漲薪潮的來臨

漲薪潮的來臨

工資增長總體是件好事?，F(xiàn)在令人擔(dān)心的是，在國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)性參數(shù)發(fā)生重大變化情況下，創(chuàng)新能否及時跟上

卓勇良，1955年生，畢業(yè)于原杭州大學(xué)，現(xiàn)任浙江省發(fā)展和改革研究所所長、研究員。1980年進(jìn)入浙江省政府調(diào)研室工作，歷任省發(fā)展研究中心副處長、新疆自治區(qū)體改委主任助理以及省體改辦改革與發(fā)展研究所所長。1996－1997年在日本進(jìn)修。長期從事浙江經(jīng)濟(jì)研究，主持和執(zhí)筆省內(nèi)多個重大課題研究，多次獲省政府科技進(jìn)步、優(yōu)秀社科成果，以及省委省政府黨政系統(tǒng)調(diào)研獎等獎項。

中國童裝之都織里鎮(zhèn)從六七年前開始，每年春節(jié)過后都會出現(xiàn)招工難。緊接著珠三角也出現(xiàn)了大面積的用工荒。學(xué)界對此莫衷一是，如前年復(fù)旦一位老教授堅決與我爭論，說勞動力短缺是不可能的事。然而，今年國家統(tǒng)計局馬建堂局長終于確切無疑地說，從2013年以后，中國勞動力資源會逐步下降。

分析勞動力供需并不難，只要把人口普查分年齡數(shù)據(jù)列出來，在excel表上用鼠標(biāo)一拉，再與勞動力需求比較，就可以得出大致結(jié)論。我在2008年用這個方法也得出了從2013年開始，全國新增勞動年齡人口將逐年減少、青壯年勞動力將出現(xiàn)短缺的結(jié)論。

當(dāng)時，有朋友調(diào)侃我，說是僅一個四川地震就發(fā)現(xiàn)了那么多沒有戶口的孩子，中國的人口普查數(shù)據(jù)大概只有天知道，盡信書不如無書。在這個問題上，我還是蠻頂真的，我說，就算刨去人口普查誤差，到“十二五”期末，只要中國經(jīng)濟(jì)仍正常增長，應(yīng)該是會出現(xiàn)勞動力短缺的。

勞動力出現(xiàn)短缺是中國現(xiàn)代化進(jìn)程的轉(zhuǎn)折性事件，直接導(dǎo)致分配格局的轉(zhuǎn)折性變化。1990年至2000年，由于在“勞動無限供給”背景下，全面實施市場化用工機制，城鄉(xiāng)人均收入增長持續(xù)低迷，全國城鎮(zhèn)人均收入年均增長速度，要比GDP低一大截。

2004年以后，隨著勞動力短缺逐漸顯現(xiàn)，全國城鄉(xiāng)人均收入增長開始全面加快。2004年至2010年，全國城鎮(zhèn)人均收入年均增長達(dá)到9.7%、農(nóng)村達(dá)到8.4%，增速比前10年提高一大截，與GDP增速差距縮小到只有1、2個百分點。當(dāng)然，農(nóng)村增收也具有政策方面的較多因素。企業(yè)工資增長加快這幾年比較明顯，大致形成了一個漲薪潮。今年一季度，浙江規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員勞動報酬同比增長25.0%，增速比上年同期加快2.9個百分點。

這一波收入增長加快，具有以低端崗位收入增長加快為主的特點。浙江城鎮(zhèn)最低收入家庭，自1990年以來，2009年連續(xù)第3年出現(xiàn)了與其他組別家庭收入差距的縮小。據(jù)說，洗腳妹工資也有了10%以上的增長。同時，農(nóng)村居民收入增長快于城鎮(zhèn)居民。當(dāng)然，在低端白領(lǐng)崗位頭年工資這一塊，增長并不明顯，這應(yīng)該是大學(xué)畢業(yè)生供過于求所致。

工資增長的一個直接結(jié)果就是消費增長加快。全國社會商品零售總額從2004年以來一直保持兩位數(shù)增長。另一個結(jié)果就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移升級加快，浙江2000年至2010年，旅游收入年均增長21.5%，旅游人數(shù)年均增長17.5%，浙江長期追求的“三二一”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，將在工資全面加快增長的背景下到來。再一個結(jié)果是宏觀經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)優(yōu)化趨勢，將促使中國經(jīng)濟(jì)形成內(nèi)需主導(dǎo)的增長格局，形成投資、內(nèi)需和出口“三駕馬車”均衡的增長格局。

當(dāng)然，漲薪潮對于一些中小企業(yè)來說，如同噩夢一樣。本來利潤就很薄，現(xiàn)在經(jīng)營難度更大了。不過，換個角度看，這也是轉(zhuǎn)型升級的重大契機。浙江多年來大量發(fā)展低層次產(chǎn)品，錢是掙了一些，但人口結(jié)構(gòu)藍(lán)領(lǐng)化、城市品質(zhì)低端化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低度化，要素集聚集約水平也較低。掙錢當(dāng)然很重要，但長期品質(zhì)低下，就與土財主毫無二致了。當(dāng)前在一部分中小企業(yè)面臨出局的壓力之下，就有可能加快提高產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)層次，以及提高信息化、自動化和科學(xué)管理水平。

工資增長總體是件好事?，F(xiàn)在，令人擔(dān)心的是，在國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)性參數(shù)發(fā)生重大變化情況下，創(chuàng)新能否及時跟上。創(chuàng)新是應(yīng)對勞動力短缺以及工資上漲的最重要手段，創(chuàng)新也是加快轉(zhuǎn)型的基本途徑，然而當(dāng)今社會卻存在著不利于創(chuàng)新的較多問題。教育長期缺少創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)，社會長期缺失誠信，金融長期缺少靈活的融資機制，以法治國也有較多問題。從這些角度說，除非加大改革創(chuàng)新力度，否則漲薪潮將對浙江經(jīng)濟(jì)形成若干負(fù)面影響。