吳 楊 吳海龍
銅陵市首屆中小企業(yè)創(chuàng)新與競爭力研討會綜述
吳 楊 吳海龍
6月20日,銅陵市首屆“康富杯”中小企業(yè)創(chuàng)新與競爭力研討會在銅陵學院隆重召開。銅陵學院院長丁家云教授,銅陵市政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席佘恩有,市委副秘書長劉憲寧,市委副秘書長、市委政研室主任張云龍,銅陵康富房地產(chǎn)開發(fā)公司董事長李俊平,安徽工業(yè)大學經(jīng)濟學院院長李致平教授,銅陵市統(tǒng)戰(zhàn)部副部長鳳為友,銅陵學院副院長倪國愛教授、馮德連教授,銅陵學院科研處處長馬克和教授、銅陵學院民營經(jīng)濟研究所所長吳楊教授出席了研討會。研討會由銅陵學院、銅陵市委政研室、銅陵市工商聯(lián)和銅陵康富房地產(chǎn)開發(fā)公司聯(lián)合主辦,由銅陵學院工商管理系(銅陵學院民營經(jīng)濟研究所)承辦。來自銅陵市內(nèi)外的政府界、高校及企業(yè)界代表近百人出席了大會。院長丁家云致歡迎詞,市委副秘書長劉憲寧講話,副院長倪國愛、馮德連主持會議。
銅陵市中小企業(yè)至今已有8500家,占全市企業(yè)總數(shù)的99.9%。實現(xiàn)總產(chǎn)值450億元,增加值153億元,占全市地區(qū)生產(chǎn)總值比重達53%;上繳稅收28億元,占全市財政收入比重達40%;吸納從業(yè)人員172萬人,占全市城鎮(zhèn)從業(yè)人員比重達82%。50多個產(chǎn)品及商標獲得國家、省名牌產(chǎn)品及馳名、著名商標稱號,中小企業(yè)在全市經(jīng)濟、社會中的地位和作用日益彰顯。與此同時,我們也清醒地看到,同大企業(yè)對社會的貢獻相比,同外地中小企業(yè)發(fā)展的強勁勢頭相比,銅陵市中小企業(yè)貢獻不大、競爭力不強、發(fā)展后勁不足的問題顯得十分明顯,如何優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境,突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸制約?銅陵中小企業(yè)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移視角下如何進行戰(zhàn)略抉擇,推進變革與轉(zhuǎn)型,打造企業(yè)核心競爭力,從而增強承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承載力?是此次研討會的重要課題。
張云龍認為,中小企業(yè)在后危機時代面臨的最突出問題是融資難問題。隨著央行在今年6月20日第六次上調(diào)準備金率,銅陵市中小企業(yè)融資問題日益凸顯,成為中小企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸。正如馮立果博士認為,當前緊縮性貨幣政策帶來的錢荒可能成為壓垮我國中小企業(yè)的“最后一根稲草”。張云龍認為,中小企業(yè)在目前狀態(tài)下融資難的原因是多方面的:首先是中小企業(yè)資產(chǎn)負債率高,償還能力低。據(jù)2009年銅陵統(tǒng)計網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,銅陵市中小企業(yè)平均負債率高達67%,相當部分企業(yè)己處于資不抵債境地,這就增加了銀行投資的風險。其次是銀行有歧視,各家商業(yè)銀行都希望貸款給大中客戶、優(yōu)質(zhì)客戶,而不太愿意給中小企業(yè)貸款。數(shù)據(jù)表明:2008年銅陵市銀行業(yè)機構最大10戶貸款總額128.81億元,占全市貸款總額的50.61%。5000萬元以上貸款總額172.58億,占全市貸款總額的67.81%。
鳳為友認為,通過創(chuàng)新保持核心競爭力。中小民營企業(yè)是原始創(chuàng)新的主體和源泉,企業(yè)家是創(chuàng)新活動的核心,應強化企業(yè)在創(chuàng)新活動中的主體地位和企業(yè)家的核心作用。創(chuàng)新一是要能容忍失敗,二是要容忍批判。比別人再往前走一步就是創(chuàng)新。推進企業(yè)文化建設,現(xiàn)代企業(yè)的競爭在更深層次上是文化理念的競爭,企業(yè)間的差別表面上是規(guī)模和收入上的差別,最終還是理念與文化上的差距。文化似水潤物無聲,愛與感謝是文化的靈魂,它最終讓員工能夠?qū)崿F(xiàn)超越自我。建立現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結構,通過資本混合和法人財產(chǎn)權,投資者可以實施自己的權利,也能做到兩權分離,不以個人偏好而按市場法則經(jīng)營公司。企業(yè)家的領導力決定競爭力。企業(yè)家心態(tài)要全面開放,要修煉自身,做人力求簡單誠實透明,信任別人也要相信自己,提高執(zhí)行力。企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈上要高效整合,不僅在制造環(huán)節(jié)而且在產(chǎn)品設計、原料采購、物流運輸、訂單處理、批發(fā)經(jīng)營和終端零售等六個環(huán)節(jié)提高控制力和競爭力。用心管理與“兩本”管理(人本和成本),回歸人本,尊重信任員工,真心為員工著想,善于變資源為資本,變問題為機遇。
李俊平認為,在中小企業(yè)現(xiàn)有運行機制和緊縮性貨幣政策的雙重擠壓下,導致其死亡的可能性極大。要使中小企業(yè)在金融浪潮中不被淹沒,必須要研究經(jīng)濟周期,掌握經(jīng)濟周期的規(guī)律,從而指導微觀決策問題。因此政府和企業(yè)一定要注重對產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的經(jīng)濟周期的把握。
馬克和認為,要關注銅陵市政府對中小企業(yè)的財稅政策,在財政上要從單純“輸血”變成企業(yè)“造血”,要加大財政扶持資金,加大政府定向采購管理,加強收費管理;在稅收政策上要通過輕稅政策促進中小企業(yè)發(fā)展,實施分層管理,消除中小企業(yè)發(fā)展的地域差異,切實幫助中小企業(yè)提升競爭力。
吳楊認為,提升中小企業(yè)競爭力必須完善對中小企業(yè)的社會化服務體系,必須建立多部門協(xié)調(diào)工作小組幫助中小企業(yè),必須積極解決勞動糾紛和群體性事件,必須加大對部分中小企業(yè)的補貼力度,必須加大我市地方性金融扶持力度,必須充分發(fā)揮返鄉(xiāng)農(nóng)民工的資金和技術優(yōu)勢,必須推動我市特色產(chǎn)業(yè)結構的建立。
李致平認為,總量不大,品牌不多,實力不強,結構不優(yōu)、創(chuàng)新不足、外向度不高等是我市中小企業(yè)普遍存在的問題。有關資料表明,至2010年底,全市共有非公規(guī)模工業(yè)企業(yè)283家,占全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)總數(shù)的88.7%,其中本年新增規(guī)模企業(yè)41家,占全市新增規(guī)模企業(yè)總數(shù)的89%。2010年,全市36家總產(chǎn)值過億元非公規(guī)模工業(yè)企業(yè)共完成總產(chǎn)值313億元,占非公規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的85.2%,而其他247家企業(yè)完成的產(chǎn)值只占14.8%;實現(xiàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值3.2億元,只占全部銷售收入的1%;實現(xiàn)出口交貨值5.2億元,占非公規(guī)模工業(yè)企業(yè)銷售收入的2%。2008年,在全市228家規(guī)模企業(yè)中,總產(chǎn)值千萬以下的企業(yè)67戶,占規(guī)模以上中小企業(yè)總數(shù)接近30%,而實現(xiàn)的營業(yè)收入只占到2%多一點,而億元以上的27戶企業(yè)(12%)實現(xiàn)營業(yè)收入占80%。
鳳為友認為,銅陵市中小企業(yè)囿于家族企業(yè)的模式,暴露出一定的局限性。企業(yè)主及部分家族成員參與企業(yè)的高層管理,家族仍掌握了企業(yè)的經(jīng)營控制權,企業(yè)中很大部分的中高層經(jīng)理人員甚至總經(jīng)理都是家族成員,外部優(yōu)秀人才很難進入企業(yè)。正如新希望集團的劉永行所說,家族企業(yè)最大的弊病就在于社會精英進不來,一家人的思維方式多少有些類似,沒有一個突破點,容易耽誤商機。企業(yè)無法獲得新鮮的血液,無法來壯大自己的隊伍。由于血緣關系和親緣關系的介入,公司的內(nèi)部結構和關系會變得復雜起來,企業(yè)內(nèi)部會形成各類利益集團,由于夾雜著復雜的感情關系,使得領導者在處理利益關系時會處于兩難的境地,所謂“成也蕭何,敗地蕭何”。
劉紅認為,進入后金融危機后,特別是中國進入新一輪經(jīng)濟周期,大中小企業(yè)都普遍感受到了成本推進型通貨膨脹帶給企業(yè)的沖擊。突出表現(xiàn)為國際大宗原材料商品價格、國內(nèi)勞動力價格上漲和短缺。據(jù)今年世界銀行的最新統(tǒng)計顯示,從2010年10月到2011年1月,國際糧價大幅上漲15%,與一年前相比飆升29%,已逼近2008年“糧食危機”時創(chuàng)下的歷史最高水平。隨著糧價飛速上漲,副食品價格也迅速飆升,銅陵市副食品價格平均上調(diào)13.9%。多米諾效應在銅陵市越發(fā)明顯,物價的普遍上調(diào)也造成了重金屬價格的大幅度上升,對于那些緊緊依托于銅資源,圍繞銅加工、銅工藝為載體的銅陵市中小企業(yè)來說無疑是雪上加霜。今年前兩個月,規(guī)模中小企業(yè)虧損面達15.8%,虧損額增長22.3%,規(guī)模以下的小企業(yè),虧損情況可能會更嚴重。
鳳為友認為,我市少數(shù)的民營企業(yè)塑造出了具有其自身特色的成熟的企業(yè)文化體系,更多的中小民營企業(yè)由于起步晚,發(fā)展歷程短,企業(yè)文化建設還處在被動和自發(fā)建設狀態(tài),存在著不少問題。大多數(shù)中小民營企業(yè)在企業(yè)文化建設的道路上,單純地追求形式上的東西,或者照抄照搬別人看得到的東西,而忽略了企業(yè)文化最為重要的內(nèi)涵。很多企業(yè)把企業(yè)文化建設等同于口號標識文化,等同于刊物文化,等同于文體娛樂文化,如隨處可見的響亮標語口號等;再就是舉辦一些娛樂活動、文藝演出。這些做法不能說是錯誤,但卻只是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式,并非企業(yè)文化的本質(zhì)。這樣建設企業(yè)文化,肯定行不通,也不可能對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
劉紅認為,政府不能只顧著幫助富人而忘記了窮人。從財政支持的作用來講,2010年,銅陵市共安排了500萬元財政專項資金,扶持30戶“專、精、特、新”中小企業(yè)和20戶成長性中小企業(yè)。從資助力度來看,500萬的中小企業(yè)資助資金和全市3.2億的大中企業(yè)的投入相比,專項資金的確少得可憐;從政府財政支持的結構來看,也明顯存在著不合理的地方。在工業(yè)企業(yè)、服務企業(yè)和新型企業(yè)中,政府財政支持的都是工業(yè)企業(yè),沒有考慮到其他產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。再從金融支持來講,去年雖舉辦了12期金融服務日(金融超市)活動,組織170個項目簽約,簽約金額55億元。開通了銅陵市網(wǎng)絡金融超市,企業(yè)會員104戶,個人會員82人,成交融資項目32個;但從總體上來講,相對于對大企業(yè)的支持,對中小企業(yè)特別是小企業(yè),無論是領導的精力分配上還是從工作支持上,做的還遠遠不夠。
吳楊認為,在后危機時代,銅陵市中小企業(yè)“?!迸c“機”并存。在金融危機的初期,由于電解銅價格上漲過快,導致部分銅材加工企業(yè)如豪順銅業(yè)、恒興銅業(yè)、銅泉電線電纜廠不同程度停產(chǎn)或減產(chǎn)。由于原材料價格上漲使得閥門行業(yè)和紡織服裝業(yè)盈利空間受損甚至全員虧損。隨著金融危機的進一步發(fā)展,原材料價格的突然跳水,使我市中小企業(yè)又遭到一次嚴重沖擊。當然,危與機總是相輔相成,互為聯(lián)系的。銅陵市中小企業(yè)要轉(zhuǎn)危為機,必須要抓住國家政策的機遇:一要抓住國家啟動內(nèi)需進行城鄉(xiāng)一體化建設的機遇;二要抓住融入泛長三角的機遇;三要抓住金融危機中企業(yè)重新“洗牌”的機遇;四要抓住國家加大對中小企業(yè)的扶持機遇。
副院長馮德連做了精彩總結。他認為本次研討會的召開旨在幫助銅陵市中小企業(yè)解決發(fā)展中的瓶頸,增強中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。研討會有三大特點:第一是政府、企業(yè)和高校三方的合作和交流,體現(xiàn)了高校服務地方經(jīng)濟的根本宗旨,也是銅陵學院應用型本科高校建設的內(nèi)涵;第二是有思想的火花,理論和實踐的碰撞才能產(chǎn)生活的思想,才能使理論更好地為實踐服務;第三是互動交流,通過搭建這個平臺,建立了學校與企業(yè)、政府聯(lián)系的紐帶,實現(xiàn)了學者與企業(yè)家間的交流。
(吳楊 吳海龍)