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    王石:強(qiáng)者為虎

    2011-09-21 02:53:15李婷httpwwwsxwbscomzkcj928649html
    博客天下 2011年6期
    關(guān)鍵詞:王石萬(wàn)科

    ■文/李婷 等 ■http://www.sxwbs.com/zk/cj/928649.html

    王石:強(qiáng)者為虎

    ■文/李婷 等 ■http://www.sxwbs.com/zk/cj/928649.html

    每次戶外活動(dòng)時(shí),王石背包中都會(huì)放置幾塊磚頭,甚至在平時(shí)走路也盡量不喝水,借此“管理”自己的精神和毅力。

    在路上 萬(wàn)科能走到今天,王石功不可沒(méi)。

    60歲的王石,神采奕奕,皮膚被曬成古銅色。這位看上去比實(shí)際年齡年輕很多的董事長(zhǎng),被稱(chēng)為中國(guó)房產(chǎn)行業(yè)的“教父”。

    2010年“萬(wàn)科”銷(xiāo)售過(guò)千億,并沒(méi)有改變王石倔強(qiáng)與爭(zhēng)勝的雄心。雖然他似乎已經(jīng)“放手”萬(wàn)科的日常經(jīng)營(yíng),但骨子里的氣質(zhì)仍引領(lǐng)這家中國(guó)住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)龍頭在過(guò)去10年,以“深圳速度”向上、再向上,又如“墾荒?!币话惴€(wěn)健、再穩(wěn)健。

    北京時(shí)間2月24日上午8點(diǎn),正在美國(guó)游學(xué)的王石在哈佛大學(xué)發(fā)表了他淡出萬(wàn)科后的第一次講話,談到他當(dāng)初如何毅然辭去公務(wù)員只身一人創(chuàng)業(yè),如何在企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)選擇放棄股權(quán),如何帶領(lǐng)萬(wàn)科走上房地產(chǎn)行業(yè)……從個(gè)人到企業(yè),到社會(huì)的責(zé)任,“千呼萬(wàn)喚始出來(lái)”的王石發(fā)言主題是“人生的第三座峰”,也就是寓意在攀過(guò)“創(chuàng)業(yè)”(把萬(wàn)科打造成了中國(guó)房產(chǎn)界的航母)和“生活追求”(勇登珠穆朗瑪峰)之后,王石正續(xù)寫(xiě)他的第三篇章—游學(xué)。

    王 石不是老板,僅僅是一位職業(yè)經(jīng)理人。在他那一代的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者中,沒(méi)有自己創(chuàng)業(yè)而不當(dāng)老板的,王石是惟一的例外。

    王石在發(fā)言中透露,游學(xué)最主要的原因是學(xué)習(xí)如何在新的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)變化下,帶領(lǐng)萬(wàn)科這樣的傳統(tǒng)企業(yè)迎接新的挑戰(zhàn)。王石還稱(chēng),自己到現(xiàn)在還會(huì)在心里算,作為董事長(zhǎng),他在2011年能“掙”多少。據(jù)悉,游學(xué)哈佛的王石每天學(xué)習(xí)英語(yǔ)的時(shí)間至少有6小時(shí)。至于萬(wàn)科在業(yè)務(wù)上的事宜,“公司的頭頭有事隨時(shí)都會(huì)向他匯報(bào)”。

    人生就是面對(duì)一個(gè)又一個(gè)十字路口做出選擇,一旦做錯(cuò)就可能再也回不來(lái)。做企業(yè)何嘗不是如此。作為中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的龍頭,萬(wàn)科能夠取得今天的行業(yè)地位,其實(shí)是件極其不易的事情。

    在過(guò)去的數(shù)十年中,萬(wàn)科也曾經(jīng)面臨著無(wú)數(shù)的抉擇機(jī)會(huì),在一連串不斷需要權(quán)衡、取舍的決定中,股權(quán)改革、股份轉(zhuǎn)讓引入大股東、做減法、從產(chǎn)業(yè)多元化到專(zhuān)注于民用地產(chǎn)、處理客戶關(guān)系……只要一次稍有不慎就會(huì)陷入危機(jī),但王石讓萬(wàn)科的每一次抉擇,都指向了正確的方向。

    有人說(shuō),王石是中國(guó)企業(yè)家中的“異類(lèi)”。和王石同代的成功企業(yè)家大多有一個(gè)相似的特質(zhì)—沖勁強(qiáng)、敢進(jìn)取,有機(jī)會(huì)要上,沒(méi)有機(jī)會(huì),創(chuàng)造機(jī)會(huì)也要上。而與其他人的“豪邁”相比,王石可稱(chēng)得上謹(jǐn)慎甚至是保守。

    王石不是老板,僅僅是一位職業(yè)經(jīng)理人。在他那一代的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者中,沒(méi)有自己創(chuàng)業(yè)而不當(dāng)老板的,王石是惟一的例外。

    1988年,萬(wàn)科在國(guó)內(nèi)率先進(jìn)行股權(quán)改革,王石完全可以將大量的股權(quán)歸于自己名下,但他把大部分股份給了深圳特區(qū)發(fā)展公司,集體以職工持股會(huì)名義拿了大約30%股份,個(gè)人當(dāng)時(shí)僅拿了兩三萬(wàn)元買(mǎi)了一點(diǎn)股票,連總市值的0.1%都不到。1998年,萬(wàn)科最大股東轉(zhuǎn)讓股權(quán),他依然有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)MBO(管理層收購(gòu)),但他又一次選擇了拒絕。

    多年來(lái),“拒當(dāng)老板”這個(gè)謎團(tuán)并沒(méi)有完全揭開(kāi),王石的好友、萬(wàn)通集團(tuán)董事長(zhǎng)馮侖在《野蠻生長(zhǎng)》一書(shū)中,對(duì)此曾給出了兩種最接近真相的解釋。

    一是萬(wàn)科走的是國(guó)企改制的路子,受到體制限制;同時(shí)王石一直在想,名和利只能取其一,在中國(guó)得利很危險(xiǎn),若不甘寂寞,那就取名舍利。另外一個(gè)解釋是當(dāng)時(shí)有很多老人和王石一起創(chuàng)業(yè),如果他要當(dāng)老板,那些人也要鬧事,萬(wàn)科有可能因此而分崩離析;而他選擇了職業(yè)經(jīng)理人的定位,就不存在合伙人的問(wèn)題。

    無(wú)論基于哪種解釋?zhuān)寄軌蚯宄乜闯?,王石和同時(shí)代企業(yè)家最大的區(qū)別在于“看待自身的心態(tài)”。他似乎總以一種“弱者”的姿態(tài)在思考和看待經(jīng)營(yíng)企業(yè)的問(wèn)題,以至于所有行棋的路數(shù)都是追求穩(wěn)妥。

    對(duì)此,馮侖的評(píng)價(jià)是:“王石不是理論很系統(tǒng)的人,但他是經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)非常好的人。經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)之所以非常好,主要是因?yàn)樗膬r(jià)值觀很好,他的心態(tài)很好,同樣經(jīng)歷過(guò)的事情,放在他的價(jià)值觀下檢視,得出的判斷跟別人不一樣?!?/p>

    盡管王石對(duì)現(xiàn)實(shí)保持“弱者”的警醒態(tài)度,在工作中體現(xiàn)出的卻是“棱角分明”。但這兩者之間并不矛盾,更多卻是相輔相成—沒(méi)有性格的棱角,王石不可能領(lǐng)導(dǎo)萬(wàn)科。

    萬(wàn)科內(nèi)部,王石的官方稱(chēng)呼是“王總”,但1999年之前,員工私下經(jīng)常使用的代號(hào)是“王老虎”。

    提及“王老虎”的外號(hào),萬(wàn)科員工大多會(huì)講出兩三個(gè)王石發(fā)脾氣的故事作為佐證。據(jù)說(shuō)王石的辦公室里經(jīng)常能傳出地動(dòng)山搖的拍桌子聲音,然后伴隨陣陣咆哮。萬(wàn)科的老員工也證實(shí),在上世紀(jì)80年代創(chuàng)業(yè)期間,王石在公司內(nèi)部確實(shí)沒(méi)有什么笑容,與員工說(shuō)話時(shí)大部分是在教訓(xùn)人,言辭激烈,永遠(yuǎn)一副恨鐵不成鋼的樣子。

    有人曾經(jīng)問(wèn)王石:“老大這個(gè)位置,你真的很在意嗎?”王石回答得很坦率:“我想說(shuō)不在乎,但是實(shí)際上怎么可能不在乎呢?我只能這樣說(shuō),我當(dāng)然在乎。如果真的出現(xiàn)一個(gè)更強(qiáng)勢(shì)的人,那也要看是什么樣的強(qiáng)勢(shì),如果這種強(qiáng)勢(shì)對(duì)社會(huì)有促進(jìn),盡管我感覺(jué)到失落,但對(duì)社會(huì)是好事,我能夠坦然接受??墒侨绻@種強(qiáng)勢(shì)是危害性的,是負(fù)面的東西,恐怕還要大家再來(lái)較量較量?!?/p>

    從上世紀(jì)80年代開(kāi)始,王石就到處宣講自己不行賄,不走政府關(guān)系,令很多行政系統(tǒng)的人為之側(cè)目。至于近些年來(lái)強(qiáng)調(diào)“超過(guò)25%的利潤(rùn)不做”和“拐點(diǎn)論”,更引起不少房地產(chǎn)行業(yè)中人的微詞。如此高調(diào)地表露觀點(diǎn),以至于他經(jīng)常遭到質(zhì)疑:“道理一套套的,會(huì)不會(huì)是心里另外有一套想法,是不是在忽悠人?”

    2008年“捐款門(mén)”事件,以王石的公開(kāi)道歉終結(jié),與此同時(shí),很多熟悉王石的人也為王石辯解——性格就是如此,過(guò)于直率。正是由于直率,使得他惹了不少麻煩,尤其近一兩年,董事會(huì)不得不讓萬(wàn)科的公關(guān)部門(mén)經(jīng)常“關(guān)照”一下。

    王石脾氣如此強(qiáng)悍直率,如此不具備親和力,但他和下屬的關(guān)系卻呈現(xiàn)出另一種和諧的氣氛。在萬(wàn)科內(nèi)部,員工們雖然膽怯于王石,但大多對(duì)王石的能力表現(xiàn)出發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可—最直接的證據(jù)是王石經(jīng)常在山上一待就是幾周,不帶電話,對(duì)業(yè)務(wù)不管不問(wèn),萬(wàn)科日常的運(yùn)行卻絲毫未受影響。

    “正因?yàn)橥跏瘎?chuàng)建萬(wàn)科并管理萬(wàn)科多年,與其說(shuō)他是一個(gè)具體的公司領(lǐng)導(dǎo),毋寧說(shuō)他更像萬(wàn)科的精神領(lǐng)袖?!币晃皇煜ね跏挠浾哌@樣評(píng)價(jià),當(dāng)王石登頂珠峰時(shí),整個(gè)萬(wàn)科公司的興奮不亞于一場(chǎng)狂歡。

    知道王石的人都清楚他不是富豪,在創(chuàng)業(yè)的前17年,他平均每年掙錢(qián)不到10萬(wàn)。有記者曾經(jīng)在2003年聽(tīng)王石展示當(dāng)時(shí)自己的家底——“200萬(wàn)的現(xiàn)金,價(jià)值200萬(wàn)左右的萬(wàn)科股票,一棟價(jià)值200萬(wàn)的房子以及一輛路虎越野車(chē)”。

    2001年,王石接拍摩托羅拉手機(jī)的廣告得到了250萬(wàn)元代言費(fèi),相比他當(dāng)時(shí)30萬(wàn)的年薪,數(shù)目確實(shí)不少,但王石在北京一家餐館和別人吃完涮羊肉之后,在還有小料污漬的飯桌上就直接簽字將代言費(fèi)捐給了中國(guó)登山協(xié)會(huì)。

    曾經(jīng)多次與王石結(jié)伴爬山的客戶管理專(zhuān)家田同生透露,王石在金錢(qián)上非常自律,個(gè)人的日常開(kāi)銷(xiāo)由秘書(shū)嚴(yán)格掌控,自己每年都進(jìn)行審計(jì)。即使參加廣受關(guān)注的登山和戶外活動(dòng),所有費(fèi)用都來(lái)自于個(gè)人、朋友以及贊助商,與萬(wàn)科沒(méi)有任何關(guān)系。

    因?yàn)檎也坏酵跏軌蜃龅阶月傻脑?,所以有人武斷地認(rèn)為王石對(duì)財(cái)富有恐懼感。雖然答案可能真的無(wú)從知曉,但有些故事卻有助于去了解王石的內(nèi)心世界。

    每次日常戶外活動(dòng)時(shí),王石背包中都會(huì)放置幾塊磚頭,沒(méi)人要求他這樣,但他一直堅(jiān)持負(fù)重,在背磚的情況下保持特定的行走速度,借此“管理”自己的精神和毅力,以便今后爬山的時(shí)候不懈怠。甚至在平時(shí)走路時(shí)他也盡量不喝水,以控制自己的身體對(duì)水的需求量,保證以后爬山的時(shí)候能夠?qū)Ω度彼沫h(huán)境。

    王石的朋友也曾說(shuō):“王石之所以能夠在業(yè)界有這樣的地位,在于他確立了一個(gè)距離,這個(gè)距離能夠讓他清楚地對(duì)自己進(jìn)行反思,更重要的是他有能力把這個(gè)距離一直保持下去。”

    在這樣一個(gè)重人脈的時(shí)代,是選擇在觥籌交錯(cuò)中換取價(jià)值,還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)地站在一邊特立獨(dú)行獲得個(gè)人威權(quán)?也許王石以他個(gè)人的做事做人風(fēng)格,能給人們一些啟示。

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