油田工會(huì)如何塑造“半邊天”

□ 文/張翠萍

油田工會(huì)組織是廣大女工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，要打造先進(jìn)的女工群體，支撐長(zhǎng)慶發(fā)展的“半邊天”。

長(zhǎng)慶油田的2萬(wàn)余名女員工是油田建設(shè)的主力軍。但是，隨著油田的快速發(fā)展，廣大女工也面臨諸多問(wèn)題。油田工會(huì)要適應(yīng)“大油田管理、大規(guī)模建設(shè)”的新形勢(shì)，積極尋求油田大發(fā)展與女工工作的有機(jī)融合，對(duì)此，我們提出以下對(duì)策和建議。

轉(zhuǎn)變思想觀念，激發(fā)女工提升內(nèi)在動(dòng)力

女工群體的發(fā)展程度是一個(gè)企業(yè)文明建設(shè)的重要標(biāo)志之一。近年來(lái)，長(zhǎng)慶油田通過(guò)數(shù)字化管理的全面實(shí)施，形成了新的生產(chǎn)組織方式—“電子巡井、人工巡站、遠(yuǎn)程監(jiān)控、中心值守”，一線員工實(shí)現(xiàn)了“辦公點(diǎn)鼠標(biāo)，藍(lán)領(lǐng)變白領(lǐng)”的愿景。油田致力于提高女工的綜合素質(zhì)，激發(fā)女工提升完善自我素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力，使她們成為油田和諧建設(shè)的積極參與者和推動(dòng)者。

一是加強(qiáng)自我意識(shí)。油田工會(huì)要積極引導(dǎo)女工正確認(rèn)識(shí)自我，創(chuàng)新觀念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、參與意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)噸油氣當(dāng)量、建設(shè)西部大慶的過(guò)程中發(fā)揮更加重要的作用。

二是強(qiáng)化大局意識(shí)。工會(huì)要堅(jiān)持把促進(jìn)油田建設(shè)作為女工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷尋求廣大女工個(gè)人事業(yè)與油田發(fā)展的共振點(diǎn)，開展形式多樣的崗位建功活動(dòng)，引導(dǎo)女工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)油田加快發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)上來(lái)。

三是提升服務(wù)意識(shí)。工會(huì)工作要堅(jiān)持把服務(wù)油田建設(shè)和服務(wù)廣大女工結(jié)合起來(lái)，把一切為了女工作為工作的出發(fā)點(diǎn)，把一切依靠女工作為工作的根本方法，把女工擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗(yàn)和衡量女工工作成效的根本尺度，進(jìn)一步強(qiáng)化女工組織維護(hù)代表女工利益的職能和作用。

四是提高維權(quán)意識(shí)。隨著油田的大發(fā)展，女工由原來(lái)的工作生存維權(quán)發(fā)展到個(gè)人發(fā)展維權(quán)，工會(huì)組織要分層次、分措施地開展女工素質(zhì)提升工作，搭建女工成才平臺(tái)，創(chuàng)造女工發(fā)展機(jī)會(huì)，使她們成為油田生產(chǎn)建設(shè)的中流砥柱。

五是增強(qiáng)效益意識(shí)。要激發(fā)廣大女工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性和主動(dòng)性，要根據(jù)油田管理的需要，多方位、多層次地組織各類活動(dòng)，通過(guò)合理化建議、科技發(fā)明、技術(shù)革新等途徑體現(xiàn)女工工作的經(jīng)濟(jì)效益。

健全組織機(jī)構(gòu)，確保女工權(quán)益落到實(shí)處

工會(huì)要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，千方百計(jì)地為女工排憂解難。一要從加強(qiáng)組織建設(shè)、提供政策法規(guī)支撐、重視工作落實(shí)等方面，確保工會(huì)女工維權(quán)工作的落實(shí)。二要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，解放思想，積極探索女工維權(quán)工作的新經(jīng)驗(yàn)和新辦法，切實(shí)保證集體合同落到實(shí)處。三要提高女工維護(hù)自身權(quán)益的能力和水平，引導(dǎo)女工依法維護(hù)自身權(quán)益，讓維權(quán)工作更具科學(xué)性、規(guī)范性和實(shí)效性。四要完善對(duì)困難女工的幫困援助機(jī)制。

開展多種活動(dòng)，促使女工工作健康發(fā)展

一是組織女工深入開展以創(chuàng)新、創(chuàng)效為主題的“爭(zhēng)做女員工建功立業(yè)標(biāo)兵”、創(chuàng)建“巾幗示范崗”等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一個(gè)崗，帶一片人，掛一個(gè)牌，樹一面旗”。二是從和諧油田建設(shè)的需求出發(fā)，根據(jù)油田女工群體的特點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，讓女工在參與中學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高素質(zhì)，健康成長(zhǎng)。三是大力宣傳女工先進(jìn)典型，提升示范崗創(chuàng)建水平，擴(kuò)大各級(jí)工會(huì)女工組織的影響力和號(hào)召力。近年來(lái)，長(zhǎng)慶油田選樹了全國(guó)勞模劉玲玲、刑仙茹，中國(guó)石油勞動(dòng)模范郭秀玲，中央企業(yè)知識(shí)型先進(jìn)女工馬琴等一大批先進(jìn)典型女工，成為油田周邊省區(qū)、集團(tuán)公司乃至全國(guó)的知名人物。

注重情感管理，切實(shí)關(guān)心油田廣大女工

通過(guò)真摯的情感和實(shí)際行動(dòng)積極與女工進(jìn)行交流和溝通，是做好女工工作的基礎(chǔ)和前提。油田工會(huì)組織要切實(shí)關(guān)心女工，對(duì)凡是女工能夠勝任的崗位要優(yōu)先照顧女工，使她們能夠增加經(jīng)濟(jì)收入，提高生活質(zhì)量。要開展愛(ài)心救助行動(dòng)，關(guān)心和扶持困難女工；要為困難女工子女上學(xué)建立助學(xué)機(jī)制，以保證女工生活、工作和家庭的穩(wěn)定和諧。除此之外，油田工會(huì)組織應(yīng)利用工作之余，組織健康有益的文化體育活動(dòng)，讓廣大女工工作舒心，家庭和睦。要通過(guò)多方面的情感管理，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和向心力，促進(jìn)油田科學(xué)、健康、和諧發(fā)展。