幸福論
——關于“幸福悖論”的幾點看法

喬靖文 云中坤 鄭州大學馬克思主義學院 河南鄭州 450001

幸福論
——關于“幸福悖論”的幾點看法

喬靖文 云中坤 鄭州大學馬克思主義學院 河南鄭州 450001

伊斯特林的“幸福悖論”給我們帶來一個迷惑的問題：為什么更多的財富沒有帶來更大的幸福?因為幸福不僅來源于收入的增加，更多的與精神因素有關。而從心理層面說現(xiàn)代社會造成人們“富裕而不幸?！钡脑蛟谟谟淖非蠛团时刃睦怼?/p>

幸福悖論；欲望；攀比心理

第三次科技革命以來，整個社會包括發(fā)展中國家在內的經濟得到突飛猛進的發(fā)展，人類在享受科技進步帶來的各種成果時，越來越發(fā)現(xiàn)物質生活的改善和經濟水平的提高并不能帶來幸福的心理體驗。著名經濟學家理查德.伊斯特林通過對20個國家的統(tǒng)計、抽樣調查進行分析，在1974年他的著作《經濟增長可以在多大程度上提高人們的快樂》中提出著名的“伊斯特林悖論”，也就是所謂的“幸福悖論”。

“幸福悖論”指出：“通常在一個國家內，富人報告的平均幸福和快樂水平高于窮人，但如果進行跨國比較，窮國的幸福水平與富國幾乎一樣高，其中美國居第一，古巴接近美國，居第二?！睅硪粋€迷惑的問題：為什么更多的財富沒有帶來更大的幸福？伊斯特林的結論是;雖然富人通常比窮人更幸福，但是一旦一個人越過了貧困線，那么更多收入帶來的幸福感就沒有開始時那么大了。伊斯特林說，原因就是我們非常快樂地就適應了更有錢的日子…… 其理論大體上可以解釋為兩類：第一類稱為“忽視變量理論”，這種理論認為經濟學只關心收入、財富和消費，對于非經濟收入如健康、自由、政治參與等則很少關心。當非經濟因素與經濟因素呈現(xiàn)負相關時，物質財富的增加會帶來幸福的降低。另一類稱為“比較視角”，這種理論包括相對收入理論和攀比理論，認為個人效用與自己的收入水平正相關，與社會的平均收入水平負相關，因此收入的增加并沒有帶來整個社會的幸福增加。因此，伊斯特林認為滿足基本需要的經濟能力很重要，但額外的收入不一定使國民感到幸福。

“幸福悖論”產生的原因

（一）“幸福悖論”產生于人們對于欲望的追求

1、欲望的無限性

人的欲望是永無止境的，永遠沒有被滿足的時候。比如一個普通人幻想著有一天會成為百萬富翁，當成為百萬富翁時他又想成為千萬富翁，當成為千萬富翁時他又夢想著成為比爾蓋茨那樣的世界首富。合理的欲望可以作為人生的階段目標鞭策著人不斷努力進步，但當欲望的膨脹超出自己能力的范圍，這種欲望會成為人們通往幸福之路的障礙。

欲望的無限性正是在現(xiàn)代社會中出先“富裕而不幸?！钡脑蛑?。一方面，市場化經濟條件下，市場給人們的各種需求提供了各種各樣的選擇，他們刺激著人們欲望的無限增加，人們在外部環(huán)境的影響下不斷膨脹自己的欲望，造成收入不斷增加而人的幸福卻沒有增加。另一方面，政府的各項刺激經濟的措施促使人的欲望不斷的增加，例如信用卡透支性消費、貸款買房、買車超前性消費等，今天花明天的錢，這些措施雖然在短期內刺激了經濟的增長，擴大了內需，但從長遠來看，造成人們欲望的畸形增長，反而在一定程度上不利于人們追求幸福。

2、欲望的層次性

馬斯洛理論把人的需要由低到高分為五個層次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我實現(xiàn)需求。因此人的欲望也可大體分為兩種：物質欲望和精神欲望。人的物質欲望與精神欲望相比，物質欲望是低層次的欲望，而精神欲望是高層次的欲望，但人的欲望既不是單一的精神欲望，也不是單一的物質欲望，而是物質欲望和精神欲望相互交織在一起的。

3、欲望與效用有關

著名經濟學家薩繆爾森關于幸福的量化問題提出幸福的方程式：幸福=效用/欲望。在這里幸福取決于兩個因素：效用和欲望。當欲望既定時，效用越大越幸福，當效用即定時，欲望越小越幸福。這里的效用是指人們消費某種物品或者勞務的滿足程度，這里的欲望是指人們對物質條件的追求欲望。因此，從某種程度上我們可以得出，欲望越小而滿足程度越高的人越容易得到幸福，而欲望越大滿足程度越低的人越難得到幸福。

（二）“幸福悖論”產生于人們的攀比心理

1、相對收入的差距擴大產生的攀比心理

相對收入差距的擴大是指個人現(xiàn)期的收入、消費高于或者低于過去的收入、消費，個人的收入、消費高于或者低于周圍人的收入、消費所產生的心理變化。就自身而言，如果個人通過自己的努力獲得了比較過去更多的收入，那么他會覺得比過去更加幸福。但當個人與周圍人客觀外部環(huán)境以及努力程度想當時，個人的收入保持不變甚至個人收入的增長幅度低于周圍人收入的增長幅度時，個人就會產生比較甚至是嫉妒心理，感覺到心理的不平衡，這時個人的幸福隨著收入的增加反而下降。比如一個公司里，假設職員在大體相當?shù)墓ぷ餍屎团Τ潭认拢陈殕T在年底分紅的時候得到2000元的獎金感到很幸福，但是當他看到和他同一個職位的同事得到的是5000元的獎金時就會感到不平衡，幸福也隨之下降。

2、收入分配不公產生的攀比心理

2010年“兩會”召開的前夕，新華網開展的“你最關心的話題”網絡民意調查的結果顯示，分配不公的話題在18個選項中位居第一。具體表現(xiàn)在：居民收入在國民收入分配中的比重偏低，普通勞動者收入偏低，壟斷行業(yè)收入畸高，一些不合理的收入沒有得到有效的規(guī)范以及違反分配政策的現(xiàn)象大量存在。這些現(xiàn)象導致我國不同區(qū)域之間，城鄉(xiāng)間的收入差距不斷擴大，貧富差距過大。國內外的實踐證明，一個合理的分配格局應該是高收入者和低收入者占少收，而中等收入者占多數(shù)。而我國目前的現(xiàn)狀是中等收入者比重偏少，這種現(xiàn)象影響社會的穩(wěn)定，影響人們的幸福指數(shù)。論語中提到：“不患寡而患不均”，追求公平一直是中國人千百年來的共同理想。而在現(xiàn)實中，人們在自己的知識、能力水平的基礎上通過自身的努力應得的收入與實際收入不平衡的現(xiàn)象導致人們心理上的不平衡，這種心理的不平衡導致挫敗感和壓力感，從而人們也會越來越感到不幸福。

[1]專家認為幸福快樂應成為國家目標[J].科技文獻報，2007（7）.

[2]董崇山.時代與幸福[M].中國經濟出版社，2009（6）.

[3]新興“幸福經濟學”闡釋幸福概念[J].參考消息，2007（5）.

喬靖文 （1987.3—），女，蒙古族，河南鄧州人，鄭州大學馬克思主義學院10級碩士研究生，專業(yè)方向：思想政治教育。

云中坤，（1986.3—），男，漢族，河南新鄉(xiāng)人，鄭州大學馬克思主義學院10級碩士研究生，專業(yè)方向：思想政治教育。