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    高職會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)有效性路徑的探索

    2011-08-15 00:50:08賀葉飛彭才根
    關(guān)鍵詞:電算化實(shí)訓(xùn)室會(huì)計(jì)專業(yè)

    賀葉飛,彭才根

    (常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,江蘇常州213032)

    高職會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)有效性路徑的探索

    賀葉飛,彭才根

    (常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,江蘇常州213032)

    模擬實(shí)訓(xùn)是高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的基本形式,具有靈活性、綜合性、系統(tǒng)性和成本低、效率高的特點(diǎn)。目前在高職會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)中存在重基礎(chǔ)技能、輕職業(yè)能力的培養(yǎng),重會(huì)計(jì)核算、輕會(huì)計(jì)監(jiān)督,重手工操作、輕電算化操作,重課內(nèi)實(shí)訓(xùn)、輕課外實(shí)訓(xùn),重學(xué)生的練、輕教師的導(dǎo),重教材的有、輕教材內(nèi)容逼真性等問題。對(duì)于這些問題可以采取制定科學(xué)合理的模擬實(shí)習(xí)計(jì)劃,遵循行之有效的模擬實(shí)習(xí)程序,完善模擬實(shí)習(xí)教學(xué)資料,構(gòu)建模擬實(shí)習(xí)方式方法,加強(qiáng)模擬實(shí)訓(xùn)考評(píng),健全模擬實(shí)訓(xùn)專職指導(dǎo)員制度,嵌入電算化模擬內(nèi)容,注重模擬實(shí)習(xí)環(huán)境,改善師資隊(duì)伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu),構(gòu)建實(shí)訓(xùn)室文化等路徑來提高高職會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的有效性。

    高職;模擬實(shí)訓(xùn);存在問題;有效途徑;

    模擬實(shí)訓(xùn)在高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中占有十分重要的地位,它是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的最重要教學(xué)形式之一,是學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)的起點(diǎn),是學(xué)生由書本走向就業(yè)的接口,是學(xué)生養(yǎng)成良好會(huì)計(jì)職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和提高職業(yè)素質(zhì)的重要平臺(tái)。高職院校應(yīng)加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)、構(gòu)建多功能會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室及完善會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教材,搞好會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn),提高高職會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。

    一、高職會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)存在的問題

    (一)重基礎(chǔ)技能,輕職業(yè)能力的培養(yǎng)

    模擬過程中學(xué)生只能簡(jiǎn)單的填制憑證,登記賬簿以及編制報(bào)表等。而會(huì)計(jì)現(xiàn)實(shí)工作中業(yè)務(wù)操作要詳細(xì)具體得多,如憑證審核,要求會(huì)計(jì)人員能快速識(shí)別憑證的真?zhèn)?,辨別有關(guān)人員的簽名或蓋章,判定業(yè)務(wù)發(fā)生日期、內(nèi)容、數(shù)據(jù)是否真實(shí),填制單位公章是否齊全正確;憑證所記錄的業(yè)務(wù)是否合法,財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、納稅申報(bào)等等,這些職業(yè)能力在模擬實(shí)訓(xùn)中基本被忽略了。

    (二)重會(huì)計(jì)核算,輕會(huì)計(jì)監(jiān)督

    目前的模擬實(shí)訓(xùn)大多是學(xué)生根據(jù)教師發(fā)的原始資料先編記賬憑證,然后根據(jù)記賬憑證登記賬簿,最后編制會(huì)計(jì)報(bào)表。整個(gè)模擬實(shí)訓(xùn)至始至終由個(gè)人獨(dú)立全部完成,淡化了會(huì)計(jì)工作崗位,使學(xué)生崗位意識(shí)不強(qiáng),對(duì)實(shí)際工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容不明確。由此可見,模擬實(shí)習(xí)只注重核算職能而忽略了對(duì)有關(guān)資料的審核,體現(xiàn)不出會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。

    (三)重手工操作,輕電算化操作

    長(zhǎng)期以來會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)都是按會(huì)計(jì)的核算程序手工做賬最后裝訂成冊(cè)便算大功告成,而隨著會(huì)計(jì)電算化的普及,很多企業(yè)的手工與電算化操作已經(jīng)合二為一。而模擬實(shí)訓(xùn)卻忽視了計(jì)算機(jī)模擬,就不能讓學(xué)生體驗(yàn)實(shí)際工作中手工與電算化操作結(jié)合的過程,也不能體會(huì)用計(jì)算機(jī)做會(huì)計(jì)工作的樂趣。或者已進(jìn)行電算化操作,但手工與電算化操作資料是兩套資料,讓師生對(duì)手工實(shí)訓(xùn)的正確性缺乏印證。

    (四)重課內(nèi)實(shí)訓(xùn),輕課外實(shí)訓(xùn)

    高職會(huì)計(jì)專業(yè)的課堂實(shí)踐教學(xué)主要是結(jié)合專業(yè)課的理論內(nèi)容。對(duì)手工會(huì)計(jì)的基本原理、基本方法和基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理進(jìn)行理論轉(zhuǎn)換,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)實(shí)際會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)。但課堂實(shí)踐畢竟有限,學(xué)生作為被動(dòng)接受者,欠缺自我思考時(shí)間,在教師的引導(dǎo)下只能完成基本層次的理解,沒有形成系統(tǒng)認(rèn)識(shí),更無從理解會(huì)計(jì)循環(huán)中的勾稽關(guān)系,造成一旦脫離教師的指導(dǎo),獨(dú)立完成任務(wù)就無從下手。

    (五)重學(xué)生的練,輕教師的導(dǎo)

    在整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程中,學(xué)生基本上都是按填制會(huì)計(jì)憑證,登記賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表這樣的過程進(jìn)行的,最后由老師進(jìn)行檢查并打分。實(shí)際上這樣的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)大多是學(xué)生練習(xí),而老師的指導(dǎo)有限。同時(shí)指導(dǎo)老師本身自己對(duì)現(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作也不了解,畢竟是從學(xué)校到學(xué)校,沒有全面接觸過企業(yè)財(cái)務(wù)的工作,使得教師的指導(dǎo)缺乏針對(duì)性和權(quán)威性。

    (六)重教材的有,輕教材內(nèi)容逼真性

    大多數(shù)綜合模擬實(shí)訓(xùn)教材僅僅囊括了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容,基本上沒有提及企業(yè)部門設(shè)置、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置、會(huì)計(jì)崗位能力要求、憑證傳遞程序等,而對(duì)于如何進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)稅、納稅、合理避稅,如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策,如何進(jìn)行內(nèi)部控制監(jiān)督只字未提。與真實(shí)的業(yè)務(wù)畢竟有一定的差距,學(xué)生對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深刻,也難以做到觸類旁通,這樣的實(shí)訓(xùn)還不能較好地滿足實(shí)際工作崗位的需求;同時(shí)教材明顯偏重于訓(xùn)練學(xué)生的會(huì)計(jì)核算的基本操作能力,忽視了培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)管理能力和審計(jì)監(jiān)督能力,顯然不能很好地提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

    二、高職會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)有效性的路徑

    (一)制定科學(xué)合理的模擬實(shí)訓(xùn)計(jì)劃

    首先,學(xué)校應(yīng)制定一個(gè)科學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)定實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、實(shí)訓(xùn)目標(biāo)、實(shí)訓(xùn)要求,實(shí)訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)等;其次,規(guī)定模擬實(shí)訓(xùn)順序,在教學(xué)計(jì)劃中,既設(shè)置會(huì)計(jì)集中實(shí)訓(xùn)課,又針對(duì)每一會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課和專業(yè)課設(shè)置相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)課時(shí),在保證會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上,使會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)朝著高層次的信息化方向發(fā)展;再次,提高實(shí)訓(xùn)課時(shí)占總課時(shí)的比例,使之達(dá)到1:1的要求,以突出會(huì)計(jì)的職業(yè)特點(diǎn)和技能,適應(yīng)培養(yǎng)各級(jí)會(huì)計(jì)人員的需要。

    (二)遵循行之有效的模擬實(shí)訓(xùn)程序

    會(huì)計(jì)模擬要根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)的認(rèn)知要求,根據(jù)會(huì)計(jì)課程的開設(shè)程序和實(shí)訓(xùn)的總體要求,按會(huì)計(jì)認(rèn)知實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)基本技能實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)、EPR實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)預(yù)決策實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)和會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)以及畢業(yè)實(shí)習(xí)程序進(jìn)行實(shí)訓(xùn),以提高會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的效果和效率,提高實(shí)訓(xùn)室的利用率,使學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)得以大幅度的提高。

    (三)完善模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)資料

    模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)資料包括實(shí)訓(xùn)大綱、實(shí)訓(xùn)教材、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、實(shí)訓(xùn)考核表等,實(shí)訓(xùn)大綱和指導(dǎo)書要規(guī)定實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)量,指導(dǎo)要具體,有助學(xué)生自習(xí)。編寫高職會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的校本教材,首先必須遵循循序漸進(jìn)性原則和仿真性原則,資料仿真度越高,學(xué)生感性認(rèn)識(shí)就越強(qiáng)。學(xué)習(xí)的目的性和自覺性越強(qiáng),訓(xùn)練質(zhì)量也就越高。其次編寫教材時(shí)應(yīng)請(qǐng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員、專家參與指導(dǎo)。最后實(shí)訓(xùn)課程資料的編寫還應(yīng)突出針對(duì)性、互補(bǔ)性和低錯(cuò)誤率原則,最好故意設(shè)計(jì)錯(cuò)誤的題目,讓學(xué)生判斷、分析、改錯(cuò)。

    (四)構(gòu)建模擬實(shí)訓(xùn)方式方法

    教師在進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)中,除了運(yùn)用常規(guī)的教學(xué)形式——實(shí)務(wù)練習(xí)外,還可以采用案例教學(xué)、觀摩教學(xué)、演示教學(xué)等多種教學(xué)方式。所謂“案例教學(xué)”就是圍繞某一教學(xué)案例,要求學(xué)生運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)對(duì)其進(jìn)行分析,然后提出解決方案,并在師生之間、同學(xué)之間進(jìn)行探討、交流的一種教學(xué)形式。它有利于培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考的意識(shí),提高學(xué)生綜合分析和創(chuàng)造性地解決問題的能力。目前許多的財(cái)會(huì)優(yōu)質(zhì)課比賽中,案例教學(xué)運(yùn)用較多,所能達(dá)到的教學(xué)效果也不錯(cuò)。我們應(yīng)該把這一方法運(yùn)用到平時(shí)的教學(xué)中,使實(shí)訓(xùn)課真正體現(xiàn)其實(shí)踐性?!坝^摩教學(xué)”也是一種很好的教學(xué)形式,即帶領(lǐng)學(xué)生到企業(yè)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所參觀,以了解有關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的范圍、內(nèi)容、流程、標(biāo)準(zhǔn)。這種教學(xué)形式在實(shí)施時(shí)可能會(huì)受到一些限制,但如果能得到有關(guān)方的配合,讓學(xué)生走出學(xué)校,對(duì)于提高學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)有很大的幫助。還有一種值得推薦的教學(xué)形式是“演示教學(xué)”,演示教學(xué)就是在日常實(shí)訓(xùn)課教學(xué)中利用幻燈、多媒體教學(xué)軟件演示和解說實(shí)務(wù)操作過程或操作技巧的教學(xué)形式,它不僅有利于建立感性認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,而且能增加課堂教學(xué)信息量。

    (五)加強(qiáng)模擬實(shí)訓(xùn)考評(píng)

    首先對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績(jī)的評(píng)定,指導(dǎo)教師要根據(jù)訓(xùn)練時(shí)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)態(tài)度、動(dòng)手能力和實(shí)訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)定,把實(shí)訓(xùn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)納入考核要素中。教師要根據(jù)學(xué)生交來的憑證、賬簿、報(bào)表的填制情況,給出每個(gè)小組的基準(zhǔn)分,然后根據(jù)實(shí)際訓(xùn)練時(shí)學(xué)生的考勤情況和認(rèn)真程度、參與程度等對(duì)個(gè)人進(jìn)行評(píng)分;其次考評(píng)學(xué)生職業(yè)意識(shí)和能力。根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)能力的要求,嚴(yán)格予以考核。實(shí)訓(xùn)過程職業(yè)能力的培養(yǎng)體現(xiàn)漸進(jìn)性。學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)從會(huì)計(jì)的單一技能訓(xùn)練逐步向綜合技能過渡;再次,考核采用學(xué)生自評(píng)學(xué)生互評(píng)、行業(yè)企業(yè)專家點(diǎn)評(píng)和教師集合評(píng)價(jià)相結(jié)合辦法。

    (六)健全模擬實(shí)訓(xùn)專職輔導(dǎo)員制度

    現(xiàn)代化的實(shí)訓(xùn)室必需配備專職的實(shí)訓(xùn)人員,同時(shí)應(yīng)聘請(qǐng)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和懂計(jì)算機(jī)知識(shí)的會(huì)計(jì)人員指導(dǎo)模擬實(shí)驗(yàn),或臨時(shí)邀請(qǐng)模擬實(shí)習(xí)樣本單位在職會(huì)計(jì)人員指導(dǎo)實(shí)習(xí),以增加會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)感。這樣學(xué)生在模擬實(shí)訓(xùn)中可接觸到仿真性的實(shí)物,并能親自參與工作的全過程,不僅增加了課程的感性認(rèn)識(shí),印證和鞏固理論知識(shí),更為重要的是提高學(xué)生專業(yè)化的業(yè)務(wù)能力,為畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì)、發(fā)揮專長(zhǎng)打下良好的基礎(chǔ)。

    (七)嵌入電算化模擬內(nèi)容

    目前企業(yè)已普及會(huì)計(jì)電算化,很多企業(yè)單位的手工與電算化操作也已經(jīng)合二為一。在手工模擬核算的基礎(chǔ)上,重新進(jìn)行計(jì)算機(jī)模擬,利用財(cái)務(wù)軟件從原始資料的輸入、記賬憑證的編制,到自動(dòng)登記賬簿和生成會(huì)計(jì)報(bào)表,以及財(cái)務(wù)預(yù)決策、財(cái)務(wù)分析資料等讓學(xué)生從計(jì)算機(jī)上體驗(yàn)會(huì)計(jì)工作的樂趣。同時(shí),熟悉會(huì)計(jì)軟件的操作和應(yīng)用能力,提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。另外,還要讓學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)單的軟件編程的訓(xùn)練,提升學(xué)生的管理水平。

    (八)注重模擬實(shí)訓(xùn)環(huán)境建設(shè)

    首先注重會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室的硬件設(shè)施建設(shè)。學(xué)校應(yīng)增加投入,增加實(shí)訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備,提高實(shí)訓(xùn)室的硬件水平。如包括多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)、實(shí)物投影儀、復(fù)式復(fù)印機(jī)、彩色激光打印機(jī)、學(xué)生用憑證裝訂裁剪機(jī)、財(cái)務(wù)用具、計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及UPS、掛圖等;其次注重會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室的軟件設(shè)施建設(shè)。如應(yīng)用軟件,包括會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)軟件、多媒體學(xué)習(xí)光盤、教學(xué)用課件,實(shí)訓(xùn)資料、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書;學(xué)生實(shí)訓(xùn)室管理規(guī)程、教師實(shí)訓(xùn)室管理規(guī)程、實(shí)訓(xùn)步驟及要求、實(shí)訓(xùn)教學(xué)目的及要求、實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核方法等。

    (九)改善師資隊(duì)伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)

    教師隊(duì)伍是提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵,要提高高職會(huì)計(jì)師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),強(qiáng)化理論與實(shí)際的結(jié)合,采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”兩條腿走路。制訂和實(shí)施教師下企業(yè)鍛煉制度,參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)踐、課題研究和專題調(diào)查等形式的活動(dòng),增強(qiáng)自身的實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力。另一方面,為了彌補(bǔ)校內(nèi)教師實(shí)際動(dòng)手能力欠缺的不足,需要引進(jìn)一批具有中高級(jí)技術(shù)職稱和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才作為專兼職實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)提高實(shí)訓(xùn)效果。同時(shí)鼓勵(lì)教師參加各種資格考試,建設(shè)一支雙師型教師隊(duì)伍。

    (十)構(gòu)建實(shí)訓(xùn)室文化

    為了使學(xué)生在實(shí)訓(xùn)室得到會(huì)計(jì)文化的熏陶,應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)工作的歷史、特點(diǎn)等,構(gòu)建會(huì)計(jì)文化。可以從會(huì)計(jì)的發(fā)展史,會(huì)計(jì)工具的延革,會(huì)計(jì)政策,會(huì)計(jì)核算程序,會(huì)計(jì)名人,會(huì)計(jì)正反兩方面的人物,會(huì)計(jì)工作的職權(quán),會(huì)計(jì)崗位及其要求。在實(shí)訓(xùn)室布局中,既要有手工操作室和電算化室,又要有銀行、納稅大廳、生產(chǎn)企業(yè)、流通企業(yè)等,使學(xué)生在實(shí)訓(xùn)室中能身臨企業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)境,充分感受會(huì)計(jì)文化,使之在工作中能按會(huì)計(jì)工作和職業(yè)道德的要求處理會(huì)計(jì)要?jiǎng)?wù),真正做一個(gè)高素質(zhì)高技能的會(huì)計(jì)人。

    [1]曹文芳.高職院校會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)存在的問題及對(duì)策[J].會(huì)計(jì)之友,2010,(2).

    [2]謝磊.淺談高職會(huì)計(jì)專業(yè)的模擬實(shí)訓(xùn)[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2009,(3).

    [3]李文蘭.高職會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2008,(9).

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    G712

    A

    1671-5993(2011)01-0017-03

    2011-01-20

    中國(guó)教育學(xué)會(huì)“十一五”科研規(guī)劃重點(diǎn)評(píng)題“名師教學(xué)思想教法研究”子課題“職業(yè)院校經(jīng)貿(mào)系專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)有效性研究”教學(xué)成果,課題編號(hào):JS0845。

    賀葉飛(1983-),女,江蘇金壇人,常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,教師,研究方向?yàn)闀?huì)計(jì)教學(xué)。

    彭才根(1961-),男,江蘇江陰人,常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教科研處與督導(dǎo)處處長(zhǎng),副教授。

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