□太原市水文水資源勘測分局
從2008年“大水文”觀的提出開始,三年來,在省水文局“三個發(fā)展”方針指導(dǎo)下,太原分局在新一屆班子的帶領(lǐng)下,開拓創(chuàng)新,扎實進取,走出了一條富有特色的新路子。
清晰的發(fā)展思路和明確的發(fā)展目標是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。太原水文分局積極貫徹省水文局提出的優(yōu)化“兩個環(huán)境”,確立“一個方針”,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”的指導(dǎo)思想,通過認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全面學(xué)習(xí)中央1號文件精神等,統(tǒng)一了水文事業(yè)發(fā)展的思路,為水文工作開展提供了有力的思想保證。
加快站網(wǎng)自動化建設(shè)步伐。先后投資建成了地下水自動化監(jiān)測系統(tǒng)、水情自動測報系統(tǒng)、水文局域網(wǎng)及水情會商視頻系統(tǒng),使太原水文分局19個地下水監(jiān)測站、31個報汛站實現(xiàn)了自動化測報,極大地提高了資料精度和報送速度;開通了水情短信服務(wù)平臺,提高了汛情信息反饋的快速性和有效性。
加強測站設(shè)施改造。投資49萬元完成了店頭水文站的危舊站房改造工程;投資60萬元完成了上靜游水文站測驗設(shè)施改造工程、汾河水庫壩上水尺的設(shè)立、蘭村水文站站房改造、古交水文站設(shè)施維修及供電線路改造等多項工程;汾河二壩站房改造主體工程已經(jīng)完工。
積極改善辦公條件。三年來配齊了辦公自動化設(shè)備,基本滿足了9個水文站及各業(yè)務(wù)科室的工作需要,緩解了辦公設(shè)備緊張的局面。
2009年,通過抽調(diào)專人經(jīng)過大半年的加班加點,12月底,檔案實現(xiàn)了信息化管理AA級目標,理順了資料管理基礎(chǔ),這是完善管理制度邁出的第一步。
2010年,建立應(yīng)急響應(yīng)機制。面對經(jīng)常出現(xiàn)的突發(fā)天氣、突發(fā)汛情等情況,通過制訂應(yīng)急預(yù)案、成立應(yīng)急小組、籌備應(yīng)急物資等方式,為水文測報突發(fā)事件提供了應(yīng)急保證,力求在最短時間內(nèi)妥善處理危機,保證水文測報安全。通過模擬運行演習(xí),加強了應(yīng)急反應(yīng)的默契度,提升了處置技能,增強了實戰(zhàn)能力。在當年8月中旬的一次重大雨情中,啟動應(yīng)急機制,圓滿完成了防汛水文測報任務(wù)。
此外,應(yīng)急機制也運用到了水污染突發(fā)監(jiān)測工作中,通過不定期的實地演練,為水事件突發(fā)狀況的應(yīng)急處理做好了準備。
安全生產(chǎn)是防汛水文測報的重要內(nèi)容。2011年,太原水文分局將制度建設(shè)重心放到了安全制度完善上。水文測報常在疾風(fēng)暴雨或者是冰凍寒冷的惡劣環(huán)境中,下到河道斷面,站在纜車上,進行施測作業(yè),危險性較大。所以,安全防范是事關(guān)職工人身和國家財產(chǎn)安全的頭等大事。2011年開展的安全生產(chǎn)百日大檢查活動,給全局職工提供了學(xué)習(xí)安全知識的機會,出臺了安全生產(chǎn)方案,進一步完善了安全檢查制度,安全責任到人,切實加強了水文安全生產(chǎn)工作。安全工作納入責任書,年年簽訂責任狀,形成了長效機制。
科技是核心。面對水文隊伍專業(yè)人才少、年青技術(shù)骨干缺乏的情況,太原水文分局積極培訓(xùn)新興技術(shù)力量,創(chuàng)造機會讓年青人參加項目,拓寬技術(shù)面。在《水文手冊》修編、河湖普查和對外服務(wù)項目中,都能看到青年水文工作者的身影,他們逐漸成長為水文隊伍中可信賴、可依賴的技術(shù)生力軍。在2009年的第三屆水利行業(yè)職業(yè)技能大賽水文勘測工賽區(qū)的比賽中,太原水文分局獲得團體第一、個人第一的好成績。
“服務(wù)是水文發(fā)展的根本目的,是水文工作永恒的主題”。太原分局在增強服務(wù)功能方面進行了積極嘗試。加強水文測報服務(wù),在第一時間將可信、可靠的信息提供到需要者的手中,為決策提供了及時、可靠的依據(jù)。
參與了《水文手冊》修編工作。在省水文局技術(shù)權(quán)威的悉心指導(dǎo)下,完成了數(shù)據(jù)庫校核、基礎(chǔ)資料收集整理、頻率分析計算和參數(shù)等值線圖勾繪、設(shè)計暴雨時型分析、年降水系列插補延長、歷年清泉水流量資料整編、汾河水庫淤積資料收集等多項工作。經(jīng)過一系列大量繁瑣工作,達到了完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的目的。
2010年11月,開展了河湖普查工作。組建了20人的普查小組,由技術(shù)骨干帶隊,完成了流域面積50 km2及以上河流的清查工作,編制了河流湖泊名錄,設(shè)計出了簡便易懂的普查圖,普查工作初見成效。
2009年山西水利千名干部下基層,太原水文分局選派3名技術(shù)人員承擔左權(quán)農(nóng)村安全飲水調(diào)查和農(nóng)業(yè)灌溉工程普查任務(wù),跋涉374個行政自然村,按時、保質(zhì)完成了任務(wù),受到左權(quán)水利同行高度贊揚。
對60多眼指標井進行長期地下水監(jiān)測,為掌握太原地下水動態(tài)及發(fā)展趨勢、科學(xué)配置和管理、保護水資源提供了數(shù)據(jù)支撐。水質(zhì)監(jiān)測分中心承攬了多家單位的水質(zhì)評價分析,得到了委托單位的肯定。
頭頂一片天,腳下一方土,一待就是幾十年。這是水文工作者長年駐守水文站的真實寫照。為了開闊視野,豐富基層職工精神生活,太原分局三年來舉辦了很多“走出去”的活動,這些活動不僅增進了我們與外界的溝通,也加深了同事間的感情,為構(gòu)建水文內(nèi)部的和諧環(huán)境創(chuàng)造了良好的氛圍。
老職工們的退休生活,領(lǐng)導(dǎo)班子一直十分關(guān)心,逢年過節(jié),都會請老職工回單位坐坐、聊聊,通報工作情況,年紀大、健康差的,局領(lǐng)導(dǎo)親自上門慰問,表示關(guān)懷。2011年分局特意組織退休老職工去內(nèi)蒙古大草原旅游,事雖小,但卻讓退休老職工倍感溫暖。
在職職工有了信心,退休職工有了熱情,和諧的環(huán)境,正契合了“構(gòu)建和諧內(nèi)部環(huán)境”的主旋律。
2011年的中央1號文件給水文事業(yè)發(fā)展吹起強勁春風(fēng),經(jīng)過不懈的探索發(fā)展,太原水文分局有信心、有能力為“大水網(wǎng)”建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?!?/p>