山東滕州:“落選”書記不“落隊(duì)”
為確保村“兩委”換屆選舉工作平穩(wěn)有序進(jìn)行,山東省滕州市堅(jiān)持關(guān)心和教育并重,安撫和管理并舉,扎實(shí)做好落選黨支部書記的工作。
教育引導(dǎo),做好思想穩(wěn)定工作。村黨支部換屆選舉前,鎮(zhèn)黨委通過舉辦專題培訓(xùn)班,教育和引導(dǎo)村黨支部成員端正心態(tài),正確看待“選上”與“落選”的問題。
關(guān)心關(guān)愛,做好待遇落實(shí)工作。在待遇落實(shí)方面,鎮(zhèn)黨委優(yōu)先兌付落選村黨支部書記在任時(shí)的計(jì)劃生育、三秋三夏安全生產(chǎn)績效工資1500元;堅(jiān)持因人制宜,解決落選干部任職期間的工作遺留問題,在政策允許的范圍內(nèi)給予一定的照顧,使其感受到組織的關(guān)懷;對符合退休條件的2名落選干部,根據(jù)相關(guān)文件及時(shí)辦理退休手續(xù),解決他們的后顧之憂。
搭建平臺,做好作用發(fā)揮工作。利用落選村干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉村務(wù)等優(yōu)勢,動(dòng)員部分政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、經(jīng)驗(yàn)豐富、參政議政能力強(qiáng)的落選干部到適合的崗位就職,協(xié)助新當(dāng)選村干部開展工作,發(fā)揮好傳、幫、帶作用;對有創(chuàng)業(yè)能力的落選干部,積極為其出主意、想辦法,使其在致富帶富中發(fā)揮表率作用。
點(diǎn)評:把關(guān)心愛護(hù)落選村干部的工作貫穿到換屆選舉的全過程,力求做到在思想上引導(dǎo)他們、在政治上關(guān)懷他們、在生活上關(guān)心他們,使落選村干部落選不落魄、卸任不卸志、卸任不卸責(zé)、卸任不卸勁,在群眾中繼續(xù)發(fā)揮先鋒帶頭作用,在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和保持社會(huì)穩(wěn)定中貢獻(xiàn)力量。
(李 峰)