• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    納稅信用管理與財政補貼效率

    2022-08-02 01:53:56楊玉萍
    財經(jīng)理論與實踐 2022年4期
    關(guān)鍵詞:財政補貼納稅信用

    楊玉萍

    (暨南大學(xué) 經(jīng)濟學(xué)院,廣東 廣州 510632)

    一、引 言

    我國已進入高質(zhì)量發(fā)展階段,同時,經(jīng)濟不確定性顯著增加,財政政策的效能對發(fā)揮財政在國家治理中的基礎(chǔ)和重要支柱作用有著顯著意義。尤其在減稅降費和財政收支面臨壓力的背景下,提高財政資金效率的重要性更加突顯。2020年以來的政府工作報告和2021年中央經(jīng)濟工作會議均強調(diào),積極的財政政策要提質(zhì)增效,更加注重精準。

    財政補貼是積極財政政策的重要形式,是政府實施產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展經(jīng)濟、實現(xiàn)社會目標的重要手段。然而,財政補貼存在低效率問題,影響著市場主體的獲得感,備受關(guān)注。例如:在分配上,財政補貼可能誘發(fā)企業(yè)的尋租行為,“騙補”事件屢有曝光;財政補貼申請流程復(fù)雜、審批時間較長,會出現(xiàn)補貼不及時的情況。政府補貼在企業(yè)間的分配差異會影響企業(yè)的進入、退出和發(fā)展規(guī)模,引起資源誤置,降低制造業(yè)生產(chǎn)率。在補貼運用上,企業(yè)獲得補貼后可能會改變財政資金的用途或產(chǎn)生對補貼的依賴,缺乏改善經(jīng)營和提高生產(chǎn)率的動力,偏離政策初衷。

    已有研究指出,政策實施中的信息不對稱是影響財政補貼效率的重要原因之一。由于實際業(yè)務(wù)的復(fù)雜性以及人力和專業(yè)知識所限,政府部門在制定財政補貼時難以完全掌握實際情況。在審核過程中有時候也難以全面了解和甄別企業(yè)的真實情況、是否滿足條件,容易產(chǎn)生分配環(huán)節(jié)的逆向選擇,誘使一些企業(yè)騙取財政補貼或?qū)ぷ?,也可能使一些有需求的企業(yè)未能獲得財政補貼,產(chǎn)生補貼資源的錯配。在補貼發(fā)放后,監(jiān)管企業(yè)行為的成本較高,容易產(chǎn)生道德風險,企業(yè)可能會改變補貼用途,或缺乏提高生產(chǎn)率的動力,產(chǎn)生對補貼的依賴等。這些信息不對稱都增加了財政補貼的實施成本,影響其分配效率和運用效率。因此,減少信息不對稱、提高財政補貼的精準性和效率亟待解決。

    相關(guān)研究表明,社會信用體系通過信號傳遞機制和懲戒機制能減少信息不對稱,提高資源配置效率。在優(yōu)化營商環(huán)境、加快社會信用體系建設(shè)的背景下,我國正構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制,建設(shè)信用基礎(chǔ)設(shè)施,以減少信息不對稱引起的制度性成本,營造開放透明、公平競爭的市場環(huán)境。

    其中,應(yīng)用較為成熟和廣泛、具有代表性的是稅收管理方面的納稅信用管理制度。2014年國家稅務(wù)總局頒布了《納稅信用管理辦法(試行)》,開始實施新的納稅信用管理制度。隨后,于2014年12月和2016年7月相繼出臺實施了《關(guān)于對重大稅收違法案件當事人實施聯(lián)合懲戒措施的合作備忘錄》《關(guān)于對納稅信用A級納稅人實施聯(lián)合激勵措施的合作備忘錄》(以下簡稱“兩個合作備忘錄”)等相關(guān)配套措施。目前,新納稅信用評級已覆蓋所有企業(yè)納稅人,納稅信用結(jié)果已在多個領(lǐng)域應(yīng)用。實際上,2003年我國已經(jīng)頒布了《納稅信用等級評定管理試行辦法》,但由于制度設(shè)計不夠成熟,效果不太明顯。與2003年的辦法相比,2014年頒布的新納稅信用管理制度根據(jù)企業(yè)的涉稅申報、稅(費)款繳納、納稅評估、稅務(wù)審計以及銀行、工商、海關(guān)等外部部門的信用記錄信息,每年對企業(yè)納稅信用進行統(tǒng)一評分評級,并進行動態(tài)修正,評價指標更加全面、合理,評價結(jié)果能更準確地反映企業(yè)的信用狀況。根據(jù)納稅信用得分,評級結(jié)果包括A、B、M、C、D五個級別,A級是納稅信用最高的級別,C級和D級表示納稅信用程度較低。進一步地,稅務(wù)部門聯(lián)合多個相關(guān)部門對不同納稅信用評級的企業(yè)在稅務(wù)管理、融資授信、政府采購、財政資金使用等多個領(lǐng)域?qū)嵤┦匦偶詈褪艖徒洌源龠M企業(yè)稅收遵從和誠信經(jīng)營。結(jié)合納稅信用評價結(jié)果,如此廣泛地聯(lián)合各政府部門實施獎懲的制度,是我國在稅收管理上的創(chuàng)新。和中介機構(gòu)的信用評級相比,納稅信用評級的評價標準統(tǒng)一,覆蓋全國企業(yè),獎懲力度更大,信號傳遞機制和獎懲機制的作用更強。因此,其減少信息不對稱的作用更顯著。

    在財政資金安排方面,“兩個備忘錄”明確將企業(yè)納稅信用狀況作為參考條件,同等條件下優(yōu)先考慮A級納稅人;對于公布的重大稅收違法案件當事人,納稅信用直接判為D級,限制政府性資金支持。可見,納稅信用已經(jīng)成為財政資金安排的考慮因素,其在財政專項資金、政府采購等財政領(lǐng)域的應(yīng)用逐漸增加。

    納稅信用在財政資金安排的應(yīng)用有助于促進企業(yè)誠信經(jīng)營。那么,它對財政補貼等財政資金效率會產(chǎn)生什么影響,是否能通過降低信息不對稱提高財政補貼效率,具體作用機制如何,應(yīng)如何充分利用納稅信用管理以提高財政資金的效率?本文試圖對這些問題作出回答。

    已有研究對財政補貼的效果進行了評估,從地方政府競爭、縱向政府間關(guān)系、稅收超收與財政補貼之間的關(guān)系、信息不對稱、制度環(huán)境等方面探討財政補貼低效率的原因,并提出提高財政補貼效率的思路和方法:實施預(yù)算績效管理,保障預(yù)算編制的科學(xué)性和約束力,調(diào)整政績考核體系,完善財政補貼的相應(yīng)制度和標準,從而約束地方政府的行為;建立信用機制,加強監(jiān)管,完善相關(guān)信息披露,提高市場化程度,減少信息不對稱,提升財政補貼的作用效果,等等。但這些提高財政補貼效率的途徑仍需更多的實證證據(jù)支持。

    近年來,納稅信用管理的研究逐漸增加,實證分析了納稅信用管理對企業(yè)稅收遵從、融資、創(chuàng)新、績效等的影響,發(fā)現(xiàn)納稅信用管理能提高企業(yè)的稅收遵從度,并通過納稅信用的提升對企業(yè)融資、創(chuàng)新和績效等產(chǎn)生積極影響。這些正向影響主要來自納稅信用管理的信號傳遞機制和賞罰機制,體現(xiàn)了其信用監(jiān)管的特征。實際上,納稅信用管理通過影響企業(yè)的行為,也會影響企業(yè)獲取政府資源及運用資源的效率,從而對政府資源的效率產(chǎn)生影響。尤其是新納稅信用管理聯(lián)合了多個部門,根據(jù)企業(yè)納稅信用評級的結(jié)果,在稅收優(yōu)惠、政府采購、財政資金安排、項目審批等公共資源上提供激勵和懲戒。其對政府資源效率的影響是不可忽略的,但現(xiàn)有研究鮮少注意到這點。

    為此,本文基于納稅信用管理的實施,實證分析納稅信用管理對財政補貼效率的影響,為探討提高財政補貼效率的方法提供實證支持,增進對納稅信用管理影響的認識,并為提高財政資金的效率和財政政策的提質(zhì)增效提供思路和參考,從而進一步發(fā)揮納稅信用管理對營造開放透明公平競爭市場環(huán)境、提高資源配置效率的作用。

    二、理論分析

    已有研究表明,財政補貼的效率具體表現(xiàn)為分配效率和運用效率。因此,本文基于信息不對稱的角度,從這兩方面分析納稅信用管理對財政補貼效率的影響。

    根據(jù)研究和實踐,信息不對稱是影響財政補貼效果的重要因素。和借貸融資類似,財政補貼在分配環(huán)節(jié)需要審核企業(yè)申請是否符合條件。然而,由于實際業(yè)務(wù)復(fù)雜和人力所限,甄別成本較高,相關(guān)部門可能不完全了解企業(yè)的實際情況。但財政補貼一般是政府為實現(xiàn)一定經(jīng)濟和社會目標給予的專門資金支持,這使得審核更加復(fù)雜。例如,在研發(fā)創(chuàng)新補貼中,創(chuàng)新評價與信息披露專業(yè)性強和較為復(fù)雜,企業(yè)研發(fā)信息較難了解。這使相關(guān)部門難以完全識別企業(yè)釋放虛假信號、騙取補貼等情況,也可能使一些有需求的企業(yè)未能獲得財政補貼,從而產(chǎn)生逆向選擇問題,影響補貼發(fā)放的精準性,產(chǎn)生補貼資源的錯配。同時,政府部門也擔心補貼發(fā)放后難以及時了解企業(yè)運用補貼的情況,產(chǎn)生道德風險,企業(yè)可能會低效使用補貼或改變補貼用途,影響補貼效果的實現(xiàn)。因此,財政補貼在分配環(huán)節(jié)存在逆向選擇問題,在運用環(huán)節(jié)存在道德風險問題。

    可見,上述影響財政補貼效率的信息不對稱問題均與企業(yè)的信用相關(guān)。因此,可以預(yù)期,納稅信用管理對緩解信息不對稱、提高財政補貼效率有積極影響。

    納稅信用是社會信用的基礎(chǔ)。由于企業(yè)都需要進行稅務(wù)登記和納稅申報,因此,納稅信用是了解企業(yè)信用的有效信息來源。2014年實施的新納稅信用管理制度通過利用多部門的信息、對納稅信用評價方法進行改進,以及基于評級結(jié)果聯(lián)合多個部門在多個領(lǐng)域?qū)嵤┆剳凸芾?,對減少信息不對稱有顯著影響。

    一方面,在財政補貼的分配上,新納稅信用管理制度每年根據(jù)企業(yè)在稅務(wù)、銀行、海關(guān)、工商等多個部門的信用信息,按照統(tǒng)一的評價方法對企業(yè)的納稅信用進行評價,基本覆蓋全部企業(yè)納稅人,并向社會披露A級納稅人名單,是目前反映企業(yè)信用的有說服力的綜合指標。因此,它能及時傳遞高質(zhì)量、覆蓋所有企業(yè)的信用信息,包括未申請過財政補貼的企業(yè)和中小微企業(yè)的信用信息。這意味著納稅信用評級披露有很強的信號傳遞機制,有助于政府部門甄別符合財政補貼申請條件的誠信企業(yè),識別失信企業(yè),降低逆向選擇,使補貼流向符合條件的誠信企業(yè),減少騙取補貼等情況的發(fā)生,從而提高財政補貼的分配效率。

    另一方面,稅務(wù)部門基于納稅信用評級結(jié)果實施聯(lián)合獎懲管理。根據(jù)2014年發(fā)布的《納稅信用管理辦法(試行)》和之后的“兩個合作備忘錄”,稅務(wù)部門聯(lián)合多個部門對納稅信用評級較低的企業(yè)在出境、任職、稅務(wù)管理、融資授信、政府采購、財政資金安排等18個領(lǐng)域?qū)嵤徒洌徊⑶腋匾晫κ匦诺募?,對納稅信用評級較高的企業(yè)提供稅務(wù)管理、融資授信、政府采購、財政資金安排等18個領(lǐng)域的便利。這些聯(lián)合獎懲與企業(yè)經(jīng)營息息相關(guān),使納稅信用管理的影響更加廣泛,獎懲力度更大,會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生長期影響,極大地增加了企業(yè)守信的收益和失信的成本。從正向激勵和威懾約束兩個方向引導(dǎo)企業(yè)的守信行為,約束企業(yè)的失信行為。

    具體來說,首先,騙取財政補貼、改變財政補貼用途等失信行為會對企業(yè)的納稅信用評級結(jié)果產(chǎn)生負面影響。近年來,一些地方的財政部門出臺了財政資金信用負面清單管理辦法,將在財政資金申報、管理及使用過程中的失信、失范行為納入信用負面清單并予以懲戒。這些財政資金的負面信用信息會作為外部評價信息影響企業(yè)的納稅信用評價,進而影響企業(yè)享受聯(lián)合激勵,并可能面臨聯(lián)合懲戒。其次,納稅信用管理制度的獎懲措施通過引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范稅收遵從等行為,也促使企業(yè)完善財務(wù)管理、信息披露等制度,這有助于減少委托代理中的信息不對稱問題。此外,財政補貼方面的失信行為導(dǎo)致企業(yè)納稅信用評級降低,也會影響經(jīng)理人的聲譽和收益;如果該失信行為屬于重大違法案件,經(jīng)理人也會面臨多領(lǐng)域的懲戒。這些都會減少經(jīng)理人低效運用財政補貼或改變財政補貼用途的行為。

    因此,納稅信用管理具有的獎懲機制能促使企業(yè)為保持良好的納稅信用評級,減少運用財政補貼的失信行為,從而降低監(jiān)管成本和道德風險,提高財政補貼的運用效率,實現(xiàn)財政補貼的目標。

    基于上述分析,本文給出納稅信用管理對財政補貼效率的影響機制圖(見圖1),并提出如下研究假設(shè):

    納稅信用管理能提高財政補貼的分配效率。

    納稅信用管理能提高財政補貼的運用效率。

    圖1 納稅信用管理對財政補貼效率的影響機制

    三、實證設(shè)計

    (一)實證模型

    本文基于2014年納稅信用管理制度的實施作為準自然實驗,采用雙重差分法(Difference-in-Differences approach,DID)和三重差分法(Difference in Difference-in-Differences approach,DDD)分別檢驗納稅信用管理對財政補貼分配效率和運用效率的影響。具體模型如下:

    ,=+×+

    ,++,

    (1)

    ,=+××

    ,-1+×+×

    ,-1,-1+

    ,-1+,++,

    (2)

    在模型(1)中,,是企業(yè)第年的財政補貼,采用是否獲得財政補貼進行度量。取值為1,表示2014年納稅信用評級為A的企業(yè),作為處理組;取值為0,表示2014年未能獲評納稅信用A級的企業(yè),作為控制組。為了減少樣本期內(nèi)企業(yè)納稅信用評級結(jié)果變化的影響,僅保留樣本期內(nèi)納稅信用每年都是A級和每年都不是A級的企業(yè)樣本,即樣本期內(nèi)沒有升為A級也沒有降為非A級的企業(yè)。表示納稅信用管理實施之后。由于新納稅信用管理制度是在2014年10月施行,并且每年納稅信用評級的結(jié)果在下一年的上半年公布,以2015年及之后作為該制度產(chǎn)生影響的時間,取值為1,否則為0。因此,×的系數(shù)表示納稅信用管理實施對良好納稅信用的企業(yè)獲得財政補貼的影響。如果>0,反映納稅信用管理增加了良好納稅信用企業(yè)取得財政補貼的可能性,有助于改善財政補貼的分配效率。由于國家稅務(wù)總局的網(wǎng)站僅披露了納稅信用A級企業(yè)的名單,無法了解未被評為A級的企業(yè)是B、M、C、D中的哪一級,因此,難以檢驗納稅信用管理是否減少了納稅信用較低的企業(yè)取得財政補貼的可能性。僅能從信用良好的企業(yè)獲取財政補貼的情況,考察納稅信用管理對財政補貼分配效率的影響。

    此外,,為影響企業(yè)獲得財政補貼的控制變量,參考已有文獻,選取企業(yè)規(guī)模()、資產(chǎn)負債率()、產(chǎn)權(quán)屬性()、企業(yè)年齡()、資產(chǎn)收益率()、現(xiàn)金流狀況()這些變量。為減少雙向影響引起的內(nèi)生性,使用、、、的滯后一期。代表固定效應(yīng),包括個體、時間、地區(qū)、行業(yè)的固定效應(yīng),減少遺漏變量引起的內(nèi)生性。,為擾動項。具體變量定義見表1。

    在模型(2)中,,代表財政補貼的目標。由于難以獲得企業(yè)財政補貼的明細,并且大部分財政補貼旨在促進企業(yè)發(fā)展和研發(fā)創(chuàng)新,因此,采用資產(chǎn)收益率()、研發(fā)投入()衡量財政補貼的目標。如果相同數(shù)量的財政補貼對提高企業(yè)資產(chǎn)收益率和研發(fā)投入水平有更大的作用,則反映財政補貼的運用效率更高。財政補貼的獲得時間不同,也存在一定的作用時滯,因此,采用財政補貼的滯后一期。與信用較低的企業(yè)相比,信用良好的企業(yè)騙取補貼、低效運用補貼的情況相對較少。因此,納稅信用管理對提高信用較低的企業(yè)運用財政補貼的效率有更明顯的作用。據(jù)此,模型(2)中的定義與模型(1)中不同,取值為1,表示2014年未被評為納稅信用A級的企業(yè),作為處理組;取值為0,表示2014年被評為納稅信用A級的企業(yè),作為控制組?!痢?span id="j5i0abt0b" class="subscript">,-1的系數(shù)識別納稅信用管理對納稅信用較低的企業(yè)運用財政補貼效率的影響。

    由于《納稅信用管理辦法(試行)》于2014年10月1日實施,一些企業(yè)可能會調(diào)整行為,爭取2014年獲評納稅信用A級。為減少處理組和控制組可能存在的自選擇問題,先采用傾向得分匹配(Propensity score matching,PSM)對處理組和控制組進行匹配。具體而言,采用Logit模型計算傾向得分值,用近鄰法對得分值進行匹配,緩解處理組和控制組企業(yè)的系統(tǒng)性差異,再運用DID和DDD分別估計模型(1)和模型(2)。

    表1 變量定義

    (二)數(shù)據(jù)選取

    采用A股上市公司的微觀數(shù)據(jù)進行實證分析。實證設(shè)計中政策作用時間是從2015年開始,處理組和控制組是根據(jù)2014年的納稅信用評級是否為A級劃分的,并在樣本期內(nèi)納稅信用評級沒有升為A級或降為非A級。如果政策實施后的時間選得太長,不少企業(yè)的納稅信用評級會發(fā)生變化,從而使處理組和控制組的數(shù)量大幅減少。參考已有研究,樣本時間范圍為2010—2016年。

    此外,還剔除以下樣本:金融行業(yè)的公司、含缺失值的樣本、股票標為ST的公司和借殼上市的公司。為減少極端值的影響,還對連續(xù)型變量在1%和99%水平上進行截尾處理。

    在數(shù)據(jù)搜集方面,通過公司名稱、統(tǒng)一社會信用代碼在國家稅務(wù)總局網(wǎng)站上查詢樣本企業(yè)2014年以來每年是否獲評納稅信用A級,并與天眼查、企查查、啟信寶網(wǎng)站的納稅信用評級信息核對,以提高數(shù)據(jù)的準確性。

    其余數(shù)據(jù)來自Wind數(shù)據(jù)庫和Choice數(shù)據(jù)庫。2017年以前財政補貼的數(shù)據(jù)來自各上市公司年報中營業(yè)外收入的附注。表2報告了主要變量的描述性統(tǒng)計結(jié)果。

    四、實證結(jié)果分析

    (一)基準結(jié)果

    表3報告了模型(1)的估計結(jié)果。其中,列(1)和列(2)為DID估計結(jié)果,包括了主要控制變量和年份、行業(yè)、省份固定效應(yīng);列(2)進一步加入了企業(yè)固定效應(yīng)。列(3)為PSM-DID的估計結(jié)果,PSM采用1對1近鄰匹配。這三個結(jié)果的交互項×的系數(shù)均顯著為正,系數(shù)大小在0.05~0.06之間,反映納稅信用管理的實施顯著增加了納稅信用較好的企業(yè)取得財政補貼的可能性。PSM還采用1對多近鄰匹配、半徑匹配等匹配方法,也得到類似的估計結(jié)果。

    表2 描述性統(tǒng)計

    表3 納稅信用管理對財政補貼分配效率的影響

    在控制變量方面,大規(guī)模企業(yè)取得財政補貼的可能性更大;資產(chǎn)負債率越高,企業(yè)獲得財政補貼的可能性越低;在控制個體固定效應(yīng)后,盈利能力對企業(yè)取得財政補貼的影響顯著為正;現(xiàn)金流狀況對企業(yè)獲取財政補貼的可能性有顯著的積極作用;企業(yè)年齡越大,獲得財政補貼的可能性越高;國有企業(yè)獲得財政補貼的可能性略高,但不太顯著。這些結(jié)果與實際情況基本相符。

    表4報告了模型(2)的估計結(jié)果?;鶞蔇DD的交互項××的系數(shù)均顯著為正,反映納稅信用管理促使納稅信用較低的企業(yè)更好地運用財政補貼提高企業(yè)的績效和增加研發(fā)投入,從而提高財政補貼的運用效率,實現(xiàn)財政補貼的目標。采用PSM對處理組和控制組進行匹配后,再進行DDD估計,即PSM-DDD,仍然得到上述結(jié)論(見表4)。此外,納稅信用管理對財政補貼促進研發(fā)投入有更顯著的作用,一個可能的原因是上市公司獲得的財政補貼大部分為支持創(chuàng)新類的財政補貼。

    表4 納稅信用管理對財政補貼運用效率的影響

    綜合表3和表4的結(jié)果,納稅信用管理有助于改善財政補貼的分配效率和運用效率,假設(shè)1和假設(shè)2得到驗證。

    (二)穩(wěn)健性分析

    1. 平行趨勢分析。采用DID的一個重要前提是,處理組和控制組在政策實施之前具有平行趨勢。為此,沿著動態(tài)趨勢分析的思路,構(gòu)造與各年份虛擬變量的交互項(例如2011為2011年的虛擬變量),檢驗?zāi)P?1)是否滿足平行趨勢條件。如果與政策實施前年份的交互項系數(shù)不顯著,反映處理組和控制組在政策實施前的趨勢沒有系統(tǒng)性差異,滿足平行趨勢假設(shè)。

    如表5所示,以2010年為基準年,×2011、×2012、×2013、×2014的系數(shù)均不顯著,但×2015、×2016的系數(shù)均顯著為正,反映處理組和控制組在納稅信用管理實施前的趨勢沒有明顯的系統(tǒng)性差異,滿足平行趨勢假設(shè)。圖2也展示了上述交互項系數(shù)的動態(tài)趨勢變化。

    2. 減少處理組和控制組差異的影響。平行趨勢檢驗表明,處理組和控制組滿足平行趨勢假設(shè),基準結(jié)果也已采用PSM方法減少處理組和控制組潛在的自選擇問題。為進一步減少處理組和控制組差異的影響,根據(jù)納稅信用管理實施前樣本期內(nèi)(即2010—2014年)獲得財政補貼的年份數(shù)進行分組,兩類企業(yè)屬于同一組的樣本,獲得財政補貼的次數(shù)情況相當,反映兩類企業(yè)的差異相對較小。將樣本限定在2010—2014年沒有獲得過、最多1年獲得過、最多2年獲得過、至少3年獲得過、至少4年獲得過、5年均獲得過財政補貼,分別對模型(1)進行估計。結(jié)果如表6所示,納稅信用管理對實施前較少獲得財政補貼的信用良好的企業(yè)獲得財政補貼有顯著的積極影響,再次識別出納稅信用管理提高財政補貼分配效率的作用。但其對之前經(jīng)常獲得補貼的企業(yè)再次獲得財政補貼沒有顯著作用,反映納稅信用管理主要增加了實施前較難獲得財政補貼的良好信用企業(yè)獲取財政補貼的可能性。一個可能的原因是,納稅信用管理實施前,不少較難獲得財政補貼的企業(yè)往往面臨較大的信息不對稱問題,納稅信用管理有助于了解這些企業(yè)的信用狀況,通過信號傳遞機制減少了信息不對稱。

    表5 平行趨勢檢驗

    圖2 平行趨勢檢驗

    表6 納稅信用管理對財政補貼分配效率的影響:基于2010—2014年獲得財政補貼差異的分組檢驗

    3. PSM。模型(2)中獲得財政補貼的變量也可能存在自選擇問題,因此,采用PSM方法進一步對是否獲得財政補貼的樣本進行1對1近鄰匹配,再進行估計。結(jié)果與表4的基準結(jié)果基本相同,結(jié)論是穩(wěn)健的。采用1對多近鄰匹配、半徑匹配等匹配方法,也得到類似的估計結(jié)果。

    (三)機制分析

    1. 信號傳遞機制。納稅信用評級結(jié)果綜合了多部門的信用評價信息,質(zhì)量較高,在很大程度上直接反映了企業(yè)的信用狀況,起到信號傳遞的作用,能減少逆向選擇,改善財政補貼的分配效率。為了驗證這一機制,采用以下兩種方法:

    第一,檢驗納稅信用管理實施前納稅信用A級的企業(yè)是否有更高的內(nèi)部控制質(zhì)量。內(nèi)部控制是企業(yè)為了保證財務(wù)報告的可靠性、經(jīng)營效果及遵守法律法規(guī)而設(shè)計與執(zhí)行的政策及程序。因此,較高的內(nèi)部控制質(zhì)量意味著企業(yè)存在的信息不對稱問題較少,信用較好。采用迪博中國上市公司內(nèi)部控制指數(shù)度量企業(yè)的內(nèi)部控制質(zhì)量。該指數(shù)是目前度量企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量的常用指標。結(jié)果顯示(見表7),納稅信用A級的企業(yè)在納稅信用管理實施之前就有顯著更高的內(nèi)部控制質(zhì)量,再次驗證其有較高的信用水平,反映納稅信用管理具有信號傳遞機制。

    第二,根據(jù)企業(yè)受到的分析師跟蹤數(shù)差異對模型(1)進行分組檢驗:分析師能挖掘企業(yè)更多的信息,因此,受到較少分析師跟蹤的企業(yè),面臨更大的信息不對稱問題。結(jié)果顯示(見表7),納稅信用管理促進企業(yè)獲得財政補貼的作用在分析師跟蹤數(shù)較少的那組更顯著和更大,從而識別出納稅信用管理具有信號傳遞機制,減少信息不對稱。

    2. 獎懲機制。納稅信用管理減少信息不對稱的另一個機制是基于納稅信用評級結(jié)果實施聯(lián)合獎懲,從而形成激勵相容的機制,約束企業(yè)不合理使用財政補貼等失信行為,減少道德風險,提升財政補貼的運用效率。

    由于納稅信用管理的獎懲的實施時間有重合,部分實施時間靠近,難以分別識別。因此,根據(jù)企業(yè)所在省份政府審計差異進行分組檢驗:政府審計主要是對財政資金的效益進行審計,財政資金使用存在問題會面臨整改、處罰甚至移送司法機關(guān)處理,具有對財政補貼低效和違規(guī)使用的外部監(jiān)督和懲戒機制。政府審計力度較小的地區(qū),對企業(yè)低效或違規(guī)使用財政補貼行為的監(jiān)督和懲戒力度相對較小。納稅信用管理通過獎懲機制能起到約束企業(yè)低效率使用財政補貼的作用,因此,可以預(yù)期,在政府審計力度較小的地區(qū),納稅信用管理對企業(yè)財政補貼使用效率有更大的促進作用。為此,根據(jù)所在省份政府審計力度大小分為兩組,對模型(2)進行分組估計。參考周敏李等(2021)的度量方法并減少各省審計單位數(shù)差異的影響,采用每審計單位查出主要問題金額度量所在省份政府審計的力度,數(shù)據(jù)來自《中國審計年鑒》。西藏自治區(qū)2013年相關(guān)數(shù)據(jù)缺失,采用2012年和2014年政府審計力度的平均值近似表示。

    結(jié)果顯示(見表7),無論被解釋變量是資產(chǎn)收益率還是研發(fā)投入,交互項××的系數(shù)在政府審計力度較小的地區(qū)顯著且絕對值更大,反映納稅信用管理在政府審計力度較小的地區(qū),提高企業(yè)財政補貼運用效率的作用更大,從而識別出其獎懲機制,驗證了這是提高財政補貼效率的重要機制。

    表7 作用機制

    (四)異質(zhì)性影響

    1. 企業(yè)規(guī)模。根據(jù)已有文獻,不同規(guī)模企業(yè)獲得財政補貼的情況和財政補貼的運用效率存在差異。從信息不對稱的角度來看,與大規(guī)模企業(yè)相比,小規(guī)模企業(yè)的公司治理和財務(wù)管理相對不完善,外部中介機構(gòu)的關(guān)注較少,從而難以了解其信用狀況并對其進行監(jiān)督,面臨更大的信息不對稱問題。由于每個企業(yè)都需要進行稅務(wù)登記和納稅申報,因此,納稅信用管理是了解小規(guī)模企業(yè)信用情況并進行監(jiān)督的有效方式。

    根據(jù)樣本企業(yè)上一期的資產(chǎn)規(guī)模的平均數(shù)分為大企業(yè)和小企業(yè)兩組,分組檢驗納稅信用管理對財政補貼效率的影響在不同規(guī)模企業(yè)間的差異。結(jié)果顯示,交互項系數(shù)在小企業(yè)組顯著為正,并且系數(shù)絕對值更大,反映納稅信用管理對信用良好的小規(guī)模企業(yè)獲得財政補貼有更大的促進作用,并且更顯著地提高了小規(guī)模企業(yè)運用財政補貼的效率。這一異質(zhì)性影響反映納稅信用管理確實能緩解小規(guī)模企業(yè)面臨的信息不對稱問題,提高小規(guī)模企業(yè)的財政補貼可得性和運用效率。

    2. 產(chǎn)權(quán)屬性。已有研究發(fā)現(xiàn),不同產(chǎn)權(quán)屬性企業(yè)在公共政策的敏感度和享受政策方面存在差異。因此,考察納稅信用管理對不同產(chǎn)權(quán)屬性企業(yè)獲取和利用財政補貼的影響。結(jié)果顯示,納稅信用管理對非國有企業(yè)獲得財政補貼及運用財政補貼改善資產(chǎn)收益率的作用有更顯著的積極影響,對財政補貼促進研發(fā)投入作用的影響在國有企業(yè)和非國有企業(yè)中均為正向影響但不顯著。因此,納稅信用管理主要是促進非國有企業(yè)獲得財政補貼,也在一定程度上提高非國有企業(yè)運用財政補貼的效率??赡艿慕忉屖?,大部分非國有企業(yè)為中小微企業(yè),公司治理和財務(wù)管理不夠規(guī)范,受外部中介機構(gòu)關(guān)注較少;而國有企業(yè)的股東為政府,相比之下,非國有企業(yè)面臨較大的信息不對稱問題。此外,非國有企業(yè)以營利為主,目標比較單一,對政策更為敏感,納稅信用管理的信號傳遞機制對它們在市場上的聲譽和經(jīng)營有很大的影響,從而更注意減少失信行為,努力提升自身納稅信用;同時,也會更多地宣傳自身良好的納稅信用,增加外界對它們信用情況的了解。因此,納稅信用管理對非國有企業(yè)獲得財政補貼及運用財政補貼效率有更大的促進作用。

    現(xiàn)有研究還發(fā)現(xiàn),財政補貼在企業(yè)間的分配存在差異。由于信息不對稱等原因,與大規(guī)模企業(yè)和國有企業(yè)相比,小規(guī)模企業(yè)和大規(guī)模非國有企業(yè)獲得的財政補貼相對較少(小規(guī)模企業(yè)和非國有企業(yè)獲得財政補貼的比例分別為67%和90%,而非國有企業(yè)和國有企業(yè)的這一比例分別為74%和89%)。因此,異質(zhì)性影響的結(jié)果反映納稅信用管理通過減少信息不對稱改善小規(guī)模企業(yè)和非國有企業(yè)獲得財政補貼的情況,在提高財政補貼的效率的同時,也有助于改善財政補貼配置的公平。

    五、結(jié) 論

    以上研究表明,納稅信用管理有助于信用良好的企業(yè)獲得財政補貼,并提高企業(yè)運用財政補貼的效率,從而提升財政補貼的效率。機制檢驗驗證了納稅信用管理具有信號傳遞機制和獎懲機制,有助于減少信息不對稱、提高財政補貼的效率。同時,納稅信用管理對小規(guī)模企業(yè)、非國有企業(yè)獲得財政補貼和運用財政補貼的效率有更顯著的積極影響。

    基于以上結(jié)果,得到如下政策啟示:第一,加強納稅信用管理在財政補貼等財政資源領(lǐng)域的應(yīng)用。納稅信用管理覆蓋所有企業(yè),能及時傳遞高質(zhì)量的信用信息,可作為財政補貼、項目審批、政府采購、稅收優(yōu)惠等公共部門資源的重要考慮因素,減少信息不對稱,提高財政資源的配置效率。第二,完善納稅信用管理制度。首先,完善納稅信用的評價指標和辦法,提升信用評價結(jié)果的質(zhì)量,也有助于實施更精準的獎懲管理。納稅信用評價結(jié)果的準確性直接影響其信號傳遞機制和獎懲機制的有效性。因此,可增加社會各界的參與度并加大監(jiān)督力度,例如加強與相關(guān)部門之間的數(shù)據(jù)信息共享、征求企業(yè)和相關(guān)單位關(guān)于納稅信用評級指標和管理方面的意見等,并規(guī)范日常稅收征管工作,運用大數(shù)據(jù)技術(shù)精準提煉評價信息,提高納稅信用評價的準確性和透明度。其次,加強納稅信用評價信息的應(yīng)用,加大納稅信用管理的獎懲力度。信用監(jiān)管對失信行為的約束主要源于其獎懲機制,獎懲力度越大,企業(yè)失信的成本越高,對企業(yè)發(fā)展的影響越大。為此,應(yīng)進一步落實基于納稅信用評級結(jié)果的聯(lián)合獎懲,推廣納稅信用評價結(jié)果在已有領(lǐng)域的深度應(yīng)用和更多領(lǐng)域的增值應(yīng)用。

    ① http://www.gov.cn/xinwen/2017-03/07/content_5174464.htm.《財政部部長:財政補貼資金不是“唐僧肉” 已追回新能源汽車騙補資金和罰款23億元》,新華社,2017年3月7日。

    ② 根據(jù)《納稅信用管理辦法(試行)》,納稅信用A級為年度評價指標得分90分以上,B級為70分以上不滿90分,C級為40分以上不滿70分,D級為不滿40分或者直接判級確定。2018年4月1日起,新設(shè)立企業(yè)或者評價年度內(nèi)無生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)收入且年度評價指標得分70分以上的企業(yè),未發(fā)生《納稅信用管理辦法(試行)》所列的失信行為,適用M級。

    ③ 相關(guān)報道有:(1)https://www.creditchina.gov.cn/chengxinzhuti/lianhechengfa/shouxinanli/201811/t20181108_130607.html.重慶市稅務(wù)局聯(lián)合重慶市中小企業(yè)局,將納稅誠信度作為中小企業(yè)發(fā)展專項資金發(fā)放的重要標準,確保該專項資金發(fā)放到誠信企業(yè)手中?!都{稅信用為專項資金守好“誠信關(guān)”》,新華網(wǎng),2018年11月9日。(2)http://credit.yichang.gov.cn/lhcj/sxjl/201905/t20190505_76673.shtml.湖北省宜昌市財政局公布了15例納稅信用A級納稅人成為政府采購中標(成交)供應(yīng)商的聯(lián)合激勵案例,宜昌市財政局,2019年5月5日。(3)http://www.chinatax.gov.cn/n810219/n810724/c3563997/content.html.某運輸(集團)有限公司因存在稅收違法,受到聯(lián)合懲戒,其“營改增”后航運行業(yè)財政資金補貼被取消?!秶叶悇?wù)總局公布4起“黑名單”聯(lián)合懲戒典型案例》,國家稅務(wù)總局辦公廳,2018年7月4日。

    ④ 例如《河南省省級財政專項資金信用負面清單管理辦法(試行)》《廣西壯族自治區(qū)本級財政性資金管理使用領(lǐng)域信用負面清單管理辦法》等。

    ⑤ 限于篇幅,具體結(jié)果未作呈現(xiàn)。如有需要,可聯(lián)系作者。

    猜你喜歡
    財政補貼納稅信用
    為食品安全加把“信用鎖”
    建筑企業(yè)實施納稅籌劃的幾點思考
    信用收縮是否結(jié)束
    中國外匯(2019年9期)2019-07-13 05:46:30
    信用中國網(wǎng)
    信用消費有多爽?
    適應(yīng)納稅新常態(tài) 樹立為民新理念
    財政補貼不是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的唯一路徑
    能源(2016年11期)2016-05-17 04:57:18
    今年財政補貼社保逾9741億元
    婦女生活(2015年9期)2015-09-14 19:00:13
    從業(yè)人員給企業(yè)帶來的納稅困擾——以一個火力發(fā)電企業(yè)為例
    湖北:村衛(wèi)生室費用納入財政補貼
    夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品成人在线| 国产成人免费观看mmmm| 国产免费视频播放在线视频| 香蕉精品网在线| 另类亚洲欧美激情| 亚洲av欧美aⅴ国产| 女人精品久久久久毛片| 一区二区三区乱码不卡18| 999精品在线视频| 午夜视频国产福利| 午夜日本视频在线| 欧美国产精品一级二级三级| 老司机影院成人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| a级毛片在线看网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 热re99久久国产66热| 中文字幕免费在线视频6| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 成人影院久久| 三级国产精品片| 考比视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 欧美3d第一页| 久久毛片免费看一区二区三区| 一级爰片在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品乱久久久久久| 中国三级夫妇交换| 精品久久国产蜜桃| 黑人猛操日本美女一级片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产熟女午夜一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 国产精品久久久av美女十八| 日韩一区二区三区影片| 久久韩国三级中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 2018国产大陆天天弄谢| 99热网站在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 成人影院久久| 午夜免费鲁丝| 人人澡人人妻人| av国产精品久久久久影院| av播播在线观看一区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲精品美女久久av网站| 男女下面插进去视频免费观看 | 精品久久久精品久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久久国产一区二区| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品一二三| 国产片内射在线| 亚洲人与动物交配视频| 宅男免费午夜| 99热国产这里只有精品6| 日日爽夜夜爽网站| 久久久a久久爽久久v久久| 99国产综合亚洲精品| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产色片| 国产精品国产av在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一级黄片播放器| 97超碰精品成人国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 又大又黄又爽视频免费| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品久久久av美女十八| av在线观看视频网站免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 婷婷成人精品国产| 黑丝袜美女国产一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品成人在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产色婷婷99| 成人手机av| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 各种免费的搞黄视频| 免费日韩欧美在线观看| 日韩电影二区| 日本与韩国留学比较| 看免费av毛片| av线在线观看网站| 美女大奶头黄色视频| 国产片内射在线| 超碰97精品在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| videossex国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产福利在线免费观看视频| 久久影院123| 欧美丝袜亚洲另类| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品三级大全| 三级国产精品片| 久久久久精品人妻al黑| 美女国产视频在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品免费大片| 蜜桃国产av成人99| 制服丝袜香蕉在线| 久久青草综合色| 韩国精品一区二区三区 | 人妻少妇偷人精品九色| 国产在线视频一区二区| 少妇的丰满在线观看| 欧美日韩av久久| 熟女av电影| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 黄色一级大片看看| 国产激情久久老熟女| 青春草国产在线视频| 九草在线视频观看| 精品午夜福利在线看| 九色亚洲精品在线播放| 99国产精品免费福利视频| 一区二区av电影网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲av成人精品一二三区| 又黄又粗又硬又大视频| 人妻一区二区av| 国产国语露脸激情在线看| 久久国内精品自在自线图片| 十八禁网站网址无遮挡| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产成人一区二区在线| 99国产精品免费福利视频| 黄色一级大片看看| 免费观看av网站的网址| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久精品国产自在天天线| 激情五月婷婷亚洲| 久久 成人 亚洲| 99久国产av精品国产电影| 婷婷色av中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲国产精品999| 在线看a的网站| 最黄视频免费看| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久久久人妻| 欧美+日韩+精品| 少妇人妻久久综合中文| 99热全是精品| av.在线天堂| 精品一区在线观看国产| 久久久久久人人人人人| 日本免费在线观看一区| 免费大片18禁| 成人综合一区亚洲| 亚洲欧洲国产日韩| 韩国av在线不卡| 女性生殖器流出的白浆| 青春草亚洲视频在线观看| 国产乱人偷精品视频| 22中文网久久字幕| 国产在视频线精品| 亚洲精品一二三| www.色视频.com| 最近的中文字幕免费完整| www.av在线官网国产| 一级毛片 在线播放| 欧美成人午夜精品| 久久人妻熟女aⅴ| 人人澡人人妻人| 日本91视频免费播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲欧洲日产国产| 99久久人妻综合| 国产精品 国内视频| 五月伊人婷婷丁香| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久久久精品久久久久真实原创| 人妻系列 视频| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品视频女| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 高清视频免费观看一区二区| 精品午夜福利在线看| 丝袜在线中文字幕| 国产成人精品无人区| 天美传媒精品一区二区| av视频免费观看在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日本黄大片高清| 综合色丁香网| 国产精品国产av在线观看| 亚洲国产av新网站| 国产成人欧美| 中文天堂在线官网| av电影中文网址| 高清视频免费观看一区二区| 男女国产视频网站| videos熟女内射| 久久99蜜桃精品久久| 午夜福利影视在线免费观看| 免费看光身美女| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美 日韩 精品 国产| av网站免费在线观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品aⅴ在线观看| 美女福利国产在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成年av动漫网址| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜福利影视在线免费观看| 波野结衣二区三区在线| av在线播放精品| 精品人妻在线不人妻| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 97在线人人人人妻| 美女主播在线视频| 99热这里只有是精品在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一区二区三区四区激情视频| 色5月婷婷丁香| 国产成人精品婷婷| 精品亚洲成a人片在线观看| 一区在线观看完整版| 美女国产高潮福利片在线看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人无遮挡网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产综合精华液| 美女中出高潮动态图| 少妇人妻 视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜免费鲁丝| 久久av网站| 国产男女内射视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产乱来视频区| 天天操日日干夜夜撸| 国产1区2区3区精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一级a做视频免费观看| 久久精品国产亚洲av天美| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产色片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 视频中文字幕在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产亚洲最大av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲天堂av无毛| 99热全是精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一二三四在线观看免费中文在 | 国产免费视频播放在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| 高清av免费在线| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 99热全是精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品久久久久成人av| 久久久久国产网址| av在线播放精品| 亚洲,欧美,日韩| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品国产av在线观看| 国产男女内射视频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 久久久久久人妻| 国产精品偷伦视频观看了| 少妇 在线观看| 国产福利在线免费观看视频| a级毛片黄视频| 人体艺术视频欧美日本| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美精品av麻豆av| 免费看不卡的av| 国产男女内射视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男女国产视频网站| 国产精品不卡视频一区二区| 久久影院123| 国产精品国产av在线观看| 精品久久国产蜜桃| 久久毛片免费看一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产成人精品一,二区| www.色视频.com| 国产深夜福利视频在线观看| 国产麻豆69| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 婷婷色综合大香蕉| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 激情五月婷婷亚洲| 丰满饥渴人妻一区二区三| 伦理电影大哥的女人| 少妇被粗大猛烈的视频| www日本在线高清视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产永久视频网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 热re99久久精品国产66热6| 在线天堂中文资源库| xxx大片免费视频| a 毛片基地| 亚洲国产精品999| 草草在线视频免费看| 老司机影院成人| 高清视频免费观看一区二区| 老司机影院成人| 人妻 亚洲 视频| 69精品国产乱码久久久| 男男h啪啪无遮挡| 青春草视频在线免费观看| 国产精品一国产av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 考比视频在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 大陆偷拍与自拍| 丰满少妇做爰视频| 制服丝袜香蕉在线| 国产成人aa在线观看| 国产永久视频网站| 国产精品一二三区在线看| 1024视频免费在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一区二区三区精品91| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 成人二区视频| 最新中文字幕久久久久| 高清在线视频一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 一个人免费看片子| 亚洲av福利一区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲av男天堂| 国产日韩欧美在线精品| 少妇的逼好多水| 两个人免费观看高清视频| av一本久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 91精品三级在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品美女久久av网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av有码第一页| 美国免费a级毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产成人精品婷婷| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 看十八女毛片水多多多| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一二三四在线观看免费中文在 | av福利片在线| 丝袜脚勾引网站| 色94色欧美一区二区| 搡老乐熟女国产| 一个人免费看片子| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲国产色片| 90打野战视频偷拍视频| 欧美性感艳星| av在线老鸭窝| 国产精品一国产av| 国产成人aa在线观看| 在线天堂最新版资源| 天堂8中文在线网| 日本欧美视频一区| 制服诱惑二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 永久网站在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 韩国精品一区二区三区 | a级片在线免费高清观看视频| 国产成人av激情在线播放| 少妇高潮的动态图| 热99国产精品久久久久久7| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美丝袜亚洲另类| 极品人妻少妇av视频| 久久久a久久爽久久v久久| 一级a做视频免费观看| 亚洲国产精品999| 久久 成人 亚洲| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品久久久久久精品电影小说| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一区二区日韩欧美中文字幕 | videos熟女内射| 少妇的逼好多水| 尾随美女入室| 嫩草影院入口| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久精品久久久久久久性| 欧美bdsm另类| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久ye,这里只有精品| 久久久久国产网址| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲一区二区三区欧美精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美97在线视频| 久久热在线av| 免费av不卡在线播放| www日本在线高清视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 五月玫瑰六月丁香| 久久亚洲国产成人精品v| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费观看在线日韩| 久久99热6这里只有精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 男女无遮挡免费网站观看| 天堂8中文在线网| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品偷伦视频观看了| 18禁观看日本| 国产男女内射视频| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 成人国语在线视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 美女内射精品一级片tv| 日韩一本色道免费dvd| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲综合色网址| 18禁国产床啪视频网站| 在线观看免费高清a一片| 制服丝袜香蕉在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久精品免费免费高清| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产亚洲一区二区精品| 日韩大片免费观看网站| 久久av网站| 一级毛片我不卡| 丝袜人妻中文字幕| 内地一区二区视频在线| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久精品人妻al黑| 免费日韩欧美在线观看| 一区在线观看完整版| 午夜影院在线不卡| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲第一区二区三区不卡| 97精品久久久久久久久久精品| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 在线看a的网站| 国产精品久久久久久久久免| 欧美精品国产亚洲| 岛国毛片在线播放| 水蜜桃什么品种好| 国产麻豆69| 久久久欧美国产精品| 精品少妇内射三级| freevideosex欧美| av黄色大香蕉| www.熟女人妻精品国产 | 国产精品久久久久久精品电影小说| av免费观看日本| 国产成人精品一,二区| 在线观看国产h片| 熟女av电影| 午夜免费鲁丝| 久久久久久久久久久免费av| 久久精品国产综合久久久 | 国产免费视频播放在线视频| 黄色一级大片看看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人精品在线电影| 美国免费a级毛片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产黄频视频在线观看| 蜜桃国产av成人99| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 日本午夜av视频| 欧美3d第一页| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产深夜福利视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 男人添女人高潮全过程视频| 精品一区在线观看国产| 伦精品一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲成人av在线免费| 亚洲综合精品二区| 街头女战士在线观看网站| 日本欧美视频一区| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品视频女| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文字幕免费在线视频6| 精品一区在线观看国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久热久热在线精品观看| √禁漫天堂资源中文www| 老司机影院毛片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 777米奇影视久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 少妇熟女欧美另类| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 九草在线视频观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 少妇的丰满在线观看| 岛国毛片在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品午夜福利在线看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 天堂8中文在线网| 大陆偷拍与自拍| av女优亚洲男人天堂| 国产极品天堂在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 18禁动态无遮挡网站| 成人国语在线视频| 久久久欧美国产精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 丝瓜视频免费看黄片| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av视频免费观看在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 水蜜桃什么品种好| 国产精品无大码| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| √禁漫天堂资源中文www| 精品人妻熟女毛片av久久网站|