舒曼故事：為獲獎?wù)叩情T頒獎授牌

本刊訊(記者 傅維）前不久，《中國眼鏡科技雜志》2010年《舒曼故事》欄目優(yōu)秀稿件獲獎?wù)呙麊喂己?，作為該欄目的協(xié)辦方，舒曼公司為了感謝眾多投稿者對該欄目的支持，專門派出高級顧問祁長峰帶隊，赴張家港、江陰、靖江、揚州等城市，為獲獎?wù)呱祥T頒獎。中國眼鏡科技雜志社駐上海辦事處主任傅維、舒曼市場部經(jīng)理黃建參與了頒獎活動。

在獲獎?wù)邌挝唬C獎成員認(rèn)真聽取了獲獎?wù)吆脱坨R零售企業(yè)對該欄目的建議和意見。一些獲獎?wù)吆脱坨R零售企業(yè)人士對于該欄目的宣傳、引導(dǎo)和幫助作用予以充分肯定，同時也提出了不少提升該欄目稿件質(zhì)量的建議。獲獎單位的老板們也表示，該欄目對提升眼鏡店員工的綜合素質(zhì)、提升員工工作熱情，都起到一定的作用。為此，不少眼鏡店都制訂了相關(guān)激勵政策：凡是稿件被這個欄目選中并刊登出來的，眼鏡店都會給予物質(zhì)和精神雙重獎勵。如果稿件獲獎，眼鏡店將給予重獎，有的眼鏡店頒發(fā)的獎金甚至高于該欄目頒給獲獎?wù)叩莫劷?。上述措施大大鼓舞了一線員工的撰稿熱情。對此，不少作者表示，他們對于該欄目保持著高度的熱情和信心，希望該欄目涵蓋的地區(qū)越來越廣，稿件質(zhì)量越來越高。

由上海舒曼光學(xué)有限公司冠名的專欄《舒曼故事——講述眼鏡人自己的故事》，自2008年恢復(fù)以后，已經(jīng)進入第4個年頭，該欄目是本刊也是全行業(yè)唯一為零售店一線工作人員（包括營業(yè)員、店長、驗光配鏡師）打造的專屬欄目。幾年來，廣大一線作者踴躍投稿，大大豐富了該欄目的內(nèi)容。該欄目因為貼近一線，案例生動鮮活，因而受到眼鏡店歡迎，在很多眼鏡店，該欄目所刊發(fā)的文章已成為新招員工的學(xué)習(xí)資料。

與獲獎?wù)邷贤?/p>

頒獎?wù)吲c獲獎人員合影

滾動屏上打出獲獎?wù)呙?/p>

本欄目編輯與獲獎?wù)叽砗嫌?/p>