• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    獨(dú)立學(xué)院旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革研究

    2011-08-15 00:45:05王中利
    關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)學(xué)院教材

    王中利

    (渤海大學(xué) 文理學(xué)院,遼寧 錦州121000)

    獨(dú)立學(xué)院旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革研究

    王中利

    (渤海大學(xué) 文理學(xué)院,遼寧 錦州121000)

    21世紀(jì),旅游管理專業(yè)應(yīng)進(jìn)一步改革實(shí)踐教學(xué),這是由旅游管理專業(yè)屬性與現(xiàn)實(shí)狀況所決定的。本文在對獨(dú)立學(xué)院旅游管理本科專業(yè)實(shí)地調(diào)查的基礎(chǔ)上,對獨(dú)立學(xué)院旅游管理實(shí)踐教學(xué)普遍存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了有針對性的改革措施。

    獨(dú)立學(xué)院;旅游管理;實(shí)踐教學(xué)

    實(shí)踐教學(xué)是在一定理論指導(dǎo)下,通過引導(dǎo)學(xué)習(xí)者的實(shí)踐活動(dòng),從而傳承實(shí)踐知識(shí)、形成技能、發(fā)展實(shí)踐能力、提高綜合素質(zhì)的教學(xué)活動(dòng)。高校旅游管理專業(yè)的學(xué)科特征以及培養(yǎng)目標(biāo)內(nèi)在要求實(shí)踐教學(xué)應(yīng)是其主要的教學(xué)方式之一。獨(dú)立學(xué)院是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步進(jìn)程中在教育界產(chǎn)生的新生物,其各個(gè)方面的成長都在不斷摸索、研究,作為介于國家一、二批次本科大學(xué)和高職學(xué)院之間的位置,我們更應(yīng)突破就業(yè)“瓶頸”,制定切合實(shí)際的培養(yǎng)方案,培養(yǎng)出社會(huì)需要的具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的適用型人才。但是值得關(guān)注的是,獨(dú)立學(xué)院在旅游管理教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)上存在不少問題,使畢業(yè)生實(shí)踐技能較弱,且理論知識(shí)不足,在就業(yè)市場上處于被動(dòng)局面,這一現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)引起教育工作者的注意。本文以渤海大學(xué)文理學(xué)院為例,提出了旅游管理專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)改革的幾點(diǎn)建議。

    一、獨(dú)立學(xué)院旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的必要性

    1.旅游管理專業(yè)特性的內(nèi)在需求。旅游業(yè)是一個(gè)綜合性的服務(wù)性行業(yè),包含“食、宿、行、游、購、娛”等六大部分。這就要求我們在培養(yǎng)學(xué)生時(shí)要把人際交往和對客服務(wù)的相關(guān)技能、技巧傳授給學(xué)生。同時(shí),旅游管理涉及的酒店、旅行社、風(fēng)景區(qū)旅游企業(yè)的服務(wù)流程或技能也是我們需向?qū)W生講解并讓其逐步掌握的基本技能之一。這樣通過見習(xí)或?qū)嵙?xí)訓(xùn)練學(xué)生掌握基本的操作等技能,有助于學(xué)生對旅游行業(yè)的認(rèn)識(shí)。

    2.適應(yīng)旅游管理學(xué)科特點(diǎn)的需要。旅游管理專業(yè)作為工商管理一級(jí)學(xué)科下的二級(jí)學(xué)科,具有多學(xué)科和多專業(yè)交叉的特點(diǎn),具有“邊緣”學(xué)科特點(diǎn),且具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。因此,實(shí)踐教學(xué)對于旅游管理專業(yè)的學(xué)生來說就顯得非常重要,是旅游管理專業(yè)特色所在。

    3.適應(yīng)社會(huì)的內(nèi)在需求。旅游管理專業(yè)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),培養(yǎng)具備現(xiàn)代旅游管理理念,掌握旅游管理具體方法,擁有一定的專業(yè)理論知識(shí)基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的社會(huì)認(rèn)知能力、動(dòng)手能力和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)社會(huì)需要的旅游管理領(lǐng)域的適用型人才。因此在校期間,應(yīng)幫助學(xué)生對當(dāng)?shù)刈匀宦糜钨Y源和人文旅游資源的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)其對當(dāng)?shù)芈糜纹髽I(yè)的職業(yè)崗位需求的了解,從而培養(yǎng)出合格的社會(huì)所需人才。

    4.促進(jìn)旅游管理畢業(yè)生就業(yè)的需要。當(dāng)前,旅游管理大學(xué)本科生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,提高其競爭力成為教育工作中的重中之重。通過各種實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)自身職業(yè)的意義,樹立起正確的職業(yè)觀,為自己制定更切合實(shí)際的人生目標(biāo)。通過實(shí)踐教學(xué)能使學(xué)生獲得實(shí)習(xí)和將來從事專業(yè)工作所必備的“實(shí)戰(zhàn)”技能,促進(jìn)學(xué)生對旅游管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,提升競爭力。

    二、獨(dú)立學(xué)院旅游管理專業(yè)教學(xué)中存在的問題

    獨(dú)立學(xué)院在我國快速發(fā)展時(shí)間較短,而獨(dú)立學(xué)院的旅游管理教育起步更晚,與西方旅游管理教育相比,還存在很大不足。

    1.教學(xué)計(jì)劃體系不合理。我國的獨(dú)立學(xué)院教育還處于起步階段,在旅游管理專業(yè)教學(xué)體系及教學(xué)方法上,受公辦高校本??平逃问降挠绊戄^大。目前,大多數(shù)獨(dú)立院校旅游管理專業(yè)現(xiàn)行的課程體系一般都是參照1998年教育部對普通高等院校本科專業(yè)目錄中對旅游管理專業(yè)的業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)的規(guī)定而設(shè)計(jì)的,大體包括公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課、選修課、專業(yè)服務(wù)技術(shù)課、拓展知識(shí)課及生產(chǎn)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文。課程體系的設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容方面重理論輕實(shí)踐。

    2.師資隊(duì)伍建設(shè)不完善。獨(dú)立院校的教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,旅游管理專業(yè)也不例外,而且教師大多理論知識(shí)豐富,實(shí)踐知識(shí)匱乏,這也阻礙了對學(xué)生的技能培訓(xùn)?,F(xiàn)階段,從事旅游教育的教師,多數(shù)是本科或研究生畢業(yè)后直接進(jìn)入學(xué)校任教,基本上是從學(xué)校到學(xué)校,沒有在旅行社、旅游公司和風(fēng)景區(qū)任職或工作,理論水平較高,動(dòng)手能力和實(shí)踐能力相對較弱,因而在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐技能操作方面存在嚴(yán)重不足。

    3.實(shí)訓(xùn)教學(xué)不完善。首先,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)施不完善。旅游院校一般都有模擬實(shí)訓(xùn)室,但仍不能完全滿足實(shí)踐教學(xué)的需要。一些學(xué)校的模擬實(shí)訓(xùn)室布局不規(guī)范,仿真程度小,設(shè)備不齊全且更新速度慢,導(dǎo)致部分相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目很難達(dá)到令人滿意的實(shí)訓(xùn)效果。其次,校外實(shí)習(xí)效果欠佳。一是很多院校的校外實(shí)習(xí)流于形式。近年來,許多高校都會(huì)組織在校學(xué)生進(jìn)行一次所謂的集體實(shí)習(xí),但實(shí)際就是去某個(gè)景點(diǎn)旅游搞一些活動(dòng)等,對學(xué)生實(shí)踐能力的提高幾乎沒有幫助。二是缺乏教學(xué)實(shí)習(xí)基地。受各方面條件的制約,許多學(xué)校的見習(xí)、實(shí)習(xí)基地不夠規(guī)范,而且由于學(xué)校與實(shí)習(xí)基地間的合作不夠穩(wěn)定,很難保證給予學(xué)生實(shí)習(xí)所需的指導(dǎo)和鍛煉的機(jī)會(huì),很難達(dá)到預(yù)期的效果。

    4.缺乏科學(xué)的考核和反饋系統(tǒng)。傳統(tǒng)教學(xué)中過于注重教學(xué)結(jié)果評價(jià),忽視教學(xué)過程評價(jià)。過多注重學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定考核情況評價(jià),忽視用人單位的認(rèn)可程度測評。大多重視可見技能的考核結(jié)果,而忽視對學(xué)生綜合能力素質(zhì)的考核測評。

    5.使用的教材陳舊,內(nèi)容過于空泛?,F(xiàn)在的旅游管理專業(yè)教材內(nèi)容更新速度較慢,明顯落后于旅游發(fā)展的實(shí)際。絕大部分獨(dú)立學(xué)院所使用的教材大多沿用一、二本本科生所用教材,這些教材并不很適合獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的培養(yǎng)需要。部分三本類教材,大多只是相對于本科教材在篇幅上有所減少,而內(nèi)容沒有什么變化。三本類教材內(nèi)容過于空泛,缺少可操作和實(shí)際的價(jià)值。如果學(xué)生不能主動(dòng)參考其他教材,而只是限于課堂上教師的講授內(nèi)容,所獲得的信息是十分有限的。

    三、獨(dú)立學(xué)院旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革建議

    1.調(diào)整實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃。國際知名旅游學(xué)院都十分注重實(shí)踐教學(xué),例如,瑞士的洛桑酒店管理學(xué)校,十分重視實(shí)踐和專業(yè)技能的訓(xùn)練。在時(shí)間分配上,實(shí)習(xí)應(yīng)占整個(gè)教學(xué)時(shí)間的60%;制訂實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,調(diào)整實(shí)踐教學(xué)體系,增加實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)的學(xué)時(shí)數(shù)、學(xué)分;既有固定的實(shí)踐教學(xué)安排,還可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容要求、旅游季節(jié)、旅游企業(yè)的不同采取靈活多樣的形式進(jìn)行實(shí)踐。理論教學(xué)中強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性,在主要理論課程中安排課內(nèi)見習(xí),與理論教學(xué)相結(jié)合開展校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、校外實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和五一、十一、寒暑假等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),第三、第七學(xué)期分別到酒店、景區(qū)、旅行社實(shí)習(xí),在實(shí)踐中加深對理論的理解。

    2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。目前,最有效的解決師資隊(duì)伍改革的方法是“請進(jìn)來,走出去”。一方面,邀請錦州旅游行業(yè)管理和企業(yè)管理人才擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)的指導(dǎo)教師,利用他們豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)學(xué)生提高實(shí)際操作能力;另一方面,要鼓勵(lì)教師利用假期去旅游企業(yè)鍛煉,選派教師去北京、上海等星級(jí)酒店、旅行社和景區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)及操作規(guī)程,提高理論水平和實(shí)踐能力,更新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。

    3.建立“綜合實(shí)訓(xùn)中心”。首先,加強(qiáng)院內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。院內(nèi)旅游實(shí)訓(xùn)是學(xué)院培養(yǎng)人才的基本手段,旅游管理專業(yè)目前雖擁有模擬客房、餐飲模擬實(shí)訓(xùn)室和酒店與旅行社信息系統(tǒng),但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。為了充分利用學(xué)院本身的資源,可以考慮利用學(xué)院后勤集團(tuán)的餐廳,與后勤集團(tuán)共同創(chuàng)建餐飲管理體系,讓學(xué)生真正參與餐廳各項(xiàng)服務(wù)性和管理性工作,以此培養(yǎng)學(xué)生的管理能力。其次,積極開拓院外實(shí)習(xí)基地。院企合作是旅游管理專業(yè)進(jìn)行實(shí)踐性教學(xué)重要手段,且可以實(shí)現(xiàn)校企雙贏。進(jìn)行院企合作教育,一是讓旅游管理專業(yè)教師積極參與旅游企業(yè)的管理和運(yùn)作,從而不斷地用實(shí)踐來充實(shí)教學(xué);二是讓學(xué)生參與飯店、旅行社和風(fēng)景區(qū)等運(yùn)營管理服務(wù)的具體實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生提供實(shí)踐崗位。

    4.制定綜合考核體系。旅游管理專業(yè)作為實(shí)踐性和操作性很強(qiáng)的專業(yè),需要對傳統(tǒng)的考核方式進(jìn)行改革,應(yīng)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的考核成績,設(shè)計(jì)開卷考試、小組作業(yè)、調(diào)查報(bào)告、實(shí)踐操作、口試等平時(shí)成績的考核方式,真正反映學(xué)生素質(zhì)與能力。一方面,學(xué)院應(yīng)建立教師實(shí)踐教學(xué)績效考核制度,鼓勵(lì)教師進(jìn)行旅游實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和方式的創(chuàng)新;另一方面,學(xué)院應(yīng)建立學(xué)生實(shí)踐能力的考核制度,可采用單位考評、教師考評、實(shí)習(xí)作業(yè)、調(diào)查報(bào)告等形式相結(jié)合的方式,主要以學(xué)生實(shí)踐表現(xiàn)為依據(jù)來確定其成績,從而提高學(xué)生實(shí)踐參與的積極性和主動(dòng)性。

    5.加強(qiáng)教材建設(shè)。要聯(lián)合編寫、使用符合獨(dú)立學(xué)院定位、培養(yǎng)目標(biāo)的系列教材。獨(dú)立學(xué)院旅游管理教材應(yīng)具有較高的系統(tǒng)性、針對性和操作性,應(yīng)貼近旅游行業(yè)實(shí)際,注重行業(yè)操作規(guī)范,將旅游學(xué)科中的理論知識(shí)點(diǎn)分解為可操作的實(shí)踐項(xiàng)目,使學(xué)生能將所學(xué)到的理論知識(shí)在實(shí)踐中得到應(yīng)用和升華。旅游管理專業(yè)實(shí)踐教材應(yīng)不同于職業(yè)院校的實(shí)訓(xùn)教程,應(yīng)該涵蓋本專業(yè)核心課程的基本內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)層次性、整體性和有效性的和諧統(tǒng)一。

    6.實(shí)施開放性實(shí)踐教學(xué)。實(shí)施開放性實(shí)踐教學(xué)的目的是加強(qiáng)學(xué)生的技能培訓(xùn)。旅游管理專業(yè)除了酒店軟件和旅行社軟件課程的實(shí)踐部分屬于實(shí)驗(yàn)教學(xué)以外,其他課程的實(shí)踐教學(xué)部分主要是實(shí)訓(xùn),特點(diǎn)是熟能生巧。所以進(jìn)行模擬客房、模擬餐廳、模擬酒吧等實(shí)訓(xùn)室開放,是非常必要的。

    總之,獨(dú)立學(xué)院旅游管理專業(yè)的興起與不斷的發(fā)展壯大反映出其存在的合理性與必要性。隨著旅游業(yè)的發(fā)展,要求旅游管理專業(yè)的教育在體現(xiàn)知識(shí)結(jié)構(gòu)科學(xué)合理的前提下,更加注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。實(shí)踐性教學(xué)改革是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,只有獨(dú)立學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,廣大師生共同努力,才能把這項(xiàng)工作做好,從而培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)旅游管理人才。

    [1]張巖,顧文靜.旅游教育與高素質(zhì)旅游專業(yè)人才的培養(yǎng)[J].遼寧教育研究,2004,(5).

    [2]胡衛(wèi).民辦教育發(fā)展與規(guī)范的思考[J].教育科學(xué)研究,2000,(4).

    [3]張英彥.論實(shí)踐教學(xué)的理論基礎(chǔ)[J].教育科學(xué),2006,(8).

    [4]陳丹紅.旅游管理專業(yè)一體化實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與實(shí)施[J].桂林旅游高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2007,(1).

    [責(zé)任編輯:賀春健]

    G642

    B

    1671-6531(2011)10-0092-02

    王中利,男,遼寧朝陽人,渤海大學(xué)文理學(xué)院講師,研究方向?yàn)槁糜喂芾怼?/p>

    猜你喜歡
    實(shí)訓(xùn)學(xué)院教材
    初等教育學(xué)院
    教材精讀
    教材精讀
    教材精讀
    教材精讀
    基于CDIO理念的數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    學(xué)院掠影
    微課在數(shù)控實(shí)訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    虛實(shí)結(jié)合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的開發(fā)與應(yīng)用探索
    国产激情久久老熟女| 99国产精品99久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 天天影视国产精品| 99re6热这里在线精品视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 午夜老司机福利片| 精品国产国语对白av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩欧美一区视频在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产一区二区在线观看av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| www.自偷自拍.com| 黄色视频,在线免费观看| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜日韩欧美国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美成狂野欧美在线观看| 正在播放国产对白刺激| 久久久精品区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 操出白浆在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品久久久精品久久久| 我的亚洲天堂| av不卡在线播放| 久热爱精品视频在线9| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产xxxxx性猛交| 十八禁网站网址无遮挡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费高清在线观看日韩| 日本av免费视频播放| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品 欧美亚洲| www.熟女人妻精品国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品视频人人做人人爽| 欧美日本中文国产一区发布| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 窝窝影院91人妻| 不卡av一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产一级毛片在线| 不卡一级毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产一区有黄有色的免费视频| avwww免费| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩三级视频一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产一级毛片在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 精品国产一区二区久久| 在线观看免费高清a一片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久视频综合| 曰老女人黄片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲男人天堂网一区| tocl精华| 精品久久久精品久久久| 男人添女人高潮全过程视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 99热全是精品| 亚洲中文av在线| 日本wwww免费看| 亚洲国产欧美网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产亚洲精品久久久久5区| 大码成人一级视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 视频在线观看一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 两个人看的免费小视频| 午夜福利视频精品| 水蜜桃什么品种好| 免费在线观看影片大全网站| 啦啦啦免费观看视频1| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美xxⅹ黑人| av超薄肉色丝袜交足视频| 热99re8久久精品国产| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 在线观看免费高清a一片| 女性被躁到高潮视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线永久观看黄色视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产成人精品久久二区二区91| 一进一出抽搐动态| 亚洲avbb在线观看| 国产99久久九九免费精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产高清视频在线播放一区 | 日韩中文字幕视频在线看片| 一区二区三区乱码不卡18| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 啦啦啦 在线观看视频| 人人妻人人澡人人看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜影院在线不卡| 香蕉国产在线看| 99国产精品99久久久久| 两个人免费观看高清视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品国产a三级三级三级| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品在线美女| 精品免费久久久久久久清纯 | 在线av久久热| 少妇 在线观看| 国产在线视频一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲国产精品999| av福利片在线| 无限看片的www在线观看| 欧美黑人精品巨大| 精品国产一区二区久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99热全是精品| 免费观看人在逋| 国产97色在线日韩免费| 午夜福利视频精品| 欧美日韩黄片免| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美在线一区亚洲| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 考比视频在线观看| 香蕉丝袜av| 午夜老司机福利片| 99国产精品99久久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲成人国产一区在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 美女高潮到喷水免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 丝袜脚勾引网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 视频区欧美日本亚洲| 久久精品亚洲av国产电影网| av天堂久久9| 9热在线视频观看99| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线精品无人区一区二区三| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美另类一区| 一二三四在线观看免费中文在| 啦啦啦免费观看视频1| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲人成电影免费在线| xxxhd国产人妻xxx| 另类精品久久| 亚洲,欧美精品.| 日本a在线网址| 国产成人欧美在线观看 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲精华国产精华精| 777米奇影视久久| 午夜福利视频精品| 999久久久精品免费观看国产| 国产av一区二区精品久久| 欧美xxⅹ黑人| 老司机深夜福利视频在线观看 | 美女主播在线视频| 久久ye,这里只有精品| 岛国在线观看网站| 国产免费av片在线观看野外av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲av男天堂| 精品卡一卡二卡四卡免费| 999精品在线视频| 国产精品二区激情视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| www.熟女人妻精品国产| 手机成人av网站| 两个人免费观看高清视频| 久久性视频一级片| xxxhd国产人妻xxx| 妹子高潮喷水视频| 欧美午夜高清在线| 18在线观看网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 不卡av一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 91老司机精品| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 青春草亚洲视频在线观看| a级毛片黄视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产免费现黄频在线看| 一区二区av电影网| 窝窝影院91人妻| 涩涩av久久男人的天堂| 国产av精品麻豆| 少妇人妻久久综合中文| 色播在线永久视频| 韩国精品一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人三级做爰电影| 精品福利观看| 黄片小视频在线播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 欧美日韩av久久| av在线老鸭窝| 午夜福利在线观看吧| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品免费视频内射| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一级毛片女人18水好多| 性色av一级| 久久亚洲国产成人精品v| 18在线观看网站| 久久久精品94久久精品| 亚洲成人手机| 老司机靠b影院| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日日爽夜夜爽网站| 黄色 视频免费看| 久久久久精品人妻al黑| 中文欧美无线码| 人人澡人人妻人| 亚洲三区欧美一区| 1024香蕉在线观看| 亚洲黑人精品在线| 国产成人啪精品午夜网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 国产高清videossex| 久久久久久免费高清国产稀缺| 女性生殖器流出的白浆| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产一区二区在线观看av| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜福利在线观看吧| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av有码第一页| 日日爽夜夜爽网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| svipshipincom国产片| 丝袜喷水一区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产一级毛片在线| 国产一区二区三区av在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 丁香六月欧美| 日韩三级视频一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 国产又色又爽无遮挡免| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 日韩视频在线欧美| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久精品国产综合久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 欧美午夜高清在线| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品久久久人人做人人爽| 成人国产av品久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久国产一级毛片高清牌| 乱人伦中国视频| 69精品国产乱码久久久| 美女视频免费永久观看网站| 后天国语完整版免费观看| 九色亚洲精品在线播放| av网站免费在线观看视频| 亚洲专区字幕在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产在视频线精品| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 女性生殖器流出的白浆| 午夜福利视频精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲,欧美精品.| 高清在线国产一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产欧美一区二区综合| 男人爽女人下面视频在线观看| 免费观看av网站的网址| 老司机深夜福利视频在线观看 | 一级a爱视频在线免费观看| 天堂中文最新版在线下载| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产三级黄色录像| 精品国产一区二区三区四区第35| 老司机福利观看| 91成人精品电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 丝袜在线中文字幕| 久久久国产成人免费| 另类精品久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 悠悠久久av| 欧美精品一区二区免费开放| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩一级在线毛片| 成人国产一区最新在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 久久久国产欧美日韩av| 成人国语在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久视频综合| 亚洲国产看品久久| 欧美中文综合在线视频| 在线永久观看黄色视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 人妻一区二区av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产淫语在线视频| 欧美另类一区| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 深夜精品福利| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产在线视频一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av国产精品久久久久影院| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 人人澡人人妻人| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 在线精品无人区一区二区三| 黄色毛片三级朝国网站| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲av日韩在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 大型av网站在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费人妻精品一区二区三区视频| 少妇粗大呻吟视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩欧美国产一区二区入口| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线观看人妻少妇| 婷婷丁香在线五月| h视频一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美午夜高清在线| 久久青草综合色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文字幕av电影在线播放| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久久精品94久久精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产成人a∨麻豆精品| 天天添夜夜摸| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美xxⅹ黑人| 一级黄色大片毛片| 久9热在线精品视频| 18禁观看日本| 一本色道久久久久久精品综合| 国产真人三级小视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 热99久久久久精品小说推荐| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜福利免费观看在线| 免费日韩欧美在线观看| 又大又爽又粗| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一区二区av电影网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品免费大片| 亚洲第一青青草原| 在线观看免费高清a一片| 丁香六月欧美| 欧美黄色片欧美黄色片| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 满18在线观看网站| 欧美成人午夜精品| 久久久国产成人免费| av线在线观看网站| 人妻久久中文字幕网| 考比视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 国产精品九九99| 人妻人人澡人人爽人人| 一级片免费观看大全| 久久久精品区二区三区| 精品国产一区二区久久| 日韩电影二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久亚洲国产成人精品v| 久久青草综合色| 国产男女超爽视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 成人av一区二区三区在线看 | av欧美777| 久久热在线av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 老汉色∧v一级毛片| 老司机午夜十八禁免费视频| 成年动漫av网址| 两个人看的免费小视频| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄片大片在线免费观看| 99久久人妻综合| 成人三级做爰电影| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 交换朋友夫妻互换小说| 黄色 视频免费看| 两人在一起打扑克的视频| 美女中出高潮动态图| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 好男人电影高清在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 考比视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品久久久久久精品古装| 国产一区二区在线观看av| 青春草视频在线免费观看| 精品第一国产精品| 黄色视频,在线免费观看| 岛国在线观看网站| 欧美日韩视频精品一区| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 黄色视频在线播放观看不卡| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人精品在线电影| 日韩 亚洲 欧美在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产精品一区二区在线不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成年人午夜在线观看视频| 香蕉国产在线看| 91成人精品电影| 正在播放国产对白刺激| 一个人免费在线观看的高清视频 | 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品第二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一区福利在线观看| av在线播放精品| 男女免费视频国产| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲国产精品999| 丰满少妇做爰视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧洲日产国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一区在线观看完整版| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 青青草视频在线视频观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产日韩欧美视频二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 精品国产国语对白av| 视频在线观看一区二区三区| 精品人妻1区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99久久99久久久精品蜜桃| 视频在线观看一区二区三区| 日本五十路高清| 国产高清videossex| 天天添夜夜摸| 亚洲中文字幕日韩| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久av网站| 亚洲精品国产av成人精品| 久久性视频一级片| 国产在线观看jvid| 看免费av毛片| 美女大奶头黄色视频| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美另类一区| 大陆偷拍与自拍| 亚洲成人免费电影在线观看| 成人国产av品久久久| cao死你这个sao货| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲成人手机| 这个男人来自地球电影免费观看| 男女午夜视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 飞空精品影院首页| 午夜成年电影在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产成人免费观看mmmm| 99re6热这里在线精品视频| 老司机亚洲免费影院| 日韩有码中文字幕| av视频免费观看在线观看| 久久精品国产综合久久久| 大香蕉久久成人网| 国产xxxxx性猛交| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲一区二区三区欧美精品| av在线app专区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 性色av乱码一区二区三区2| 成人av一区二区三区在线看 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩av久久| 日本vs欧美在线观看视频| 蜜桃在线观看..| 一本大道久久a久久精品| 麻豆国产av国片精品| avwww免费| netflix在线观看网站| 国产黄频视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 99国产精品99久久久久| 十八禁人妻一区二区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 黄色毛片三级朝国网站| 18在线观看网站| 免费少妇av软件| 国产成人a∨麻豆精品| 一区二区三区精品91| 美女午夜性视频免费| 丝袜美足系列| 国产色视频综合| 精品一品国产午夜福利视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产淫语在线视频| 久久精品国产综合久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 我要看黄色一级片免费的| 日韩有码中文字幕| 亚洲第一青青草原| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| www.999成人在线观看| a 毛片基地| 首页视频小说图片口味搜索| 国产在线免费精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的|