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    職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)應(yīng)具備的綜合職業(yè)能力探討——以日語教育專業(yè)為例

    2011-08-15 00:45:37夏玉娃
    大家 2011年23期
    關(guān)鍵詞:能力學(xué)生

    夏玉娃

    (夏玉娃:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)外國語學(xué)院,講師,碩士。)

    面對目前大學(xué)生就業(yè)難的問題,黨的十七大以來,國家也出臺了一些支持、鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)的政策和方案。但是,就業(yè)的形勢依然嚴(yán)峻,這之中的原因有很多。本文從學(xué)生方面來探討,提出樹立正確的職業(yè)觀,具備若干的綜合職業(yè)能力對就業(yè)是非常有益的。

    一、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

    當(dāng)前科學(xué)技術(shù)日新月異,我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,各行各業(yè)需要大量的人才。但是,職業(yè)院校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生找工作卻屢屢碰壁。為什么我們輸出的人才得不到社會的認(rèn)可?是社會需求飽和了嗎?是用人單位條件苛刻、挑剔嗎?是畢業(yè)生擇業(yè)要求高嗎?現(xiàn)在社會上出現(xiàn)了一種新的人才招聘標(biāo)準(zhǔn):對專業(yè)技能的要求不高,而過多的要求學(xué)生的社會交往能力、溝通能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,要求學(xué)生有認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、肯吃苦的態(tài)度。出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象的原因有兩種,一種是在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的知識技能是有限的,無法趕上科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步;另一種是中小企業(yè)本身的科學(xué)技術(shù)含量并不很高,不需要非常先進(jìn)的專業(yè)技能,它需要的可能是社會交往等能力。

    二、社會需求

    社會到底需求什么樣的人才?這個(gè)問題似乎是老生常談。但對于這個(gè)問題,卻很少有人回答準(zhǔn)確。有人通過對不同中、小型個(gè)體企業(yè)調(diào)查得出的結(jié)論是“企業(yè)更看重的是員工的社會適應(yīng)能力、人際溝通能力、吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”。而對那些“能夠提升工作質(zhì)量的職業(yè)能力卻看得并不重要”。 這種情況在一些日企里面表現(xiàn)更為突入,開朗的性格、委婉的溝通方式比手里拿的證書更具有說服力。于是,在校大學(xué)生不踏實(shí)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,而過多地注重那些“社會能力”和所謂“情商”的提高。其實(shí)這些所謂的能力和素質(zhì)都屬于表面的,并非內(nèi)化的能力素質(zhì)。我們這里強(qiáng)調(diào)的是專業(yè)能力和社會能力協(xié)調(diào)發(fā)展,形成一種綜合的職業(yè)能力。

    三、綜合職業(yè)能力

    職業(yè)能力(Occupational Ability)是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合。是指個(gè)體將所學(xué)的知識、技能和態(tài)度在特定的職業(yè)活動或情境中,進(jìn)行遷移、類化與整合所形成的能完成一定職業(yè)任務(wù)的能力。綜合職業(yè)能力的構(gòu)成主要分為兩個(gè)方面。一方面是“專業(yè)能力”,是與職業(yè)崗位密切相關(guān)的能力;另一方面是雖與職業(yè)崗位關(guān)系密切,但可以遷移、類化到其他不同職業(yè)領(lǐng)域的能力即“通用能力” (也稱“關(guān)鍵能力”)。通用能力具有明顯的職業(yè)化特征,不同于一般的基礎(chǔ)性能力,是對傳統(tǒng)的職業(yè)能力觀的補(bǔ)充和發(fā)展,它同專業(yè)能力一起構(gòu)成了綜合職業(yè)能力的結(jié)構(gòu)框架。

    專業(yè)能力一般是指專業(yè)知識、專業(yè)技能和專項(xiàng)能力等與職業(yè)直接相關(guān)的基礎(chǔ)能力,是職業(yè)活動得以進(jìn)行的基本條件。

    通用能力與純粹的、專業(yè)的職業(yè)技能和知識沒有直接的聯(lián)系。但又與完成職業(yè)所需要的專業(yè)任務(wù)密切相關(guān),對職業(yè)活動的順利進(jìn)行以及促進(jìn)職業(yè)生涯發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。通用能力也可以稱為“關(guān)鍵能力”,是因?yàn)閯趧诱吣塥?dú)立工作、獨(dú)立思考、善于交流合作、勇于承擔(dān)責(zé)任、積極應(yīng)對變化多端的社會,不斷或重新獲得新的職業(yè)知識和技能。

    通用能力包括獨(dú)立思考能力、獲取與利用信息的能力、分析判斷與決策能力、革新創(chuàng)造能力、學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)的能力、獨(dú)立制定計(jì)劃的能力。社會能力包括交往合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭與書面表達(dá)能力、批評與自我批評能力、適應(yīng)轉(zhuǎn)換能力、心理承受能力和社會責(zé)任感等。下面就以師范類院校日語專業(yè)的學(xué)生為例加以詳細(xì)說明。

    四、日語教育專業(yè)學(xué)生的綜合職業(yè)能力

    (一)樹立正確的職業(yè)觀

    職業(yè)觀就是擇業(yè)者對職業(yè)的認(rèn)識、態(tài)度、觀點(diǎn),如對職業(yè)評價(jià)、擇業(yè)方向等的認(rèn)識,是擇業(yè)者選擇職業(yè)的指導(dǎo)思想。畢業(yè)生畢業(yè)后,選擇怎樣的職業(yè)以及從事職業(yè)的態(tài)度等關(guān)系到其人生價(jià)值是否實(shí)現(xiàn),關(guān)系到社會主義建設(shè)事業(yè)的成敗。所以,畢業(yè)生必須具備正確的職業(yè)觀。隨著改革開放和經(jīng)濟(jì)體制的建立,人們的價(jià)值觀也日益多元化,高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念產(chǎn)生了一些不容忽視的問題。有的社會責(zé)任意識不強(qiáng),在就業(yè)過程中看重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn);有的為人們服務(wù)的意識薄弱,片面追求自我發(fā)展和個(gè)人利益;有的就業(yè)觀念陳舊,不能跟上形勢的發(fā)展;有的盲目追求大城市,缺乏艱苦奮斗的精神。在大學(xué)階段我們就應(yīng)該教育學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀。擇業(yè)首先要服從國家和社會的需要,要充分考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。追求美好的生活、理想的職業(yè)、錦繡的前程是每個(gè)人的正常需要,但要清楚任何成功都離不開個(gè)人的奮斗和國家的培養(yǎng)。這就要求畢業(yè)生踏踏實(shí)實(shí)地從點(diǎn)滴做起,積累經(jīng)驗(yàn),不要一味地追求私利,“以其無私故成其私”最后才能成功。

    (二)知識運(yùn)用能力

    日語教育專業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)范圍是各個(gè)大、中、專、成人、技校、中職、高職、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等的教師崗位,所以在大學(xué)四年的時(shí)間里,學(xué)生除了要學(xué)習(xí)日語的專業(yè)課程(包括語法、聽力、口語、寫作、翻譯、文學(xué)閱讀),還要學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)教育學(xué)等課程。到大四下半學(xué)期,學(xué)生基本上都具備了一定的聽、說、讀、寫、譯的能力,可是怎樣將這些知識運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中去呢?為此,各個(gè)學(xué)校就派學(xué)生出去進(jìn)行教育實(shí)習(xí),還有的學(xué)校比如天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)為學(xué)生準(zhǔn)備了兩周的微格教學(xué)。在這兩周的時(shí)間里,學(xué)生自己調(diào)查資料,制作教案、教具,進(jìn)行模擬講課。講課的實(shí)景用攝像機(jī)記錄下來,之后在由教師和學(xué)生一同評判,找出不足,醒悟提高。這要求準(zhǔn)教師必須充分運(yùn)用所學(xué)的各種知識,開拓思路,綜合不同課程中的知識,對教學(xué)內(nèi)容才有更深刻的理解和體會,達(dá)到融會貫通的作用。

    五、結(jié)束語

    以上是筆者通過長年的工作經(jīng)驗(yàn)和積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合當(dāng)前社會人才需求情況總結(jié)出的若干學(xué)生綜合能力的具體要求。其培養(yǎng)方式是一項(xiàng)因人而異、紛繁復(fù)雜,需要家庭、學(xué)校、社會共同承擔(dān)的任務(wù)。所以這些能力只靠大學(xué)四年的時(shí)間很難達(dá)到,需要畢業(yè)生在就業(yè)后根據(jù)自己的實(shí)際工作情況再去摸索。如果教師在在實(shí)際的教學(xué)過程中有意識地訓(xùn)練學(xué)生的這些綜合能力,使學(xué)生在實(shí)習(xí)和應(yīng)聘期間有一定的心理準(zhǔn)備和應(yīng)對措施,會給招聘方留下良好的印象,有擊敗有經(jīng)驗(yàn)的競爭者而被聘用。這也是本文寫作的初衷。高等教育的發(fā)展是以廣泛的社會需求為前提的,不同層次、不同類型人才的多樣化需求使得我們教育教學(xué)改革要把綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)放在更加突出的位置,使學(xué)生在面對今后的職業(yè)生涯時(shí)具有更強(qiáng)的適應(yīng)能力和競爭能力。

    [1]王福山.職業(yè)道德與就業(yè)指導(dǎo)[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2008.

    [2]葉景文.教育高校畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀[J].河北工程技術(shù)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào)2010. 1.

    [3]青木直子.日本語教育學(xué)[M].世界思想出版社. 2007.

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