雖然Bb有強(qiáng)大的跟蹤功能,但是對(duì)于協(xié)作學(xué)習(xí)的形成性評(píng)價(jià)并不成熟。在協(xié)作學(xué)習(xí)中,更多的是以成果展示的方式來進(jìn)行總結(jié)性評(píng)價(jià),對(duì)協(xié)作的全過程難以進(jìn)行形成性評(píng)價(jià)。

    2 Bb與Wiki的結(jié)合

    Wiki指一種超文本系統(tǒng),它支持對(duì)文本進(jìn)行瀏覽、創(chuàng)建和更改,支持面向社群的協(xié)作式寫作并自動(dòng)記錄不同的版本。開放、合作、平等、共創(chuàng)、共享是Wiki的特點(diǎn),版本對(duì)比和編輯是Wiki的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。將Wiki與Bb結(jié)合來開展協(xié)作學(xué)習(xí),能很好彌補(bǔ)前述局限。

    1)Wiki支持對(duì)內(nèi)容的更改,記錄更改人、更改時(shí)間、更改原因等信息,形成不同的版本,這能非常容易地展現(xiàn)小組的協(xié)作過程。

    2)學(xué)生可主動(dòng)編輯和修改內(nèi)容,能調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    3)通過共同協(xié)作、不斷修改能積累豐富的動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)資源,資源不再完全來源于教師,來自于現(xiàn)成的資料。

    4)Wiki能記錄完整的協(xié)作過程,展示協(xié)作過程中的各個(gè)階段的成果,充當(dāng)小組協(xié)作學(xué)習(xí)檔案,能反映小組及個(gè)體在知識(shí)、技能和情感領(lǐng)域等多個(gè)方面的狀況,利于開展形成性評(píng)價(jià)。

    此外,技術(shù)上,B b提供了b u ild i n g blo c k technology,它能實(shí)現(xiàn)與Wiki等其他工具或系統(tǒng)的結(jié)合。因此,將Wiki引入Bb共同開展協(xié)作學(xué)習(xí)是切實(shí)可行的。

    3 基于Bb與Wiki的協(xié)作學(xué)習(xí)

    張剛要等人在《基于BlackBoard平臺(tái)的“小組協(xié)作式”教學(xué)模式探索》一文中給出基于Bb平臺(tái)的“小組協(xié)作式”教學(xué)模式的教學(xué)流程圖[3],筆者在此基礎(chǔ)上結(jié)合Bb和Wiki進(jìn)行再設(shè)計(jì),得出協(xié)作學(xué)習(xí)模式圖,如圖1所示。

    1)協(xié)作任務(wù)的確定與發(fā)布。確定協(xié)作學(xué)習(xí)任務(wù)對(duì)開展整個(gè)協(xié)作學(xué)習(xí)有至關(guān)重要的意義。任務(wù)要與學(xué)生的學(xué)習(xí)能力相對(duì)應(yīng),不能過高也不能過低。過高會(huì)難以完成任務(wù),打消學(xué)習(xí)積極性;過低則達(dá)不到鍛煉學(xué)生學(xué)習(xí)能力的目的。教師明確協(xié)作任務(wù)之后可以在Bb平臺(tái)中利用“任務(wù)”工具添加協(xié)作任務(wù),然后發(fā)布通知讓學(xué)生查看、明確任務(wù)。

    圖1 基于Blackboard與Wiki的協(xié)作學(xué)習(xí)模式圖

    2)分組與任務(wù)分配。在明確任務(wù)后需要進(jìn)行分組。協(xié)作小組的劃分通常采用兩種方式:一是依據(jù)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)風(fēng)格、認(rèn)知水平進(jìn)行分組,通常是在教師的指導(dǎo)下完成,具有一定的強(qiáng)制性;二是依據(jù)學(xué)習(xí)者的興趣、愛好分組,通常是學(xué)生自愿結(jié)合[4]。這需要根據(jù)具體情況而定,但多數(shù)情況下采用第一種。這就需要教師對(duì)學(xué)生必須有一定的了解。分組的原則是組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì),即組內(nèi)成員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),組間整體水平相當(dāng),競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作同時(shí)得以體現(xiàn)。教育心理學(xué)家研究表明,小組人數(shù)通常介于5~7人之間比較適合。在確定分組方案之后,可以通過Bb中的“管理小組”來添加和管理小組成員,分組完成后,教師指定或根據(jù)小組意愿明確各小組的具體任務(wù)。

    3)組內(nèi)協(xié)作學(xué)習(xí)的開展。小組明確各自的任務(wù)后首先召集小組成員進(jìn)行組內(nèi)分工,制定協(xié)作計(jì)劃,然后具體展開協(xié)作學(xué)習(xí)。Bb中每一個(gè)小組有自己的文件交換區(qū)、討論區(qū)、虛擬教室和小組郵件工具。Wiki引入Bb后,將在小組中包含一個(gè)“組內(nèi)Wiki”,各組可根據(jù)具體情況在其中自行創(chuàng)建Wiki鏈接。下面具體介紹小組成員如何通過這些工具進(jìn)行組內(nèi)協(xié)作學(xué)習(xí)。

    小組討論板——組員可以對(duì)一些疑問進(jìn)行異步探討,也可發(fā)表個(gè)人學(xué)習(xí)心得或者進(jìn)行灌水以放松學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率。

    文件交換——能實(shí)現(xiàn)在小組成員間相互傳送文件。

    虛擬教室和聊天——實(shí)現(xiàn)同步協(xié)作,通過“聊天”,小組成員間進(jìn)行及時(shí)交流:通過“虛擬教室”,小組長(zhǎng)可以組織一次實(shí)時(shí)的虛擬會(huì)議;利用“小組瀏覽器”展示相關(guān)資源;利用“問題收集箱”收集并解答小組成員的問題;“白板”能進(jìn)一步增進(jìn)成員間的交流和討論。

    郵箱——組長(zhǎng)可利用郵箱來發(fā)布通知,或者發(fā)送私人郵件提醒和鼓勵(lì)參與較少的成員。成員間也可以通過郵件來相互交流或傳送資料。

    小組Wiki——組長(zhǎng)通過Wiki發(fā)布小組協(xié)作任務(wù),組員創(chuàng)建、更改或查看相應(yīng)的詞條并發(fā)表評(píng)論。具體來說,首先組長(zhǎng)或積極的組員根據(jù)任務(wù)創(chuàng)建詞條或給出大致框架,其他成員收集查閱相關(guān)資料或通過相互協(xié)商對(duì)詞條內(nèi)容進(jìn)行編輯與補(bǔ)充,然后查看歷史記錄與其他成員的建議與評(píng)論,不斷反思、不斷修改和完善。以這樣的方式,可以完成協(xié)作計(jì)劃的制訂,可以得出最優(yōu)的問題解決方案,可以共建和更新課程資源等。

    4)組間交流與討論。小組內(nèi)協(xié)作完成之后,需要進(jìn)行小組間的交流與學(xué)習(xí)。在Bb中可以通過設(shè)置一個(gè)包含所有成員的小組(一個(gè)成員可以同時(shí)屬于多個(gè)小組)來進(jìn)行組間交流。該組中的Wiki將添加各個(gè)小組Wiki的鏈接,幫助成員查看其他組的協(xié)作進(jìn)度,有效地實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)式的協(xié)作學(xué)習(xí)。通過討論版或其他工具,不同組之間的成員可以相互交流與討論,拓展視野,相互借鑒并積極反思,不斷對(duì)組內(nèi)協(xié)作進(jìn)行修改和完善。

    5)成果展示與評(píng)價(jià)。完成協(xié)作之后,要對(duì)各組的協(xié)作成果進(jìn)行展示和評(píng)價(jià)。在Bb上通過論壇和Wiki來創(chuàng)建成果展示評(píng)價(jià)區(qū)。在論壇中張貼各組的最終成果,讓學(xué)生發(fā)表各自的看法并進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。Wiki中通過鏈接各小組的Wiki來查看小組協(xié)作過程中的階段性成果,了解各小組協(xié)作學(xué)習(xí)的方式、策略與整個(gè)協(xié)作過程,開展形成性評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)包括協(xié)作小組和個(gè)體成員的評(píng)價(jià)。各小組組織成員進(jìn)行工作匯報(bào),教師和其他成員進(jìn)行評(píng)分,計(jì)算出小組平均值。然后再綜合平臺(tái)上的等級(jí)評(píng)定與相關(guān)評(píng)價(jià)得出小組的最終成績(jī)與評(píng)價(jià)。對(duì)于個(gè)人還需要小組中的其他成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)分,計(jì)算平均值后綜合個(gè)人所在小組的評(píng)價(jià)結(jié)果,得出個(gè)人的最終成績(jī)與評(píng)價(jià)。

    4 結(jié)束語

    Bb平臺(tái)雖然提供了協(xié)作學(xué)習(xí)的工具,但在實(shí)際應(yīng)用過程中展現(xiàn)出局限性。將Wiki引入Bb后,可以有效地彌補(bǔ)這些缺陷,給學(xué)生更大的學(xué)習(xí)空間,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)協(xié)作學(xué)習(xí)的有效開展。需要說明的是,雖然筆者未進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,但經(jīng)過對(duì)學(xué)生利用Bb進(jìn)行學(xué)習(xí)的深入了解,筆者相信,不久的將來,在國(guó)內(nèi)會(huì)看到Wiki與Bb的結(jié)合,甚至是更多的Web2.0工具與Bb的結(jié)合。那時(shí)也許不止是協(xié)作學(xué)習(xí),更多的學(xué)習(xí)模式將會(huì)在這樣的結(jié)合下開展。

    [1]張剛要,王蘇平,沈大為.基于BlackBoard平臺(tái)的“小組協(xié)作式”教學(xué)模式探索[J].教育探索,2008(7):71-72

    [2]Vassell C, Amin N, Winch S. EVALUATING THE USE OF WIKIS IN STUDENT GROUP WORK WITHIN BLACKBOARD//Hazel White.9Annual Conference of the Subject Centre for Information and Computer Sciences[C].Newtownabbey Co Antrim: HE Academy,2008:126-132

    [3]陳偉.面向協(xié)作學(xué)習(xí)的Wiki系統(tǒng)平臺(tái)研究[D].重慶:重慶大學(xué),2008

    [4]鐘志賢.信息化教學(xué)模式:理論建構(gòu)與實(shí)踐例說[M].北京:教育科學(xué)出版社,2005

    Blackboard and Wiki based Collaborative Learning Inquiry//

    Lu Yan, Li Xueru

    G434

    B

    1671-489X(2011)06-0112-02

    10.3969 /j.issn.1671-489X.2011.06.112

    Author’s address School of Computer and Information Science, Southwest University, Chongqing, China 400715

    猜你喜歡
    協(xié)作分組成員
    主編及編委會(huì)成員簡(jiǎn)介
    主編及編委會(huì)成員簡(jiǎn)介
    主編及編委會(huì)成員簡(jiǎn)介
    主編及編委會(huì)成員簡(jiǎn)介
    團(tuán)結(jié)協(xié)作成功易
    分組搭配
    怎么分組
    協(xié)作
    讀者(2017年14期)2017-06-27 12:27:06
    分組
    協(xié)作
    讀寫算(下)(2016年9期)2016-02-27 08:46:31
    欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色综合亚洲欧美另类图片| 两个人免费观看高清视频| 国产一区二区激情短视频| 69av精品久久久久久| tocl精华| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一级a爱视频在线免费观看| 成人国产一区最新在线观看| 欧美午夜高清在线| 51午夜福利影视在线观看| 午夜精品在线福利| 国产精品永久免费网站| 美国免费a级毛片| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 90打野战视频偷拍视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 淫妇啪啪啪对白视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产在线观看jvid| 欧美激情高清一区二区三区| aaaaa片日本免费| 两个人看的免费小视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品久久久久久,| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 夜夜爽天天搞| 国产v大片淫在线免费观看| 看片在线看免费视频| 麻豆成人av在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 好男人在线观看高清免费视频 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一级黄色大片毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 99国产极品粉嫩在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 男女之事视频高清在线观看| 91国产中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 午夜老司机福利片| 一进一出抽搐动态| 三级毛片av免费| 桃色一区二区三区在线观看| 脱女人内裤的视频| 老汉色∧v一级毛片| 欧美黑人精品巨大| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久草成人影院| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲熟女毛片儿| avwww免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲专区字幕在线| 精品久久久久久,| 欧美性猛交黑人性爽| 久久性视频一级片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 天天一区二区日本电影三级| 精品久久久久久,| 黄色视频不卡| 久久性视频一级片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 俺也久久电影网| 国产激情久久老熟女| 美国免费a级毛片| 韩国精品一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 身体一侧抽搐| www日本黄色视频网| 婷婷精品国产亚洲av在线| 男人操女人黄网站| 亚洲av第一区精品v没综合| а√天堂www在线а√下载| 视频区欧美日本亚洲| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲五月天丁香| 国产av又大| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日日夜夜操网爽| 老司机靠b影院| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 看片在线看免费视频| 午夜视频精品福利| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲av片天天在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美色视频一区免费| xxx96com| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲男人天堂网一区| 又大又爽又粗| 精品一区二区三区av网在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 真人一进一出gif抽搐免费| xxx96com| 男人舔女人的私密视频| 日韩欧美免费精品| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲色图av天堂| 国产又色又爽无遮挡免费看| 人成视频在线观看免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品国产美女av久久久久小说| 免费搜索国产男女视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| a级毛片a级免费在线| 一级作爱视频免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 禁无遮挡网站| 看免费av毛片| 午夜免费成人在线视频| 香蕉丝袜av| 亚洲一区高清亚洲精品| 美女国产高潮福利片在线看| 99热只有精品国产| 桃红色精品国产亚洲av| 国产1区2区3区精品| 亚洲全国av大片| 亚洲中文av在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一级毛片高清免费大全| 美女免费视频网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 可以在线观看的亚洲视频| 久久草成人影院| 欧美一级毛片孕妇| 日本三级黄在线观看| 在线国产一区二区在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久中文看片网| 51午夜福利影视在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 91老司机精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费在线观看黄色视频的| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品人妻1区二区| 色在线成人网| 国产精品国产高清国产av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 老司机靠b影院| www.999成人在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人欧美| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品在线观看二区| 成人午夜高清在线视频 | 久久久久久九九精品二区国产 | 国产欧美日韩一区二区精品| 色综合婷婷激情| 欧美又色又爽又黄视频| 露出奶头的视频| 在线永久观看黄色视频| 男女视频在线观看网站免费 | 一本综合久久免费| 国产1区2区3区精品| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产精品,欧美在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久精品欧美日韩精品| 国产成人精品久久二区二区91| 午夜免费激情av| 无人区码免费观看不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜免费鲁丝| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 日本黄色视频三级网站网址| videosex国产| 人妻久久中文字幕网| 白带黄色成豆腐渣| 岛国视频午夜一区免费看| 久9热在线精品视频| 中文字幕av电影在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 黑丝袜美女国产一区| 女人被狂操c到高潮| 757午夜福利合集在线观看| 久久狼人影院| 1024手机看黄色片| 国产精品亚洲美女久久久| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 男人操女人黄网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 手机成人av网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 久9热在线精品视频| 色综合婷婷激情| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 91在线观看av| 在线永久观看黄色视频| 最近在线观看免费完整版| 男男h啪啪无遮挡| 美女免费视频网站| 欧美乱妇无乱码| 欧美久久黑人一区二区| 男人舔女人的私密视频| 欧美激情高清一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 少妇粗大呻吟视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产伦一二天堂av在线观看| 18禁国产床啪视频网站| aaaaa片日本免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产高清激情床上av| 在线观看免费日韩欧美大片| 搞女人的毛片| 国产精品二区激情视频| 性欧美人与动物交配| 精品福利观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品一区av在线观看| а√天堂www在线а√下载| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费电影在线观看免费观看| 久久性视频一级片| av电影中文网址| av在线播放免费不卡| 免费搜索国产男女视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老汉色∧v一级毛片| 欧美黄色片欧美黄色片| x7x7x7水蜜桃| 国产视频一区二区在线看| 变态另类丝袜制服| 一进一出抽搐动态| 国产乱人伦免费视频| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费无遮挡裸体视频| 国产av一区二区精品久久| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜成年电影在线免费观看| 18禁观看日本| 国产亚洲精品久久久久5区| 午夜久久久在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久香蕉激情| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲,欧美精品.| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精华一区二区三区| 午夜两性在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 色av中文字幕| 国产单亲对白刺激| 久久午夜综合久久蜜桃| 一级毛片女人18水好多| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 哪里可以看免费的av片| 久久午夜亚洲精品久久| 婷婷丁香在线五月| 国内精品久久久久精免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 午夜福利免费观看在线| 亚洲五月婷婷丁香| 婷婷丁香在线五月| 一本综合久久免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 看黄色毛片网站| 日本 欧美在线| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩有码中文字幕| 国产久久久一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 一本一本综合久久| 一本精品99久久精品77| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品人妻1区二区| 国产三级黄色录像| 国产色视频综合| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美日本视频| 国产男靠女视频免费网站| 淫秽高清视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产一区二区在线av高清观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产91精品成人一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲中文av在线| aaaaa片日本免费| 91九色精品人成在线观看| 免费看a级黄色片| 久久久久久大精品| 久久久国产成人免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲自拍偷在线| 99国产综合亚洲精品| www国产在线视频色| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲美女黄片视频| 人成视频在线观看免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品1区2区在线观看.| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| www.www免费av| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美黑人精品巨大| 欧美日韩乱码在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 9191精品国产免费久久| 国产av在哪里看| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久国产一级毛片高清牌| av免费在线观看网站| www日本黄色视频网| 欧美zozozo另类| 欧美大码av| 亚洲av五月六月丁香网| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av有码第一页| 黄色片一级片一级黄色片| 九色国产91popny在线| 午夜两性在线视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看 | 90打野战视频偷拍视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产乱人伦免费视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 操出白浆在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品中文字幕在线视频| cao死你这个sao货| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产精品999在线| av福利片在线| 欧美三级亚洲精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99热这里只有精品一区 | 国产精品野战在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 此物有八面人人有两片| 制服诱惑二区| 国产黄片美女视频| 大型av网站在线播放| 人人妻人人看人人澡| 色综合亚洲欧美另类图片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲精品一区av在线观看| 制服诱惑二区| 熟女电影av网| 国产精品久久视频播放| 亚洲一区二区三区不卡视频| 女性生殖器流出的白浆| 日韩大尺度精品在线看网址| 1024香蕉在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99riav亚洲国产免费| 国产伦在线观看视频一区| 免费在线观看完整版高清| 国产精品亚洲av一区麻豆| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美乱妇无乱码| 国语自产精品视频在线第100页| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美黑人精品巨大| 精品午夜福利视频在线观看一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 久久婷婷成人综合色麻豆| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲国产精品合色在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久人妻av系列| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 18禁国产床啪视频网站| 久久这里只有精品19| 身体一侧抽搐| 两性夫妻黄色片| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品不卡国产一区二区三区| 大型av网站在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成在线人永久免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 波多野结衣高清作品| 九色国产91popny在线| 国产精品久久久久久精品电影 | 精品乱码久久久久久99久播| 日本一本二区三区精品| 99re在线观看精品视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 久久亚洲真实| 午夜激情av网站| 午夜福利免费观看在线| 国产精品野战在线观看| 亚洲av成人av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一区在线观看成人免费| 欧美中文综合在线视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| www.精华液| 日本 av在线| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜a级毛片| 午夜福利成人在线免费观看| 久久狼人影院| 国产精品永久免费网站| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品久久电影中文字幕| av在线播放免费不卡| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 18禁国产床啪视频网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线免费观看的www视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久中文看片网| 国产人伦9x9x在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 99精品欧美一区二区三区四区| 日本一本二区三区精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 脱女人内裤的视频| 国产午夜精品久久久久久| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产成人av教育| 免费在线观看影片大全网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美精品亚洲一区二区| 又大又爽又粗| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 1024视频免费在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久性视频一级片| 妹子高潮喷水视频| 青草久久国产| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品国产一区二区三区四区第35| svipshipincom国产片| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜久久久久精精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 我的亚洲天堂| 美女高潮到喷水免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲自拍偷在线| 欧美黄色淫秽网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 久久亚洲真实| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久人人精品亚洲av| 国产99白浆流出| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费观看精品视频网站| 国产主播在线观看一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 午夜福利在线在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 婷婷亚洲欧美| 免费高清在线观看日韩| 国产成人啪精品午夜网站| 村上凉子中文字幕在线| 午夜免费激情av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品,欧美在线| 99久久综合精品五月天人人| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 精品国产国语对白av| 国产精品久久久久久精品电影 | 动漫黄色视频在线观看| 男女视频在线观看网站免费 | 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 在线天堂中文资源库| 看免费av毛片| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美日韩乱码在线| 黄色成人免费大全| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 欧美精品亚洲一区二区| 99在线视频只有这里精品首页| 午夜福利高清视频| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜福利一区二区在线看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一本综合久久免费| 亚洲av熟女| 免费无遮挡裸体视频| 大香蕉久久成人网| 久久精品91蜜桃| 久久午夜亚洲精品久久| 男女午夜视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产真人三级小视频在线观看| www国产在线视频色| 精品电影一区二区在线| 久久精品成人免费网站| 岛国在线观看网站| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产高清激情床上av| 日本一区二区免费在线视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 极品教师在线免费播放| 国产精品野战在线观看| 波多野结衣高清作品| 日本一本二区三区精品| 国产欧美日韩一区二区三| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品久久久久久久末码| 精品高清国产在线一区| 欧美又色又爽又黄视频| 一级片免费观看大全| 国产精品国产高清国产av| 国产精品久久久久久精品电影 | 日韩欧美 国产精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 在线视频色国产色| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 免费观看人在逋| 波多野结衣巨乳人妻| 宅男免费午夜| 欧美中文综合在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 久久草成人影院| 波多野结衣高清无吗| 色精品久久人妻99蜜桃| 一本大道久久a久久精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久久久九九精品二区国产 | 午夜福利免费观看在线| 一级毛片精品| 一二三四社区在线视频社区8| 国产高清videossex| av在线播放免费不卡| www.精华液| 亚洲激情在线av| 国产成人啪精品午夜网站| 在线永久观看黄色视频| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品久久久人人做人人爽| 天堂影院成人在线观看| 国产av一区二区精品久久| 高清在线国产一区| 1024香蕉在线观看| 亚洲在线自拍视频| 天堂√8在线中文| 午夜免费鲁丝| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频|