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    模擬實(shí)務(wù)操作在高職文秘專業(yè)畢業(yè)作業(yè)中的應(yīng)用探索

    2011-08-15 00:47:13張紅鏑
    河北職業(yè)教育 2011年1期
    關(guān)鍵詞:文秘畢業(yè)論文畢業(yè)

    張紅鏑

    (大連廣播電視大學(xué),遼寧 大連 116021)

    模擬實(shí)務(wù)操作在高職文秘專業(yè)畢業(yè)作業(yè)中的應(yīng)用探索

    張紅鏑

    (大連廣播電視大學(xué),遼寧 大連 116021)

    畢業(yè)作業(yè)是高職院校文秘專業(yè)學(xué)生的必修課程,是實(shí)踐性教學(xué)的重要環(huán)節(jié),其目的主要在于檢驗(yàn)學(xué)生掌握知識(shí)的程度以及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的基本能力。但是,目前許多高職院校畢業(yè)作業(yè)質(zhì)量日益低下,并存在諸多問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙了高職人才的培養(yǎng)。為此,提出應(yīng)注重能力培養(yǎng),以模擬實(shí)務(wù)操作代替畢業(yè)論文撰寫(xiě)的建議。

    高職院校;文秘專業(yè);畢業(yè)作業(yè);改革創(chuàng)新

    多年以來(lái),高等職業(yè)院校文秘專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)作業(yè)都是以撰寫(xiě)一篇畢業(yè)論文作為考核學(xué)生綜合掌握理論知識(shí)以及運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力的主要方法。雖然這種做法有其一定的合理性,可以培養(yǎng)與考核學(xué)生撰寫(xiě)文字材料的能力,但卻不利于學(xué)生在畢業(yè)之前對(duì)其專業(yè)知識(shí)、理論和專業(yè)基本技能進(jìn)行的綜合培養(yǎng)和考核。因此,如何綜合培養(yǎng)和考核學(xué)生是否適應(yīng)社會(huì)的需要,是否成為一個(gè)合格的文秘人員,便成為高等職業(yè)教育文秘專業(yè)建設(shè)的一個(gè)突出的問(wèn)題。筆者根據(jù)多年指導(dǎo)畢業(yè)論文寫(xiě)作的實(shí)踐,分析了高職畢業(yè)論文寫(xiě)作中存在的諸多問(wèn)題,經(jīng)過(guò)實(shí)踐與探索,對(duì)高職文秘專業(yè)的畢業(yè)作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了改革嘗試,提出了注重能力培養(yǎng),以模擬實(shí)務(wù)操作代替畢業(yè)論文的撰寫(xiě)的建議。

    一、高職文秘專業(yè)畢業(yè)作業(yè)改革的背景

    高職文秘專業(yè)是漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的派生專業(yè),其畢業(yè)作業(yè)也是根據(jù)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的要求而提出的,即撰寫(xiě)與文秘專業(yè)相關(guān)的畢業(yè)論文。起初,絕大多數(shù)學(xué)生都能根據(jù)學(xué)校的要求撰寫(xiě)與本專業(yè)工作相關(guān)的畢業(yè)論文。然而,近十幾年來(lái),學(xué)生在撰寫(xiě)畢業(yè)論文的過(guò)程中出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.抄襲拼湊現(xiàn)象日趨嚴(yán)重

    高職學(xué)生大多是從校門(mén)走入校門(mén)的高中畢業(yè)生,缺少社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)文秘專業(yè)的實(shí)際工作知之甚少,所撰寫(xiě)的畢業(yè)論文也局限于從書(shū)本到書(shū)本,空泛雷同,這種考核方法也不能滿足培養(yǎng)學(xué)生綜合實(shí)際能力的目的,因此,學(xué)生對(duì)這樣的畢業(yè)作業(yè)沒(méi)有興趣,而且還出現(xiàn)了敷衍抄襲的現(xiàn)象。當(dāng)然,也存在著社會(huì)不良風(fēng)氣的影響。

    2.畢業(yè)論文難以考核學(xué)生的綜合實(shí)踐能力

    高等職業(yè)院校的教育目標(biāo)是要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要,以就業(yè)為導(dǎo)向,確定辦學(xué)目標(biāo),走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的發(fā)展道路,培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng),有良好職業(yè)道德的高技能人才。因此,高職畢業(yè)論文就必須突出它的實(shí)用性、實(shí)踐性的特點(diǎn)。而在許多學(xué)校,已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生在社會(huì)上應(yīng)聘文秘工作崗位,因?yàn)槟芰Φ那啡倍馓蕴?。主要是在?yīng)聘過(guò)程中未能按招聘單位要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成如公文草擬、計(jì)算機(jī)文字錄入等任務(wù),而被招聘單位婉言謝絕。

    3.畢業(yè)論文、畢業(yè)實(shí)習(xí)、求職就業(yè)在時(shí)間上存在沖突

    從現(xiàn)實(shí)的角度來(lái)講,畢業(yè)論文不能忽視,它直接關(guān)系到學(xué)生能否畢業(yè);求職就業(yè)又切實(shí)關(guān)乎學(xué)生畢業(yè)后的生存;畢業(yè)實(shí)習(xí)期間繁忙緊張。畢業(yè)論文獲得優(yōu)秀成績(jī),但是沒(méi)有工作,一樣是件非常難辦的事情,實(shí)習(xí)期間幾乎沒(méi)有時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備論文,只能一拖再拖,到最后敷衍了事,達(dá)不到考核的目的。

    4.專業(yè)課知識(shí)缺乏有針對(duì)性的銜接

    高等職業(yè)教育所培養(yǎng)的是高級(jí)應(yīng)用型專門(mén)人才。因此,如何培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)以解決實(shí)際問(wèn)題的能力成為教學(xué)的關(guān)鍵。高職文秘專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃中所設(shè)置的課程都是根據(jù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)確定的,如,文書(shū)檔案管理、秘書(shū)學(xué)、應(yīng)用寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與應(yīng)用、辦公自動(dòng)化、社會(huì)調(diào)查研究與方法、公共關(guān)系學(xué)等專業(yè)課程。這些課程對(duì)培養(yǎng)職業(yè)人才起到了至關(guān)重要的作用。然而,這些課程開(kāi)設(shè)在不同的學(xué)期,在教學(xué)過(guò)程中彼此之間的聯(lián)系較少,難以起到培養(yǎng)綜合運(yùn)用理論知識(shí)以解決實(shí)際問(wèn)題的作用。由此,畢業(yè)作業(yè)作為學(xué)生畢業(yè)前唯一的集中實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)負(fù)起這個(gè)責(zé)任,將開(kāi)設(shè)在不同學(xué)期的知識(shí)有針對(duì)性地銜接起來(lái)。

    5.有些教育學(xué)者建議取消本科畢業(yè)論文

    有的學(xué)者提出:“本科畢業(yè)論文并非必不可少。在美國(guó),不僅本科生不寫(xiě)畢業(yè)論文,連碩士生都不用寫(xiě)畢業(yè)論文。高等教育日益大眾化,取消本科畢業(yè)論文可能是大勢(shì)所趨?!边€有的學(xué)者建議,讓學(xué)生學(xué)會(huì)寫(xiě)論文,可以從平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中培養(yǎng),比如在學(xué)期中增加小論文的訓(xùn)練。而畢業(yè)論文應(yīng)該改變形式,比如寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,與社會(huì)實(shí)踐聯(lián)系得更緊密,這樣學(xué)生就業(yè)也能從中獲益。由此看來(lái),高等職業(yè)教育的學(xué)生取消畢業(yè)論文的寫(xiě)作也是形勢(shì)所需。

    二、高職文秘專業(yè)畢業(yè)作業(yè)改革的指導(dǎo)思想

    高職教育強(qiáng)調(diào)的是“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)踐、實(shí)效”,高職學(xué)生必備的職業(yè)素質(zhì)是運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)分析解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。為此,經(jīng)過(guò)廣泛的調(diào)查研究后,筆者認(rèn)為,應(yīng)取消在畢業(yè)作業(yè)的環(huán)節(jié)上只要求撰寫(xiě)畢業(yè)論文這一做法,代之以培養(yǎng)綜合的實(shí)踐操作能力的方法。應(yīng)該讓學(xué)生在畢業(yè)之前對(duì)其3年所學(xué)的理論知識(shí)進(jìn)行梳理整合,并使其轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力,以適應(yīng)今后文秘工作的需要。

    根據(jù)這一指導(dǎo)思想,我們對(duì)高職文秘專業(yè)的畢業(yè)作業(yè)做了重新的設(shè)計(jì),即通過(guò)一項(xiàng)大型綜合性活動(dòng)使學(xué)生所學(xué)的理論知識(shí)得以綜合訓(xùn)練。同時(shí),對(duì)學(xué)生在校期間沒(méi)有學(xué)到位的知識(shí)進(jìn)行必要的補(bǔ)充。最終設(shè)計(jì)出,通過(guò)讓學(xué)生參與組織一次會(huì)議的全過(guò)程方式作為畢業(yè)作業(yè)的切入點(diǎn)。這是由于,文秘工作的重要內(nèi)容是“三辦”和“三動(dòng)”?!叭k”即“辦文”、“辦會(huì)”、“辦事”,“三動(dòng)”即“動(dòng)手”、“動(dòng)口”、“動(dòng)腦”。這些工作內(nèi)容在會(huì)議組織中均可以得以訓(xùn)練。具體表現(xiàn)為:

    1.“辦會(huì)”是文秘人員的重要工作內(nèi)容,在組織一次會(huì)議的過(guò)程中,既可以使其“辦會(huì)”能力得到培養(yǎng)和考核,同時(shí),也可以培養(yǎng)和考核其“辦文”和“辦事”的能力。

    2.“辦會(huì)”中,通過(guò)會(huì)議前、會(huì)議中、會(huì)議后的文字材料撰寫(xiě),也可以培養(yǎng)和考核學(xué)生的寫(xiě)作能力。培養(yǎng)和考核其“動(dòng)手”、“動(dòng)腦”的能力。

    3.在“辦文”過(guò)程中,通過(guò)文稿的排版和打印,可以培養(yǎng)和考核學(xué)生的計(jì)算機(jī)操作等辦公自動(dòng)化能力。

    4.在“辦會(huì)”中,通過(guò)會(huì)議進(jìn)行中的組織安排,可以培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)調(diào)能力、辦事能力。

    畢業(yè)作業(yè)作為集中實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),指導(dǎo)教師不應(yīng)再將其定位在一般意義的理論知識(shí)的傳授上,而應(yīng)在實(shí)踐方面進(jìn)行具體指導(dǎo),即教師要從實(shí)踐過(guò)程中的每一步教起,學(xué)生要從實(shí)踐過(guò)程中的每一步學(xué)起,將理論知識(shí)和實(shí)際操作緊密結(jié)合起來(lái),使學(xué)生的能力得到提升。同時(shí),集中實(shí)踐環(huán)節(jié)作為教學(xué)的環(huán)節(jié)也應(yīng)有對(duì)學(xué)生的考核過(guò)程,并根據(jù)考核過(guò)程對(duì)學(xué)生的操作情況加以演練。

    三、高職文秘專業(yè)畢業(yè)作業(yè)改革的具體措施

    1.撰寫(xiě)會(huì)議所需的會(huì)議請(qǐng)示、會(huì)議預(yù)案、會(huì)議通知、請(qǐng)柬、會(huì)議日程與議程、會(huì)議各種講話稿、會(huì)議記錄、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議總結(jié)、會(huì)議所需要的最主要文字材料,以及這些會(huì)議文書(shū)的處理工作。

    2.根據(jù)會(huì)議計(jì)劃擬定詳細(xì)的會(huì)議預(yù)案。要求學(xué)生根據(jù)秘書(shū)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)理論課程詳細(xì)組織安排這一會(huì)議。如,會(huì)場(chǎng)的布置和檢查、參會(huì)人員座位的安排、會(huì)場(chǎng)的裝飾、會(huì)議的接待和簽到、會(huì)議的保密和保衛(wèi)安全、會(huì)議結(jié)束后的服務(wù)工作等。

    3.對(duì)會(huì)議全部文字材料要求學(xué)生按照文稿的處理要求進(jìn)行計(jì)算機(jī)錄入、排版和打印出規(guī)范的文稿。

    4.根據(jù)文書(shū)工作的要求將所有模擬實(shí)務(wù)操作期間的文字材料立卷和歸檔,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生在文書(shū)組卷工作中的事務(wù)性處理能力。

    5.在模擬實(shí)務(wù)操作結(jié)束后,寫(xiě)一篇具有理論分析色彩的體會(huì)或總結(jié)。

    通過(guò)會(huì)議模擬實(shí)務(wù)操作,學(xué)生的多種能力得以培養(yǎng)和考核:

    1.寫(xiě)作能力的培養(yǎng)和考核。文字材料的撰寫(xiě)能力在高職文秘專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)程中仍是非常重要的一項(xiàng)能力。任何一個(gè)學(xué)校的高職文秘專業(yè)學(xué)生對(duì)于文字材料的駕馭都是最基本的能力,沒(méi)有這個(gè)能力,就不能算是一個(gè)合格的文秘人員。因此,在模擬實(shí)務(wù)操作過(guò)程中,學(xué)生要完成一系列的文字材料的撰寫(xiě)任務(wù),保證其在今后的工作崗位上對(duì)文字材料的撰寫(xiě)能夠駕輕就熟。而組織會(huì)議的過(guò)程中也會(huì)涉及到相對(duì)較多的文字材料的撰寫(xiě),特別是一些常用的文字材料的撰寫(xiě),這就使得學(xué)生在這方面能力會(huì)得到進(jìn)一步的培養(yǎng)。

    2.文書(shū)處理能力的培養(yǎng)和考核。任何一個(gè)文秘人員都必須十分熟悉文書(shū)檔案的處理程序,因此,在畢業(yè)作業(yè)環(huán)節(jié)有必要對(duì)該項(xiàng)能力進(jìn)行培養(yǎng)和考核,以保證學(xué)生在上崗后能勝任文書(shū)檔案管理工作。

    3.計(jì)算機(jī)文字處理能力的培養(yǎng)和考核。辦公自動(dòng)化是未來(lái)發(fā)展的方向,計(jì)算機(jī)文字處理是文秘人員使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備的需要,因此,學(xué)生熟練操作以計(jì)算機(jī)為主的現(xiàn)代辦公設(shè)備及相關(guān)軟件的使用、文字錄入能力的培養(yǎng)顯得越來(lái)越重要。通過(guò)本次模擬,讓學(xué)生對(duì)所撰寫(xiě)的所有文稿進(jìn)行排版打印,而且必須符合規(guī)范的格式,這有利于高職文秘專業(yè)學(xué)生的綜合能力的培養(yǎng)和考核。

    4.會(huì)議組織能力的培養(yǎng)和考核。成功地舉辦一個(gè)會(huì)議并不是一件非常容易的事,它涉及到各個(gè)方面,最主要的是要考慮周全,要認(rèn)真、細(xì)致,要充分考慮到影響會(huì)議的各種因素。這方面的內(nèi)容雖然在有關(guān)課程中有過(guò)理論介紹,但對(duì)于學(xué)生而言,真正安排一次會(huì)議還是陌生的,因此,必須在實(shí)踐上予以指導(dǎo)。

    模擬實(shí)務(wù)操作的程序與步驟:

    1.指導(dǎo)教師培訓(xùn)。每次畢業(yè)作業(yè)指導(dǎo)之前,對(duì)參加指導(dǎo)的教師進(jìn)行培訓(xùn),使其符合指導(dǎo)要求。

    2.收集素材、布置畢業(yè)作業(yè)并提供給學(xué)生。

    3.指導(dǎo)學(xué)生選題。學(xué)生根據(jù)自己的興趣和能力在提供的素材中選取其中的二、三項(xiàng)作為模擬實(shí)務(wù)操作的素材。為避免抄襲,同一組的學(xué)生選擇素材不得相同。

    4.開(kāi)始做畢業(yè)作業(yè)。學(xué)生在做畢業(yè)作業(yè)的過(guò)程中,每一項(xiàng)都必須經(jīng)過(guò)指導(dǎo)教師的指導(dǎo),只有在指導(dǎo)教師同意后,才能進(jìn)入下一個(gè)步驟,否則,作業(yè)無(wú)效。

    5.總結(jié)。由學(xué)生對(duì)自己畢業(yè)作業(yè)的過(guò)程進(jìn)行總結(jié),談體會(huì)和收獲。

    6.答辯。由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的模擬實(shí)務(wù)操作進(jìn)行答辯,并最后對(duì)畢業(yè)作業(yè)成績(jī)進(jìn)行最終認(rèn)定。

    四、高職文秘專業(yè)畢業(yè)作業(yè)改革取得的效果

    通過(guò)以會(huì)議模擬實(shí)務(wù)操作取代畢業(yè)論文改革的嘗試,學(xué)生的理論知識(shí)在模擬實(shí)務(wù)操作中得到了運(yùn)用,多種能力得到了提升。教師反映,雖然指導(dǎo)工作比以前繁重,但學(xué)生的很多能力切實(shí)得以提高,比指導(dǎo)論文更能培養(yǎng)學(xué)生的能力,而且,幾乎完全杜絕了抄襲現(xiàn)象。學(xué)生反映,這種模擬實(shí)務(wù)操作使3年所學(xué)的理論知識(shí)得到了檢驗(yàn),寫(xiě)作能力、文書(shū)處理能力、文稿的打印和排版能力、組織安排會(huì)議的能力等均得到了鍛煉,比單純寫(xiě)畢業(yè)論文有更多收獲。

    [1] 戴娟萍.關(guān)于高職畢業(yè)論文改革的幾點(diǎn)思考[J].閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(6).

    [2] 羅長(zhǎng)金.高職畢業(yè)論文存在的問(wèn)題與改革的措施[J].閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(6).

    [3] 龔道敏.取消畢業(yè)論文,是憂?是喜?[N].中國(guó)電腦教育報(bào),2007-04-16(Z5).

    [4] 代小琳.專家建議取消本科畢業(yè)論文[N].中國(guó)改革報(bào),2007-04-09(1).

    [5] 趙笛.畢業(yè)論文:難解之題[N].青島日?qǐng)?bào),2007-05-20(2).

    2010-12-03

    張紅鏑(1968-),女,碩士,大連廣播電視大學(xué)文法系副教授,研究方向:語(yǔ)言文化、課程教學(xué)。

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