思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合

張愛萍

（清徐縣中小企業(yè)服務(wù)中心，山西 清徐 030400）

我國絕大多數(shù)民營企業(yè)過去都采取家族式的管理模式，比較注重用規(guī)章制度來管理和建設(shè)企業(yè)，這種所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)合二為一的管理方法在創(chuàng)業(yè)初期基本能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，有利于貫徹創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營思路，及時(shí)決策，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者個(gè)人及家庭成員的經(jīng)驗(yàn)和合力，在促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展中起到了很大的作用。但是，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和管理工作的日益復(fù)雜，隨著員工隊(duì)伍的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的拓展，專業(yè)技術(shù)分工趨勢(shì)明顯，民營企業(yè)經(jīng)營者和職工的思維方式、思想觀念和價(jià)值觀念正在發(fā)生很大的變化。特別是在當(dāng)今人們重視知識(shí)管理的時(shí)代，僅靠規(guī)章制度來管理企業(yè)，企業(yè)已表現(xiàn)出力不從心。所以，民營企業(yè)在重視規(guī)章制度的同時(shí)，應(yīng)將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)放在企業(yè)建設(shè)的重要位置。只有這樣，才能為企業(yè)提供一個(gè)“和諧”的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)“又好又快”發(fā)展。

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要組成部分。用“科學(xué)發(fā)展觀”理論促進(jìn)企業(yè)政治思想工作，是使職工統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的重要途徑。民營企業(yè)思想政治工作是民營企業(yè)自身開展的圍繞企業(yè)中心工作，對(duì)職工進(jìn)行以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工思想道德素質(zhì)為核心的思想教育，是培養(yǎng)“四有”職工，提高民營企業(yè)綜合效益，增強(qiáng)民營企業(yè)凝聚力，化解各種矛盾，理順員工情緒，振奮企業(yè)精神，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，動(dòng)員和發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)當(dāng)前和長遠(yuǎn)目標(biāo)而奮斗的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。民營企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，也是企業(yè)管理工作的重要組成部分。

企業(yè)文化是企業(yè)全體職工在長期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中逐漸形成并共同遵守和奉行的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。民營企業(yè)文化是在一定的社會(huì)歷史條件下，民營企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中逐漸形成并共有的一套觀念、信念、價(jià)值觀、行為規(guī)范及制度安排等，它主要是指民營企業(yè)內(nèi)部成員的共同價(jià)值觀體系，是企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)的重要內(nèi)容，是企業(yè)靈魂和精神支柱。

一、加強(qiáng)民營企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)的重要性

過去民營企業(yè)普遍存在對(duì)思想政治工作重視程度不夠、工作開展得不太正常、思想政治工作隊(duì)伍人員不足的問題。當(dāng)前，隨著更多的民營企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，民營企業(yè)文化越來越受到企業(yè)的關(guān)注和重視，它已成為民營企業(yè)健康發(fā)展的精神動(dòng)力和保障，成為企業(yè)的一種重要戰(zhàn)略資源，成為企業(yè)通向成功的一把“金鑰匙”；優(yōu)秀的民營企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，企業(yè)思想政治工作作為我黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的生命線。兩者既存在同一性又存在差異性，誰也不能代替誰；與此同時(shí)，民營企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供支持和保證，民營企業(yè)文化建設(shè)也為思想政治工作提供了有效的途徑，兩者存在互動(dòng)關(guān)系。

當(dāng)前，中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我省國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在縣域經(jīng)濟(jì)中占據(jù)主導(dǎo)地位，是縣域經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主體，是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、增加居民收入的主要渠道。當(dāng)前，我省正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，民營經(jīng)濟(jì)作為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，要想在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展中發(fā)揮其重要作用，就迫切需要加強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì)的政治思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，使其更好地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

加強(qiáng)民營企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的現(xiàn)實(shí)需要。民營企業(yè)在擴(kuò)大就業(yè)、活躍市場(chǎng)、滿足群眾多樣化需求等方面發(fā)揮了重要作用，給經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了生機(jī)與活力，同時(shí)也開辟了思想政治工作的新領(lǐng)域。加強(qiáng)民營企業(yè)思想政治工作，搞好企業(yè)文化建設(shè)是促進(jìn)民企轉(zhuǎn)型提升、維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。加強(qiáng)民營企業(yè)思想政治工作，搞好企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)民營企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)民營經(jīng)濟(jì)又好又快、可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

二、找準(zhǔn)民營企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)的契合點(diǎn)

民營企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)作為企業(yè)軟實(shí)力的重要組成部分，兩者可以功能互補(bǔ)、相得益彰。在日常工作中，思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化理論，拓寬思路，豐富內(nèi)容，使思想政治工作在企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)中更有作為。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)也可以借助企業(yè)思想政治工作充實(shí)其內(nèi)涵，確保建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化并使其更具效力。因此，必須找準(zhǔn)兩者的契合點(diǎn)，使其相互補(bǔ)存、促進(jìn)，充分發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展中的思想引領(lǐng)作用。

一是民營企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)象都是人，都注重在員工集體協(xié)作能力、思想道德素質(zhì)、知識(shí)文化水平方面下工夫。企業(yè)思想政治工作主要解決人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀中存在的問題，促進(jìn)人的本質(zhì)的提升。而企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)象也是人，現(xiàn)代企業(yè)理論承認(rèn)企業(yè)員工不只是出賣勞動(dòng)力的“自然人”，也不是單純追求金錢的“經(jīng)濟(jì)人”，更不是只圖滿足自己需求的“社會(huì)人”，而且是一個(gè)充滿情感、富有精神、具有才智的“文化人”。因此，著眼于倡導(dǎo)、培育和建立企業(yè)員工能夠共同遵從的價(jià)值觀首先規(guī)范行為準(zhǔn)則，通過凝聚人的力量來推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

二是民營企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都是為了完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性，其最終目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。思想政治工作是做人的工作，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是通過對(duì)員工的政治教育，全面提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之在各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用。而企業(yè)文化建設(shè)也是以重視人、尊重人、信任人為出發(fā)點(diǎn)來激發(fā)人的積極性和創(chuàng)新精神，從而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理的發(fā)展。

三是民營企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都是強(qiáng)調(diào)從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效，提倡開展自我教育、啟發(fā)引導(dǎo)、寓教于樂、豐富多彩的活動(dòng)。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相容性通俗地講，就是“你中有我”、“我中有你”。企業(yè)文化完全可以成為思想政治工作的主要載體和重要的實(shí)現(xiàn)形式之一，同時(shí)也為思想政治工作找到了最佳結(jié)合點(diǎn)，并通過這種最佳的結(jié)合實(shí)現(xiàn)企業(yè)“以人為本”和員工“以企為家”兩者之間的高度融合。

三、促進(jìn)民營企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的有機(jī)融合

實(shí)踐證明，民營企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展將發(fā)揮巨大的作用。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的概念雖然是獨(dú)立的，但兩者相通相融，兩者之間的聯(lián)系是明顯的，相互依存，共同促進(jìn)。一是用企業(yè)文化建設(shè)的理論改進(jìn)思想政治工作。企業(yè)文化建設(shè)的一整套理論，都是基于以人為中心這一基本觀點(diǎn)所提出的，它在企業(yè)管理的實(shí)踐中具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。用企業(yè)文化建設(shè)的理論來改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，最重要的就是要摒棄思想政治工作中見物不見人的“假、大、空”的某些做法，把立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到“以人為本”的基點(diǎn)上來，真正做到在思想政治工作中尊重職工的人格，尊重職工的文化心理，以求在一種良好的、寬松和諧的人際環(huán)境中，把思想政治工作團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、鼓舞群眾的作用充分發(fā)揮出來，把黨的路線、方針、政策和各種先進(jìn)思想變成群眾的自覺行動(dòng)，使群眾自覺自愿地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和社會(huì)主義的理想而努力奮斗。二是用思想政治工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。思想政治工作就是要以“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”理論為指導(dǎo)，以思想政治工作為軸心，把思想政治工作滲透到企業(yè)文化建設(shè)的全過程，也就是要把黨的思想政治工作任務(wù)、方針、原則等貫穿到企業(yè)文化的方方面面中去，使企業(yè)文化的內(nèi)容更加豐富，使思想政治工作的形式更加多樣化。同時(shí)，也有利于職工思想覺悟、道德水平、文化素質(zhì)、政治風(fēng)貌以及技術(shù)素質(zhì)的全方位提高。比如，倡導(dǎo)企業(yè)精神，培養(yǎng)職工的價(jià)值觀念，可以達(dá)到教育員工愛企如家的目的，樹立起集體主義精神和“團(tuán)隊(duì)”精神，明確自己是企業(yè)的主人，自己和企業(yè)是不可分割的利益共同體，要以個(gè)人利益服從企業(yè)利益為指導(dǎo)，把個(gè)人的努力方向同化在企業(yè)的總體目標(biāo)之下，真正達(dá)到與企業(yè)同興衰、共命運(yùn)的目的。

筆者認(rèn)為，可以通過抓好以下三個(gè)方面的工作，促進(jìn)民營企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合。

（一）抓住重點(diǎn)，方法創(chuàng)新。思想政治工作緊緊圍繞宣傳黨的路線、方針、政策和企業(yè)深化改革的中心工作而展開，為的就是形成主旋律突出、基調(diào)健康、思想活潑的輿論環(huán)境，使廣大員工對(duì)提倡什么、反對(duì)什么逐步形成共識(shí)，從而突出思想政治工作的重要地位和作用。就企業(yè)而言，要能夠保持可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，就要保證企業(yè)文化建設(shè)始終不偏離先進(jìn)文化發(fā)展的方向，就必須重視企業(yè)的思想政治工作。所以在工作中應(yīng)把握好以下重點(diǎn)：一是觀念創(chuàng)新。我們要認(rèn)真分析當(dāng)前思想政治工作主體與客體的關(guān)系，應(yīng)該在充分學(xué)習(xí)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上改變以往說教、灌輸?shù)墓ぷ魉季S定式和教育模式，努力做到貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際，變單向灌輸為雙向互動(dòng)，在平等交流中提升員工的素質(zhì)、激發(fā)員工的熱情。二是內(nèi)容創(chuàng)新。企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該做到先滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個(gè)層面，然后找出影響政治思想的薄弱環(huán)節(jié)，積極拓展思想政治工作的新內(nèi)容。三是方法創(chuàng)新。要不斷研究新的工作環(huán)境、形勢(shì)以及員工的新情況、新特點(diǎn)，從而不斷改進(jìn)工作方式和方法，使之更好地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化生活服務(wù)?？梢哉f，只有思想政治工作實(shí)現(xiàn)了各方面的創(chuàng)新，做到了與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)的文化建設(shè)才能得到健康發(fā)展。

（二）形式多樣，形成合力。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)必須通過一定的物質(zhì)實(shí)體和手段，在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中表現(xiàn)出來。進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的種類非常豐富，比如通過開展周年志慶、主題演講會(huì)、舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、舉行集體婚禮、企業(yè)創(chuàng)辦內(nèi)部刊物、創(chuàng)建各個(gè)文化體育協(xié)會(huì)等豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，不斷充實(shí)員工的生活，提高員工的政治思想素質(zhì)，不僅讓員工的個(gè)性得到發(fā)展，而且可以增強(qiáng)員工對(duì)公司的向心力和凝聚力，在輕松融洽的氣氛中增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的熱愛，構(gòu)建和諧向上的企業(yè)文化。

（三）重點(diǎn)突出，穩(wěn)定隊(duì)伍。企業(yè)文化的建設(shè)離不開思想政治工作。通過形式多樣的政治思想工作，不僅讓新入職員工能夠盡快地理解、接受、認(rèn)同企業(yè)的企業(yè)文化，并很快溶入到企業(yè)中，而且使廣大老員工不斷更新觀念，豐富知識(shí)，鍛煉作風(fēng)，穩(wěn)定企業(yè)員工隊(duì)伍，為生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展帶來勃勃生機(jī)。

綜上所述，民營企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)作為服務(wù)企業(yè)中心工作的重要內(nèi)容，是民營企業(yè)不斷發(fā)展壯大不可缺少的兩個(gè)重要支撐。兩者相通相融，企業(yè)文化建設(shè)既有利于豐富思想政治工作的內(nèi)容，又有利于擴(kuò)展思想政治工作的外延，使思想政治工作更適應(yīng)企業(yè)中心工作的需要；思想政治工作既能推動(dòng)企業(yè)文化和諧發(fā)展，又能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)良性發(fā)展。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合已被實(shí)踐證明是一種有效的方式，是個(gè)有創(chuàng)新而重要的課題，今后還需要不斷地探索和完善。相信有正確的方向，有高素質(zhì)的員工，有與時(shí)俱進(jìn)的精神和變革的勇氣，有“科學(xué)發(fā)展觀”的正確指導(dǎo)，加上企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)做到了有機(jī)融合，一定會(huì)有效地提高民營企業(yè)的綜合實(shí)力和可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，必將大大促進(jìn)民營企業(yè)向新型化、規(guī)?；?、可持續(xù)化、多元化、低碳化的發(fā)展步伐，推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我省經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型跨越。