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    教學(xué)服務(wù)型大學(xué)教師發(fā)展研究

    2011-08-15 00:43:59張繡望
    關(guān)鍵詞:服務(wù)型學(xué)術(shù)大學(xué)

    張繡望

    (浙江樹人大學(xué),浙江杭州310015)

    教育學(xué)家潘懋元先生認為我國的高等學(xué)校可分學(xué)術(shù)型、應(yīng)用型本科高校和職業(yè)技術(shù)高校三類.[1]隨著高等教育的大眾化、經(jīng)濟發(fā)展和社會分工細化,可以增加教學(xué)服務(wù)型大學(xué)類別.地方高校、民辦本科院校以及獨立學(xué)院歸類于教學(xué)服務(wù)型大學(xué),更能體現(xiàn)高校辦學(xué)職能與特色,推進我國高等教育發(fā)展.師資隊伍是實現(xiàn)高等教育職能的根本保證,本文就教學(xué)服務(wù)型大學(xué)教師發(fā)展作一淺顯論述.

    1 教學(xué)服務(wù)型大學(xué)教師發(fā)展概述

    1.1 教學(xué)服務(wù)型大學(xué)概述

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出高等教育要“優(yōu)化結(jié)構(gòu)辦出特色”,要“適應(yīng)國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要,建立動態(tài)調(diào)整機制,不斷優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu).優(yōu)化學(xué)科專業(yè)、類型、層次結(jié)構(gòu),促進多學(xué)科交叉和融合.重點擴大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)規(guī)模.”建設(shè)教學(xué)服務(wù)型大學(xué)是執(zhí)行國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃的有力舉措.教學(xué)服務(wù)型大學(xué)是基于社會職能出發(fā),融入教育服務(wù)理念,按服務(wù)經(jīng)濟時代背景之要求而提出的新定位,是以教育服務(wù)和服務(wù)科學(xué)理念為指導(dǎo)來配置辦學(xué)資源和運行、管理的大學(xué),以提升教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)社會需求為目標,服務(wù)師生,凸顯教學(xué)與科研的應(yīng)用、服務(wù)導(dǎo)向.教學(xué)服務(wù)型大學(xué)以教學(xué)工作為中心,以人才培養(yǎng)為根本任務(wù),主要開展本科教學(xué),培養(yǎng)高級應(yīng)用型人才,可根據(jù)條件和需要適度進行研究生教育.

    1.2 教學(xué)服務(wù)型大學(xué)教師發(fā)展概述

    2006年10月在廈門大學(xué)舉辦了以“大學(xué)教師發(fā)展”為主題的第四次高等教育質(zhì)量國際學(xué)術(shù)研討會,主要研討了國際比較視角下的大學(xué)教師發(fā)展、大學(xué)教師發(fā)展的理論與思想、大學(xué)教師發(fā)展的政策與體制、中國大學(xué)教師發(fā)展的實踐與改革創(chuàng)新和大學(xué)教師發(fā)展評價五個論題.[2]高等教育大眾化讓高?;氐搅松鐣行?,也讓高校教育經(jīng)歷了前所未有的考驗.美國學(xué)者歐內(nèi)斯特.L.博耶認為大學(xué)教師學(xué)術(shù)應(yīng)包括教學(xué)的學(xué)術(shù)、應(yīng)用知識的學(xué)術(shù)、探究的學(xué)術(shù)和綜合知識的學(xué)術(shù)互相聯(lián)系的四個基本方面.因辦學(xué)定位、辦學(xué)特色的不同,不同類型大學(xué)教師的四種學(xué)術(shù)能力有所側(cè)重.針對教學(xué)服務(wù)型大學(xué)教師培養(yǎng),主要考慮以下兩個因素.

    1.2.1 教師發(fā)展與高級應(yīng)用性人才培養(yǎng)模式的適切性關(guān)系

    教學(xué)服務(wù)型大學(xué)以本科教學(xué)為主,培養(yǎng)服務(wù)地方的高級應(yīng)用型人才,人才培養(yǎng)規(guī)格是某個專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識寬厚、實踐能力強的,具備換崗能力的通才.在專業(yè)設(shè)置、課程體系和教學(xué)方案設(shè)計和運行各個環(huán)節(jié)都突出應(yīng)用性.在培養(yǎng)過程中,注重專業(yè)與社會實踐能力對接,學(xué)生知識、能力和素質(zhì)三者協(xié)調(diào)發(fā)展,學(xué)生實踐能力、應(yīng)用能力和崗位適應(yīng)能力.因此對教師教學(xué)的學(xué)術(shù)能力要求較高,教師不但要具有良好的專業(yè)知識,而且要有豐富的將理論知識與實踐活動相結(jié)合的教學(xué)能力.教師在發(fā)展時要處理好基礎(chǔ)研究能力與應(yīng)用研究能力的平衡發(fā)展關(guān)系;理論教學(xué)能力和實踐教學(xué)能力的結(jié)構(gòu)關(guān)系,達到與應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式教學(xué)要求相匹配.

    1.2.2 教師發(fā)展與社會服務(wù)的融合性關(guān)系

    社會服務(wù)是指把大學(xué)的資源和能力直接用于解決公共問題,它是教學(xué)服務(wù)型大學(xué)主要職能.教學(xué)服務(wù)型大學(xué)為辦學(xué)場所所在區(qū)域的企事業(yè)單位提供決策咨詢和規(guī)劃、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、應(yīng)用性成果開發(fā)等社會服務(wù).實現(xiàn)社會服務(wù)職能,教師須具備一定的探究學(xué)術(shù)能力和較強的應(yīng)用知識學(xué)術(shù)能力,能通過專業(yè)知識研究和解決各種社會服務(wù)內(nèi)容.

    教學(xué)服務(wù)型大學(xué)教師的四種學(xué)術(shù)能力培養(yǎng)有所側(cè)重.教學(xué)服務(wù)型大學(xué)教師要掌握較好的理論知識和較強的知識應(yīng)用能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,整合理論知識并應(yīng)用于社會服務(wù)活動中;在社會服務(wù)中提高應(yīng)用知識的學(xué)術(shù)能力,并豐富應(yīng)用性人才培養(yǎng)模式教學(xué)素材,提高自身教學(xué)的學(xué)術(shù)能力.

    2 教學(xué)服務(wù)型大學(xué)教師發(fā)展策略

    2.1 樹立教師發(fā)展理念

    大學(xué)教師發(fā)展是一個持續(xù)、系統(tǒng)的過程.經(jīng)濟飛速的發(fā)展和社會的進步?jīng)Q定了大學(xué)教師發(fā)展是是一個持續(xù)、系統(tǒng)的過程.教學(xué)服務(wù)型大學(xué)不但要繼續(xù)堅持新任教師崗前培訓(xùn)、教師在職進修、骨干教師培訓(xùn)、專項提升等常態(tài)性的多形式、多種類的短期的培訓(xùn)形式和培訓(xùn)項目,而且要構(gòu)建多元化、個性化的教師終身學(xué)習(xí)型體系.[3]這樣教師根據(jù)職業(yè)需要可以隨時充電.

    樹立全員參與的大學(xué)教師發(fā)展理念.高校擴招后引進或招聘了較多數(shù)量高學(xué)歷人才,原有師資隊伍也通過進修等方式提升了學(xué)歷層次,師資隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)等明顯得到了改善,師資隊伍的教學(xué)能力與水平得到了加強.但是大學(xué)教師職業(yè)具有學(xué)科專業(yè)和教育專業(yè)雙重屬性,且專業(yè)在不斷的發(fā)展,所以無論學(xué)歷、職稱高低,所有教師都需要參與學(xué)習(xí),參與實踐,只有與時俱進,勝任高級應(yīng)用型人才教學(xué)要求的才是稱職教師.

    大學(xué)教師發(fā)展是一個有意識的自主發(fā)展過程.我國高等教育的大眾化、多樣化發(fā)展給了各類教師學(xué)歷和教學(xué)的雙重壓力.教學(xué)服務(wù)型大學(xué)要明晰師資隊伍發(fā)展目標,加強宣傳與引導(dǎo),發(fā)揮教師的主觀能動性,逐漸將教師發(fā)展從行政行為轉(zhuǎn)變成教師個體的有意識的自主發(fā)展行為,提高教師發(fā)展的有效性和針對性.

    2.2 完善教師發(fā)展制度保障體系和教師評價體系,提供教師發(fā)展環(huán)境

    教師專業(yè)和崗位的多樣性決定了大學(xué)教師發(fā)展模式的多樣性,因此大學(xué)教師發(fā)展制度保障體系的建設(shè)必須是為個性化教師發(fā)展模式服務(wù),要考慮專業(yè)發(fā)展特點與規(guī)律,因人而宜;要考慮讓所有教師都有時間和條件參與.

    建立具有教學(xué)服務(wù)型大學(xué)特色的教師評價體系.在對教師科研能力評價上,提高應(yīng)用知識學(xué)術(shù)能力評價分值,引導(dǎo)教師履行社會服務(wù)職能;在對教師教學(xué)能力評價上,提高實踐教學(xué)評價分值,推進應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式.

    2.3 搭建團隊平臺,促進教師發(fā)展

    團隊是從20世紀60年代開始被應(yīng)用于企業(yè)管理,上世紀90年代以來,團隊運行模式逐漸被引入到高校的教學(xué)和研究領(lǐng)域.知識經(jīng)濟和學(xué)科專業(yè)教育的組織特征是網(wǎng)格式結(jié)構(gòu),應(yīng)用性研究、學(xué)科的交叉與融合特性、寬基礎(chǔ)重實踐應(yīng)用性人才培養(yǎng)規(guī)格都決定了需要發(fā)揮集體智慧進行模塊化運作,需要模塊間成員的團結(jié)與合作完成每一項研究和教學(xué)任務(wù).國家為提高高校教育質(zhì)量和研究創(chuàng)新能力,開展了優(yōu)秀教學(xué)團隊、科研創(chuàng)新團隊遴選,并劃撥經(jīng)費建設(shè),團隊的優(yōu)勢已逐漸顯現(xiàn).團隊是一個知識庫,能夠提供給成員一個相互交流、學(xué)習(xí)與研究的平臺,團隊又是一個動態(tài)的發(fā)展組織,教師能夠有效快速地從中汲取補充學(xué)科、專業(yè)、教育及其它相關(guān)領(lǐng)域知識,從而建構(gòu)比較全面豐富的教師知識體系,較快地提升教師教學(xué)和研究的能力與水平.

    教學(xué)服務(wù)型大學(xué)組建團隊主要考團隊的應(yīng)用研究及社會服務(wù)領(lǐng)域與相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)目標與規(guī)格,即專業(yè)特色問題2方面因素.特色是大學(xué)可持續(xù)發(fā)展之根本,不同的類型的大學(xué)辦學(xué)定位不同,特色不可能類同,不具有可比性,獲得社會認可是辦學(xué)成功的標志.教學(xué)服務(wù)型大學(xué)以服務(wù)為特色,提供地方社會經(jīng)濟發(fā)展需要的社會服務(wù)資源和人才.通過社會服務(wù),了解區(qū)域經(jīng)濟社會特征,提高應(yīng)用研究能力;通過社會服務(wù),豐富專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,完善人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)有特色的人才;通過社會服務(wù),推動高校與地方上相關(guān)行業(yè)的交流與合作,拓寬就業(yè)渠道.浙江樹人大學(xué)國際服務(wù)貿(mào)易團隊就是一個運行成功的團隊案例,該團隊率先瞄準國內(nèi)研究相對空白的服務(wù)經(jīng)濟研究領(lǐng)域,圍繞浙江省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級主題,開展研究、教學(xué)與社會服務(wù).經(jīng)過近五年建設(shè),打造了國家特色專業(yè)、省級教學(xué)團隊、省級精品課程,獲得多項省級教學(xué)成果獎;團隊成員主持編制了20項地方政府服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;參與浙江省服務(wù)業(yè)政策文件的起草、咨詢;2006年起連續(xù)3年獲取浙江省政府服務(wù)業(yè)財政專項資金資助;與浙江省發(fā)改委合作建設(shè)浙江省服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)庫;主辦麗水市、嘉善縣、桐鄉(xiāng)市等政府高層服務(wù)業(yè)專題培訓(xùn)班20期.

    教學(xué)服務(wù)型大學(xué)教師發(fā)展立足于應(yīng)用性,把握好專業(yè)知識深度和知識物化能力兩者的平衡.教學(xué)服務(wù)型大學(xué)是“地方大學(xué)”,由地方創(chuàng)建,應(yīng)該為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù),成為地方上的“思想庫”、“信息庫”、“咨詢庫”和“人才庫”.

    [1]潘懋元,王 琪.從高等教育分類看我國特色型大學(xué)發(fā)展[J].中國高等教育,2010(5):17.

    [2]喬連全,吳 薇.大學(xué)教師發(fā)展與高等教育質(zhì)量—第四次高等教育質(zhì)量國際學(xué)術(shù)研討會綜述》[J].高等教育研究,2006(27):106-109.

    [3]謝安邦,周巧玲.提升大學(xué)教師的專業(yè)化發(fā)展水平——構(gòu)建終身的學(xué)習(xí)型體系[J].中國高教研究,2007(5):72-73.

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