彭 旭
(湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南長(zhǎng)沙410205)
高職院校入黨積極分子培訓(xùn)工作新探*
彭 旭
(湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南長(zhǎng)沙410205)
在黨的十七屆四中全會(huì)上,以胡錦濤同志為核心的黨中央,提出了黨的建設(shè)的偉大工程。隨著我國(guó)高職院校的發(fā)展壯大,高職院校逐漸成為培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)人才的主體,成為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的主力軍,由此高職院校也是我黨培養(yǎng)預(yù)備軍和接班人的主要陣地。本文從高職院校入黨積極分子培訓(xùn)的現(xiàn)狀挖掘出目前培訓(xùn)工作存在的主要問(wèn)題,進(jìn)而得出將入黨積極分子培訓(xùn)作為課程納入教學(xué)計(jì)劃等改進(jìn)對(duì)策。
入黨積極分子培訓(xùn);現(xiàn)狀;問(wèn)題;對(duì)策
高校從2002年擴(kuò)大招生以來(lái),歷經(jīng)十年,高職院校的發(fā)展日新月異,已經(jīng)初具規(guī)模。高職院校的學(xué)生人數(shù)逐年遞增,這給我國(guó)的高等教育帶來(lái)了新氣象,同時(shí)也迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。隨著高職院校學(xué)生群體的擴(kuò)大,學(xué)生中積極要求加入黨組織的積極分子群體也在快速上升。從而對(duì)高職院校傳統(tǒng)的入黨積極分子的培訓(xùn)模式和培訓(xùn)規(guī)模,提出了新的要求。面對(duì)新情況、新問(wèn)題,我們要與時(shí)俱進(jìn),更新教育思路,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,加大黨的知識(shí)的宣傳和傳授,培養(yǎng)更多的積極向黨組織靠攏的預(yù)備軍和接班人。
我國(guó)的高職院校絕大部分是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的中專(zhuān)學(xué)校升格而來(lái),有一小部分是教育部重新辦校的新興院校。高職院校辦校的現(xiàn)狀和規(guī)模決定了組織入黨積極分子培訓(xùn)工作的局限性。首先,絕大多數(shù)還沿用中專(zhuān)時(shí)的培訓(xùn)模式和培訓(xùn)理念,設(shè)立門(mén)檻,選拔學(xué)員,學(xué)生干部?jī)?yōu)先、三好學(xué)生優(yōu)先等條件有時(shí)甚至把對(duì)入黨有強(qiáng)烈愿望的普通學(xué)生拒之門(mén)外;其次,新辦的高職院校由于建校歷史短,體制不完善,依葫蘆畫(huà)瓢,照抄照搬,沒(méi)有自己的特色。再次,高職院校的學(xué)生由于錄取的分?jǐn)?shù)線相對(duì)較低,學(xué)生的文化素養(yǎng)普遍比本科院校低,學(xué)員的素質(zhì)差次不齊,培訓(xùn)的效果也就不一。
目前高職院校大多是全院辦一個(gè)大班,辦班規(guī)模是幾百人不等,辦班時(shí)間一般為兩周左右,50個(gè)課時(shí)左右的教學(xué)任務(wù),學(xué)員由各年級(jí)各班級(jí)選拔上報(bào),班級(jí)安排一名班主任全程管理,任命一位班長(zhǎng)和幾位組長(zhǎng)輔助管理。大班辦學(xué)人數(shù)多,辦班時(shí)間短,學(xué)員沒(méi)有發(fā)揮自主管理的作用,班級(jí)管理面臨著很大的難題。班級(jí)成立后不便于組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),無(wú)法進(jìn)行良好溝通,無(wú)法充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。尤其是辦班規(guī)模雖大,但學(xué)員都經(jīng)過(guò)層層選拔,班級(jí)選拔后報(bào)系團(tuán)總支批,系團(tuán)總支審核后報(bào)學(xué)院團(tuán)委再審,院團(tuán)委審?fù)旰髨?bào)黨委組織處最后定奪,如此設(shè)定條件,只滿足了部分精英的學(xué)生群體的需求,還不能滿足更多要求進(jìn)步的廣大入黨積極分子的需求。從現(xiàn)有的培訓(xùn)規(guī)模來(lái)看,高職院校學(xué)生入黨積極分子能在三年的在校學(xué)習(xí)中參加黨校培訓(xùn)的比例為30%左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求。
班級(jí)管理主要以班主任為核心,班主任任期短,師生交流有限,一般來(lái)不及成立學(xué)生自主管理組織,如班委會(huì),培訓(xùn)班就面臨著結(jié)業(yè),學(xué)員的主動(dòng)能動(dòng)性發(fā)揮不出來(lái),沒(méi)有合適的平臺(tái);缺乏一些制度建設(shè)如學(xué)員守則、培訓(xùn)班管理章程等,學(xué)員和班主任都無(wú)所適從;班主任全權(quán)管理,請(qǐng)假制度生硬,一般請(qǐng)假不能超過(guò)兩次,否則不能正常結(jié)業(yè)。整個(gè)班級(jí)管理不夠規(guī)范,隨手拈來(lái),制度建設(shè)還需完善。
授課安排嚴(yán)格參照上級(jí)黨組織統(tǒng)一發(fā)放的培訓(xùn)教程和黨章。一般情況沒(méi)有其它的輔助教材和讀物。授課計(jì)劃幾年如一日,無(wú)變化,內(nèi)容陳舊,形式單一,主要以講授為主,附加一至兩次小組交流等活動(dòng),學(xué)員感覺(jué)枯燥,沒(méi)有吸引力,缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力。甚至有的老同志用方言講授,使教學(xué)效果大打折扣。
突破傳統(tǒng)對(duì)學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)員的選拔。讓所有積極向黨組織靠攏的青年學(xué)子都有參加黨校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。針對(duì)全校學(xué)生開(kāi)設(shè)“黨章與黨的基本理論知識(shí)”選修課,每學(xué)期安排選修一次,根據(jù)選修學(xué)生的人數(shù)安排班級(jí),全校實(shí)行統(tǒng)一安排課程和統(tǒng)一制訂教學(xué)計(jì)劃,統(tǒng)一進(jìn)行開(kāi)學(xué)典禮和結(jié)業(yè)典禮,授課老師由學(xué)校黨委統(tǒng)一安排,爭(zhēng)取一名教師主講一個(gè)課題,做到精心備課,形式多樣,講精講透。學(xué)習(xí)方式實(shí)行理論學(xué)習(xí)、分組討論、實(shí)踐活動(dòng)和觀看視頻等相結(jié)合,除了課堂理論教學(xué)外,其它方式由組織處安排培訓(xùn)班班主任到班組織落實(shí)。本課程實(shí)行免費(fèi)選修學(xué)分制,主動(dòng)參與選修且成績(jī)合格的學(xué)員,可以考慮獎(jiǎng)勵(lì)綜合素質(zhì)考核分。
入黨積極分子培訓(xùn)作為課程納入教學(xué)計(jì)劃,將更多的積極向黨組織靠攏的學(xué)生受到更大的鼓舞,在學(xué)生群體中形成較大的影響,體現(xiàn)公平原則,做到辦班規(guī)范,統(tǒng)一步伐,同時(shí)也節(jié)約教學(xué)成本和人力資源。
作為入黨積極分子培訓(xùn)的班級(jí)管理,一方面是以普通的教學(xué)班級(jí)進(jìn)行日常管理,另一方面要作為分黨校進(jìn)行嚴(yán)格的考核。這就注定入黨積極分子培訓(xùn)班要規(guī)范制度建設(shè),才能在培訓(xùn)的不長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)計(jì)劃,保證教學(xué)質(zhì)量,保證學(xué)員接受黨的教育的嚴(yán)肅性。
制定學(xué)員準(zhǔn)則,培訓(xùn)班面對(duì)的是全院各自然班級(jí)各年級(jí)各專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,學(xué)員存在著文化、專(zhuān)業(yè)等各方面的差異,辦好入黨積極分子培訓(xùn)班要在求同存異,即要保持大學(xué)生群體的特色,又要保證培訓(xùn)規(guī)范,制定統(tǒng)一的能付諸行動(dòng)的學(xué)員準(zhǔn)則,是辦好培訓(xùn)班的基石。
明確教師職責(zé),擔(dān)任培訓(xùn)班的教師傳統(tǒng)上一般都是基層黨委書(shū)記、各黨總支書(shū)記、支部書(shū)記各思政課教師,由于崗位和黨內(nèi)職務(wù)的不同,教師團(tuán)體自身的定位不一致,上培訓(xùn)課前,要制定授課計(jì)劃,明確上課任務(wù)和進(jìn)程,按課時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。
明確工作程序,首先要規(guī)范開(kāi)學(xué)典禮和結(jié)業(yè)典禮程序,做到規(guī)范嚴(yán)肅,用行動(dòng)引導(dǎo)入黨積極分子認(rèn)識(shí)到加入黨組織是神圣的,嚴(yán)肅的;其次要規(guī)范學(xué)員請(qǐng)假手續(xù),為了保證課程質(zhì)量,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,嚴(yán)格管理,培訓(xùn)班原有的管理一般不允許學(xué)員請(qǐng)假超過(guò)兩次。但在實(shí)際操作過(guò)程中,卻存在很多問(wèn)題,高職院校學(xué)制短,一般只有五個(gè)學(xué)期,有的專(zhuān)業(yè)因外出實(shí)習(xí),實(shí)際在校的時(shí)間只有兩年,由于在校時(shí)間制約,學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間可能面臨著這樣那樣的考證和國(guó)家級(jí)考試。對(duì)于黨校培訓(xùn)班的管理,我們一方面要嚴(yán)格認(rèn)真,另一方面又要考慮到青年學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的實(shí)際困難,做到以人為本。鑒于此就要求我們進(jìn)一步規(guī)范請(qǐng)假制度,明確哪些情況下可以請(qǐng)假,請(qǐng)假的時(shí)限和請(qǐng)假后的補(bǔ)救措施(可以考慮在原有50個(gè)課時(shí)的基礎(chǔ)上,增加幾個(gè)課時(shí)專(zhuān)門(mén)用來(lái)給因事請(qǐng)假的學(xué)員自主補(bǔ)課)。
成立學(xué)員自治組織如班委會(huì),任命班長(zhǎng),選拔班干部,讓學(xué)員參與班級(jí)管理,突破傳統(tǒng)上的僅靠老師擔(dān)任班主任一人完成班級(jí)管理的陳舊模式,通過(guò)班委會(huì)這一平臺(tái),發(fā)揮并培養(yǎng)青年學(xué)生的自主管理能力,也是黨培育青年一代的一項(xiàng)重要任務(wù)。
高校院校學(xué)生有一定的特點(diǎn),思維活躍,有一定的動(dòng)手能力,喜歡創(chuàng)新,敢于變化;同時(shí)不喜歡死讀書(shū),一般而言表現(xiàn)較浮躁,個(gè)性張揚(yáng),好表現(xiàn)。高職院校學(xué)生入黨積極分子也不失這一群體特點(diǎn)。尤其近兩年來(lái),90后成為培訓(xùn)對(duì)象,這種特色更加明顯。如何把握好培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn),深層次喚起學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力,解決思想問(wèn)題,促進(jìn)全面發(fā)展呢。與時(shí)俱進(jìn),突破傳統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容,從學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的、最感興趣的、覺(jué)得困惑的問(wèn)題入手,是捷徑。
首先在理論知識(shí)方面,細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容,一是培訓(xùn)內(nèi)容可以分模塊:如黨章與黨的基本知識(shí)篇、黨史篇、英雄楷模篇、教師座談?wù)n等;二是可以將《入黨積極分子教程》《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨十七大報(bào)告》等列為必讀書(shū)目,由學(xué)生自主閱讀,寫(xiě)讀后感;三是組織觀看《感動(dòng)中國(guó)》、《大國(guó)崛起》、《復(fù)興之路》、《建國(guó)大業(yè)》等主流影片;四是利用網(wǎng)絡(luò)時(shí)代特點(diǎn),開(kāi)辟黨課論壇,由培訓(xùn)班班主任做好輿論引導(dǎo)。這樣,既使理論課程形式多樣,又體現(xiàn)了黨課的嚴(yán)肅性。
其次在實(shí)踐教學(xué)方面,結(jié)合高職院校青年學(xué)生思想活動(dòng)活躍的特點(diǎn)、開(kāi)展寓教于樂(lè)豐富多彩的活動(dòng)。一是可以開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)日,如義務(wù)勞動(dòng)和班級(jí)、小組討論等活動(dòng);二是可以參與黨員活動(dòng)周活動(dòng),近距離接近學(xué)生黨員,向周?chē)h員榜樣學(xué)習(xí);三是組織參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地,增強(qiáng)愛(ài)國(guó)愛(ài)黨的情懷;四是以培訓(xùn)班為單位組織愛(ài)黨愛(ài)國(guó)主題的集體演講比賽或歌唱比賽,通過(guò)此類(lèi)活動(dòng)引起全體學(xué)員的共鳴,耳濡目染,在熏陶中受教育。
[1]高校入黨培訓(xùn)教程[M].長(zhǎng)沙:湖南人民出版社,2003.
[2]中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議公報(bào)[Z].
[3]中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作的意見(jiàn)(中發(fā)[2004]16號(hào)文件)[S].
2011-08-17
彭旭(1976-),女,湖南汩羅人,講師。