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    對“十二五”規(guī)劃提出四項建議

    2011-10-10 05:38:36何偉
    中國房地產(chǎn)業(yè) 2011年1期
    關鍵詞:規(guī)劃標準改革

    ○ 何偉

    對“十二五”規(guī)劃提出四項建議

    ○ 何偉

    黨中央11月3日舉行新聞發(fā)布會,就“十二五”規(guī)劃向全社會征求建議,我提四條:

    第一,對國有經(jīng)濟“有進有退”應有一個統(tǒng)一共識

    “十二五”規(guī)劃中提出:“推進國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調整,健全國有資本有進有退,合理流動機制。”其中“有進有退”應有一個標準。

    目前對國有經(jīng)濟有進有退有兩個標準:一個是“定量標準”,一個是“定性標準”。今年8月1日新華社稱:國家統(tǒng)計局有關負責人說:“近年來我國非國有經(jīng)濟尤其是私營經(jīng)濟的發(fā)展明顯快于國有經(jīng)濟,從總體上看,統(tǒng)計數(shù)據(jù)并不支持‘國進民退’的說法?!边@是“定量標準”。

    另根據(jù)黨中央十五屆四中全會的《決定》,給國有經(jīng)濟定位稱:“國有經(jīng)濟需要控制的行業(yè)和領域主要包括:涉及國家安全的行業(yè)、自然壟斷行業(yè)、提供重要公共產(chǎn)品和服務行業(yè),以及支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)中的重要骨干企業(yè)。”這是“定性標準”,這一標準把國有經(jīng)濟任務定位為社會“提供公共產(chǎn)品和服務”,而數(shù)量標準顯示不了這一定性。這一標準把國有經(jīng)濟限制在“三個行業(yè)兩類重要骨干企業(yè)”之內,則屬于“國進”,其他行業(yè)和領域則屬于“國退”。但實際上與中央決定相反:

    一是國資委于2006年12月將中央《決定》控制的“自然壟斷的行業(yè)”,改為“重大基礎設施和重要礦產(chǎn)資源”,大大擴大了國有經(jīng)濟控制的領域,一個政府部門修改黨中央全會的《決定》,少見。這是明目張膽的“國進民退”。

    二是根據(jù)十五屆四中全會決定,將國有經(jīng)濟鎖定在“三個行業(yè)和兩類重要骨干企業(yè)”,其外的國有經(jīng)濟應退出,而實際上有許多國有企業(yè)固守陣地,雖然效益低下,并沒有退出,這是隱形的“國進民退”。

    三是在“做大做強”、“保值增值”方針指導下,迫使國企去追逐利潤最大化,不僅不“有退”,反而大大“有進”,央企進入房地產(chǎn)業(yè)就是一例。高達70%的央企——127家中94家——經(jīng)營房地產(chǎn),占到該行業(yè)的60%份額,60%以上“地王”出自央企之手。這是公開的“國進民退”。

    四是一些壟斷國企把民營經(jīng)濟拒之門外,這是霸王式的“國進民退”。

    兩個標準得出兩個不同結論,會導致兩種相反的決策,建議:“十二五”規(guī)劃應有一個統(tǒng)一說法,有利于統(tǒng)一思想,推進改革開放,避免無意義的爭論。

    第二,國有企業(yè)應重新界定

    “十二五”規(guī)劃提出:“營造各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭”。國企特權不解決,難以做到“平等”、“公平”。

    一是今日國企還享受昔日國企特權:

    1.今日“國企”還戴著昔日國企的紅帽子;

    2.今日“國企”擁有壟斷經(jīng)營社會優(yōu)勢資源特權;

    3.今日“國企”還享有獲取大量國家投資特權;

    4.今日“國企”具有從銀行獲取巨額貸款特權;

    5.今日“國企”還有股票上市的優(yōu)先特權。

    這“一紅四特”不解決,無法實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃中的“平等使用生產(chǎn)要素、公平參與競爭”的要求。

    二是今日有的國企非昔日國企:

    1.昔日國企資本百分之百國有,今日國企己絕大部分實行股份制,還有外資介入;

    2.昔日國企無有經(jīng)營自主權,今日國企不僅具有完全的經(jīng)營自主權,還可和政府分庭抗禮;

    3.昔日國企利潤全部屬國有,今日國企己數(shù)年不向國家交利潤;

    4.昔日國企無有分配自主權,今日國企具有完全分配自主權,不受國家約束。

    可見,今日國企已發(fā)生變異,非昔日國企。

    三是今日國企成為特殊利益集團:

    1.在獲取高額壟斷利益后,在分配上向國際慣例看齊,實行高工資、高福利、高津貼。據(jù)數(shù)字統(tǒng)計,7個壟斷行業(yè)職工占全國職工人數(shù)8%,而工資、福利收入占全國總額的50%以上,已成為特殊利益集團。

    2.在經(jīng)濟效益上與國外同行業(yè)相比差距很大,就強調中國特色。2009年,中石油人均利潤1萬美元,而??松梨谌司麧?0萬美元。股份制在高管收入上可以向國際慣例看齊,但在效益上不應強調中國特色,收入向國際慣例看齊,效益講中國特色,應當是悖理的。

    3.今日國企老總在職時,享受高額收入待遇,年薪幾百萬、幾千萬(太平險老總年薪6000多萬)。退休后享受省部級待遇,還拿高額養(yǎng)老金(新華人壽前總裁退休后每月養(yǎng)老金為8.28萬元)兩者享受,成為權貴階層。

    以上表明,今日有的國企已變質,在舊觀念支配下,把國有經(jīng)濟痼疾和壟斷腐朽相結合,培育了一個權貴特殊利益集團,使許多高管落馬,使國企改革走偏方向。建議:改組國資委,其任務應另行核定。

    四是理論上的誤導使國企變質:

    1.將以公有制為主體,誤認為以今日國企為主體;

    2.將今日國企錯認為是全民所有制和國有經(jīng)濟,因而提出“國企是國民經(jīng)濟的基礎,是我黨執(zhí)政的支柱”。人為地抬高今日國企,貶低民企;

    3.籠統(tǒng)提“保值增值”,迫使國企追求利潤最大化,一是改變了國企為社會“提供公共產(chǎn)品和服務”的基本任務,一些提供公共產(chǎn)品企業(yè),如北京公交,無法保值增值;二是一些提供準公共產(chǎn)品,如電力、燃氣、信息等行業(yè),都是壟斷經(jīng)營,又要提供公共產(chǎn)品,不應追求利潤最大化;三是與民爭利。

    4.不加區(qū)別的“做大做強”國企。做大做強國企應屬于“三個行業(yè)兩類重要骨干企業(yè)”,而不應把屬于改革對象的壟斷企業(yè)做大做強。

    這些觀念上的問題不解決,會使國企改革走偏方向。

    還建議:為信息行業(yè)設監(jiān)管會。目前是工商不管、物價不過問、質檢不監(jiān)管、主管部門還袒護。監(jiān)管會可制止信息行業(yè)忽悠消費者和霸王條款,維護數(shù)億消費者的利益。

    第三,對農(nóng)村應加大信息支援

    “十二五”規(guī)劃提出:“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化、標準化、規(guī)?;⒓s化。”其中缺少一個信息化。

    近年強農(nóng)惠農(nóng)使農(nóng)民得到經(jīng)濟實惠,但這些基本上屬于輸血,不能從根本上解決“三農(nóng)”問題,必須使農(nóng)民自己造血,才是治本。促使農(nóng)民造血功能之一,就是信息支農(nóng)。目前國家只講工業(yè)化和信息化“兩化融合”,而不提農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和信息化“兩化融合”,不能不說是一個疏忽。

    目前城鄉(xiāng)知識差別比經(jīng)濟上差距還大,城市基本上信息化,農(nóng)村對信息幾乎是空白?!度嗣袢請蟆?010年2月23日報道:“全國農(nóng)民上網(wǎng)比例只有0.2%,主要在東部地區(qū)?!痹谥R經(jīng)濟時代,知識就是財富,就是資本。信息可以加速時間,信息可以提高效益,在時間就是金錢、速度就是生命的情況下,農(nóng)民既不會上網(wǎng)縮短時間,獲得金錢,又不能上網(wǎng)加快速度而獲取生命。農(nóng)民在既無金錢又無生命的情況下如何能致富。信息支農(nóng),可以打開農(nóng)民眼界,了解外部情況,加強和外界聯(lián)系,把農(nóng)民引入市場,學會科學種田,解決農(nóng)村閉塞、愚昧、落后、貧窮的一個重要途徑。將農(nóng)民引入市場,農(nóng)民通過網(wǎng)絡,根據(jù)市場的要求,自已改變經(jīng)營方式,實現(xiàn)“專業(yè)化、標準化、規(guī)?;?、集約化”,這也是目前農(nóng)民的強烈要求。現(xiàn)在已具備條件:一是家電下鄉(xiāng)提供物質條件;二是農(nóng)村市場經(jīng)濟發(fā)展,提供了空間。

    建議:“十二五”規(guī)劃應增加一項信息支農(nóng),作為“探索解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題新途徑?!?/p>

    第四,對一些重大改革項目應指定部門、專人負責,限期完成

    “十二五”規(guī)劃提出:“加快國有大企業(yè)改革。深化壟斷行業(yè)改革?!?/p>

    從撤銷幾個工業(yè)部,實行政企分開,這些專業(yè)公司就繼承了部的壟斷特權,應成為改革對象,所以在多次中央文件里,都把改革壟斷國企作為改革重點,稱為攻堅戰(zhàn)。但實際上,這些壟斷企業(yè)在舊觀念指導下,不僅沒有改革,反而“做大做強”。在目前保GDP增長、維穩(wěn)、抗金融危機的形勢下,使壟斷企業(yè)改革雪上加霜,步履艱難。建議:

    一是指定某一政府部門、專人負責,在限定時間內完成壟斷行業(yè)改革,不要再拖下去。

    二是根據(jù)憲法、黨章,理順黨中央、人大、政府三者之間的關系,準確定位、分工清晰、責任明確。如關于十五屆四中全會決定,一個政府部門不僅不執(zhí)行,還越權進行修改。這應當由做出決定者來進行監(jiān)督、糾正。但根據(jù)憲法、黨章規(guī)定,黨無權直接指揮政府部門,而人大有這一權力,但決定不是它做出,就無法監(jiān)督政府部門執(zhí)行。建議:今后中央有關政府部門執(zhí)行的決定,是否交由人大通過,作為立法,監(jiān)督政府執(zhí)行,這樣做有利于以法治國。

    以上建議純系個人之見,不妥之處難免,僅供參考。(本文作者系中國人民大學教授)■

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