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    《基于設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理》教學(xué)研究

    2011-09-22 17:54:05張志浩
    卷宗 2011年7期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)方法教學(xué)模式

    摘要:本文分析了《基于設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理》課程的定位,闡述了課程教學(xué)幾種的方法?!痘谠O(shè)備的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理》是一門學(xué)生實踐性課程,非常適合采用項目驅(qū)動式的教學(xué)方法。文中對項目驅(qū)動式教學(xué)方法進(jìn)行了說明。并對在項目驅(qū)動式教學(xué)方法下《基于設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理》課程的教學(xué)模式進(jìn)行了介紹。

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理;教學(xué)方法;教學(xué)模式

    網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理已經(jīng)成為計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中最重要的內(nèi)容之一。各高校為適應(yīng)社會的需求,相繼開設(shè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理相關(guān)課程。然而《基于設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理》課程仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,學(xué)生的實踐動手能力得不到很好的鍛煉,不能滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要。因此,對《基于設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理》這門課程進(jìn)行教學(xué)研究就顯得十分重要。

    一、《基于設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理》課程定位

    《基于設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)》是計算機應(yīng)用技術(shù)及相關(guān)專業(yè)所開設(shè)的一門工學(xué)結(jié)合的專業(yè)核心課程。該課程主要介紹當(dāng)前計算機網(wǎng)絡(luò)中基于設(shè)備的先進(jìn)和實用管理技術(shù),具有較強的實踐性和應(yīng)用性。作為示范校建設(shè)的重點專業(yè),我院的計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)定位于培養(yǎng)面向從事計算機網(wǎng)絡(luò)集成服務(wù)的IT企業(yè)和其他應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的各類企事業(yè)單位,在生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線從事計算機網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的高技能人才?!痘谠O(shè)備的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)》課程是完成計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理與應(yīng)用工作任務(wù)的一門核心課程。

    二、教學(xué)方法

    依據(jù)教學(xué)過程的實踐性、開放性與職業(yè)性的原則,在教學(xué)過程中綜合運用多種教學(xué)方法,下面是幾種典型教學(xué)方法的說明:

    1、“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)法

    隨著我院示范校實訓(xùn)室的建成,我院實訓(xùn)室條件實現(xiàn)了重大突破。結(jié)合工作過程,在教學(xué)過程中全部采用“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)改革,將理論教學(xué)融入實踐教學(xué)過程中,教學(xué)與實訓(xùn)一體化,學(xué)生反映良好。

    2、情景教學(xué)法

    根據(jù)高職學(xué)生的特點,與相關(guān)企業(yè)技術(shù)人員合作,設(shè)計融學(xué)習(xí)過程于工作過程的職業(yè)情景,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,培養(yǎng)其全方位的職業(yè)能力,并促進(jìn)養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。

    3、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法

    先參觀企業(yè)網(wǎng)絡(luò),由企業(yè)的技術(shù)專家提出問題,采取“任務(wù)驅(qū)動”式教學(xué)方法。將任務(wù)作為學(xué)習(xí)的橋梁,“驅(qū)動”學(xué)生完成任務(wù)。非常適合于該課程的教學(xué),要求學(xué)生既要學(xué)好理論知識,又要掌握實際操作技能。

    4、開放性虛擬實訓(xùn)教學(xué)法

    開放性實驗教學(xué)把學(xué)生推到實驗的主體位置,使得教師轉(zhuǎn)變?yōu)槌珜?dǎo)者的角色,我們借助思科“虛擬實訓(xùn)”軟件和銳捷在線測試平臺,在實驗過程中教師只給出實驗?zāi)康暮鸵螅蓪W(xué)生自己確定實驗方案,教師只在提供資料、解答問題等方面為學(xué)生提供服務(wù)。開放性實訓(xùn)能夠讓學(xué)生在任意時間、地點來進(jìn)行自主的實訓(xùn)。

    三、教學(xué)模式的設(shè)計

    實施“校企深度整合,工學(xué)交替”課程教學(xué)模式

    按照校企合作、工學(xué)結(jié)合的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式建設(shè)思路,以校企深度融合、企業(yè)為學(xué)生提供課程實習(xí)崗位、學(xué)校保證企業(yè)實習(xí)崗位全年不空崗為核心建設(shè)點,構(gòu)建“校企深度融合,工學(xué)交替”的課程教學(xué)模式。既在第1學(xué)年,在校內(nèi)完成該核心課程和其他相關(guān)課程的學(xué)習(xí)和校內(nèi)實訓(xùn)后,在第2學(xué)年進(jìn)行工學(xué)交替的校內(nèi)學(xué)習(xí)和校外課程實訓(xùn)。該學(xué)年只安排1學(xué)期課程,在校內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)管理與維護工作任務(wù)的課程學(xué)習(xí)和校內(nèi)實訓(xùn);在校外,學(xué)生完成12個月工學(xué)交替不空崗的企業(yè)課程頂崗實習(xí)。學(xué)生按照所屬班級分為兩批,在校內(nèi)和校外企業(yè)進(jìn)行交替學(xué)習(xí)和交替課程頂崗實習(xí),按照“長流水,不斷線”的實習(xí)原則,保證企業(yè)提供的課程實習(xí)崗位1年12個月不空崗。具體實施為:

    1、“教、學(xué)、做”一體化

    校內(nèi)教學(xué),以突出職業(yè)能力培養(yǎng)為主線,按照“教、學(xué)、做”一體化的思路,讓學(xué)生在校內(nèi)與企業(yè)共建的生產(chǎn)性實訓(xùn)室內(nèi),實現(xiàn)“做中學(xué),學(xué)中做”,使理論與實踐教學(xué)融為一體。

    2、實施“項目式”教學(xué)法

    在實訓(xùn)基地,通過實際的的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理項目,由企業(yè)的技術(shù)骨干講解各類網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成和特點,提出問題;在學(xué)校,通過理論課逐一對問題加以解決;然后再次進(jìn)行實踐教學(xué)(實訓(xùn)室),在教學(xué)中進(jìn)一步進(jìn)行理論的加深與擴展,如此循環(huán)往復(fù),由感性到理性,使學(xué)生帶著問題上理論課,在實踐課上能動手操作驗證理論課上的內(nèi)容,達(dá)到理論與實踐相互促進(jìn)。

    3、實施工學(xué)交替的頂崗實習(xí)

    在本課程和其他相關(guān)課程第一學(xué)年校內(nèi)學(xué)習(xí)和實訓(xùn)結(jié)束后,安排學(xué)生到企業(yè)為學(xué)校提供的實習(xí)專崗進(jìn)行校內(nèi)和校外企業(yè)交替學(xué)習(xí)和交替課程頂崗實習(xí),校企雙方共同管理,在這種工學(xué)交替的教學(xué)模式中,讓學(xué)生的專業(yè)知識能力得到實踐,并在實踐中創(chuàng)新新知識的學(xué)習(xí)。

    四、教學(xué)模式創(chuàng)新

    1、改革傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容組織形式

    長期以來在學(xué)科體系下,基于設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)管理一般都是按照OSI七層模型的層次模式來組織教學(xué)內(nèi)容,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)時具備理論的連續(xù)性與完整性,而針對現(xiàn)有高職院校學(xué)生的基本素質(zhì)與知識基礎(chǔ),采用這種模式很難引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時與學(xué)生就業(yè)后的工作環(huán)境也很不適應(yīng),因此我們借鑒廠商認(rèn)證培訓(xùn)的模式,我們大膽的改變了傳統(tǒng)課程內(nèi)容組織形式,按照學(xué)生職業(yè)成長的經(jīng)歷來安排課程內(nèi)容,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)“由易到難,由簡單到復(fù)雜”,體現(xiàn)了學(xué)生職業(yè)能力成長的漸進(jìn)過程,提高了在課程學(xué)習(xí)上的興趣。

    2、大膽采用立體化教學(xué)模式,實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的個性化

    與思科公司的合作,我們引進(jìn)了其先進(jìn)的網(wǎng)上教學(xué)資源,通過“在線開放實訓(xùn)”、“網(wǎng)上立體教程”、“虛擬實訓(xùn)”、“教學(xué)社區(qū)”等先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段,實現(xiàn)了不受時間、空間、設(shè)備等條件限制的全方位立體化教學(xué)平臺,該教學(xué)平臺集成了視、音頻等多種元素,學(xué)生可以自主的組織搭配實訓(xùn)設(shè)備,進(jìn)行自主學(xué)習(xí),適應(yīng)“Y”時代學(xué)生學(xué)習(xí)的特點,真正實現(xiàn)了教師從“教學(xué)主體”向教學(xué)活動“倡導(dǎo)者”的角色轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的個性化。

    3、校企一體化

    校內(nèi)教學(xué)中使用了校企共同開發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、案例教材及共建實訓(xùn)室,企業(yè)教師參與了學(xué)生大賽的指導(dǎo),參與專任教師承接的社會項目。校外教學(xué)中學(xué)習(xí)地點與實習(xí)地點一體化,企業(yè)教師作為指導(dǎo)教師,企業(yè)項目作為教學(xué)項目,學(xué)生在真實的企業(yè)環(huán)境中,感知企業(yè)文化,規(guī)章制度。

    五、結(jié)束語

    通過對《基于設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理》教學(xué)研究,以項目為主線、學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo), 改變了以往“ 教師講,學(xué)生聽” 被動的教學(xué)模式,創(chuàng)造了學(xué)生主動參與、自主協(xié)作的教學(xué)模式。學(xué)生在項目實踐過程中,體驗到了解決問題的樂趣,理解和把握課程要求的知識和技能。分析問題、解決問題的能力、團隊精神及合作能力等得到了全面培養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李學(xué)祥,田挺,張志浩,網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù),清華大學(xué)出版社,2010

    [2]李康,《網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理》教學(xué)管理初探,科技信息,2010-21

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