• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教育部
    ——上海通用AYEC課程推廣項(xiàng)目的實(shí)踐與探索

    2011-08-15 00:43:59葉麗珠
    關(guān)鍵詞:頂崗實(shí)訓(xùn)汽車

    葉麗珠

    (福州大學(xué),福建 福州 350002;福建工業(yè)學(xué)校,福建 福州 350002)

    教育部
    ——上海通用AYEC課程推廣項(xiàng)目的實(shí)踐與探索

    葉麗珠

    (福州大學(xué),福建 福州 350002;福建工業(yè)學(xué)校,福建 福州 350002)

    近年來,國家已經(jīng)將校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)作為我國職業(yè)院校人才培養(yǎng)的基本模式,汽車運(yùn)用與維修專業(yè)是中等職業(yè)學(xué)校重點(diǎn)專業(yè).教育部希望通過與上海通用的合作,帶動我國中等職業(yè)學(xué)校汽車運(yùn)用與維修專業(yè)的發(fā)展,提高本專業(yè)的教育水平,為汽修領(lǐng)域培養(yǎng)更多的實(shí)用型人才.本文在分析我國中職汽車運(yùn)用與維修專業(yè)所應(yīng)具備專業(yè)能力的基礎(chǔ)上,提出基于AYEC課程推廣項(xiàng)目的校企合作人才培養(yǎng)模式的實(shí)施條件、教學(xué)計(jì)劃制定及實(shí)施過程等.

    AYEC項(xiàng)目;校企合作;專業(yè)能力;教學(xué)實(shí)施

    今年2月以來,我國汽車保有量連續(xù)5個(gè)月實(shí)現(xiàn)快速增長,汽車保有量急劇攀升,對汽車維修服務(wù)也有了更高的要求.現(xiàn)代汽車維修服務(wù)于千家萬戶,面對的是機(jī)、電、液一體的高科技集成物,且種類繁多,技術(shù)更新快,對從業(yè)人員的要求越來越高,從專業(yè)能力分析,要適應(yīng)汽車維修及相關(guān)工作需要,主要有三個(gè)要求:第一掌握必備專業(yè)知識;第二具有較強(qiáng)的專業(yè)基本技能和與生產(chǎn)過程相關(guān)的基本能力;第三具有良好的職業(yè)態(tài)度.因此,我們中等職業(yè)教育汽車運(yùn)用與維修專業(yè)只有找好自己的定位目標(biāo),才會有更長足的發(fā)展.

    2007年年底,教育部與上海通用汽車有限公司就共同開展汽車維修服務(wù)技能校企合作項(xiàng)目簽訂協(xié)議,為國內(nèi)汽車運(yùn)用與維修專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校專門開發(fā)AYEC課程,并通過教育部作為職業(yè)教育課程向全國中等職業(yè)學(xué)校推廣使用.AYEC(英文全稱Automotive Youth Educational Course)意為上海通用汽車青年教育培訓(xùn)課程推廣項(xiàng)目,是與現(xiàn)有ASEP合作模式并行開展的校企合作模式.AYEC課程推廣活動由教育部為主導(dǎo)進(jìn)行,通過普及此課程,促進(jìn)更多的職業(yè)學(xué)校學(xué)生通過學(xué)習(xí)、了解和掌握以上海通用汽車產(chǎn)品為典型代表的當(dāng)代汽車維修養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ)技能,為其畢業(yè)求職提供良好的保障.以此為教改契機(jī),2008年,筆者所在校與上海通用汽車公司建立了AYEC校企合作關(guān)系,目前己完成了三屆AYEC學(xué)員的培訓(xùn),在此對該項(xiàng)目的運(yùn)行實(shí)踐過程作簡要介紹和粗淺的探討.

    1 AYEC項(xiàng)目課程實(shí)施保障條件

    AYEC項(xiàng)目的教學(xué)是一項(xiàng)體系完備的培訓(xùn)項(xiàng)目,為保證項(xiàng)目的順利開展,學(xué)校在上海通用技術(shù)培訓(xùn)中心指導(dǎo)下,首先要完成三個(gè)方面的工作:一是實(shí)訓(xùn)場地建設(shè);二是師資隊(duì)伍建設(shè);三是AYEC班的組建.

    1.1 實(shí)訓(xùn)場地建設(shè)

    根據(jù)校企合作協(xié)議,上海通用汽車有限公司為合作校無償提供了部分教學(xué)實(shí)驗(yàn)整車和發(fā)動機(jī)、變速器等總成裝備,并提出了AYEC項(xiàng)目場地建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),以此為指導(dǎo)依據(jù),學(xué)校積極與SGM福州4S店聯(lián)系,借鑒SGM福州4S店的維修養(yǎng)護(hù)中心的建設(shè)特點(diǎn)展開了實(shí)訓(xùn)場地建設(shè):

    1.1.1 構(gòu)建一體化的教學(xué)場所.按照標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)項(xiàng)目專用理論教學(xué)、總成拆檢實(shí)訓(xùn)教學(xué)、工具儀器存放、資料存放及整車實(shí)訓(xùn)區(qū)域.

    1.1.2 配備實(shí)訓(xùn)設(shè)備,如車輛(5-7人/組·車)、總成、專用工具、常用工具和常用耗材等.

    1.2 “雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)

    為真正推廣AYEC項(xiàng)目培訓(xùn)教學(xué)的理念,上海通用技術(shù)培訓(xùn)中心組織ASEP院校項(xiàng)目講師對AYEC項(xiàng)目教師進(jìn)行了崗前培訓(xùn).培訓(xùn)內(nèi)容為:

    1.2.1 課程開發(fā)思路.AYEC項(xiàng)目教材的開發(fā)是來自于生產(chǎn)一線的,由生產(chǎn)實(shí)踐項(xiàng)目調(diào)研——確定典型生產(chǎn)任務(wù)——確定常見工作任務(wù)——確定規(guī)范操作流程——實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目操作流程——教材實(shí)訓(xùn)操作項(xiàng)目(前四項(xiàng)由通用公司聘企業(yè)高級技師及以上人員共同完成,后兩項(xiàng)由院校來完成).

    1.2.2 徹底改變教師傳統(tǒng)的教學(xué)理念.AYEC項(xiàng)目培訓(xùn)與學(xué)校中傳統(tǒng)的教學(xué)概念是完全不同的,傳統(tǒng)的教學(xué)是純粹的面對學(xué)生,是學(xué)科體系的教學(xué)模式,而AYEC教學(xué)過程是針對工廠和企業(yè)對一線技術(shù)人才的需求.要求的是實(shí)用性,因此AYEC教學(xué)更注重實(shí)際,即以最簡單、直接的手段教會學(xué)員能夠完成例行的維護(hù)、保養(yǎng),并在此基礎(chǔ)之上鍛煉分析問題、解決問題的能力.

    1.2.3 對教師技能的培訓(xùn).通過對維修手冊的查閱、通用汽車的特點(diǎn)以及典型項(xiàng)目的維護(hù)、維修操作等項(xiàng)目的培訓(xùn),使教師能夠勝任AYEC的教學(xué)工作,也就是目前職教改革中強(qiáng)調(diào)的使教師具備“雙師型”素質(zhì)——既能理論教學(xué),又能實(shí)踐操作.

    1.3 AYEC班級的組建

    AYEC項(xiàng)目課程的特點(diǎn),以實(shí)操為主,AYEC班級的組建原則上從學(xué)校汽修專業(yè)二年級動手能力較強(qiáng)且有志于從事汽車維修專業(yè)的學(xué)生中進(jìn)行選拔,由于名額有限,競爭激烈.

    2 AYEC項(xiàng)目教學(xué)計(jì)劃的制定

    根據(jù)“教育部關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的原則意見”,教學(xué)計(jì)劃的制定必須遵循五大基本原則,即堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向、堅(jiān)持德育為先、堅(jiān)持“做中學(xué)、做中教”、堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合校企合作頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式、課程設(shè)置上堅(jiān)持統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合的原則.為深化職教改革,使學(xué)生學(xué)有所專、所長,筆者所在的教研組在首批AYEC學(xué)員培訓(xùn)及上崗反饋回來的信息基礎(chǔ)上,進(jìn)行大膽嘗試,提出了三年在校學(xué)習(xí)的職教新模式,即以AYEC項(xiàng)目作為載體進(jìn)行了嘗試,改革“2+1”模式為“3”年在校學(xué)習(xí),課程設(shè)置路線為“公共基礎(chǔ)課——專業(yè)技能課——AYEC技能強(qiáng)化課——企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)——就業(yè)”,整個(gè)學(xué)習(xí)過程由廣而精,順利實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的接軌.

    2.1 合理、靈活地安排公共基礎(chǔ)與專業(yè)課程的比例,使學(xué)生掌握必要的文化基礎(chǔ)知識,同時(shí)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性.根據(jù)國家教學(xué)計(jì)劃制定有關(guān)精神,必須保證文化基礎(chǔ)課程在教學(xué)中的比例,因此第一年的課程設(shè)置中基本上以德育、文化基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課《汽車機(jī)械基礎(chǔ)》、《汽車電工電子》為主,但與此同時(shí)考慮到中職汽車專業(yè)生源男生多,普遍上存在厭學(xué)情緒,學(xué)習(xí)的積極主動性不足,對《英語》(公共英語、專業(yè)英語)課程缺乏信心,甚至有厭煩心理,將《英語》課程排到第二學(xué)年,而有助于提升學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣的《世界汽車動態(tài)與發(fā)展》、《發(fā)動機(jī)構(gòu)造認(rèn)知模塊》、《底盤認(rèn)知模塊》、《電氣運(yùn)行認(rèn)知模塊》等以實(shí)訓(xùn)周理實(shí)一體化的模式先行引入到第一學(xué)年來完成,提升學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)的感性認(rèn)識,并對英語學(xué)習(xí)必要性感知有所改變.

    2.2 保證專業(yè)知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)完整性,利于學(xué)生的后續(xù)發(fā)展

    筆者所在校第一批AYEC項(xiàng)目的課程引入在第二學(xué)年下,該批學(xué)員就業(yè)情況非常好,就業(yè)率達(dá)100%.但從教師與學(xué)生坐談會、學(xué)員學(xué)習(xí)過程及就業(yè)后續(xù)反饋回來的信息,AYEC項(xiàng)目增加了學(xué)生動手實(shí)踐機(jī)會,但由于AYEC項(xiàng)目課程的特點(diǎn)加之原本安排在二年級下的許多專業(yè)維修課程沒上,學(xué)生動手能力加強(qiáng)了,而原理性的理論知識講授的深度、廣度卻明顯不足,對此學(xué)生有疑問,而且不利于學(xué)生工作后技術(shù)業(yè)務(wù)水平的提升及后續(xù)發(fā)展.

    基于以上情況,在第二年的教學(xué)計(jì)劃中安排了系統(tǒng)的汽車運(yùn)用與維修專業(yè)的課程,主要是《發(fā)動機(jī)維修模塊》《底盤維修模塊》《整車故障診斷與排除》《汽車及零配件營銷》等,課程模式為理實(shí)一體化,同時(shí)完成了“汽車維修中級工”的考證.

    2.3 強(qiáng)化技能訓(xùn)練,推行AYEC項(xiàng)目校內(nèi)頂崗實(shí)習(xí)與企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與就業(yè)的順利對接.學(xué)生在前兩年完整地修完汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教學(xué)的課程,進(jìn)入第三學(xué)年的實(shí)習(xí)階段,引入AYEC項(xiàng)目課程的強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí),并于學(xué)年下學(xué)期結(jié)束強(qiáng)化訓(xùn)練,安排十周左右的時(shí)間讓學(xué)生參加企業(yè)頂崗實(shí)習(xí).

    AYEC項(xiàng)目的課程體系特點(diǎn)是以實(shí)訓(xùn)教學(xué)為核心,在完成所有的專業(yè)課程的前提下,以實(shí)習(xí)的形式嵌入,而不是對原有教學(xué)體系的覆蓋.我國傳統(tǒng)的職教體系中,學(xué)校對實(shí)踐環(huán)節(jié)的安排多以“實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)”的形式來進(jìn)行,對于頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),由于教材、師資、設(shè)備、場地等的限制,多以企業(yè)為中心來完成,造成頂崗實(shí)習(xí)與教學(xué)環(huán)節(jié)的脫節(jié).而AYEC項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,將汽車售后服務(wù)企業(yè)汽車維保日常實(shí)踐項(xiàng)目作為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目由企業(yè)轉(zhuǎn)到學(xué)校中來完成,引入職教新模式——基于工作過程的教學(xué)新模式(做中學(xué),做中教),這種以項(xiàng)目的形式展開教學(xué)的理念和方法在學(xué)生就業(yè)過程中受到學(xué)生和企業(yè)的好評.

    十周的企業(yè)頂崗實(shí)習(xí):由于具有了在校4S店模式的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)利用企業(yè)在設(shè)備和人才的優(yōu)勢進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,學(xué)生能較快地適應(yīng)企業(yè)的作業(yè)管理模式、勞動保護(hù)和安全操作等,很快從相對簡單、幼稚轉(zhuǎn)變?yōu)橄鄬Τ墒斓臏?zhǔn)技工,實(shí)現(xiàn)學(xué)校育人和企業(yè)用人的順利接軌.

    3 教學(xué)實(shí)施

    教育部職成司副司長劉占山提出,職業(yè)教育必須對傳統(tǒng)的教育過程進(jìn)行脫胎換骨的改革,脫出普教的胎,換成職教的骨:教學(xué)思想上,要突破應(yīng)試教育的樊籬,明確崗位能力的目標(biāo);教學(xué)體系上,要突破學(xué)科體系的束縛,遵循技能體系的需要;教學(xué)過程中,要突破單純的認(rèn)知學(xué)習(xí),加強(qiáng)目標(biāo)下的知識應(yīng)用;教學(xué)評價(jià)上,要突破文化試卷的考試,檢驗(yàn)學(xué)生會做什么事情.

    3.1 傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程.從介紹學(xué)習(xí)目標(biāo)——講解結(jié)構(gòu)要點(diǎn)——項(xiàng)目說明——技術(shù)要求與標(biāo)準(zhǔn)——實(shí)訓(xùn)器材——作業(yè)準(zhǔn)備——操作步驟——寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告,教師無處不在地彰顯其課堂主導(dǎo)作用,一定程度制約了學(xué)生的探索思維及摸索過程.在學(xué)生還沒有開始做的情況下,首先告訴他“你這樣做的后果是什么”,而不是讓學(xué)生在嘗試中明白“我為什么不能這么做,這么做的后果是什么”,雖然是實(shí)踐課,依然無法使學(xué)生對所操作項(xiàng)目的認(rèn)識實(shí)現(xiàn)從感性到理性的升華.

    3.2 AYEC課程實(shí)施過程.AYEC課程教學(xué)的最大特點(diǎn)是:強(qiáng)調(diào)學(xué)生為主體,教師為輔助,不拘泥學(xué)生的思維,理實(shí)一體化教學(xué).AYEC課程教學(xué)過程以一個(gè)或多個(gè)典型的實(shí)際維修保養(yǎng)任務(wù)為載體開展教學(xué),所以,一次AYEC課一般都設(shè)置為4~6學(xué)時(shí),以確保教學(xué)任務(wù)圓滿完成.同時(shí)采用的是班級分組,每位老師所帶生源數(shù)不得超過25人的小班教學(xué)模式,有利于項(xiàng)目的開展.

    AYEC課程實(shí)施過程:給出實(shí)訓(xùn)報(bào)告(工單),進(jìn)行項(xiàng)目說明,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)——學(xué)生分組討論,提出方案,準(zhǔn)備器材——學(xué)生分組展示方案,小組評價(jià),教師總結(jié)——學(xué)生分組訓(xùn)練并填寫工單,教師輔導(dǎo)——考核評價(jià),整個(gè)授課過程圍繞明確任務(wù)——制定計(jì)劃——實(shí)施計(jì)劃——檢查控制——評定反饋,五個(gè)環(huán)節(jié)來進(jìn)行展開,從工具的選取、維修手冊的查閱一直到任務(wù)結(jié)束,都主要由學(xué)生以小組為單位獨(dú)立完成,除非萬不得己,教師不會出手提供幫助,突出能力目標(biāo)、任務(wù)載體、學(xué)生主體.這樣做不僅能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更能使得大家在實(shí)踐中總結(jié)出的方法和經(jīng)驗(yàn)得到更好、更靈活的應(yīng)用,徹底擺脫了傳統(tǒng)學(xué)科體系授課死記硬背的弊端.

    3.3 AYEC課程的考核.由于AYEC課程以一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目為載體進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),在考核制度上改變傳統(tǒng)教學(xué)的考核制度,突破文化試卷的考試,采用過程考核.這種考核制度對學(xué)生的日常企業(yè)生產(chǎn)行為養(yǎng)成有很好的督促與促進(jìn)作用.

    4 需要進(jìn)一步探索與實(shí)踐的問題

    在推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革的探索和實(shí)踐過程中,AYEC課程推廣項(xiàng)目的引入,為汽車運(yùn)用與維修專業(yè)的教研改革積累了經(jīng)驗(yàn),指引了方向,但同時(shí)還有些問題需進(jìn)一步研究和探索,并通過實(shí)踐來找出解決方案.

    4.1 與企業(yè)的合作有待加強(qiáng).中職校的教學(xué)倡導(dǎo)以就業(yè)為導(dǎo)向,但經(jīng)過多年來的實(shí)踐與探索,仍存在學(xué)校教學(xué)規(guī)律與企業(yè)生產(chǎn)規(guī)律矛盾的問題,學(xué)校教學(xué)規(guī)律是長期歷史積淀形成的,與企業(yè)生產(chǎn)規(guī)律必然存在沖突和不協(xié)調(diào),因此如何進(jìn)一步深化與企業(yè)(如4S店)的合作,如多聯(lián)系企業(yè),給學(xué)生到現(xiàn)場觀摩的機(jī)會,邀請企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師或高級技師來校為學(xué)生上課等,讓學(xué)生多深入企業(yè),加深學(xué)生對生產(chǎn)現(xiàn)場5S理念的理解及養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣是當(dāng)前教學(xué)的緊要任務(wù).

    4.2 教師、學(xué)生對改革的適應(yīng)問題.由于我們的教師都是學(xué)科本位體系下培養(yǎng)出來的,尤其缺乏專業(yè)職業(yè)實(shí)踐,所以有個(gè)再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)的問題.學(xué)生從小學(xué)到初中,在應(yīng)試教育模式下學(xué)習(xí)的慣性思維,總習(xí)慣老師按書本講,自己按書本復(fù)習(xí),考試按書本出題.以企業(yè)日常維保項(xiàng)目進(jìn)行課程教學(xué),以企業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn)來要求教師和學(xué)生,需要有一個(gè)適應(yīng)的過程.

    4.3 AYEC推廣項(xiàng)目教學(xué)的經(jīng)費(fèi)問題.AYEC項(xiàng)目作為嶄新的教學(xué)模式,優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,教育部引入AYEC項(xiàng)目的意義在于帶動我國中等職業(yè)學(xué)校汽車運(yùn)用與維修專業(yè)的發(fā)展,提高本專業(yè)的教育水平,為汽修領(lǐng)域培養(yǎng)更多的實(shí)用型人才,但與此同時(shí)也帶來了更深層次的經(jīng)費(fèi)問題.AYEC項(xiàng)目教學(xué)模式的啟動需要組建專門的4S店模式的整車實(shí)訓(xùn)室,以一個(gè)班24人,分四組進(jìn)行教學(xué),就需要學(xué)校提供四部整車,四個(gè)工位;同時(shí)引入在校實(shí)習(xí)的“3”年制教學(xué)模式等,這些都對學(xué)校的軟件、硬件提出了新的要求,增加了教學(xué)的成本.因此,教學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入也是學(xué)校推行該項(xiàng)目的首要保障條件.

    改革的列車已經(jīng)啟動,既不能剎車,更不可能掉頭.我們有信心,在專業(yè)科全體師生共同努力下,在相關(guān)行業(yè)企業(yè)配合下,深入探索,勇于實(shí)踐,將人才培養(yǎng)模式的改革繼續(xù)深入下去,推廣開來,取得更加豐碩成果.

    〔1〕《教育部關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的原則意見》教職成〔2009〕2號.

    〔2〕張旭翔.實(shí)現(xiàn)校企深度合作,改革人才培養(yǎng)模式.全國高職高專校長聯(lián)席會議校長視點(diǎn),2007.

    〔3〕張憲輝.上海通用ASEP模式教學(xué)簡介.汽車維修與保養(yǎng),2009.

    G642

    A

    1673-260X(2011)10-0219-03

    猜你喜歡
    頂崗實(shí)訓(xùn)汽車
    基于CDIO理念的數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    汽車的“出賣”
    電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    汽車們的喜怒哀樂
    微課在數(shù)控實(shí)訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    基于現(xiàn)代學(xué)徒制下高職學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)的安排與策劃
    現(xiàn)代學(xué)徒制管理模式及其頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)
    3D 打印汽車等
    決策探索(2014年21期)2014-11-25 12:29:50
    虛實(shí)結(jié)合實(shí)訓(xùn)平臺的開發(fā)與應(yīng)用探索
    在頂崗實(shí)習(xí)中加強(qiáng)中職生職業(yè)道德教育的思考
    亚洲国产精品合色在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品久久久久久,| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 日韩大码丰满熟妇| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜91福利影院| www.熟女人妻精品国产| 十分钟在线观看高清视频www| 两人在一起打扑克的视频| www.999成人在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜91福利影院| 久久ye,这里只有精品| 精品国产一区二区久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 人成视频在线观看免费观看| 男女午夜视频在线观看| 91九色精品人成在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲av熟女| 国产一卡二卡三卡精品| 少妇粗大呻吟视频| 黄色成人免费大全| 丁香六月欧美| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久青草综合色| 免费在线观看亚洲国产| 国产乱人伦免费视频| xxx96com| 国产精品一区二区免费欧美| 一本大道久久a久久精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美日本中文国产一区发布| 91精品三级在线观看| 大陆偷拍与自拍| 久久久国产精品麻豆| 成在线人永久免费视频| 老司机影院毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美色视频一区免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲 欧美一区二区三区| 91老司机精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日日爽夜夜爽网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 丰满的人妻完整版| 国产精品.久久久| 日韩欧美免费精品| 老鸭窝网址在线观看| 欧美乱妇无乱码| 在线av久久热| 免费av中文字幕在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 午夜福利免费观看在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 成人手机av| 精品国内亚洲2022精品成人 | 水蜜桃什么品种好| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av线在线观看网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久精品免费免费高清| 久久久久精品人妻al黑| 高清黄色对白视频在线免费看| 黄片大片在线免费观看| 人人妻人人澡人人看| 精品久久蜜臀av无| 女人精品久久久久毛片| 老鸭窝网址在线观看| 99国产精品免费福利视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲色图av天堂| 精品欧美一区二区三区在线| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲精品自拍成人| 男女午夜视频在线观看| 怎么达到女性高潮| 麻豆av在线久日| 国产av一区二区精品久久| 在线av久久热| 午夜精品久久久久久毛片777| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美黑人精品巨大| 久热这里只有精品99| 国产精品二区激情视频| 日韩视频一区二区在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 日本一区二区免费在线视频| 婷婷丁香在线五月| 在线播放国产精品三级| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩欧美在线二视频 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 男女午夜视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 欧美日本中文国产一区发布| 成人免费观看视频高清| 久久人妻熟女aⅴ| 香蕉丝袜av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲片人在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 人成视频在线观看免费观看| 18在线观看网站| 黄色片一级片一级黄色片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| svipshipincom国产片| 久久久久久久午夜电影 | 宅男免费午夜| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品欧美亚洲77777| 窝窝影院91人妻| 亚洲欧美激情在线| 热re99久久国产66热| 妹子高潮喷水视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩视频一区二区在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 老司机福利观看| 国产97色在线日韩免费| 久久九九热精品免费| 人成视频在线观看免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 久久中文字幕人妻熟女| 成人免费观看视频高清| 国产欧美日韩精品亚洲av| a级片在线免费高清观看视频| 涩涩av久久男人的天堂| 日本五十路高清| 国产精品久久久久久精品古装| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩精品网址| 国产亚洲精品一区二区www | ponron亚洲| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲人成电影免费在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99久久综合精品五月天人人| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 热99国产精品久久久久久7| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 水蜜桃什么品种好| 高清av免费在线| 欧美激情高清一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品久久久久成人av| 韩国av一区二区三区四区| 91九色精品人成在线观看| 不卡av一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美大码av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄色片一级片一级黄色片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久99久视频精品免费| 欧美日韩一级在线毛片| 一区在线观看完整版| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| av有码第一页| 久久久久久久午夜电影 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 村上凉子中文字幕在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 香蕉久久夜色| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 捣出白浆h1v1| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成人精品在线电影| 俄罗斯特黄特色一大片| 高清黄色对白视频在线免费看| 男人的好看免费观看在线视频 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 又黄又粗又硬又大视频| 成年版毛片免费区| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲伊人色综图| 日韩欧美国产一区二区入口| 成人av一区二区三区在线看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久国产乱子伦精品免费另类| 色在线成人网| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产淫语在线视频| 丰满的人妻完整版| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产一区二区激情短视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美黄色片欧美黄色片| 黄色视频不卡| 亚洲人成77777在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本a在线网址| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 免费人成视频x8x8入口观看| 99riav亚洲国产免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品欧美亚洲77777| 看免费av毛片| 老司机亚洲免费影院| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久久久国产电影| 午夜福利视频在线观看免费| 一进一出好大好爽视频| 国产一区二区激情短视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 黑人操中国人逼视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 999精品在线视频| 精品久久久久久,| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 青草久久国产| aaaaa片日本免费| 后天国语完整版免费观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 两人在一起打扑克的视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲avbb在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 国精品久久久久久国模美| 在线观看免费高清a一片| 国产视频一区二区在线看| 美女视频免费永久观看网站| 午夜影院日韩av| 精品人妻在线不人妻| 亚洲中文av在线| 亚洲av熟女| 午夜精品久久久久久毛片777| av网站在线播放免费| 欧美久久黑人一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产亚洲精品一区二区www | 五月开心婷婷网| 欧美在线一区亚洲| av福利片在线| 国产男女内射视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 丝袜在线中文字幕| 涩涩av久久男人的天堂| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 欧美色视频一区免费| 少妇的丰满在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 看免费av毛片| 国产免费男女视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 自线自在国产av| 国产淫语在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产区一区二久久| 看黄色毛片网站| 一级黄色大片毛片| 久久人人97超碰香蕉20202| 两个人免费观看高清视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲第一青青草原| 国产av精品麻豆| 久久精品91无色码中文字幕| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 色综合婷婷激情| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品久久久av美女十八| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美乱妇无乱码| 亚洲七黄色美女视频| 黄色视频,在线免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 久久香蕉激情| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久这里只有精品19| 91老司机精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品国产清高在天天线| 久久人妻熟女aⅴ| bbb黄色大片| 制服人妻中文乱码| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av免费在线观看网站| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品粉嫩美女一区| 夜夜爽天天搞| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久国产成人免费| 亚洲avbb在线观看| 咕卡用的链子| 日本五十路高清| 岛国毛片在线播放| 国产成人影院久久av| 一级片'在线观看视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲 国产 在线| 老司机影院毛片| 国产97色在线日韩免费| 国产1区2区3区精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av网站免费在线观看视频| 久99久视频精品免费| 真人做人爱边吃奶动态| 国产高清视频在线播放一区| 午夜福利一区二区在线看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 手机成人av网站| 久久久久精品人妻al黑| 91麻豆av在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久99一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 久热爱精品视频在线9| 女性生殖器流出的白浆| 多毛熟女@视频| 亚洲全国av大片| 免费看十八禁软件| 国产成+人综合+亚洲专区| 99国产精品免费福利视频| av片东京热男人的天堂| 一级黄色大片毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | e午夜精品久久久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美在线黄色| 99热国产这里只有精品6| 水蜜桃什么品种好| 亚洲人成77777在线视频| 国产高清国产精品国产三级| 男女午夜视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天堂√8在线中文| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩免费av在线播放| a级毛片在线看网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人啪精品午夜网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久精品成人免费网站| 黑人操中国人逼视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 少妇的丰满在线观看| 午夜视频精品福利| 在线观看午夜福利视频| 美国免费a级毛片| 一二三四社区在线视频社区8| 一级片'在线观看视频| 成人国产一区最新在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲久久久国产精品| www.熟女人妻精品国产| 国产在线一区二区三区精| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 一夜夜www| 色婷婷久久久亚洲欧美| 色精品久久人妻99蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 久久香蕉激情| 午夜免费成人在线视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产av一区二区精品久久| 国产精品欧美亚洲77777| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 五月开心婷婷网| 在线国产一区二区在线| 51午夜福利影视在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产成人精品久久二区二区91| 97人妻天天添夜夜摸| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文亚洲av片在线观看爽 | 男女午夜视频在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 高清在线国产一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一本综合久久免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品久久久久成人av| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩av久久| 十八禁人妻一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 视频区图区小说| 免费看a级黄色片| 中文字幕色久视频| av视频免费观看在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一进一出好大好爽视频| 窝窝影院91人妻| 天天添夜夜摸| 下体分泌物呈黄色| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久久久国产电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 丰满的人妻完整版| av一本久久久久| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人永久免费在线观看视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人av一区二区三区在线看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产真人三级小视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产一卡二卡三卡精品| 91老司机精品| 国产男女超爽视频在线观看| 手机成人av网站| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜精品国产一区二区电影| 精品久久蜜臀av无| 黄片小视频在线播放| 午夜福利,免费看| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色老头精品视频在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久99一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 男女免费视频国产| 亚洲精品在线美女| 看免费av毛片| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 一级作爱视频免费观看| 国产在线观看jvid| xxx96com| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲色图av天堂| 制服诱惑二区| 波多野结衣av一区二区av| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一级,二级,三级黄色视频| 成人av一区二区三区在线看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 另类亚洲欧美激情| 美女福利国产在线| 精品福利永久在线观看| 手机成人av网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲中文日韩欧美视频| 十八禁网站免费在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一个人免费在线观看的高清视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲九九香蕉| 亚洲国产精品合色在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 色老头精品视频在线观看| 久久亚洲真实| 久久国产精品影院| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品一区二区精品视频观看| av网站免费在线观看视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 大香蕉久久网| 91大片在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 国产片内射在线| 一进一出好大好爽视频| 成人影院久久| 国产欧美日韩一区二区三| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 黄片小视频在线播放| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av美国av| 午夜免费鲁丝| 日韩三级视频一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品av久久久久免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美激情高清一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品综合久久久久久久免费 | videosex国产| 午夜激情av网站| 久99久视频精品免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品电影一区二区三区 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产黄色免费在线视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品亚洲成国产av| 国产激情久久老熟女| 深夜精品福利| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲九九香蕉| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线av久久热| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 夫妻午夜视频| a级片在线免费高清观看视频| xxxhd国产人妻xxx| 露出奶头的视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲欧美激情在线| 黄色片一级片一级黄色片| 一级a爱片免费观看的视频| 高清在线国产一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费在线观看日本一区| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线看a的网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 大香蕉久久成人网| www.自偷自拍.com| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 他把我摸到了高潮在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 色94色欧美一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品免费视频内射| 男人操女人黄网站| www.自偷自拍.com| 99久久综合精品五月天人人| 午夜免费观看网址| 国产激情欧美一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 欧美精品亚洲一区二区| 制服诱惑二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 人妻久久中文字幕网| 亚洲成人国产一区在线观看| av国产精品久久久久影院| 99国产综合亚洲精品| 老司机在亚洲福利影院| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | www.999成人在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 青草久久国产| 午夜福利乱码中文字幕| av电影中文网址| 在线观看日韩欧美| 久久精品国产清高在天天线| av不卡在线播放| 免费观看a级毛片全部| 在线永久观看黄色视频| 黑人操中国人逼视频|