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    社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化運(yùn)行機(jī)制探討

    2011-08-15 00:47:10李丁寧
    老區(qū)建設(shè) 2011年18期
    關(guān)鍵詞:激勵(lì)機(jī)制校園文化機(jī)制

    ●李丁寧

    社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化的運(yùn)行機(jī)制是指引領(lǐng)的運(yùn)行過程中各構(gòu)成要素由于某種機(jī)理形成的因果聯(lián)系和運(yùn)轉(zhuǎn)方式。構(gòu)建引領(lǐng)的運(yùn)行機(jī)制,是為了通過對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化系統(tǒng)動(dòng)態(tài)運(yùn)行過程的考察,對(duì)多因素、多變量的引領(lǐng)作一種整體的、動(dòng)態(tài)的刻畫,建立起協(xié)調(diào)、平衡、高效的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)運(yùn)行的最優(yōu)化控制的目的,為引領(lǐng)提供動(dòng)力和保障。社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng),主要由領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、滲透機(jī)制、評(píng)估機(jī)制、保障機(jī)制等子系統(tǒng)組成,引領(lǐng)的過程就是五個(gè)主要機(jī)制協(xié)調(diào)作用、合理配置有限資源要素的過程。

    一、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)制

    社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化,必須在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,形成各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé),全學(xué)校各個(gè)工作部門共同參加、分工協(xié)作、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和組織機(jī)制。

    (一)建立和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

    領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制就是建立有效的領(lǐng)導(dǎo)方式,通過科學(xué)的職責(zé)分工,確保社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化的順利進(jìn)行。黨委是社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并將社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化建設(shè)真正提上議事日程,納入學(xué)校的工作全局,統(tǒng)籌考慮,著重研究指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)等宏觀問題。否則,引領(lǐng)是很難取得真正實(shí)效的。

    (二)建立和完善組織機(jī)制

    社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化的組織機(jī)制,就是根據(jù)既定的目標(biāo)、規(guī)劃,把學(xué)校的各個(gè)工作部門卓有成效地組織起來,形成職責(zé)明確、齊抓共管、覆蓋全面的工作機(jī)制。具體指:在黨委的統(tǒng)一部署下,建立和完善以校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)為主的管理體制,負(fù)責(zé)引領(lǐng)的全面實(shí)施,院系則應(yīng)建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委宣傳部、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委是主要職能部門,負(fù)有指導(dǎo)、宣傳、貫徹、落實(shí)等職責(zé)。黨委組織部和人事處是隊(duì)伍建設(shè)的管理部門,要做好人力資源的配備和培訓(xùn)工作,形成教學(xué)、管理、服務(wù)崗位各司其職、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制與組織保障系統(tǒng)。

    二、激勵(lì)機(jī)制

    滿足需要、激發(fā)動(dòng)機(jī)、引導(dǎo)行為和活動(dòng)的手段、方式、方法、程序,就構(gòu)成激勵(lì)機(jī)制。[1]實(shí)踐證明,有效的激勵(lì)機(jī)制能夠滿足人的需要,調(diào)動(dòng)人的積極性與主動(dòng)性。建立一套完善的激勵(lì)機(jī)制,是構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化運(yùn)行機(jī)制中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。激勵(lì)機(jī)制應(yīng)遵循廣大師生的心理活動(dòng)規(guī)律,通過科學(xué)而合理的方式激發(fā)他們參與引領(lǐng)的動(dòng)機(jī),最大限度地吸引他們積極、自覺地參與引領(lǐng),并促使高校校園文化建設(shè)所追求的目標(biāo)與社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)所追求的目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。根據(jù)激勵(lì)的內(nèi)容可劃分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)。

    (一)物質(zhì)激勵(lì)是激勵(lì)機(jī)制中的基本手段

    物質(zhì)激勵(lì)是以獎(jiǎng)金、實(shí)物為載體,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的單位、部門和個(gè)人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),以調(diào)動(dòng)廣大師生的積極性,提高工作效率,激發(fā)他們自覺參與高校校園文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性的機(jī)制。例如,建立各類成果獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科技、文化、教育、理論等專業(yè)人員,給予破格晉升職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職稱;對(duì)有突出貢獻(xiàn)的工作隊(duì)伍如院系團(tuán)委,院系學(xué)生會(huì)和社團(tuán)組織等提供應(yīng)有的物質(zhì)支持,鼓勵(lì)他們做出更大的貢獻(xiàn)。

    (二)精神激勵(lì)是激勵(lì)機(jī)制中的重要手段

    精神激勵(lì)就是運(yùn)用表?yè)P(yáng)先進(jìn)、給與榮譽(yù)等辦法,包括發(fā)給獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌和授予各種光榮稱號(hào)等,激發(fā)人們的積極性、創(chuàng)造性。在社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化的過程中,要善于運(yùn)用精神激勵(lì),不僅要鼓勵(lì)先進(jìn),而且更要提倡尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人。精神激勵(lì)最重要的是要建立榜樣激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,在全校營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍,使廣大師生學(xué)有榜樣,提高社會(huì)主義核心價(jià)值體系對(duì)廣大師生說服力。

    (三)激勵(lì)機(jī)制要求把獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰結(jié)合起來

    激勵(lì)機(jī)制,能通過賞罰有效地對(duì)人們的價(jià)值取向和行為方式進(jìn)行調(diào)節(jié)控制?!蔼?jiǎng)勵(lì)”能給人明確正確的行為指向,能激發(fā)和維持正確的動(dòng)機(jī),能倡導(dǎo)和鞏固正確的價(jià)值觀?!皯土P”能使不良動(dòng)機(jī)減弱甚至消退。[2]從目前社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化的需要來看,應(yīng)該進(jìn)一步完善該方面的獎(jiǎng)勵(lì)制度。當(dāng)然,對(duì)于阻撓和破壞引領(lǐng)的負(fù)面因素應(yīng)當(dāng)采取措施加以懲罰,從而化消極因素為積極因素。

    三、滲透機(jī)制

    滲透機(jī)制就是一套把教育思想融入教育實(shí)踐過程中的機(jī)制,目的是使社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化在循序漸進(jìn)和潛移默化中達(dá)到最好的效果。社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要遵循人的思想受“綜合影響”和“漸次發(fā)展”的規(guī)律,把社會(huì)主義核心價(jià)值體系的構(gòu)建滲透到高校學(xué)習(xí)、科研、工作和生活的各個(gè)方面,融合各種教育因素及中介,充分發(fā)揮課堂育人、實(shí)踐育人、環(huán)境育人、活動(dòng)育人的綜合作用。

    (一)與高校各項(xiàng)具體工作相結(jié)合,潛移默化地循序進(jìn)行

    學(xué)校和師生應(yīng)當(dāng)明確社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化的主題、任務(wù)和目標(biāo),明確各自應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)職責(zé),把社會(huì)主義核心價(jià)值體系有意識(shí)地滲透到高校的課堂教育、校園文化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)之中,通過文娛活動(dòng)、調(diào)研考察、創(chuàng)新比賽等豐富多彩的活動(dòng),讓學(xué)生在無形中潛移默化地接受和堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系。

    (二)要注意把握適情、適時(shí)、適度的原則

    根據(jù)廣大師生的認(rèn)知需要和發(fā)展需要,循序漸進(jìn),有的放矢,而不能簡(jiǎn)單地把引領(lǐng)的最終目的等同于具體階段的教育內(nèi)容。只有這樣,才能有效地克服師生對(duì)純粹社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育的抵觸心理,從正確的世界觀和人生觀的形成以及良好思想品德和行為習(xí)慣的養(yǎng)成著手,提高社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化的教育效果。

    (三)社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化必須形成合力

    社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化必須改變過去學(xué)校教育“孤軍奮戰(zhàn)”的局面,努力使家庭教育、社會(huì)教育、學(xué)校教育互相配合,形成縱橫聯(lián)系的教育網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)教育合力的最大化,使引領(lǐng)取得良好的教育效果。

    四、評(píng)估機(jī)制

    由于高校意識(shí)形態(tài)教育活動(dòng)的極其復(fù)雜性、多因素的制約性及評(píng)價(jià)技術(shù)和手段的局限性,對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化建設(shè)的績(jī)效難以做出科學(xué)的評(píng)價(jià),只能得出總體的、大概的、一般性的結(jié)論。[3]因此,構(gòu)建評(píng)估機(jī)制是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,要以高校社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育的工作目標(biāo)和師生行為準(zhǔn)則為依據(jù),合理設(shè)計(jì)指標(biāo)體系,使評(píng)價(jià)過程貫穿引領(lǐng)始終,將這項(xiàng)工作由虛變實(shí),增強(qiáng)實(shí)效性,并探索可操作性和長(zhǎng)效性的建設(shè)之路。

    (一)要合理確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

    社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化內(nèi)容的豐富性,決定了評(píng)估指標(biāo)應(yīng)具有綜合性的特點(diǎn)。在指標(biāo)設(shè)計(jì)中應(yīng)以人們的思想、情感、態(tài)度、工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)等精神因素為主,還包括物化后的成果,即在德、能、勤、績(jī)各個(gè)方面的表現(xiàn),由此才能做出綜合性的評(píng)估。而且,引領(lǐng)的效果往往是在實(shí)施后的一段時(shí)間內(nèi)才能得以體現(xiàn),因此評(píng)估工作應(yīng)經(jīng)常性、動(dòng)態(tài)性地進(jìn)行。

    (二)要綜合運(yùn)用評(píng)估方法

    考核評(píng)估方法是指揮棒,一定要做到公平、合理、且可操作性要強(qiáng),對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化進(jìn)行多形式、多層次的綜合性評(píng)估,避免以偏蓋全。具體來說,一方面,要經(jīng)常從縱向的對(duì)比和橫向的對(duì)比中獲得對(duì)效果的判斷。另一方面,要增加評(píng)估方法的開放性,注意把各種方法結(jié)合起來,充分發(fā)揮各種評(píng)價(jià)方法的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),從而使評(píng)價(jià)的結(jié)果更加客觀、公正。

    五、保障機(jī)制

    社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化的有效運(yùn)行,必須以一定的條件為基礎(chǔ),必須有一定的經(jīng)費(fèi)與物質(zhì)保障、完善的規(guī)章制度以及監(jiān)督作為保障。因此,保障機(jī)制是構(gòu)建運(yùn)行機(jī)制的重要組成部分。

    (一)經(jīng)費(fèi)及物質(zhì)保障

    價(jià)值觀屬于社會(huì)倫理道德范疇,其發(fā)展變化的直接原因是社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的變化,根本動(dòng)因是社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步。[4]因此,社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化必須加大投入,改善條件。經(jīng)費(fèi)投入的范圍,不僅應(yīng)包括經(jīng)常性教育經(jīng)費(fèi)、大型宣傳活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、組織理論研究和實(shí)踐調(diào)研的經(jīng)費(fèi),還應(yīng)包括廣大師生培訓(xùn)提高、社會(huì)考察、表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及相關(guān)工作部門基本建設(shè)(如圖書資料、現(xiàn)代化設(shè)備)所需經(jīng)費(fèi)。

    (二)法規(guī)制度保障

    價(jià)值觀作為人的一種內(nèi)在追求,強(qiáng)調(diào)的是自律自求,但它缺少統(tǒng)一性、規(guī)范性和權(quán)威性,對(duì)人的約束是“軟性”的。因此,社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化也要及時(shí)將引領(lǐng)過程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉上升為制度,并抓緊建立健全有關(guān)的法律法規(guī),把我們所倡導(dǎo)的社會(huì)主義核心價(jià)值精神融于科學(xué)有效的制度建設(shè)之中,走上規(guī)范化、制度化、法律化的道路。

    (三)監(jiān)督保障

    依靠監(jiān)督手段保障是十分必要的,通過監(jiān)督,可以使社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化的規(guī)劃得以實(shí)施,使引領(lǐng)更有效率,更有群眾基礎(chǔ)。首先,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)監(jiān)督具體部門層層落實(shí),把這個(gè)看似“軟”的任務(wù)分解、量化,并作為年終考核的指標(biāo)。其次,群眾監(jiān)督。社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化是全體師生的事,需要調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性參與監(jiān)督,并應(yīng)建立健全一套信息反饋渠道。再次,輿論監(jiān)督。利用校報(bào)、校內(nèi)廣播、校園網(wǎng)等手段對(duì)不文明的行為和現(xiàn)象揭露、曝光并公開批評(píng)。

    [1]孟彩云.中國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)研究 [M].鄭州:河南大學(xué)出版社,2004.

    [2]周從標(biāo).全球化背景下思想政治教育創(chuàng)新研究[M].北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2005.

    [3]何亞娟.以社會(huì)主義核心價(jià)值體系統(tǒng)領(lǐng)大學(xué)生思想政治教育[D].[碩士學(xué)文論文].蘭州:蘭州大學(xué),2008.

    [4]曾燕波.青年八大熱點(diǎn)問題[M].上海:上海社會(huì)科學(xué)院出版社,2007.

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