李 盼
(湖北省武漢市新洲區(qū)陽邏第一初級中學)
對英語情景教學和師生關系的研究
李 盼
(湖北省武漢市新洲區(qū)陽邏第一初級中學)
本文結合自己的實際教學經驗,探究英語情景教學和營造和諧師生關系的問題,分別從三個方面來概述二者的具體做法,既是自己的心得體會,也是對英語教育教學的一個反思。
導入 情景 和諧 評價 魅力
新形勢下的英語課改要求從學生的學習興趣,生活經驗和認知水平出發(fā),倡導參與,合作、交流的學習方式和任務型的教學途徑,發(fā)展學生綜合語言運用能力。這給教師教學工作提出了更高的要求,創(chuàng)設情景教學,打造新型的師生關系成為值得探究的課題。
創(chuàng)設情景教學是利用靈活多樣的教學方法將課堂“活起來”,充分調動學生學習英語的積極性,激發(fā)對英語文化的切身體驗和濃厚興趣。它一改過去沉悶的一言堂教學模式,以教師為主導,以學生為主體,讓學生成為課堂真正的主人。
好的開端等于成功的一半。如果說一節(jié)課是一幕戲劇。那么導入就好比序幕,序幕雖短卻能起到抓住心弦,吸引注意的作用。導入的設計是結合學生年齡和心理特點,在新課題開始之前引導學生進入特定的語言環(huán)境,使其迅速進入全身心的學習狀態(tài)。
情景導入法是用形象生動的教學手段,設計特言的語言環(huán)境,盡量再現(xiàn)語言現(xiàn)象,讓學生如身臨其境,很快地進入新課。如新目標英語九年級(人教版)第五單元It must belong to Carla可作如下導入設計:把教室作為現(xiàn)場,以實物為切入點,吸引學生的注意,引發(fā)了學生的好奇心,使其不知不覺地進入了熱烈的討論中,也就很自然地過渡到情態(tài)動詞的新課中。
英語課堂的導入法靈活多樣,教師應在日常教學中慢慢揣摩領悟。如直觀事物導入法,游戲活動導入法,音樂歌曲導入法,故事懸念導入法等等。豐富多彩的導入為后面的新課鋪平了道路,為學生樹立了自信心。
基礎教育階段英語課程的總體目標是培養(yǎng)學生綜合語言運用能力,而綜合語言運用能力的形成建立在語言技能、語言知識、情感態(tài)度、學習策略和文化意識等素質整體發(fā)展基礎上。其中情感態(tài)度指興趣、動機、自信、意志、合作。教師應激發(fā)并調動學生的學習興趣,將其轉化為學習動機。而豐富多彩的英語活動能掃除單調枯燥的傳授引發(fā)的沉悶感,激發(fā)學生學習的興奮點,讓課堂動起來。“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。在學習中活動,在活動中學習,寓教于樂。如搶答猜詞、單詞接龍,唱英文歌、化裝表演等活動,緊張刺激,充分體現(xiàn)出采用活動途徑、創(chuàng)導體驗參與的思想理念。在人教版七年級上冊Unit3 This is my sister一課中,為學習家庭成員,教師讓學生扮演人物?!盃敔敗闭成霞俸?,“奶奶’戴上花白假發(fā),“媽媽”衣著前衛(wèi),“爸爸”西裝革履,My family演繹得繪聲繪色。此外,還可以嘗試英語演講比賽,自編英文歌曲等活動。
任務型教學模式以教師為主導,學生為主體,任務為目標,合作互動為途徑。學生在教師的指導下,把教室當作一個大舞臺,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式實現(xiàn)任務目標。
任務型教學的一個典型特征就是活動情景教學。師生之間,生生之間積極配合,互動互評。同桌之間,小組之間、男女生之間都可進行形式多樣的互動活動。激發(fā)思維,用英語交流,用英語解決實際問題。如人教版八年級下冊 Unit6 How long have you been collecting shells?在導入和預習之后,學生分為4人一 小組,拿出事先準備好的收藏擺在一起,教室成了一個現(xiàn)場展覽廳,生生之間、師生之間就collection問題用英語熱烈互動,情境十分切近學生真實生動。學生的思維力和想象力,審美情趣等綜合素質得到潛移默化的提高。
對英語及其文化的興趣是學習英語的最大動力。尊重每個學生,關注個性,積極鼓勵,讓學生產生強大的情感動力。變要我學為我要學,由死學苦學變?yōu)榛顚W樂學。英語是一門外國語言,教師應多花時間耐心地引導,細心地講解,悉心地鼓勵,激發(fā)求知欲。教師要尊重和愛護每一個學生,走進他們的世界,傾聽來自心靈的聲音。尤其是對待差生,哪怕是點滴的進步,都要給于熱情的表揚。曾經我的一位學生由于英語成績每況愈下,他對自己失去信心,以至于逃學失學。用行動感化他;用語言化解他;還封他為“英語詞匯積累大王”激勵他。功夫不負有心人,這個學生終于發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點,找到自己的價值。
做學生的朋友,做學生最信賴的人,學生才能愛老師,愛英語。師生心心相印,情感共鳴,才能教學相長,和諧溫馨。
靈活多樣、深入人心的評價手段也是營造和諧英語教學氛圍的重要方面。評價是對學生現(xiàn)狀的一個評判,也是對教師是否公平、正直、寬容大度的一個考驗。評價不單指終結性評價,形成性評價更能體現(xiàn)細微問題。合情合理的評價方法尤如師生之間的一架橋梁,而全盤否定的評價方法猶如同隔在師生之間的一堵高墻。作為英語教師,首先,應善于捕捉學生身上的特質,放大閃光點,讓學生體驗成就感。評價標準應因人而異,留有余地,講究策略。其次,采用靈活多變的評價原則,建立良好的英語日常學習評價體系,制成表格。如背書欄目表,每完成一項任務,送一個笑臉,積5個笑臉換一顆星星,積5顆星星獎勵一個可愛的娃娃。再如在課堂上進行對話比賽,結對練習,抽簽答題,然后進行組內自評、互評,選出各個級別的“快男”“超女”等等。在這些評價過程中,教師只是一個優(yōu)秀的引導者,學生在評價過程中感受努力帶來的成功的喜悅,分享和諧溫馨的師生氛圍。
良好的師生關系,主要源于教師的努力。新型的師生關系是尊師愛生、民主平等和教學相長的關系。
2.3.1.在英語教學中,教師應具備良好的人格魅力,以身作責,為人師表。
如英語教師應充滿活力,滿懷激情。教師的神態(tài)、舉止、談吐應值得學生學習,包括英語口語也能在無形中熏陶著學生。
2.3.2.教師應有良好的職業(yè)道德,樹立正直、善良、有愛心的個人形象。
以我第一年帶初三的教學體驗為例。那年接手一個新的班級,英語跛腿,教學陷入被動。其中一名女生總是冷漠排斥,在課堂上更是有意搗亂。后來我側面調查,了解到這個學生身世特殊,性格反叛。我不僅不怪罪她,還同情她的處境,對自己行為進行反思。經過多方努力,終于化解這個學生對我的偏見,其他學生也感受到教師職業(yè)高大光輝的一面,英語教學也步入了正軌。這個經歷使我認識到,學生的心靈需要慰藉,心田需要澆灌。教師崇高的人格魅力,高尚的職業(yè)操守猶如一團火焰,能趕走學生心里的寒冬,照亮學生的心靈。
總之,英語在新的形勢下顯得極為重要,作為英語教師不僅應具備過硬的專業(yè)知識,還應有探索鉆研的精神。創(chuàng)設情景教堂,營造和諧師生關系,對構建高效英語至關重要。我們應不斷去思考,研究這個課題。只有這樣,才能提高英語教學整體水平,促進學生英語實際語言運用能力的長遠發(fā)展。
[1]國家教育部.全日制普通初級中學英語教學大綱[M].2008[2]國家教育部.外語教學與研究[M].華中師范大學出版,2010.[3]新洲區(qū)教學研究室.教育教學研究[M].2009(9).