金瑾 成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院 四川成都 611130
農(nóng)業(yè)院校工科畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作的思考
金瑾 成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院 四川成都 611130
通過(guò)對(duì)當(dāng)前高等農(nóng)業(yè)院校工科畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題的分析,提出要通過(guò)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)思想教育,做好大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,以提高畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。
高校畢業(yè)生;就業(yè)指導(dǎo);服務(wù)
隨著高校招生數(shù)量的不斷增加,招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,畢業(yè)生就業(yè)工作對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要性日顯突出。能否做好就業(yè)工作,關(guān)系著廣大畢業(yè)生的切身利益,關(guān)系到學(xué)校的社會(huì)聲望、生源質(zhì)量和生存發(fā)展空間。
生產(chǎn)力是一個(gè)系統(tǒng),由多種元素構(gòu)成,人是生產(chǎn)力中最具有決定性的因素,而發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力需要高素質(zhì)人才。大學(xué)生是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的寶貴人才資源,因而也是發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的重要條件之一。
黨的十六大報(bào)告指出:“要造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的專(zhuān)門(mén)人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才”。這給高等學(xué)校提出了較為具體的培養(yǎng)任務(wù),但這個(gè)任務(wù)能否實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵在于生源是否能夠保證,如果高等學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)率不能保證,則很難保證高等學(xué)校招生的生源數(shù)量。因此做好大學(xué)生就業(yè)工作,進(jìn)一步發(fā)展高等教育,這是發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。
大學(xué)生就業(yè)不但是事關(guān)人民群眾的切身利益的大事,更是社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的重要因素之一。首先,大學(xué)生是一個(gè)特殊群體,如果解決不好就業(yè)問(wèn)題,容易造成局部乃至全國(guó)社會(huì)秩序的不穩(wěn)定。其次,由于相當(dāng)一部分大學(xué)生幾乎都是舉全家之財(cái)力或舉債完成學(xué)業(yè)的,尤其農(nóng)業(yè)院校的大學(xué)生更是如此。如果大學(xué)生畢業(yè)后不能及時(shí)就業(yè)、沒(méi)有穩(wěn)定的收入,容易造成人民群眾對(duì)黨和政府的不滿和社會(huì)秩序的不穩(wěn)定。
由于供需脫節(jié),畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)由過(guò)去的“賣(mài)方市場(chǎng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百I(mǎi)方市場(chǎng)”。供需關(guān)系還體現(xiàn)在社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的需求形勢(shì)不容樂(lè)觀,目前一些在華的跨國(guó)公司裁員,不少外資企業(yè)接收國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量明顯減少,同時(shí),國(guó)內(nèi)一些近年發(fā)展勢(shì)頭較猛的一些行業(yè)也有類(lèi)似的趨勢(shì)。
目前,農(nóng)業(yè)院校工科畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育工作存在的問(wèn)題有:一是就業(yè)指導(dǎo)途徑單一,就業(yè)教育沒(méi)有系統(tǒng)化。二是信息渠道單一。三是缺乏專(zhuān)門(mén)的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)設(shè)計(jì),沒(méi)有開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的就業(yè)教育課程。四是缺乏專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍。
1、農(nóng)業(yè)院校學(xué)生大部分來(lái)自農(nóng)村,絕大多數(shù)畢業(yè)生都將當(dāng)干部做公務(wù)員視為上大學(xué)的目的。
2、現(xiàn)在非公用制單位包括民營(yíng)企業(yè)發(fā)展很快,但對(duì)非公用制單位持有偏見(jiàn),學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)非公有制單位的看法帶有偏見(jiàn),愿意到非公有制單位工作的學(xué)生較少。
3、畢業(yè)生對(duì)自己的期望值居高不下,職業(yè)價(jià)值取向呈世俗化傾向。主要表現(xiàn)為重現(xiàn)實(shí)、輕理想,重實(shí)惠、輕名位,重地域、輕專(zhuān)業(yè),重享受、輕事業(yè),重關(guān)系、輕學(xué)業(yè)等。
在工科院校畢業(yè)生中,各學(xué)科專(zhuān)業(yè)分布還不平衡,專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置與社會(huì)需求之間存在一定程度的脫節(jié),沒(méi)能及時(shí)與社會(huì)需求結(jié)合起來(lái),與社會(huì)對(duì)工科專(zhuān)業(yè)的學(xué)科要求有一定的差距。大學(xué)生就業(yè)的市場(chǎng)化與大學(xué)專(zhuān)業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)模式非市場(chǎng)化之間的矛盾突出。農(nóng)業(yè)院校工科畢業(yè)生中學(xué)歷層次的比例也是結(jié)構(gòu)性矛盾突出的一個(gè)表現(xiàn),社會(huì)對(duì)工科學(xué)生的需求量很大,但真正對(duì)本科層次的需求有一定的限度。
促進(jìn)高等農(nóng)業(yè)院校工科畢業(yè)生就業(yè)工作可以從以下幾方面著手:
1、樹(shù)立大學(xué)是國(guó)民素質(zhì)培養(yǎng)的主要基地的思想。
2、轉(zhuǎn)變大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀念。
3、徹底扭轉(zhuǎn)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的看法,把握非公有制單位的就業(yè)機(jī)會(huì)。
4、樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。
高等農(nóng)業(yè)院校面向市場(chǎng)調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)及相應(yīng)根據(jù)就業(yè)率調(diào)整招生計(jì)劃。目前,高等農(nóng)業(yè)院校仍較嚴(yán)重地存在專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)及課程設(shè)置不合理,培養(yǎng)人才脫離社會(huì)需求的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)較多,專(zhuān)業(yè)設(shè)置重復(fù),專(zhuān)業(yè)設(shè)置的層次低,專(zhuān)業(yè)設(shè)置沒(méi)有面向市場(chǎng),專(zhuān)業(yè)設(shè)置的數(shù)量相對(duì)少。由此導(dǎo)致:一方面低學(xué)歷適應(yīng)性較差的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)過(guò)多,另一方面高層次急需的實(shí)用型人才培養(yǎng)不出來(lái);一方面我區(qū)所需的經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才培養(yǎng)不出來(lái),另一方面現(xiàn)有教育資源白白地浪費(fèi);一方面不停地調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),另一方面調(diào)整的速度還是落后于市場(chǎng)需求的變化速度。因此學(xué)校對(duì)專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,著眼點(diǎn)不宜再停留在該上什么專(zhuān)業(yè),不該上什么專(zhuān)業(yè),能上什么專(zhuān)業(yè),不能上什么專(zhuān)業(yè),這個(gè)專(zhuān)業(yè)可能有市場(chǎng),那個(gè)專(zhuān)業(yè)可能沒(méi)市場(chǎng)問(wèn)題上,而是要轉(zhuǎn)到應(yīng)該用什么樣的機(jī)制來(lái)快速調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),用什么樣方法及時(shí)調(diào)整在校學(xué)生的專(zhuān)業(yè)方向上來(lái)。
再一點(diǎn)就是要促進(jìn)就業(yè)率,就要避免盲目招生。因此應(yīng)將就業(yè)率作為調(diào)整招生計(jì)劃的重要依據(jù)。一方面,對(duì)畢業(yè)生就業(yè)率偏低的專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格控制或減少招生規(guī)模:一是對(duì)于就業(yè)率連續(xù)兩年低于80%的專(zhuān)業(yè),將實(shí)施隔年招生或暫停招生;二是對(duì)于畢業(yè)生就業(yè)率低于85%的院系,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)改造和調(diào)整;三是對(duì)第一志愿生源低于計(jì)劃數(shù)20%的院系,適度減少專(zhuān)業(yè)數(shù),以集中力量辦好特色專(zhuān)業(yè)。另一方面,在申報(bào)新專(zhuān)業(yè)時(shí),要求必須充分論證社會(huì)人才需求前景和全國(guó)高校同類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)狀況,另外對(duì)于連續(xù)三年畢業(yè)生就業(yè)率低于80%的院系,學(xué)校將限制教學(xué)編制數(shù)、高級(jí)職稱(chēng)崗位設(shè)置數(shù)等。
1、加強(qiáng)校友聯(lián)絡(luò)與畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查,為畢業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查可以了解學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)認(rèn)可度,并可及時(shí)將社會(huì)對(duì)人才素質(zhì)的要求和對(duì)學(xué)校教學(xué)、管理工作提出的建議反饋回學(xué)校相關(guān)學(xué)院,以便于農(nóng)業(yè)類(lèi)院校工科專(zhuān)業(yè)及時(shí)調(diào)整、改進(jìn),進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)質(zhì)量。
2、應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。高校就業(yè)網(wǎng)一般都涵蓋了就業(yè)政策、就業(yè)信息、擇業(yè)指導(dǎo)等較全面的就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容,而且信息量大、時(shí)效性強(qiáng)、傳遞信息及時(shí)準(zhǔn)確,利用不受時(shí)間、空間的限制。
3、利用各種方式開(kāi)展多種渠道,為畢業(yè)生準(zhǔn)確收集就業(yè)信息。收集就業(yè)信息要力求做到“早”、“廣”、“實(shí)”、“準(zhǔn)”。
收集就業(yè)信息,一般有以下幾個(gè)途徑:(1)校內(nèi)主管部門(mén);(2)各種類(lèi)型的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng);(3)利用各種“門(mén)路”;(4)實(shí)習(xí)單位;(5)供需見(jiàn)面會(huì);(6)人才招聘會(huì);(7)招聘廣告;(8)有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的報(bào)刊、圖書(shū);(9)獵頭公司;(10)直接查詢;(11)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。
1、加強(qiáng)畢業(yè)生的思想教育。高等學(xué)校的基本任務(wù)是培養(yǎng)社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人,它決定了思想教育是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的中心。加強(qiáng)畢業(yè)生的思想教育,幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀。教育廣大畢業(yè)生投身到基層,到國(guó)家最需要的地方建功立業(yè),為祖國(guó)、為人民、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的同時(shí)找到自己的人生坐標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的理想、價(jià)值。
2、加強(qiáng)畢業(yè)生的誠(chéng)信教育,突出“契約”意識(shí)。學(xué)校要向畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)協(xié)議的“契約”意識(shí)教育,指導(dǎo)畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議前要深思熟慮,慎重從事,切不可盲目草率。在簽訂協(xié)議后,要自覺(jué)遵守協(xié)議,如有特殊原因需要變更協(xié)議的話,必須征得用人單位同意,在協(xié)商一致、平等自愿的原則下,變更或解除協(xié)議,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3、注重畢業(yè)生能力培養(yǎng)的教育,加大教學(xué)實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)。我們需要進(jìn)一步調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,加大教學(xué)實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié),注重大學(xué)生能力培養(yǎng)。應(yīng)該與勞動(dòng)部門(mén)配合,共同培養(yǎng)在校大學(xué)生的各種實(shí)際操作能力,讓更多的學(xué)生在拿到畢業(yè)文憑的同時(shí),都能拿到幾個(gè)國(guó)家和社會(huì)上普遍認(rèn)可的“上崗證”和“資格證”。
4、加強(qiáng)高等農(nóng)業(yè)院校工科畢業(yè)生政策及就業(yè)技巧與心理的指導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,提高他們的求職能力和擇業(yè)水平,要指導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)設(shè)計(jì),對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)的偏好、意向、期望等觀念進(jìn)行分析研究,培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)的職業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)人員,建立職業(yè)設(shè)計(jì)模擬場(chǎng)地和專(zhuān)門(mén)的職業(yè)設(shè)計(jì)咨詢機(jī)構(gòu)。就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻,畢業(yè)生在擇業(yè)中遇到的問(wèn)題也越來(lái)越多,焦慮、矛盾、苦悶等心理問(wèn)題也暴露了出來(lái),因此學(xué)校應(yīng)開(kāi)通就業(yè)心理咨詢熱線,解決畢業(yè)生在擇業(yè)中表現(xiàn)出來(lái)的因就業(yè)心理不成熟造成的不良心理狀態(tài)。
5、加強(qiáng)高等農(nóng)業(yè)院校工科畢業(yè)生法治觀念教育,指導(dǎo)畢業(yè)生維護(hù)自己的合法權(quán)益。在對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)時(shí),有必要把《勞動(dòng)法》、《合同法》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)暫行規(guī)定》及有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)文件和規(guī)定作為大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的重要內(nèi)容,只有讓畢業(yè)生掌握相應(yīng)的法律、法規(guī)知識(shí),才能夠平等地與用人單位對(duì)話,據(jù)理力爭(zhēng),在自己的利益受到侵犯的情況下,采取訴諸法律的方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。
6、加強(qiáng)對(duì)高等農(nóng)業(yè)院校工科畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)教育。對(duì)高校畢業(yè)生加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育勢(shì)在必行。首先應(yīng)指導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)所必備的素質(zhì)和條件。其次,學(xué)校應(yīng)為學(xué)生在校期間進(jìn)行創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)所和方便。第三,請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)成功者特別是相關(guān)專(zhuān)業(yè)的校友到校為畢業(yè)生作創(chuàng)業(yè)報(bào)告,從成功人士的經(jīng)歷中積累經(jīng)驗(yàn),了解創(chuàng)業(yè)的基本程序。第四,開(kāi)設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)類(lèi)選修課程,讓大學(xué)生通過(guò)課程,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)。
[1]呂晶.高校要切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作[J],中國(guó)大學(xué)生就業(yè),2002:(8).
[2]孫赤光,雍德寬,初青松.大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課之我見(jiàn)[J],高等農(nóng)業(yè)教育,2002:(7).
[3]成瓊文.畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化管理的實(shí)踐和思考[J],中國(guó)大學(xué)生就業(yè),2002:(8).
[4]潘慶忠,張愛(ài)芹,魏瑞榮.樹(shù)立以人為本,做好畢業(yè)生就業(yè)工作[J],中國(guó)醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2005:(1).